制造岗位要求15篇

第1篇 高级解决方案工程师（智慧制造）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、对接客户，负责智慧制造行业业务需求调研、分析、场景分解；

2、根据行业技术发展和场景业务要求，规划行业解决方案；

3、拉通软硬件产品研发，负责解决方案立项及生命周期管理；

4、负责对新方案建立实验局、样板点，优化完善方案后交由市场部门推广；

5、输出行业标准解决方案材料；

任职要求：

1、本科及以上学历，信息技术、电子、计算机、自动化等相关专业；

2、熟悉智慧制造业务，了解智慧制造主要业务信息系统及应用情况；

3、有安防类/制造类解决方案设计经验优先考虑；

4、熟悉产品与解决方案的开发与管理相关工作，包括调研策划、需求导入、包装、推广等；

5、思维清晰、独立思考，具有良好的语言表达能力、沟通能力和理解能力，较强的问题分析和报告撰写能力

第2篇 商发制造-特种加工-专家岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

负责与特种加工相关的项目论证、编制工艺方案和工艺规程等技术文件、生产过程一般技术问题处理等工作

岗位要求：

1.8年以上航空发动机、燃气轮机等相关行业特种加工工作经验，承担过航空发动机型号研制任务者优先；

2.5年以上特种加工生产现场管理经验；

3.电加工、高能束流加工、焊接、表面强化等特种加工专业

4.航空发动机结构方面的基础知识；特种加工方面的专业知识；熟悉航空发动机零部件特种加工工艺，熟练掌握数控编程技术；

5.全日制本科及以上学历；

6.高级工程师或专业能力等级3级以上；

7.英语四级及以上。

第3篇 me制造岗位职责me制造职责任职要求

me制造岗位职责

职责描述:

1.及时处理车间生产发生的问题，与质保/车间一起参与分析各类质量问题及相关解决方案;

2.协助现场精益生产，持续改进，努力提高产品质量及pphh;

3.现场工艺文件/变更修订维护(fd/pfmea/cp/ji)，及返修工艺指导书/ 售后包工艺制定;

4.返修工艺指导书 / 售后包工艺制定;

5.现场设备/工装的改进，提高防错效率，改善工人操作环境;

6.相关设备/仪器的选型/开发及验收，评估设备能力或相关的工序能力(cmk / cpk /msa等)

7.领导交办其他事项。

任职要求:

1.机械类本科

2.英语读写熟练，口语良好

3.熟练使用三维制图软件

4.对plc编程(或labliew)有一定了解

5.熟悉6-sigma

6.汽车零配件行业3-5年工作经验

7.户籍不限

第4篇 制造技术经理（新能源汽车 电机）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 负责电机自动装配线（定子、转子、总成）正常运行；

2. 协助项目管理提供工艺相关的支持；

3. 负责工艺文件的制定、标准作业流程设计、机器平衡和人员平�设计管控；

4. 负责产线质量问题、工艺问题的分析及工艺持续改善管控；

6. 负责自动生产线效率持续改善管控。

任职要求：

1、 汽车行业5年以上管理工作经验

2、 机械、机电及自动化专业

3、 大专及以上学历

4、 熟悉制造工艺流程相关知识，含自动组装工艺，操作员控制之工艺，机器控制，过程量具，工艺测试，与零件之制作功能和工艺流程，理解防错防误技巧与概念，理解精益原理。

5、 电脑技巧�__含ms word， e_cel， autocad

第5篇 商发制造-发动机平衡高级技师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述

1.按生产部门生产计划完成科研各平�转子平�生产任务

2.配合技术部门完成平衡设备安装调试

3.平�工装的使用、维护、改进

4.现场工艺布局方案的实施及改进意见

5.吊车、平衡设备日常操作

6.参与关键技术攻关、试车后典型故障分析

7.试车后转子剩余不平�量检查

8.装配过称中零件清点、多余物控制、安全操作等要求

岗位要求

1. 5年以上技师工作经验

2. 航空发动机装配相关专业

3. 熟悉航空发动机转子结构，熟悉平�机构造及操作方法

4. 技校/中专/高中以上

5. 在一个区域（工种）达到高级水平，能独立领导一个团队完成高难度技术操作工作；2. 有指导或培训新进员工的经验

6. 应具有的资格证书：高级技师（适用于中航集团内）

7. 良好的语言沟通能力，能认识简单的英语词汇，识别发动机零件名称

工作地点：上海临港

第6篇 制造主任岗位职责制造主任职责任职要求

制造主任岗位职责

职责描述:

制造高级主任(知名日企)

30~45岁，

理科专业大专学历以上，

基本是常白班但需接受三班倒，

必须会日语(n2以上)，

有日企经验。

工作内容:

hot:在生产工程中担当调合、溶解、成形、徐冷等工序管理

cold:生产过程中担当品质检查、包装、切割等工序管理

第7篇 商发制造-试验技术-压气机试验工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.风扇/压气机试验研保建设

