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第1篇 运输调度员工岗位职责职位要求
职责描述：
1.制定车辆配送安排，支持商场的有货率，并确保商品的在途配送温度达标
2.每天不定时巡仓及现场协调3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果
3.监督和管理运输公司，确保各项操作都必须符合沃尔玛的规定
4.协调各运输公司线路资源，充分利用，促进fdc操作的有序、顺畅
5.保持与fdc各部门沟通协调，确保门店商品及时发往门店
6.向管理层及时反馈各项操作信息与数据，为操作目标提供建设性意见
任职资格:
1.高中及以上学历
2.性格开朗，沟通能力佳
3.办公软件操作熟练
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 运输业务经理岗位职责任职要求
运输业务经理岗位职责
职责描述:
1.利用网络和各种途径，主动的去挖掘和开发潜在客户;
2.要求专业知识过硬，对待客户提出的问题给出准确的答复;
3.在职责范围内和客户谈判，为客户提供报价和制定优势路线并做好跟进;
4.定期做好对客户的跟踪，拜访，熟悉各个优势航线，在维护现有客户的基础上再开发新的客户;
5.维护公司利益，在公司指定期限内完成收款事宜。
任职要求:
1.愿意接受电话销售，服从公司安排;
2.有激情，敢于挑战，性格外向，有强烈的事业心和责任心，沟通抗压能力强;
3.对货代行业感兴趣，对自己有明确的职业规划，善于交际，为人诚信友善;
4.工作积极主动，有团队合作意识，喜欢深圳，立志在深圳扎根。
运输业务经理岗位
第3篇 交通运输规划高级工程师/工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
assist with higher level planner;
provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance;
prepare ( senior planner) or assist to prepare ( planner) technical reports and presentations;
other responsibilities assigned by line manager.
职位要求：
master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering， master is preferred；
with 5+ years (planner)/ 8+years (senior planner) e_perience in transport macro modelling and transport planning;
background in any of the following: urban transport master planning， transport modeling， public transport operations and planning， development design or traffic engineering；
motivated and quick to learn；
very good english in oral and written.
第4篇 运输调度员岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责
1 制定车辆配送安排，支持商场的有货率，并确保商品的在途配送温度达标。
2 每天不定时巡仓及现场协调。
3 监督和管理运输公司，确保各项操作都必须符合沃尔玛的规定.
4 协调各运输公司线路资源，充分利用，促进fdc操作的有序、顺畅。
5 保持与fdc各部门沟通协调，确保门店商品及时发往门店。
6 及时跟进各线路运输资源，并寻求新的运输资源；运输市场调查。
7 新店开业前，保持鲜食副总、门店沟通协调，确保新店商品及时配送到店及顺利开业。
8 向管理层及时反馈各项操作信息与数据，为操作目标提供建设性意见
岗位要求
1 大专及以上学历
2 有一年及以上相关工作经验
3 应届毕业生如果符合专业需求，以及一些岗位要求可以不考虑是否有工作经验
4 具备物流操作经验或熟悉物流运输商资源与地区货运网络优先
5 能熟练操作e_cel， powerpoint
6 能接受倒班及夜班安排
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 运输部副经理岗位职责要求
1.协助经理工作并兼任公口;]安全员工作,负责公司每月一次的安全检查工作,发现问题及时督促和整改。
2.分管招待所、校园酒家的工作。
3.负责公司各类车辆及设备各项维修档案的记录造册和管理,以便更科学合理地使用好设备。
4.负责主持召开每月一次的安全会议,组织职工加强业务学习和安全学习。
5.完成领导交办的其他工作。
第6篇 运输客服员工岗位职责职位要求
职责描述：
结合公司整体任务目标，准确完成日常各项协调运输商及物流运输工具的相关事宜。
遵守公司各项规章制度，积极配合部门管理层共同达成风险控制目标。
积极配合高效物流营运团队的建设。
有效服务营运单位的整体运作，为营运部门间的高效协作提供良好有效的劳动力保障。
有效服务先进先出，保证货物流的顺畅流通以及商场配送按时到达。
为顾客提供优质高效服务，积极营造优质窗口服务团队与健康和谐的服务体系，并致力于树立良好的公司服务形象。
充分配合公司文化的有效推广，积极贯彻各项政策规范的有效实施。
向管理层及时反馈各项操作信息与数据，为操作目标达成提供建设性意见。
