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生物岗位职责要求5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:97

生物岗位职责要求

第1篇 中学生物岗位职责任职要求

中学生物岗位职责

岗位职责:

中学生物理课程教学

任职要求:

1、有深厚的相关科目功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位;

2、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心;

3、普通话标准,讲课富有激情和感染力;

4、能在生活中发掘相关学科用途,有效传递给学生;

5、毕业院校来自国内优秀院校(包含云南师范大学、昆明理工大学)或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上院校优先考虑;

6、持有教师资格证优先考虑。

中学生物岗位

第2篇 初高中生物岗位职责任职要求

初高中生物岗位职责

初高中生物教师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,新东方岗位要求:

1、对生物教学有深刻的研究,对中、高考方向有清晰的把握;

2、有独特、成熟的解题思路和见解;

3、踏实认真,有较强的沟通能力;

4、有教育理想,有教学经验者优先;

5、接受优秀及有相关经验的在校学生。

岗位职责:

1、负责初中,高中生物课程的班级及vip教学等教学相关工作;

2、负责班级及vip的所有学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作;

3、维护教学质量,达到预期的教学效果,并完成班级相关各季的升班和续班目标;

4、按要求参加教研,集体备课等工作。

初高中生物岗位

第3篇 高中生物岗位职责任职要求

高中生物岗位职责

高中生物老师 合肥博而思教育培训学校有限公司 合肥博而思教育培训学校有限公司,科博易 有高中教学经验。善于总结

高中生物岗位

第4篇 有害生物岗位职责任职要求

有害生物岗位职责

广州地区销售经理 business management:

生意管理:

• ensure the achievement of the defined sales target in terms of turnover, anp, obs and quality aspects, abiding to company guidelines

• 遵循公司的相关规定,确保既定销售目标的达成,包括销量,anp,退货和质量等要求

• forecast the business in terms of stores sell- in, sell- out, stock and resources (promo, pg, decoration, anp)

• 预测门店销量的进货,出货,库存及相关所需资源(促销活动、促销员、装饰、 anp )

• ensure the e_ecution of the activities established from the marketing, trade- marketing in terms of brands, distribution and visibility (shelf-planogram, 2nd placement guideline, check- outs)

• 根据品牌、分销和陈列的要求(包括货架陈列、二次陈列及收银台陈列),确保市场部及通路行销部规划的市场活动的执行

• ensure the e_ecution of the key account agreements (customer hq) at store level

• 确保重点客户团队与重点客户总部达成的协议和活动在门店的执行

• analyze and control business data/ results and define improvement initiatives

• 分析和控制业务数据/结果,并确定改进计划

• plan the routing of sales representative and merchandiser and ensure conformity by sales representative

• 计划客户业务发展主任和理货员的路线,并确保拜访路线的吻合率

• coordinate with merchandiser supervisor the deployment of merchandisers in the field

• 协调理货主管,合理部署理货员

• communication to other departments in terms of improvement, problems and suggestions of the team

• 跨部门沟通,以促进团队问题的改善和改进

• lead periodical meetings with the team to share market/ business information

• 定期组织会议,与团队市场和业务信息

• back check of sr visits

• 检查客户业务发展主任的日常拜访

distributor management:

经销商管理:

• implement the selection process

• 执行经销商筛选流程

• defines with distributor the level of service e_pected (business model, dedicated vs shared sales force, kpis etc) and monitor the actual outcome

• 规定经销商提供的服务要求(包括商业合作模式,专用或者共享销售队伍,关键绩效指标等),并督促经销商的实际达成结果

• manage the performance evaluation process

• 管理经销商的绩效评估流程

• review contract

• 合同的回顾

• control quality of warehouse (facilities, temperature, humidity, pest control, fifo ...)

• 控制经销商仓库的质量(设施、温度、湿度、有害生物控制、先进先出等)

• manage the inventory in alignment with field (dsm)

• 管理区域经销商库存

• ensure the availability and reliability of dms- data

• 确保dms系统中数据的可靠性和有效性

• lead and coordinate the forecasting process for sell- in and sell- out of the distributor.

• 领导和协调经销商的进货和出货的销售预测流程

• coordinate the overall city anp- tracking process and claim management

• 协调整个城市anp费用的跟踪流程和核销管理

• managing the daily interaction interfacing dsm with the distributor

• 与经销商一起,确保dms系统的日常数据对接

people management:

团队管理:

• induction and education of new sales representative

• 对新员工进行入职培训

• lead the performance evaluation of the sales representative

• 负责对客户发展业务主任的绩效评估

• permanent coaching and individual evaluation and development of the knowledge and selling skills of every team member

• 对每个团队成员进行持续性地指导,以发展他们的知识和销售技能

• motivate the team member to achieve the company targets within a professional working environment

• 激励团队成员在一个专业的工作环境中实现公司目标

• participate in process of recruitment and selection

• 参与人员招聘和选拔的流程

• support the sales representative

• 支持客户业务发展主任的工作

• other tasks assigned by line manager or company

• 完成直线经理或公司给予的其他任务

business management:

生意管理:

• ensure the achievement of the defined sales target in terms of turnover, anp, obs and quality aspects, abiding to company guidelines

