董事长岗位要求15篇

第1篇 董事长财务岗位职责任职要求

董事长财务岗位职责

职责描述:

1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;

2、对接政府、第三方公司，参与企业股改工作;

3、对接政府、第三方公司，参与企业上市筹备工作;

4、董事长安排的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历，两年以上工作经验;

2、具备上市公司财务类岗位工作经验;

3、性格果敢，执行力强

公司驻地有宿舍，另有班车每日往返济南

董事长财务岗位

第2篇 董事长运营助理岗位职责任职要求

董事长运营助理岗位职责

职责描述:

1. 协助董事长制定年度战略规划及年度经营计划;

2.根据公司战略规划及经营决策，对各项重大经营管理活动做到跟进、监督、落实;

3. 根据公司经营指标，协助各部门搭建部分kpi;

4. 协助建立健全集团制度流程制度，并推动落实执行。

5. 协助做好与各职能部门的联系协调工作，组织企业全面绩效考核工作。

6. 负责建立健全例会体系及汇报分析体系;

7.负责总裁办日常工作;

8.完成董事长交办的其他工作。

岗位要求:

1、 本科及以上学历，管理类等相关专业;

2、 5年以上总裁助理类管理岗位经验或5年以上运营管理工作经验;

3、 熟悉财务管理知识、企业运营体系及人力资源管理知识

4、 高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;

5、 良好的人员培养能力、人际关系能力、及组织协调能力;

董事长运营助理岗位

第3篇 董事长办公室秘书岗位职责任职要求

董事长办公室秘书岗位职责

岗位职责:

1. 负责处理董事长总经办各项日常工作事务。

2. 负责董事长办公室文件分类、收发、呈送、催办、归档整理等工作。

3. 负责起草、登记和存档董事长所需工作报告、讲话、年鉴、大事记等各类文字材料。

4. 上情下达，下情上报，协助董事长下达各部门月任务目标，上报各部门情况、问题及意见。

5. 根据董事长工作计划，合理安排访客预约和接待，并做好登记工作。

6. 协助董事长处理外部公共关系，做好公司级会务服务和各类来访、接待、考察工作，必要时适量出席宴会应酬。

7. 统筹规划董事长出差行程，为行程做相关准备性工作，并随行提供服务。

8. 完成董事长交办的其他工作和任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历，文秘、中文、汉语言、管理、新闻等专业;

2. 形象气质好，中等以上身高;

3. 3年以上秘书、助理或办公室文案等行政类岗位工作经验;

4. 具备良好的文字编辑、公文处理能力;

5. 头脑灵活、处事稳妥、性格开朗、恪尽职守，有良好的服务意识;

董事长办公室秘书岗位

第4篇 董事长英文秘书岗位职责任职要求

董事长英文秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长办理相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作;

2、陪同董事长进行客户接待、公关、谈判等工作(含欧美客户);

3、集团专案工作推动跟进:战略规划、营销、工厂营运整改专项、法务、投融资等工作

4、集团重大工作会议策划、组织、安排

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科或以上文化程度，3年以上董秘或业务、法务等相关工作经验。英语听说读写流利(必要)

2、具备良好的职业形象，受过会务组织、公文撰写、项目管理、商务谈判等方面的培训。

3、 良好的沟通，组织和公关能力，乐观上进。

董事长英文秘书岗位

第5篇 董事长私人助理岗位职责任职要求

董事长私人助理岗位职责

岗位职责:

1.协助董事长私人投资及理财项目的拓展、调研、谈判和执行，项目管理。

2.协助董事长出席重要活动和会见来宾，负责同机构、企业、社会相关组织及个人的联络工作。

3.董事长日常工作、国内外行程、用餐等安排及随行工作。

4.其他安排的事宜;

任职要求:

1.统招本科及以上学历，金融类、财务类、管理类等相关专业优先考虑;

2.有三年以上投资、理财相关工作经验，有助理类工作背景更佳;

3.英语口语较好，能安排国外行程及随行;

4.性格外向、踏实、勤奋。

董事长私人助理岗位

第6篇 董事长英语秘书岗位职责任职要求

董事长英语秘书岗位职责

董事长英语秘书 中保世纪资产管理(北京)有限公司 中保世纪资产管理(北京)有限公司，中保岗位要求:

1、负责英语相关文件及口语翻译;

2、董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作;

3、负责董事长办公室服务，包括董事长来往信件的整理保管、办公室内卫生、绿化的管理工作;

4、负责组织和安排总经理以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实;

5、负责及时流转董事长签批的文件;

6、负责公司级会议的记录和整理工作;

7、协助行政部门策划和安排公司大型活动;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、28岁以上，英语、中文、行政管理等相关专业本科以上学历，英语听说读写熟练;

2、具有较高的综合素质，亲和力强，善于与人沟通，熟悉基本礼仪常识;

3、工作细致认真，谨慎细心，有条理性、责任心强;具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强;

4、能接受加班、出差工作;

5、具有较强保密思想观念和意识。

董事长英语秘书岗位

第7篇 董事长随行助理岗位职责任职要求

董事长随行助理岗位职责

董事长随行助理 重庆兴茂集团 重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司，兴茂 一、 会议文书

1、 负责各类会议的组织安排，会议纪要撰写，并对决议事项进行跟进、督办和落实;

2、 负责企业内外文件的起草、修改、审核、发布等;

3、 负责将报至领导审批的各类文件分类、编目管理，提高审批效率

二、 商务活动

1、 协助进行重要领导、客户的接待工作，商务宴请、商务随行及出席各种商务活动;

2、 协调公司与外部管理机构、以及重要客户的工作关系;

3、 在授权范围内与部分合作机构进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作

三:协调企业内部管理

1、 了解企业运营情况，定期收集汇总各类报告，数据，向领导汇报;

