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董事岗位要求15篇

发布时间:2023-01-03 07:54:04 查看人数:34
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董事岗位要求

第1篇 董事长英文秘书岗位职责任职要求

董事长英文秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长办理相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作;

2、陪同董事长进行客户接待、公关、谈判等工作(含欧美客户);

3、集团专案工作推动跟进:战略规划、营销、工厂营运整改专项、法务、投融资等工作

4、集团重大工作会议策划、组织、安排

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科或以上文化程度,3年以上董秘或业务、法务等相关工作经验。英语听说读写流利(必要)

2、具备良好的职业形象,受过会务组织、公文撰写、项目管理、商务谈判等方面的培训。

3、 良好的沟通,组织和公关能力,乐观上进。

董事长英文秘书岗位

第2篇 董事会办公室助理岗位职责任职要求

董事会办公室助理岗位职责

工作职责:

1、协助领导召集和主持高层管理会议,组织讨论公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项,提供相关解决方案;

2、掌握公司整体运营状态,为领导及时做出经营决策提供专业意见和资料;

3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;

4、负责公司内部部门的协调与沟通,传达战略意图和工作要求,反馈业务发展中的各种情况和需求;

5、协助审阅公司重要报表,全盘监控,做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,进行风险预警及把控,提供分析意见;

6、审核对外重要合同和上报的重要报表、文件、资料等。

任职要求:

1、本科及以上学历,10年以上工作经验;

2、有大型企业董秘工作经验者优先,具备法务或财务方面从业经历者优先;

3、具备清晰的逻辑思维能力,较强的分析能力;

4、英文可作为工作语言。

董事会办公室助理岗位

第3篇 酒店董事长岗位职责任职要求

酒店董事长岗位职责

职责描述:

1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理,做好各部门间的协调;

2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈;

3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织;

4.负责董事长的工作行程安排、落实等;

5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

6. 负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收;

7.协助处理综合性工作,完成董事长临时交办的其他任务。

任职条件:

1.统招本科学历及以上,形象气质佳;

2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先;

3.有高层管理者助理经验者优先;

4.工作细致认真,原则性强,抗压能力强,有良好的执行力;

5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;

第4篇 总裁助理/董事长助理/总助岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;

2、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;

3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;

4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;

7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;

8、总裁交办的其他事务。

职位要求:

1、30-36岁,本科及以上学历,有c1驾照优先;

2、3年以上行政人事管理岗经验及1年以上总助工作经验,投顾行业相关工作经验优先;

3、良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯;

4、反应敏捷、严谨敬业,具有持续、快速学习与创新的能力;

5、具备极强的沟通、组织、协调能力;

6、具有很强的计划和执行能力;

7、具备极强的总结、概括、提炼能力;

8、具备一定的文字功底,熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第5篇 董事和助理岗位职责任职要求

董事和助理岗位职责

岗位职责:1、参与公司重大经营决策;2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况;3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评;4、负责对外协调联络;5、协助董事长的日常行政及管理事务处理;6、经董事长授权,代表董事长进行重大商务,公共关系活动;7、完成董事长委托的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,3年以上任职经验。2、有一定的英文读写听说能力。3、有较强的沟通能力和的文字组织能力。4、有较强的综合协调和公关能力。5、熟练使用办公软件。6、工作严谨、踏实,认真,形象气质佳,有较强的工作责任心和事业心

董事和助理岗位

第6篇 董事长外事助理岗位职责职位要求

职责描述:

一、工作职责:

1.负责外事相关的日常行政及后勤工作,尤其是外事接待工作;

2.负责外事文件及档案的翻译、管理;

3.负责公司内的外事联络工作;

4.协助国际及国内合作项目的沟通协调;

5.负责安排参与国内外各类交流活动的行程及其它组织协调工作;

6.完成其它辅助工作;

二、岗位要求:

1. 本科以上学历;

2.具有良好的沟通能力、文字表达能力和组织协调能力;

3.必须具备出色的英文听说读写水平能力,能承担会议口语翻译工作;

4.熟练应用计算机和办公软件,具有很好的写作能力和组织管理能力;

5.身心健康、责任心强、有良好的服务意识和工作热情、踏实肯干、工作耐心细致;

6.有外事工作经验,具有会议翻译能力优先;

7.能适应海外出差,具有欧洲生活(驾驶)经验。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第7篇 董事会秘书岗位职责任职要求

董事会秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助总裁开展各项工作,工作日程安排;

2、负责总裁所需文件的收集、整理和归档工作;

3、跟进总裁布置工作任务的贯彻、落实和执行情况;

4、完成总裁交办的其他工作,处理好日常事务,加强外联的沟通和协调工作。

任职资格:

1、硕士学历,金融专业,形象气质佳;

2、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟;

