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董事长助理岗位职责要求7篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:15

董事长助理岗位职责要求

第1篇 副董事长助理岗位职责任职要求

副董事长助理岗位职责

副董事长助理 协助副董事长统筹针梭牛毛工厂的生产管理。

职责一:计划管理

1、依集团发展战略,协助生产总部制订短、中期生产规划,保障集团年度生产各项目标的达成。

2、依集团年、季订单量,精准评估各分公司、工厂生产产能,协助生产总部合理制订自产及外协订单计划,定期评估、优化订单结构,确保各工厂订单的生产平�匹配。

3、评估审核各分公司、工厂年、季、月生产计划、订单安排、质量控制,物料控制等经营情况,有效组织指导优化,提升各项经营指标的达成。

职责二:品质管理

1、负责集团生产质量体系的管理及体系的梳理、规范、再造、改进,统筹执行落地管理。

2、协调供应链的质量控制、指导,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。

3、统筹质量项目管理,协调开展质量改善和降本增效管理。

职责三:技术/工艺

1、负责梳理再造生产各类产品技术、ie、工艺标准,进行新工艺、流水线的研究设计,优化生产流程,提升效率及技术工艺革新。

2、负责对生产工艺进行技术培训指导,协调解决大货中成衣、样版等技术工艺问题,控制面辅料单耗,从技术层面降耗增效。

3、负责统筹配合技术和工艺部门进行生产工艺的优化,协调、督导、各分公司工厂及时解决过

程控制中产品疑难及质量问题。

4、运用各种精益工具:六西格玛、gst、tps、jit、3p生产、服装吊挂系统、6s、进行工具、

作业方法、程序、流程创新改良及提升无缝转款能力,强化数据链接及大数据管理。

职责四:统筹管理

1、负责统筹生产、品控、工艺、pmc等生产运营工作,确保产品的交期、品质。

2、负责各分公司、工厂预算管理、员工满员率管理、设备使用率管理、安全管理等。

3、完善各工厂考核激励机制、工价管理、团队管理,协助工厂提升各项经营管理水平。 1. 年龄36-50岁,男女不限,大专以上学历,服装纺织类相关专业优。

2、15年以上大型知名服装企业生产管理经验,5年以上生产副总职位任职经验。

3、具18-35岁时尚休闲、街头潮流男女装风格生产经验优,具快时尚生产运作经验优。

3、具服装行业智能化、信息化、标准化工作经验及行业超前发展趋势的见解和管理意识。

4、熟悉面料性能、男女童装结构,精通成衣生产技术和质量管控流程,擅长计划、交期、现场、成本控制和目标管理。

5、具优秀的领导、沟通、执行、团队管理能力,具高情商及良好的个人职业素养。 协助副董事长统筹针梭牛毛工厂的生产管理。

职责一:计划管理

1、依集团发展战略,协助生产总部制订短、中期生产规划,保障集团年度生产各项目标的达成。

2、依集团年、季订单量,精准评估各分公司、工厂生产产能,协助生产总部合理制订自产及外协订单计划,定期评估、优化订单结构,确保各工厂订单的生产平�匹配。

3、评估审核各分公司、工厂年、季、月生产计划、订单安排、质量控制,物料控制等经营情况,有效组织指导优化,提升各项经营指标的达成。

职责二:品质管理

1、负责集团生产质量体系的管理及体系的梳理、规范、再造、改进,统筹执行落地管理。

2、协调供应链的质量控制、指导,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。

3、统筹质量项目管理,协调开展质量改善和降本增效管理。

职责三:技术/工艺

1、负责梳理再造生产各类产品技术、ie、工艺标准,进行新工艺、流水线的研究设计,优化生产流程,提升效率及技术工艺革新。

2、负责对生产工艺进行技术培训指导,协调解决大货中成衣、样版等技术工艺问题,控制面辅料单耗,从技术层面降耗增效。

3、负责统筹配合技术和工艺部门进行生产工艺的优化,协调、督导、各分公司工厂及时解决过

程控制中产品疑难及质量问题。

4、运用各种精益工具:六西格玛、gst、tps、jit、3p生产、服装吊挂系统、6s、进行工具、

作业方法、程序、流程创新改良及提升无缝转款能力,强化数据链接及大数据管理。

职责四:统筹管理

1、负责统筹生产、品控、工艺、pmc等生产运营工作,确保产品的交期、品质。

2、负责各分公司、工厂预算管理、员工满员率管理、设备使用率管理、安全管理等。

3、完善各工厂考核激励机制、工价管理、团队管理,协助工厂提升各项经营管理水平。

副董事长助理岗位

第2篇 酒店董事长助理岗位职责任职要求

酒店董事长助理岗位职责

职责描述:

1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理,做好各部门间的协调;

2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈;

3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织;

4.负责董事长的工作行程安排、落实等;

5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