• 遵循公司的相关规定,确保既定销售目标的达成,包括销量,anp,退货和质量等要求

• forecast the business in terms of stores sell- in, sell- out, stock and resources (promo, pg, decoration, anp)

• 预测门店销量的进货,出货,库存及相关所需资源(促销活动、促销员、装饰、 anp )

• ensure the e_ecution of the activities established from the marketing, trade- marketing in terms of brands, distribution and visibility (shelf-planogram, 2nd placement guideline, check- outs)

• 根据品牌、分销和陈列的要求(包括货架陈列、二次陈列及收银台陈列),确保市场部及通路行销部规划的市场活动的执行

• ensure the e_ecution of the key account agreements (customer hq) at store level

• 确保重点客户团队与重点客户总部达成的协议和活动在门店的执行

• analyze and control business data/ results and define improvement initiatives

• 分析和控制业务数据/结果,并确定改进计划

• plan the routing of sales representative and merchandiser and ensure conformity by sales representative

• 计划客户业务发展主任和理货员的路线,并确保拜访路线的吻合率

• coordinate with merchandiser supervisor the deployment of merchandisers in the field

• 协调理货主管,合理部署理货员

• communication to other departments in terms of improvement, problems and suggestions of the team

• 跨部门沟通,以促进团队问题的改善和改进

• lead periodical meetings with the team to share market/ business information

• 定期组织会议,与团队市场和业务信息

• back check of sr visits

• 检查客户业务发展主任的日常拜访

distributor management:

经销商管理:

• implement the selection process

• 执行经销商筛选流程

• defines with distributor the level of service e_pected (business model, dedicated vs shared sales force, kpis etc) and monitor the actual outcome

• 规定经销商提供的服务要求(包括商业合作模式,专用或者共享销售队伍,关键绩效指标等),并督促经销商的实际达成结果

• manage the performance evaluation process

• 管理经销商的绩效评估流程

• review contract

• 合同的回顾

• control quality of warehouse (facilities, temperature, humidity, pest control, fifo ...)

• 控制经销商仓库的质量(设施、温度、湿度、有害生物控制、先进先出等)

• manage the inventory in alignment with field (dsm)

• 管理区域经销商库存

• ensure the availability and reliability of dms- data

• 确保dms系统中数据的可靠性和有效性

• lead and coordinate the forecasting process for sell- in and sell- out of the distributor.

• 领导和协调经销商的进货和出货的销售预测流程

• coordinate the overall city anp- tracking process and claim management

• 协调整个城市anp费用的跟踪流程和核销管理

• managing the daily interaction interfacing dsm with the distributor

• 与经销商一起,确保dms系统的日常数据对接

people management:

团队管理:

• induction and education of new sales representative

• 对新员工进行入职培训

• lead the performance evaluation of the sales representative

• 负责对客户发展业务主任的绩效评估

• permanent coaching and individual evaluation and development of the knowledge and selling skills of every team member

• 对每个团队成员进行持续性地指导,以发展他们的知识和销售技能

• motivate the team member to achieve the company targets within a professional working environment

• 激励团队成员在一个专业的工作环境中实现公司目标

• participate in process of recruitment and selection

• 参与人员招聘和选拔的流程

• support the sales representative

• 支持客户业务发展主任的工作

• other tasks assigned by line manager or company

• 完成直线经理或公司给予的其他任务

有害生物岗位

第5篇 双语生物岗位职责任职要求

双语生物岗位职责

初中双语 化学 物理 生物任职要求--

1.研究生或以上学历,要求第一学历是全日制本科毕业的国内院校为大学,海外院校为世界著名大学毕业

2.相关教学领域教师资格证书

3.英语教师专业八级或雅思7.0分以上,其它学科教师大学英语六级及以上,可以达到双语教学要求

4.国际学校的相关课程教龄满五年以上

5.快速的信息检索及中英文阅读能力

6.对目前国际前沿教学法有深入的理解和认知

7.掌握创新性教学技术

优选条件:

1.获得或省级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“名师”、“模范班主任”等称号者;具有海外教育或工作背景者优选

2.有相关ap、a-level、ib教师认证优选

3.主导或参与过融合课程开发与设计的项目经历优选 教师资格证书任职要求--

1.研究生或以上学历,要求第一学历是全日制本科毕业的国内院校为大学,海外院校为世界著名大学毕业

2.相关教学领域教师资格证书

3.英语教师专业八级或雅思7.0分以上,其它学科教师大学英语六级及以上,可以达到双语教学要求

4.国际学校的相关课程教龄满五年以上

5.快速的信息检索及中英文阅读能力

6.对目前国际前沿教学法有深入的理解和认知

7.掌握创新性教学技术

优选条件:

1.获得或省级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“名师”、“模范班主任”等称号者;具有海外教育或工作背景者优选

2.有相关ap、a-level、ib教师认证优选

3.主导或参与过融合课程开发与设计的项目经历优选

双语生物岗位

生物岗位职责要求5篇

高中生物岗位职责高中生物老师合肥博而思教育培训学校有限公司合肥博而思教育培训学校有限公司,科博易有高中教学经验。善于总结高中生物岗位…
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