积极配合部门完成各项成本控制目标，减少公司的营运成本。2
岗位要求：
熟练使用办公设备，具有良好的电脑操作技能与一定的英语应用能力
良好的语言表达能力与沟通能力
具有良好的责任心与敬业精神
富有团队合作精神，乐于与人合作
身体健康，口齿清晰，普通话标准，
吃苦耐劳，能适应倒班工作。
工作时间：做五休二，每日工作8小时
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 运输负责人岗位职责任职要求
运输负责人岗位职责
运输负责人 1、负责对运输运营状况进行日常监控;负责运营过程中各种异常的协调处理;
2、运输业务安全运营管理;
3、运输业务流程与规划落地;
4、运输业务成本分析及管控;
5、运输供应商日常管理、考核落地，供应商分层评定;
6、对tp商的运输质量进行监控，建议运营会议机制，定期复盘运营效果
要求
1、大型b2c物流经验至少5年以上;
2、熟悉供应链、配送管理，并有独立团队经验至少3年以上;
3、大型供应链项目推广经验、及推进经验;
4、有一定物流咨询背景或参与运营流程梳理工作
5、有一定的团队建设和团队管理经验 1、负责对运输运营状况进行日常监控;负责运营过程中各种异常的协调处理;
2、运输业务安全运营管理;
3、运输业务流程与规划落地;
4、运输业务成本分析及管控;
5、运输供应商日常管理、考核落地，供应商分层评定;
6、对tp商的运输质量进行监控，建议运营会议机制，定期复盘运营效果
要求
1、大型b2c物流经验至少5年以上;
2、熟悉供应链、配送管理，并有独立团队经验至少3年以上;
3、大型供应链项目推广经验、及推进经验;
4、有一定物流咨询背景或参与运营流程梳理工作
5、有一定的团队建设和团队管理经验
运输负责人岗位
第8篇 运输项目主管岗位职责任职要求
运输项目主管岗位职责
职责描述:
1、主要负责协调车队，客户，对物流资源进行统筹安排，根据客户需求制定合适的物流方案;
2、跟踪车队和客户订单执行情况，对所有陆运数据进行记录并录入系统;定期跟客户和车队对账;
3、定期对车队进行现场审核，检查车队运营和安全管理情况，对车辆驾驶员的持证合规性进行抽查;
4、在市场上开发新的物流供应商，保持物流成本在合理范围内;
5、协调处理异常和紧急事件。
任职要求:
1、大专及以上学历(统招)，五年以上从事危险品道路运输业务工作经历、对车队运营和大客户物流项目的各项要求熟悉;
2、熟悉集装罐操作流程、了解多式联运、公路运输等物流配送相关工作内容，对物流成本有一定的分析能力;
3、适应经常出差(根据个人意愿可常驻舟山)，具备良好的对外沟通能力。
运输项目主管岗位
第9篇 危化运输项目高级主管（lng公司）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、主要负责协调车队，客户，对物流资源进行统筹安排，根据客户需求制定合适的物流方案；
2、跟踪车队和客户订单执行情况，对所有陆运数据进行记录并录入系统；定期跟客户和车队对账；
3、定期对车队进行现场审核，检查车队运营和安全管理情况，对车辆驾驶员的持证合规性进行抽查；
4、在市场上开发新的物流供应商，保持物流成本在合理范围内；
5、协调处理异常和紧急事件。
任职要求：
1、大专及以上学历（统招），五年以上从事危险品道路运输业务工作经历、对车队运营和大客户物流项目的各项要求熟悉；
2、熟悉集装罐操作流程、了解多式联运、公路运输等物流配送相关工作内容，对物流成本有一定的分析能力；
3、适应经常出差（根据个人意愿可常驻舟山），具备良好的对外沟通能力。
第10篇 搅拌运输车司机岗位职责要求
罐车是搅拌站行业的三大设备中至关重要的设备,爱护罐车是司机的基本职业道德,爱护罐车像爱护自己的眼睛一样,才能保证罐车正常运行,才能保证企业的合格产品(砼)运送至现场,才能保证顺利的完成作业,才能保证企业正常生产。
1遵守企业的规章制度,服从调度指挥和安排(不准随意挑活,有意见可以班后会提)顺利完成作业计划。
2服从公司的现场人员,及时顺利将砼运至指定工地,配合现场泵车将砼顺利卸下。
3熟读牢记我公司制定的“运输搅拌车作业指导书”所规定的全部条款内容,并遵照执行。
4运送砼至现场,将送货单按要求送至现场有关人员,验收签字后带回并交给统计人员,即一次运输任务完,单据要保存完整,不准丢失和毁环。
5车辆清洁卫生与否关系重大,它代表着企业形象,是企业对外窗口。故每日行车必须保证车辆清洁卫生,达到我公司规定的卫生标准。
6遵守交通规则,保证行车安全,如因违反交通规则所产生的罚款自己负责。不准酒后驾车。
7加强质量意识,任何情况下不准向搅拌罐内加水,只有在技质部指导下
方可。自己应努力学习本专业的基础知识(本公司要定期考核),随时观察砼,发生异常及时反馈信息与调度。
8在作业过程中有权及时与调度沟通反馈现场信息,运输过程发生的问题,保证顺利的完成作业计划。有义务发现现场压车如超过两台车次及时提醒调度。
9司机应保证完成每卸完一车熟料,立即清洗搅拌罐,然后返回搅拌站。每一次接料前均应保证搅拌罐内无杂物、无积水。
10每次接料前应保证搅拌罐正转运转,确认后方能把车开至搅拌楼下料口处接料。
11及时清除接料口和放料口处砼,交班前应做到“两处”无砼残留物。
12爱护车辆是对你自己的安全负责,应自觉对罐车进行日常维护和保养,及时发现车辆的故障和隐患,及时解除后,方能运行,不开带病车。
13合理运行,精心操作行车,控制耗油量做到节油、节省各种材料、配件
14礼貌待人,提高服务意识,树立企业形象。
第11篇 交通运输规划助理工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
assist with higher level planner.
provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance.
assist in preparation of technical reports and presentations;
other responsibilities assigned by line manager.
职位要求：
master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering， master is preferred；
with 1-3 years working e_perience in transport macro modelling and transport planning;
background in any of the following: urban transport master planning， transport modeling， public transport operations and planning， development design or traffic engineering.
motivated and quick to learn；
very good english in oral and written.
第12篇 总图运输工程师岗位职责任职要求
总图运输工程师岗位职责
岗位职责:
1、 工业企业总体方案设计、总平面设计、竖向设计、土石方平�、管线综合设计;
2、 厂区道路设计、铁路设计;
3、 项目现场施工服务。
任职资格:
1、 硕士研究生及以上学历，总图专业;
2、熟悉autocad软件、civil 3d软件
总图运输工程师岗位
第13篇 运输客服经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、定期到门店巡店，了解商场的需求以及运输公司的运作情况，为商场提供更优质的服务。
2、保证达到或超出公司所有目标，包括安全，质量，效率，人员状况等。
3、及时配送。确保在商品配送的温度达到公司的要求。
4、与fdc驻仓/qa，运输部总经理，区域经理，以及商场经理沟通合作。
5、定期与运输公司以及3pl召开会议，提出本月的机会点以及下月的计划与关注点。
6、定期与员工沟通，帮助员工不断成长，为部门储备人才。
职位要求：
1、大学专科以上学历，优先物流管理或者供应链管理相关专业。
2、良好的英文能力和电脑技能。
3、出色的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。
4、良好的判断能力和观察能力。
5、优秀的顾客服务意识。
6、三年或五年管理经验。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第14篇 运输经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
日常生活中，车辆是人们出行的一个非常的工具，运输经理是车辆调配的指挥官；车辆如何调配才能发挥它的最大优势，看似简单，实则需要周密的考虑，对大局的整体把握，如此一来才能做到万无一失；运输经理对公司车辆的有序有效的运行有着不可忽视的巨大作用。
运输经理岗位职责
1.调配运输车辆，监控物流作业，保证货物及时完好送达；
2.组织评审、选择第三方物流，负责管理第三方物流的业务操作；
3.负责车辆的安全、成本管理；
4.草拟科室年度费用预算；
5.及时处理运输中出现的紧急问题，保证运输任务完成。
运输经理岗位要求
1.物流管理相关专业；
2.熟悉运输管理工作流程；
3.良好的组织能力和协调能力；
4.优秀的沟通、执行能力；
5.具有一定的应急处理能力。
运输经理发展方向
这一行业存在很多提升的途径。例如，一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为运输经理。
第15篇 运输主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
日常生活中，车辆是人们出行的一个非常的工具，运输经理是车辆调配的指挥官；车辆如何调配才能发挥它的最大优势，看似简单，实则需要周密的考虑，对大局的整体把握，如此一来才能做到万无一失；运输主管对公司车辆的有序有效的运行有着不可忽视的巨大作用。
运输主管岗位职责
1.调配运输车辆，监控物流作业，保证货物及时完好送达；
2.组织评审、选择第三方物流，负责管理第三方物流的业务操作；
3.负责车辆的安全、成本管理；
4.草拟科室年度费用预算；
5.及时处理运输中出现的紧急问题，保证运输任务完成。
运输主管岗位要求
1.物流管理相关专业；
2.熟悉运输管理工作流程；
3.良好的组织能力和协调能力；
4.优秀的沟通、执行能力；
5.具有一定的应急处理能力。
运输主管发展方向
这一行业存在很多提升的途径。例如，一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为运输经理。