6. 负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收;

7.协助处理综合性工作,完成董事长临时交办的其他任务。

任职条件:

1.统招本科学历及以上,形象气质佳;

2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先;

3.有高层管理者助理经验者优先;

4.工作细致认真,原则性强,抗压能力强,有良好的执行力;

5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;

第3篇 英语翻译兼董事长助理岗位职责职位要求

职责描述:

1、负责公司日常文字及口语翻译工作;

2、负责公司网站的翻译工作;

3、公司资料的翻译、公司涉外形象设计;

4、负责公司涉外接待工作;

5、协助培训部门做好员工英语基础培训;

6、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作;

7、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录;

8、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作;

9、协助公司做好产品说明书翻译工作;

10、上级交办的其他工作。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第4篇 董事长助理岗位职责任职要求

董事长助理岗位职责

职责描述:

一、协助董事长进行公司战略、发展规划、业务经营规划划和公司重大决策落地;

二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

三、协调董事长及集团及各部门、所属公司负责人之间的工作关系;

四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

任职要求:

本科(理工类专业)研究生(财经类相关专业、如mba)

董事长助理岗位

第5篇 集团董事长助理岗位职责任职要求

集团董事长助理岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长做好香港上市工作的政策法规等对接工作;

2、梳理公司的规范流程,做好流程规范改进优化工作;

3、董事长交办的其他工作。

任职资格:

1、有在四大工作经验;

2、熟悉香港上市公司的相关事务;

3、有良好的职业素养及专业技能。岗位职责:

1、协助董事长做好香港上市工作的政策法规等对接工作;

2、梳理公司的规范流程,做好流程规范改进优化工作;

3、董事长交办的其他工作。

任职资格:

1、有在四大工作经验;

2、熟悉香港上市公司的相关事务;

3、有良好的职业素养及专业技能。

集团董事长助理岗位

第6篇 董事长助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、负责协助董事长洽谈外联项目业务; 2、负责公司法务工作处理; 3、负责政务公关及项目公关; 4、负责完成董事安排的其他工作; 5、负责代表董事长作为对外发言人。职位要求: 1、本科以上学历,身高175cm以上,形象良好; 2、英语cet-4级以上,有律师资格证或相关法律从业经验; 3、熟练办公室各类软件操作,文字功底强,熟悉各类公文、文件撰写; 4、组织沟通能力强,公关表达能力、管理能力强; 5、熟悉贵州省交通道路路况,有驾驶证c照以上; 6、能适应出差,服从公司安排调遣。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第7篇 英语翻译董事长助理岗位职责职位要求

职责描述:

协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。

3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。

4.每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;

5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;

7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;

8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;

9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;

11.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

董事长助理岗位职责要求7篇

副董事长助理岗位职责副董事长助理协助副董事长统筹针梭牛毛工厂的生产管理。职责一:计划管理1、依集团发展战略,协助生产总部制订短、中期生产规划,保障集团年度生产各项目标的达成。2、依集团年、季订单量,精准评估各分公司、工厂生产产能,协助生产总部合理制订自产及外协订单计划,定期评估、优化订单结构,确保各工厂订单的生…
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