2、 协助总经理协调企业内部各部门、分公司之间的工作关系，并对相关工作进行监督跟进;

3、 协助总经理监督公司各项管理制度的执行情况，并提供合理化建议;

4、 公司重要费用的申请、报销;

5、 领导临时安排的其他事务。

四、安全保卫

保护董事长人身安全，消除安全隐患，处理突发情况

任职资格

1.26-35岁，对熟悉了解房地产开发相关业务

2.具备安全保卫工作经历，有安保知识、技能和经验

3.有文字功底、会办公软件、懂商务礼仪;

3.工作认真负责，性格开朗大方，抗压能力强;

4.重庆籍优先，接受出差。

第8篇 集团董事长助理岗位职责任职要求

集团董事长助理岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长做好香港上市工作的政策法规等对接工作;

2、梳理公司的规范流程，做好流程规范改进优化工作;

3、董事长交办的其他工作。

任职资格:

1、有在四大工作经验;

2、熟悉香港上市公司的相关事务;

3、有良好的职业素养及专业技能。岗位职责:

1、协助董事长做好香港上市工作的政策法规等对接工作;

2、梳理公司的规范流程，做好流程规范改进优化工作;

3、董事长交办的其他工作。

任职资格:

1、有在四大工作经验;

2、熟悉香港上市公司的相关事务;

3、有良好的职业素养及专业技能。

集团董事长助理岗位

第9篇 分公司董事长岗位职责任职要求

分公司董事长岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长制定年度战略规划

2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、起草各类文件及相关工作总结报告;

4、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

5、协助总经理安排各项高层会议，并撰写会议纪要;

6、安排董事长的行程;

7、负责公司重要来宾的商务接待工作;

8、完成董事长授权交办的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历，两年以上董事长助理工作经验;

2、管理类相关专业优先;

3、有传媒领域工作经验者优先;

4、形象好，气质佳，普通话标准，能够熟练用英语交流;

5、沟通能力良好，细致耐心，服务意识强

6 、熟练使用办公软件

第10篇 英语翻译兼董事长助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司日常文字及口语翻译工作；

2、负责公司网站的翻译工作；

3、公司资料的翻译、公司涉外形象设计；

4、负责公司涉外接待工作；

5、协助培训部门做好员工英语基础培训；

6、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作；

7、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录；

8、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作；

9、协助公司做好产品说明书翻译工作；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第11篇 董事长高级助理岗位职责任职要求

董事长高级助理岗位职责

职责描述:

1、做好董事长办公室组织工作，协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;在公司经营计划、战略及策略运作方面向董事长提出相关建议及解决方案;

2、协助董事长对公司的管理，落实董事长对公司管理的效果、督促、检查、落实目标执行情况;

3、协助董事长处理对外商务事务，陪同董事长参加商务谈判以及出席各种商务活动;

4、对公司所涉及的业务领域能独立思考并提出合理化建议;

5、随时关注市场信息，政府政策、行业最新信息并根据公司情况形成合理建议反馈给董事长;

6、完成董事长授权交办的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:全日制本科以上学历，房地产、新闻学、管理类相关专业;

2、 工作经验:十年以上工作经验，其中五年以上大型房地产企业总经理助理相应职位工作经验; 熟悉企业集团战略发展模式及经营管理体系，具备战略报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类文件的撰写能力;

3、专业技能:能熟练使用word、e_cel、powerpoint等办公软件，有较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、能力素质:文字功底深厚。熟悉相关社交礼仪，注重礼仪礼节，具有良好的语言表达能力和亲和力;具有较强的外联、商务谈判能力，工作态度认真、细致，执行力强、做事有计划性;拥有敏锐的洞察力，具备危机意识。

董事长高级助理岗位

第12篇 董事长外事助理岗位职责职位要求

职责描述：

一、工作职责：

1．负责外事相关的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；

2．负责外事文件及档案的翻译、管理；

3．负责公司内的外事联络工作；

4．协助国际及国内合作项目的沟通协调；

5．负责安排参与国内外各类交流活动的行程及其它组织协调工作；

6．完成其它辅助工作；

二、岗位要求：

1. 本科以上学历；

2.具有良好的沟通能力、文字表达能力和组织协调能力；

3.必须具备出色的英文听说读写水平能力，能承担会议口语翻译工作；

4.熟练应用计算机和办公软件，具有很好的写作能力和组织管理能力；

5.身心健康、责任心强、有良好的服务意识和工作热情、踏实肯干、工作耐心细致；

6.有外事工作经验，具有会议翻译能力优先；

7.能适应海外出差，具有欧洲生活（驾驶）经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第13篇 董事长助理总经理助理岗位职责任职要求

董事长助理总经理助理岗位职责

职责描述:

1. 协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作;

2. 负责投资者关系管理，建立基金的募集渠道资源;

3. 负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介;

4. 及时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章;

5. 参与投资项目的尽职调查、投资报告，投后管理;

6. 完成管理合伙人交办的其他事项;

任职要求:

1.​ 硕士及以上;

2.形象气质佳;

3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验;

4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力;

5.​熟悉一定的融资、投资运作及操作流程;

6. 具有基金从业资格证。

董事长助理总经理助理岗位

第14篇 酒店董事长岗位职责任职要求

酒店董事长岗位职责

职责描述:

1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，做好各部门间的协调;

2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈;

3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织;

4.负责董事长的工作行程安排、落实等;

5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

6. 负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收;

7.协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。

任职条件:

1.统招本科学历及以上，形象气质佳;

2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先;

3.有高层管理者助理经验者优先;

4.工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的执行力;

5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;

第15篇 董事长助理宿州泗县岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

工作时间：8小时 单休

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年