3、沟通协调和公关能力强,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识;

4、有海外学习或者工作经验者优先考虑。:

董事会秘书岗位

第8篇 董事长司机职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

任职要求:

1、必须持有a1驾证(可开加长车)、港澳驾驶证及赴港澳访问商务签注;

2、遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则,安全驾车,同时遵守公司其他相关的规章制度;

3、10年以上安全驾驶经验,爱惜车辆,平时要注重车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶;

4、能吃苦耐劳,服从上级领导安排。

第9篇 副董事长助理岗位职责任职要求

副董事长助理岗位职责

副董事长助理 协助副董事长统筹针梭牛毛工厂的生产管理。

职责一:计划管理

1、依集团发展战略,协助生产总部制订短、中期生产规划,保障集团年度生产各项目标的达成。

2、依集团年、季订单量,精准评估各分公司、工厂生产产能,协助生产总部合理制订自产及外协订单计划,定期评估、优化订单结构,确保各工厂订单的生产平�匹配。

3、评估审核各分公司、工厂年、季、月生产计划、订单安排、质量控制,物料控制等经营情况,有效组织指导优化,提升各项经营指标的达成。

职责二:品质管理

1、负责集团生产质量体系的管理及体系的梳理、规范、再造、改进,统筹执行落地管理。

2、协调供应链的质量控制、指导,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。

3、统筹质量项目管理,协调开展质量改善和降本增效管理。

职责三:技术/工艺

1、负责梳理再造生产各类产品技术、ie、工艺标准,进行新工艺、流水线的研究设计,优化生产流程,提升效率及技术工艺革新。

2、负责对生产工艺进行技术培训指导,协调解决大货中成衣、样版等技术工艺问题,控制面辅料单耗,从技术层面降耗增效。

3、负责统筹配合技术和工艺部门进行生产工艺的优化,协调、督导、各分公司工厂及时解决过

程控制中产品疑难及质量问题。

4、运用各种精益工具:六西格玛、gst、tps、jit、3p生产、服装吊挂系统、6s、进行工具、

作业方法、程序、流程创新改良及提升无缝转款能力,强化数据链接及大数据管理。

职责四:统筹管理

1、负责统筹生产、品控、工艺、pmc等生产运营工作,确保产品的交期、品质。

2、负责各分公司、工厂预算管理、员工满员率管理、设备使用率管理、安全管理等。

3、完善各工厂考核激励机制、工价管理、团队管理,协助工厂提升各项经营管理水平。 1. 年龄36-50岁,男女不限,大专以上学历,服装纺织类相关专业优。

2、15年以上大型知名服装企业生产管理经验,5年以上生产副总职位任职经验。

3、具18-35岁时尚休闲、街头潮流男女装风格生产经验优,具快时尚生产运作经验优。

3、具服装行业智能化、信息化、标准化工作经验及行业超前发展趋势的见解和管理意识。

4、熟悉面料性能、男女童装结构,精通成衣生产技术和质量管控流程,擅长计划、交期、现场、成本控制和目标管理。

5、具优秀的领导、沟通、执行、团队管理能力,具高情商及良好的个人职业素养。 协助副董事长统筹针梭牛毛工厂的生产管理。

职责一:计划管理

1、依集团发展战略,协助生产总部制订短、中期生产规划,保障集团年度生产各项目标的达成。

2、依集团年、季订单量,精准评估各分公司、工厂生产产能,协助生产总部合理制订自产及外协订单计划,定期评估、优化订单结构,确保各工厂订单的生产平�匹配。

3、评估审核各分公司、工厂年、季、月生产计划、订单安排、质量控制,物料控制等经营情况,有效组织指导优化,提升各项经营指标的达成。

职责二:品质管理

1、负责集团生产质量体系的管理及体系的梳理、规范、再造、改进,统筹执行落地管理。

2、协调供应链的质量控制、指导,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。

3、统筹质量项目管理,协调开展质量改善和降本增效管理。

职责三:技术/工艺

1、负责梳理再造生产各类产品技术、ie、工艺标准,进行新工艺、流水线的研究设计,优化生产流程,提升效率及技术工艺革新。

2、负责对生产工艺进行技术培训指导,协调解决大货中成衣、样版等技术工艺问题,控制面辅料单耗,从技术层面降耗增效。

3、负责统筹配合技术和工艺部门进行生产工艺的优化,协调、督导、各分公司工厂及时解决过

程控制中产品疑难及质量问题。

4、运用各种精益工具:六西格玛、gst、tps、jit、3p生产、服装吊挂系统、6s、进行工具、

作业方法、程序、流程创新改良及提升无缝转款能力,强化数据链接及大数据管理。

职责四:统筹管理

1、负责统筹生产、品控、工艺、pmc等生产运营工作,确保产品的交期、品质。

2、负责各分公司、工厂预算管理、员工满员率管理、设备使用率管理、安全管理等。

3、完善各工厂考核激励机制、工价管理、团队管理,协助工厂提升各项经营管理水平。

副董事长助理岗位

第10篇 董事总经理助理岗位职责任职要求

董事总经理助理岗位职责

职责描述:

