后勤主管任职要求6篇

第1篇 行政后勤主管岗位职责

行政后勤主管 上海孚创动力电器有限公司 上海孚创动力电器有限公司,孚创 一:后勤管理制度建设;

二:宿舍管理;

三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;

四:办公室安全保卫管理;

五:车辆管理;

六:企业文化建设;

七:各项对外对接工作的衔接处理;

八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;

九:员工福利政策的执行管理;

十:后勤费用支出控制在预算范围内。

任职要求:

1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;

2、具备行政后勤工作处理能力;

3、具备较好的协调组织能力;

4、具备三年以上行政管理经验;

5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;

6、有驾驶执照c1以上

第2篇 后勤主管岗位职责任职要求

后勤主管岗位职责

工作职责:

1、负责各职场的相关后勤行政类管理工作，保障各职场各项工作正常运;

2、负责制定相关后勤管理制定、流程、实施管控;

3、负责各职场、各项目后勤费用的监控以及审核;

4、负责对外联络以及接待工作，以及重大的会议场地寻找;

5、负责各地项目后勤支撑流程的梳理及指导;

6、负责各职场的固定资产、低置易耗品等统筹管理工作;

7、合作商的沟通及协助，提升合作商的满意度;

8、负责宿舍的租赁及统筹管理工作;

9、负责职场的租赁及建设统筹管理工作;

10、为各部门提供必要的后勤支持，积极协调各部门关系;

11、负责与相关合作单位的现场沟通与协调工作;

12、认真完成上级主管交办的各项工作。

任职资格:

1、 性别不限，年龄28~35岁，大专以上学历;实际驾龄2年以上;

2、 外型端正、待人接物大方有礼，沟通能力强，为人正直、综合素质好、待人热心;

3、 熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感;

4、 有5年以上行政管理经验，文笔能力强;

5、 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;

6、 对于行政工作的思路清晰，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，执行力强、具有团队精神。

7、 原则性强，执行能力强，有亲和力，能及时向公司提供决策参谋;

8、 具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力;

9、有跟进过职场或装修经验，了解装修相关环节;

10、性格开朗，能够及时融入团队;

11、有3年的管理经验;

12、对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。

后勤主管岗位

第3篇 幼儿园后勤主管岗位职责

启东幼儿园后勤主管 苏州国际外语学校 苏州国际外语学校,苏州国际外语学校,外语 岗位职责:

1.负责管理全园后勤工作;

2.后勤工作计划与总结;

3.制度建设和实施;

4.后勤队伍的培训与管理工作;

5.财产管理与盘查;

6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;

7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划,做好全园每月购置计划,审核采购物品帐目,注意节约,杜绝浪费;

8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况。

9.负责全园的安全保卫、防火防盗工作,定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全,发现问题及时维修。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.专业知识:学前教育相关专业;

3.工作经验:2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先。

4.能力要求:热爱幼儿教育事业,熟悉幼儿园后勤工作,并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。

第4篇 后勤主管岗位职责

后勤主管 湖北辉创重型工程有限公司 湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型 职责描述:

1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;

2、负责公司水、电、电话等的管理;

3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;

4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;

5、负责职工宿舍管理;

6、负责公司厂区资产调配及管理。

任职要求:

1、3年以上行政后勤主管工作经验;

2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;

3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

第5篇 后勤主管岗位职责(20篇)

后勤主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责对物业工作的日常监管。负责与物业外包方的沟通协调,投诉受理及解决,物业外包合同管理,外包方月度考核及费用结算,满意度调查。

2、在部门经理指导下,完成后勤服务相关工作的策划、协调与实施。

3、协助完成园区安全管理工作。

4、协助完成楼宇、设备设施的日常管理工作。

5、协助完成园区工程改造的策划与实施工作。

6、协助完成驻外联络处的日常监管工作。

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历行政管理、物业管理相关专业

2、后勤服务类或外包物业服务管理类相关工作经验5年及以上

3、熟练使用office常用办公软件

4、为人正直诚实,有良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作主动性强,责任心强,服务意识强。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