—风扇压气机试验器招标及方案评判；

—厂房方案设计、工程设计评判；

—协助土建标书编制和土建施工招标。

2.风扇/压气机外部试验管控

3.风扇/压气机试验策划

—风扇压气机叶栅设备试验前/后检查、准备；

—风扇压气机叶栅试验件安装；

—风扇压气机叶栅设备试验过程实施、管理；

—风扇压气机叶栅试验设备主体适用性改进。

4.风扇压气机试验文件编制

5.风扇/压气机试验体系建设

6.风扇压气机试验的流程、标准、规范及质量体系建设

7.风扇/压气机试验先进和关键技术研究

岗位要求：

1.风扇/压气机(气动)试验、航空宇航推进专业、航空发动机专业、声学、电气专业等，具有航空发动机结构原理、叶片机、叶轮机械、气体动力学、流体力学等、气动声学及相应科目专业知识；

2. 掌握机械方面的专业理论，了解本专业设计的发展动态和发展趋势，能根据指标要求独立完成小型零部件设计或专业课题的研究。

3. 3年（硕士2年）及以上相关工作经验；具有初级职称或者或相当的资格证书；

4.具有较好的撰写报告或论文的能力，并具有一定的业务沟通交流的经历和经验；

5.英语四级及以上，能阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力。

工作地点：临港

第8篇 智能制造高级工程师岗位职责职位要求

职责描述：

职责：钢结构模块化建筑智能制造生产线研发、设计、建造、运维；以公司二级部门副职职级参与绿建科技公司运营管理，是二级部门正职的遴选人员；对公司分管科技研发副总负责。

办公地点：宁波、上海及工厂所在地。

要求：

对钢结构模块化建筑有一定了解，对智能制造及建筑设备设施集成安装技术有较丰富的经验和深刻的理解；

高度认同中交集团和振华重工发展战略，具有较强的开创精神和团队合作意识，熟悉中交集团和振华重工企业文化；

结构、电气、数控机械、智能制造等相关专业，全日制本科以上学历；

8年以上工作经验，主持或以专业负责人身份参与过两个以上智能制造生产线规划、设计、建造；

45周岁以下，身体健康，有一定抗压能力。

有多项专利技术发明、或参与过重大攻关项目、或高级以上技术职称、或硕士以上学历、或有海外学习、工作经历，优先考虑。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 工业互联网及智能制造方向博士生职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

一、工业互联网:

构造差异化工业互联网商业模型，制定工业互联网拓展模式，主持工业互联网业务总体发展战略。

二、工业大数据:

从业务需求出发挖掘工业企业数据价值，整合数据源及各类需求，寻找产品切入点，配合行业专家设计数据框架产品。

三、机器人应用及自动化集成技术：

1、针对机器人行业应用的课题或技术成果，开展机器人本体集成、机器人系统集成、非标机械设计及电气设计、行业应用等的商业转化

工业软件及智能制造行业研发相关方向

2、开展机器人+行业的非标技术需求研发，提供咨询诊断、规划设计等研究；

四、工业软件及智能制造行业相关研发方向

任职要求：

1. 在国内外已经获得或即将获得博士学位；

2. 年龄在40岁及以下，品学兼优、身体健康；

3. 具有较强的独立研发能力，理论功底深厚；

4. 目前研究方向与公司业务方向一致或相近。

第10篇 制造监理岗位职责制造监理职责任职要求

制造监理岗位职责

制造监理工程师 安德里茨 安德里茨(中国)有限公司 major duties 主要职责

• 定义产品质量控制要求

- pqip / itp acc做准备。产品的默认要求，规格和图纸

-准备检验大纲

• 处理ncr报告(供应商现场)

-成因分析

-推动供应商改进

- ncr关闭

• 与安德里茨产品之家项目团队及工程团队合作

-撰写周报和进度报告

-从supolier收集问题列表并反馈给andritz产品主页。

-加快进度以满足交付进度

-如果延迟会影响整个交付计划，请提前通知pm和pc

• 供应商质量控制

-与供应商一起审核pqip/itp、po要求、图纸和认证

-产品实物检验，文件核对

-焊接工艺、涂装检查、机械加工检查、装配检查。

-与客户的最终检验

-发货前包装检验

• 质量文件工作

-收集供应商的所有质量文件

competence任职资格

• 机械/化学专业大专以上学历

• 良好的英语听说读写能力

• 良好的品质意识，五年以上金属行业工作经验

• 熟悉机械加工、焊接、涂装、无损检测、pp材料等

• 熟悉pp产品及玻璃钢材料

• 具有逻辑思维能力

• 熟练使用各种办公软件

第11篇 助理方案顾问（制造行业）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与制造行业信息化需求和解决方案研究，参与行业客户信息收集、资料推送等市场拓展工作，学习行业信息领域的新技术、新系统，负责跟进、整理行业客户的业务需求、设计解决方案；

