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第1篇 运输主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责:
1.关注公司整体服务质量，统筹全国服务指标，不断加强及完善公司对内对外服务目标
2.关注全国例外事故，及时跟进协调盘点及赔付事宜
3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果
4.协助管理层完成各项指标及数据分析
5.分析、回顾各承运商整体服务表现
6.关注到店准时率、车辆在途温度、商品异常等
任职资格:
1.大专及以上学历，至少具备1年及以上管理经验，熟悉物流行业运作及从事过与物流行业相关的工作经历，计算机及英语熟练者优先
2.出色的协调组织能力
3.出色的沟通及人际交往技巧
4.良好的观察力和判断力
5.优秀的顾客服务意识
工作地点：初期在深圳龙华办公室，2019年初搬到深圳坪山或东莞办公室
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 运输主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
日常生活中，车辆是人们出行的一个非常的工具，运输经理是车辆调配的指挥官；车辆如何调配才能发挥它的最大优势，看似简单，实则需要周密的考虑，对大局的整体把握，如此一来才能做到万无一失；运输主管对公司车辆的有序有效的运行有着不可忽视的巨大作用。
运输主管岗位职责
1.调配运输车辆，监控物流作业，保证货物及时完好送达；
2.组织评审、选择第三方物流，负责管理第三方物流的业务操作；
3.负责车辆的安全、成本管理；
4.草拟科室年度费用预算；
5.及时处理运输中出现的紧急问题，保证运输任务完成。
运输主管岗位要求
1.物流管理相关专业；
2.熟悉运输管理工作流程；
3.良好的组织能力和协调能力；
4.优秀的沟通、执行能力；
5.具有一定的应急处理能力。
运输主管发展方向
这一行业存在很多提升的途径。例如，一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为运输经理。
第3篇 运输主管（刚果（金））岗位职责职位要求
职责描述：
负责矿石运输项目的运营、车辆调度、现场管理等。
及时、合理调度车辆和安排、保持与矿山及矿石用户的良好沟通，保证货物运输质量和时效。
制定应急处理预案，及时、有效地处理异常事件。
控制运输成本、优化资源配置。
定期上报各种物流管理报表。
对公司的运输项目计划作出前景分析和建议。
完成领导交办的其它任务。
岗位要求：
学历要求：专科及以上学历。
专业要求：物流、交通运输、市场经营等相关专业。
语言要求：英语或法语。
年龄要求：30-50岁
工作经历：有5年以上相关行业工作经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