1、负责在战略规划指导下,制定后勤服务建设中、短期工作规划,加强后勤工作建设;

2、负责食堂、宿舍、基建、采购、班车等工作,提升团队协调管理;

3、负责掌握后勤系统工作情况和各部门后勤服务工作的运作情况;

4、负责后勤体系文件梳理,完善后勤管理体系文件资料,保证事业部管理标准化;

5、负责跟进各园内后勤服务等项专工作,推进各项配套工作进度,规范后勤管理;

6、负责推动后勤服务员工管理项目计划的有效执行和推动落实,提升员工满意度;

7、负责分析本模块在过程中的痛点问题进行深入调查分析,实施专题项目改善,并监控;

后勤主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

主要工作内容为:为集团员工宿舍寻找房源,签订管理租房合同,分配宿舍,费用审核,日常维护,办理入退宿手续。

任职资格:

1、30-40岁为佳,有三年以上相关后勤保障工作经验者优先;

2、熟悉租房谈判、合同签订、宿舍管理等相关业务,具有一定的账务能力;

3、责任心强,抗压能力强,执行力强;

4、形象好,气质佳。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

一、职责一:后勤管理制度建设

1、负责制定企业后勤相关管理制度

2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全

3、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂

伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

4、根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

5、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。

6、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。

7、组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。

8、根据企业发展,建立企业安全保卫系统,配置保安员等。

9、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处

理。

10、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

11、负责企业公务车辆的调度与管理,协助各部门的车辆使用情况

12、维修师傅的日常管理

任职要求:

1、较强的管理能力;

2、熟练使用办公软件;

3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;

6、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立行政后勤管理制度和体系;

2、车辆的调度工作;

3、学校的绿化卫生防疫工作;

4、宿舍的申请与分配工作;

5、教职工及工会活动的组织和安排;

6、学校设备设施的检查、维修、安装等工作;

7、学校后勤日常工作及物质的管理;

8、完成领导交办的其他临时性任务。

任职要求:

1、行政管理 、中文等相关专业本科以上学历;

2、_党员优先;

3、3年以上相关工作经验;

4、熟悉使用office等办公软件,具有一定的组织管理、沟通协调及外交能力;

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司安保、消防、车辆、环境卫生与安全管理、办公场所管理。

2、负责公司后勤日常工作的管理

任职要求

1、大专以上学历,25-35岁,3年以上后勤工作经验;

2、安全生产管理、对外关系管理、后勤及安保等实务经验;

3、有良好的执行力、沟通协调能力。

后勤主管(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1. 在公司领导和行政经理的带领下,全面负责公司的后勤保障和物资管理工作。 2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作。并对下属的工作业绩进行考核。 3. 负责总公司公务车辆的管理和维护保养工作,行使车辆管理职权及承担车辆管理义务。定期检查公司车辆的年检、牌证、违法等情况,协助做好驾驶员资格查验。 4. 负责汇总后勤保障采购权限范围内的物资需求计划,并编制物资采购计划。行使物资计划、采购、管理和供应的职能,对公司各部门办公设备、办公用品等运用各种手段在行政板块做好“节流”工作,做好设备的维护协调及有效控制 5. 负责食堂、保洁员制度制定和执行情况的监督检查,作好记录,控制菜品成本、卫生、质量。 6. 定期检查食堂卫生炊具物品管理工作,全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,定期检查易燃易爆物品,重视食品安全。 7. 负责公司办公设备和办公用品的采购管理和维护工作。 8. 协助部门领导做好各种会议的后勤保障工作。 9. 费用管理,公司各物业的租赁、费用(房租、水电、停车、安检、盆景租用,水票、网络、移动固话费等)支出等做出计划,并对过程进行监管,控制费用的合理范围;定期对市场行情进行调查,做好市场询价比价记录,及时掌握市场动态。 10.完成上级临时交办的其他工作。 任职要求: 1.有相关经验 2.工作积极热情

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 在分管领导下负责公司的后勤保障工作;

2、 负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员;