1. 协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作;

2. 负责投资者关系管理,建立基金的募集渠道资源;

3. 负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介;

4. 及时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章;

5. 参与投资项目的尽职调查、投资报告,投后管理;

6. 完成管理合伙人交办的其他事项;

任职要求:

1.​ 硕士及以上;

2.形象气质佳;

3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验;

4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力;

5.​熟悉一定的融资、投资运作及操作流程;

6. 具有基金从业资格证。

董事总经理助理岗位

第11篇 董事长助理助理岗位职责任职要求

董事长助理助理岗位职责

职责描述:

一、协助董事长进行公司战略、发展规划、业务经营规划划和公司重大决策落地;

二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

三、协调董事长及集团及各部门、所属公司负责人之间的工作关系;

四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

任职要求:

本科(理工类专业)研究生(财经类相关专业、如mba)

董事长助理助理岗位

第12篇 设计董事岗位职责设计董事职责任职要求

设计董事岗位职责

岗位职责:

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、负责审核项目设计质量,把控设计效率,指导设计方案思路、设计展示等

4、执行公司技术标准与设计工作流程,并提出优化建议

5、代表公司出席项目会议与汇报

4、建立设计项目运作过程中的流程与技术标准规范;

5、考核并培训项目团队员工的业绩、态度和潜力;

6、协助商业发展部开发新项目与新客户,接待公司外部客户,并向客户介绍公司背景,业绩与作品集,协助品推部打造公司业界品牌形象

任职要求:

1、建筑专业或室内设计专业,本科以上学历,留学背景者优先考虑;

2、年龄35岁以上,具有10年以上大型项目室内装修设计及团队管理经验;

3、具备出色的方案设计能力和手绘能力,较强的文案撰写能力,有深厚美术功底及良好的设计感觉;

4、创作欲望强烈,创意构思独特、表现力强,有丰富的想象力和创作激情,作品具有原创性和创新性;

5、具备国际化设计理念,良好的团队精神,较强的组织能力及对事态的判断力;

6、责任心强、沟通理解能力较强,有良好的组织协调能力和团队合作精神。

第13篇 董事办秘书岗位职责任职要求

董事办秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助领导完成公司日常管理;

2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要、经审阅下发、及会议内容实施情况跟踪,督促;

3、对各部门周、月计划进行收集、汇总、分析;

4、配合公司领导做好相关对外重要接待工作。

任职要求:

1、工商管理或相关专业全日制本科及以上学历;

2、有2年以上房地产行业工作经验;

3、具有较强的亲和力、一定的公关能力和较强的执行力;

4、能适应加班及出差;

5、较强的沟通、协调、组织能力,工作主动性强,认真负责,条理清晰。

董事办秘书岗位

第14篇 董事长助理总经理助理岗位职责任职要求

董事长助理总经理助理岗位职责

职责描述:

1. 协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作;

2. 负责投资者关系管理,建立基金的募集渠道资源;

3. 负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介;

4. 及时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章;

5. 参与投资项目的尽职调查、投资报告,投后管理;

6. 完成管理合伙人交办的其他事项;

任职要求:

1.​ 硕士及以上;

2.形象气质佳;

3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验;

4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力;

5.​熟悉一定的融资、投资运作及操作流程;

6. 具有基金从业资格证。

董事长助理总经理助理岗位

第15篇 私人董事会秘书岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1. 负责筹建并运营民营企业家小范围学习社群或跨界合作社群;

2. 与企业家保持长期有效沟通,成为其信赖的合作伙伴,助力企业家获得更卓越的成就;

3. 全面负责私人董事会运营中的行政事务和现场支持,达到私人定制旅游及酒店接待标准;

4. 跟进私董会用户反馈和数据更新,实时提出优化方案,确保达到预期效果。

我们希望你:

1. 23-30岁,本科及以上学历,专业不限;

2. 性格活泼开朗,有亲和力,集激情、专注力和能量于一体;

3. 有创造力,点子多,脑洞大;

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你在这里能获得什么:

1. 面包先给足了:

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董事岗位要求15篇

董事办助理岗位职责职责描述:1、负责公司董事会事务性工作;2、研究、掌握国家经济政策,对国内外经济形势、产业发展状况进行分析和研究;收集、分析、整理国家经济发展的重要信息、动态,为董事会决策提供参考;3、整理、分析公司经营管理信息,拟定公司发展战略规划、中长期规划;研究公司发展政策、发展战略;4、负…
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