- 目录
第1篇 研究员（智能制造类专业定向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、跟踪物联网行业相关进展，从海量信息中收集物联网相关信息，包括政府、运营商、制造商的技术和产品策略及进展等；
2、参与基于物联网技术对标公司的产品技术布局，研究并提供新技术的解决方案，形成产品及关键技术的研发策略。
3、负责物联网行业需求调研，需求分析，撰写产业发展报告；
4、承担行业企业委托的咨询服务业务，协助客户制定物联网领域技术优化方向，输出解决方案，组织落地实施；
5、参与完成团队中的其他综合性事务。
二、职位要求:
1、通信工程、计算机、电子信息工程、物联网工程相关专业硕士及以上学历；
2、具备物联网领域工作经验，了解新技术，比如物联网，大数据，云计算或者5g通信；
3、熟悉物联网及“互联网+”相关的技术及市场发展趋势，对通信技术和传统行业的结合有一定了解；
4、参与过智慧城市、智慧园区、智能制造、智慧交通等相关项目优先；
5、敏锐的商业意识，良好的客户需求分析和挖掘能力，丰富的行业方案规划经验；
6、敏锐的观察力，有良好的团队意识和合作精神，擅于协调与沟通，能挖掘并引导客户需求。
第2篇 工业互联网及智能制造方向博士生职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
一、工业互联网:
构造差异化工业互联网商业模型，制定工业互联网拓展模式，主持工业互联网业务总体发展战略。
二、工业大数据:
从业务需求出发挖掘工业企业数据价值，整合数据源及各类需求，寻找产品切入点，配合行业专家设计数据框架产品。
三、机器人应用及自动化集成技术：
1、针对机器人行业应用的课题或技术成果，开展机器人本体集成、机器人系统集成、非标机械设计及电气设计、行业应用等的商业转化
工业软件及智能制造行业研发相关方向
2、开展机器人+行业的非标技术需求研发，提供咨询诊断、规划设计等研究；
四、工业软件及智能制造行业相关研发方向
任职要求：
1. 在国内外已经获得或即将获得博士学位；
2. 年龄在40岁及以下，品学兼优、身体健康；
3. 具有较强的独立研发能力，理论功底深厚；
4. 目前研究方向与公司业务方向一致或相近。
第3篇 售前顾问（智能制造方向）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、负责智能制造类项目的售前咨询工作，包括但不限于高层拜访、产品调研及演示，方案撰写及讲解、技术谈判等，向客户传递方案价值和服务信心。
2、配合客户经理推进销售进程，协同签单，达成业绩目标。
3、为营销提供营销工具，配合营销和交付团队降低项目销售和实施风险。
4、完善行业方案及产品规划、样板客户案例以及企业管理模式和业务模式的总结提炼。
5、把握技术前沿，洞察市场趋势、分析同业产品及竞争态势，输出分析报告并进行。
职位要求：
1、本科及以上学历，财会、机械工程、信息管理、计算机等相关专业。
2、5年以上erp售前顾问、erp实施顾问、管理咨询顾问（智能制造方向）或集团企业、大型制造企业pmc、车间管理相关工作经验，能独立主导百万级的售前项目。
3、精通智能制造专业领域，包括但不限于：熟悉mrpii原理；熟悉mps、mrp、crp、rccp的原理和计算过程；熟悉工序、工艺路线的原理和设计流程；了解智能工厂、智能制造的理论和行业最佳实践；了解工业4.0和智能制造2025的基本背景、目标和主要工作内容；了解企业数字化转型和行业价值链重构的基本原理和目标；了解erp相关模块的业务流程，有it规划能力。
4、优秀的沟通、写作、学习思考、逻辑思维及总结提炼能力，具备强烈的成就导向和团队合作意识，富有责任感和创新精神。
5、有cpim、pmp等证书者优先。
第4篇 项目主管（智能制造）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、大型物流自动化项目跟进工作
a. 参与设备购买、改造升级方案规划与进度规划
b. 参与洽谈新采购合同技术细节确定，合同签订跟进
c. 跟进到货卸货情况，确保设备进度
d. 监工组织协调设备的安装调试，并直接负责验收工作
e. 设备维护保养、快速反应维修配件和协调人员调配工作
f.管理建立配品配件清单图纸和易损件配件物料工作
2、改进现有车间物流设备
a. 改造现有生产、物流设备，提高设备产能、降低工人劳动强度
b. 提出设备改造更新（升级）计划及方案
c. 项目立项、数据调研、组织方案评审
d. 制定项目计划、落实项目实施
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、机电专业、物流管理类专业背景；
2、1年以上项目实施管理工作经验；
3、熟练使用autocad和office办公软件；
4、具有较强的计划、组织、沟通、协调和推进能力，具有较强责任心。