3、 负责公司保安、保洁、绿化维护、食堂、缩舍的管理;

4、 组织召开公司后勤人员进行业务技能的培训工作及管理会议,加强提升后勤人员专业技能;

5、 完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、 大专及以上学历;

2、 3年以上生产企业后勤管理或综合物业管理工作经验;

3、 熟悉办公自动化,能熟练运用e_cel、word、ppt等处理工作;

4、 良好的组织协调沟通及推动能力;

5、 年龄在25—35周岁以内,男女不限;

工资面议,工作地点:湖北潜江

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、员工工作服装的发放及回收。

2、办公室各类办公设备的管理工作。

3、办公及劳保用品管理工作。

4、商管公司活动礼品、办公用品库房的管理工作。

5、严格执行办公用品领用管理制度及程序。

6、协助财务部对低值易耗品的管理、统计。

7、协助财务部对固定资产的管理、统计。

8、各部门办公用品申购汇总,办公用品采购前的询价、建议、流程签字工作。

9、配合企划部开展活动(包括促销礼品出、入库管理、礼品发放、统计、数据收集等)。

10、经本部门负责人同意,配合其它部门的临时性工作。

11、上级领导交办的其它工作。

职位要求:

1、对不符合公司管理规定或工作流程的情况有权拒绝并向上级领导汇报。

2、及时做好本岗位文件、资料的立卷、归档工作。

3、对办公用品、用具标准化进行检查、督促。

4、对公司各部门申购物品明细、费用预算进行申报数量审核,对于申报数量有疑义的有权暂停进行汇总及报批流程,并向上级领导报告

后勤主管(岗位职责)

[招聘部门:行政办岗位]

职位描述

(一)在行政办负责人的领导下,负责全院的行政后勤工作(如保洁、保安、水电、维修、饭堂等),树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

(二)负责组织领导物资供应、后勤设备维修、水电、暖供应、房屋修缮、院容整顿等工作,保证医疗工作的顺利进行。

(三)经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作总结经验。

(四)定期组织后勤人员学习专业知识,提高业务水平。

(五)定期检查后勤人员的工作情况。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、负责公司后勤保障工作;

二、负责培训活动保障工作;

三、负责评估项目后勤保障。

任职要求:

一、25—35岁,退伍军人优先;

二、熟练手动挡车辆驾驶,熟悉郑州;

三、为人正直,做事认真负责;

四、具有较强的语言表达与沟通协调能力。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,

各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;

4.根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;

5.全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂

伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

6.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计

划的执行情况;

7.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定

期对此进行检查,发现问题及时纠正;

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;

10.完成上级临时交办的其他工作。

任职要求:

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;

2.良好的组织、协调、沟通及推动能力;

3.具有较强的工作责任心。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

任职要求

1、大专及以上学历; 年轻25~35均可

2、具备3-5年及以上建筑公司后勤管理经验。

3、负责公司日常后勤事务管理与安排;

4、有物料采购计划策划、市场信息收集、分析,采购策略制定工作经验;

5、负责人员住宿安排、生活区域安全和卫生管理;

6、为人正直谦逊,品行端正,原则性强,具有良好的职业道德;

7、独立工作能力强,良好的分析问题和解决问题的能力;

请有意向应聘者直接通过网站发送简历,我们会统一安排面试,请注意查收面试通知。

需要管理团队!

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司行政费用的预算与管理;

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;

3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、大型年会及重要活动组织;

4、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

6、公司车辆管理,负责审核车辆维修保养、人员管理等相关工作

任职要求:

1、专科以上学历,企业行政工作经验五年以上;同岗位管理工作经验三年以上

2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;;

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

4、有500人以上生产型企业工作经验优先,有大型企业行政工作经验优先

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司办公用品、福利品的采购与发放;

2、负责公司通讯、宿舍、车辆、食堂管理;

3、负责公司基础设施的维护;

5、负责完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、有后勤管理经验者优先

2、高中以上学历

3、c本,3年以上驾龄

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定固定资产管理制度,并监督执行;