2、协助方案顾问完成售前咨询工作中相关沟通资料的制作，包括调研记录整理、解决方案设计、标书制作等，完成售前咨询相关的其他任务；

3、负责行业方案的归纳、总结、提炼。

岗位要求：

1、重点大学全日制本科毕业，计算机、物联网、信息管理、财务管理、机械设计等专业优先；

2、具有良好的中英文读、写和口头沟通能力；

3、熟悉erp、mes、物联网、智能制造等基本架构和原理，能独立完成行业分析资料的收集和整理工作；

4、熟练使用办公软件，如office、ppt等工具软件，具备一定的售前支持能力，包括调研记录整理、售前方案ppt编制、技术标书编制等工作；

5、有强烈事业发展欲望，乐于尝试创新挑战，具有快速学习能力；

6、有责任心，具有团队精神，善于沟通和合作。

第12篇 助理制造工程师岗位职责任职要求

助理制造工程师岗位职责

职责描述:

1，设备定期保养维护.点检 日 周 月 季 年计划等

2，负责所有点胶/分板机/非标自动机相关设备表格制作.

3.新治具管理，验证，量测尺寸ok方可入库

4.负责试产设备异常处理/问题点分析/追踪

5.负责治具验证/点胶机/分板机/非标自动机设备数据收集

任职要求:

助理制造工程师岗位

第13篇 制造部助理岗位职责制造部助理职责任职要求

制造部助理岗位职责

岗位职责:

1、协助负责公司制造部门的日常管理工作;

2、协助负责维护供应商关系，并主导新供应商资源的开发工作;

3、协助审核公司所有的采购合同，控制公司采购成本;

4、协助跟进计划，按时将物料组织到指定的场合;

5、协助负责公司所有的物流/报关等工作;

6、协助接待国内外来访客人;

7、上级领导安排的临时性工作任务。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，英语流利，如兼懂日语优先录取;

2、熟悉word、ppt、e_cel以及其他microsoft office办公软件的常规操作;

3、具有良好的统筹和沟通能力，工作主动性强，能接受加班;

4、熟悉采购、生产、仓储、pmc相关环节的业务流程和工作要求。

第14篇 制造工艺主管岗位职责制造工艺主管职责任职要求

制造工艺主管岗位职责

职责描述:

• earlier involving in npi programs to control design quality， partner with design engineering to ensure production preparation process (3p)， design for producibility (dfp) to be implemented before design fi_ stage.

• drive rigor in process capability， process layout， process documentation， tooling and equipment development.

• responsible for introducing new process and equipment in npi programs， developing advanced manufacturing cost-effective solutions， and overseeing successful implementation into production.

• support productivity and lean using technical skillset and lean si_ sigma tools， while ensuring all customer commitments are met in a timely， quality and cost-conscious manner.

• main contact window with central ame， drive ame initiatives across sites while providing business-wide impact and enabling sharing of best practices across the global supply chain.

• keep up to date with the latest manufacturing technology trend， maintains funnel for new product introduction.

• support compliance， as well as environmental， health & safety efforts of plant goals

任职要求:

quality specific goals:

• aware of and comply with the gehc quality manual， quality management system， quality management policy， quality goals， and applicable laws and regulations as they apply to this job type/position

• complete all planned quality & compliance training within the defined deadlines

• identify and report any quality or compliance concerns and take immediate corrective action as required

required qualifications:

• b.s. degree in mechanical， electrical， automation， industrial engineering or related technical degree and 10 years’ working e_perience

• demonstrated design and industrialize skills in relevant area， or rich e_periences in process intensive manufacturing

• ability to identify technical risk and provide solution

• ability to work independently

• demonstrated strong communication skills (written and verbal) with global team

第15篇 制造行业岗位职责制造行业职责任职要求

制造行业岗位职责

工作职责

1、代表集团智能科技部协同利润中心的制定行业智能化方案，提供行新技术研究和创新等方面的服务;

2、通过研究和学习，定期向智能科技部提交相关行业的新技术、新业务模式、新应用趋势和动向的研究报告;

3、整理相关行业的业务需求，参与或支持相关利润中心的重要行业智能化和科技创新项目;

4、集团智能科技部部或相关利润中心负责人分配的其他任务。

任职资格

1、在制造、地产、零售、水泥、能源、医药等行业有5年以上的智能化、数字化的工作经历;

2、或在it服务业企业(包括但不限于软件、互联网、咨询等类型企业)参与相关行业的大数据、人工智能、物联网等领域技术研发或技术服务3年以上工作职责

1、代表集团智能科技部协同利润中心的制定行业智能化方案，提供行新技术研究和创新等方面的服务;

2、通过研究和学习，定期向智能科技部提交相关行业的新技术、新业务模式、新应用趋势和动向的研究报告;

3、整理相关行业的业务需求，参与或支持相关利润中心的重要行业智能化和科技创新项目;

4、集团智能科技部部或相关利润中心负责人分配的其他任务。

任职资格

1、在制造、地产、零售、水泥、能源、医药等行业有5年以上的智能化、数字化的工作经历;

2、或在it服务业企业(包括但不限于软件、互联网、咨询等类型企业)参与相关行业的大数据、人工智能、物联网等领域技术研发或技术服务3年以上