第5篇 智能制造项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.收集智能制造行业及企业项目相关的市场信息，分析行业市场情况
2.与合作方就专业合作与共建等进行洽谈，分析客户实际需求，提出合理可行的合作方案。
3.协调内、外部资源，对专业整体把控合作进度，及时有效地报告项目进程；外部整合优质资源，维护与客户的良好长期合作关系。
4.负责专业的课程体系引入、升级、研发等项目的执行，对各环节要有统筹计划和安排；
5.建立用户数据库，负责公司战略客户的开发和维护，并开拓新市场，发展新客户；定期对重点客户进行拜访维护关系，并了解客户意见和需求。
6.负责客户方案交流和对接，梳理场景化需求，制定解决方案和报价，促成项目合作。
任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上智能制造从业经验；
2. 熟悉智能机器人、3d打印无人机等行业
3.具有创业精神和合作精神，工作积极主动；
4.沟通能力强，执行力强；
5.项目操作规范、具备流程意识和财务意识，具备团队协作精神，乐于总结和；
6.方案宣讲能力突出，项目运作思路清晰，独立完成项目方案设计和配置报价。
第6篇 智能制造高级工程师岗位职责职位要求
职责描述：
职责：钢结构模块化建筑智能制造生产线研发、设计、建造、运维；以公司二级部门副职职级参与绿建科技公司运营管理，是二级部门正职的遴选人员；对公司分管科技研发副总负责。
办公地点：宁波、上海及工厂所在地。
要求：
对钢结构模块化建筑有一定了解，对智能制造及建筑设备设施集成安装技术有较丰富的经验和深刻的理解；
高度认同中交集团和振华重工发展战略，具有较强的开创精神和团队合作意识，熟悉中交集团和振华重工企业文化；
结构、电气、数控机械、智能制造等相关专业，全日制本科以上学历；
8年以上工作经验，主持或以专业负责人身份参与过两个以上智能制造生产线规划、设计、建造；
45周岁以下，身体健康，有一定抗压能力。
有多项专利技术发明、或参与过重大攻关项目、或高级以上技术职称、或硕士以上学历、或有海外学习、工作经历，优先考虑。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 专业猎头顾问（智能制造行业）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；
3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；
4.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。
职位要求：
1.统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限；
2.半年以上人力/销售相关工作经验，适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展；
3.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；
4.沟通技巧和客户服务技巧良好；
5.具有强烈实现个人成就的意识；
6.优秀的学习能力及逻辑辨析能力；
7.自我驱动，结构导向；
8.良好的团队意识，注重团队合作。
地点：公司已搬至龙岗区办公（靠近横岗地铁站）
职位晋升：
顾问培训生——顾问助理——顾问——资深顾问——团队经理——总监/合伙人
职位竞争力：
1.高于行业水平的无责任底薪+丰厚提成，六险一金等；
2.专业系统的内部培训+无天花板的晋升；
3.积极向上的团队+资深专业的导师；
4.最新的行业知识交流，良好的学习机会；
5.公司与个人共同成长；
6.丰富的团队活动+节日福利；
7.经验、喜悦、成功。
8.收获一份可以终身奋斗的事业。
第8篇 销售顾问（智能制造）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司mes、aps解决方案的业务拓展，承担公司规定的销售额、回款及利润目标；
2、负责开拓新客户，及时掌握客户需要，了解客户状态，推动合同签订；
3、维护原有客户长期的良好关系，并经营新的销售机会；
4、参与合同的谈判、签订，有效推动项目验收、收款，售后服务协调。
职位要求：
1、专科及以上学历，三年以上工作经验（有mes、wms、aps销售经验者优先）；有软件行业销售经验者优先；
2、掌握销售行业的基本技巧，具有做好客户关系的能力，有一定的好胜心；
3、销售思路清晰，具有良好的沟通能力、演讲能力以及客户关系建立与维护能力；
4、熟练使用office办公软件，如word、e_cel、ppt等；
5、机械或it工作、学习背景、熟悉工厂内部流程；
6、有激情、立志做好销售、心理素质佳、有较强的抗压能力；勤奋、肯吃苦、能出差；
7、有良好的团队合作意识；很强的学习能力、组织能力和解决问题的能力。