2、定期对资产数据进行盘点及数据汇总分析;

3、完善办公环境,对办公环境中的问题及时有效的协调与安排;

4、办公工位的分配及车辆的管理;

5、完成上级领导交办的其它日程行政工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,行政管理、公共关系相关专业优先;

2、两年以上行政岗位工作经验,熟练操作office、photoshop等办公软件;

3、能够合理安排日常工作优先级;

4、具有较强的协调沟通能力和工作执行力,善于解决问题,乐于接受挑战;

5、工作富有激情,性格开朗,有良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责设备安全部考勤、排班及本部门文件处理; 2、负责医务室工作安排; 3、负责物品盘点、商品盘点,物资申购、收发分配; 4、直接参与贵宾客人接待服务与讲解服务; 5、对突发事件及投诉积极处理并做好相关记录且及时汇报; 6、负责培训新员工的理论和实践,检查合格,以便更快的进入工作角色。 任职资格: 1、男女不限,22-30岁,中专(高中)以上学历; 2、工作细心、服务意识、责任心强; 3、办公软件操作熟练,从事过后勤管理者优先。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度;

2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划;

3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作,监督水、电、气、热等能源的供应工作;

4、进行宣传与安全检查,统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作;

5、负责公司车辆管理和调度;

6、后勤人员的日常管理。

任职要求:

1、物业管理、行政管理、工民建等相关专业大专以上学历;

2、一年以上大型企业行政后勤管理工作经验;

3、熟悉车辆管理、固定资产管理,保安保洁等后勤管理;

4、具有良好的后勤规划及沟通能力,较强责任心,工作热情,服务周到,具有良好的计划性和统筹协调能力。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责制定、完善及监督公司行政后勤管理制度、流程和工作计划的贯彻执行;

2. 熟悉公司固定资产(包括办公设备、办公用品的等)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

3. 日常办公用品及低值易耗品的采购;

4. 后勤部门常用物料的采购申报;

5. 负责医院固定资产、水电气暖的维护保养、维修;

6. 负责员工宿舍的管理;

7. 负责公司车辆管理工作,领导用车的接送;

8. 负责医院访客的食宿接待安排。

任职资格:

1. 年龄在28-40周岁之间,本科以上学历;

2. 有5年以上行政后勤管理等相关工作经验;

3. 熟悉办公室日常行政事务,熟练运用office办公操作软件;

4. 良好的职业道德,能吃苦耐劳,良好的沟通能力,团队合作意识强;有较强

的抗压能力;

5. 具有优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力;

6. 有服务意识,工作条理性和逻辑性强,优良的资源整合、协调能力;

7. 要求有c1以上驾照,安全行驶5万公里以上,有b1照优先;

8. 有医药行业相关背景工作者优先;

9. 要求会水电暖通,有证者优先。

后勤主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助行政经理管理后勤日常工作,及时完成分管工作内容;

2、处理因公发生的各种维修事项,并杜绝事故的发生;

3、维修类物资的采购及保养工作;

4、办公区树木、绿植、花卉、观赏鱼的养护管理工作;

5、公司工程维修、安全保卫、防火工作的管理;

任职要求:

1、办公楼后勤管理工作经验三年以上;

2、沟通协调能力优秀,有强烈的责任心与服务意识;

3、抗压能力强,能接受加班

第6篇 幼儿园后勤主管岗位职责任职要求

幼儿园后勤主管岗位职责

岗位职责:

1.负责管理全园后勤工作;

2.后勤工作计划与总结;

3.制度建设和实施;

4.后勤队伍的培训与管理工作;

5.财产管理与盘查;

6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;

7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划，做好全园每月购置计划，审核采购物品帐目，注意节约，杜绝浪费;

8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况。

9.负责全园的安全保卫、防火防盗工作，定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全，发现问题及时维修。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.专业知识:学前教育相关专业;

3.工作经验:2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先。

4.能力要求:热爱幼儿教育事业，熟悉幼儿园后勤工作，并了解幼儿生理发育特点，诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。