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第1篇 讲师督导岗位职责任职要求
讲师督导岗位职责
岗位职责:
1、负责公司新开加盟店人员的培训、货品陈列培训、协助指导加盟店的初期运营管理等店务工作;
2、负责对加盟店的销售顾问统一集中授课培训，讲解销售话术礼仪、产品专业营销知识;
3、协助加盟店主管理店面运营事宜，帮助其发现问题并能及时解决;
4、协助加盟店主做好市场促销活动工作，提高产品销售效益。
5、省区经理安排的其他任务。
任职要求:
1、能够接受在所在省内各地市平均每月10-15天的工作出差时间;
2、黄金珠宝首饰行业店面管理、培训、拓展工作经验2年以上或珠宝店长3年以上工作经验。
3、沟通表达能力强，有较好的授课、讲解培训水平。
4、工作态度端正、认真负责，吃苦耐劳精神强。
第2篇 餐饮区域督导岗位职责任职要求
餐饮区域督导岗位职责
岗位职责
1、负责门店营运管理及业绩目标的达成;
2、负责门店节假日活动方案的策划执行推进;
3、负责门店菜品出品的把控新品的落地推行;
4、负责门店成本及监控毛利的达成;
5、负现门店人员的培养，不断提高员工业务技能与管理能力，为公司培养后续接班人;
6、负责餐厅卫生的清洁与保持及硬件设施的维护保养;
7、负责门店日常服务的监督管理与培养，提升服务质量;
8、负责门店客户投诉的处理;
9、负责对外税务，工商，食品监督局的关系维护;
10、负责所管辖区域成本毛利分析，利润分析。
二、岗位要求
1、6年以上餐饮行业工作经验，3年以上大型餐饮连锁店独立管理经验;
2、有良好的标准化意识，有麦当劳，肯德基及相关餐饮行业经验者优先考虑;
3、有良好的服务意识，沟通力，领导力，执行力，组织能力;
4、办公软件熟练使用(word/e_cel/ppt)
餐饮区域督导岗位
第3篇 收展督导岗岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责收展年度任务分解、制定达成计划；
2、负责各项收展方案的策划、宣导、追踪与评估；
3、负责各类收展统计报表的编辑、下发或报道；
4、负责收展推动方式与工具的使用推广与改善建议；
5、负责内外部寻收费信息的收集、分析；
6、负责组织并实施续期各类经营会议；
7、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下； 3、有同业工作经验优先，熟练使用e_cle、ppt等办公软件。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 店经理/驻店督导（长沙）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、管理店铺，提升店铺销售；
2、带领店员超额完成公司制定的销售目标；
3、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作；
5、协助做好店铺陈列，店内卫生清洁工作；
6、完成上级领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、身高1.6米及以上，身体健康，普通话标准、流利；
2、有2年以上品牌女装销售工作经验；
3、出色的个人销售能力、连带能力；
4、具备良好的沟通能力、学习能力；
5、具备良好的服务心态、热爱销售工作、吃苦耐劳；
第5篇 营运督导职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责根据公司年度销售经营计划，对本区域销售网络进行销售分解并落实区域销售计划；
2、负责所辖区域人事管理及培训管理；
3、负责所辖区域的日常店务及形象管理及片内促销活动的执行落实；
4、负责所辖区域的货品管理工作；
5、负责完成所辖片区新零售（会员、全渠道）目标，对本区域目标分解落实跟踪；
6、负责所辖区域财务监管。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2、具备3年以上鞋服行业同岗位工作经验；
3、熟悉市场行情、店铺管理及销售数据分析；
4、具有较强的市场洞察力、沟通能力、管理能力。
第6篇 童装督导岗位职责任职要求
童装督导岗位职责
童装督导 广州雀氏投资有限公司 广州雀氏投资有限公司，雀氏职位描述:
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、指导店长招聘、面试及员工带教，并跟进员工管理情况，保证员工的稳定性;
5、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
6、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;
7、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
任职要求:
1、具备两年以上品牌童装同岗位工作经验
2、有品牌服饰督导或店长工作经验，能及时发现并解决零售终端问题
3、根据市场制定店铺销售目标，提升终端的业绩
4、具有良好的培训指导能力和店铺陈列能力
5、良好的客户管理及客情维护能力和极强的沟通能力，形象气质佳，亲和力强
6、具备专卖店管理经验的优先
童装督导岗位
第7篇 运营督导岗位职责任职要求
运营督导岗位职责
运营督导 湛江市康祺食品有限公司 湛江市康祺食品有限公司，康祺任职要求:
1、大专及以上学历，管理专业;
2、3年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉销售管理知识、烘焙产品知识;
4、具备较强的门店运营及管理能力，较强的计划、组织、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力，熟悉office办公自动化软件的应用
岗位职责:
1、负责制定门店运营管理标准及作业规范;
2、负责门店运营管理的培训、指导、监督;
3、负责制定门店运营管理标准，包括产品管理、陈列管理、5s管理、设备管理、客户服务等
4、负责定期对门店运营情况进行分析;
5、完成上级交给的其他任务。
运营督导岗位
第8篇 运营督导（高底薪+提成）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责对接直营店、加盟商，确保后期工作顺利；
2、主导加盟商前期选址、培训、装修、进货等筹备事项；
3、协助加盟店铺开业前期的整体营销活动策划执行以及门店的各项流程；
4、定期对加盟店做巡访工作，解决加盟店在实际运营过程中遇到的各类问题；
5、实时监督加盟店物料采购和外采等违规情况，保证公司的利益；
6、根据公司统一的规划要求，对加盟店进行门店改造和产品升级。
职位要求：
1、大专及以上学历，两年以上餐饮行业督导工作经验，熟知餐饮连锁方面的各类标准要求；
2、良好的语言表达能力，优秀的组织协调能力和沟通能力，抗压能力强；
3、熟练掌握并运用各类办公软件，如word、e_cle等。
第9篇 高级督导师岗位职责任职要求
高级督导师岗位职责
1、热爱专一减肥事业，爱岗敬业;2、有减肥或美体一年以上工作经验;3、懂销售、会沟通、亲和力强;4、有医学或护理经验优先;5、办公条件舒适优越。
适应出差。身高162cm——170cm，体重60kg以下!
高级督导师岗位
第10篇 业务督导岗位职责任职要求
业务督导岗位职责
职责描述
1.协助区部经理进行日常的绩效管理，以完成区部的年度目标;
2.协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标;
3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通，保证信息的通畅，实现对新人 的辅导;
4.协助新晋升的sm进行团队管理，以提升其组织管理能力;
5.推动绩优业务团队/伙伴的目标达成;
6.弱体营业单位的辅导与协助;
7.组织有针对性的销售各环节的培训，以提升新人的产能;
8.分公司或区部业务专案的实施与执行;
9.辅导销售人员正确有效使用销售工具，如fna，proposal;
10.协调总公司相关部门，解决销售过程中的相关行政问题。
任职要求
1. 本科以上学历;
2. 具有3年顾问行销销售、管理及训练经验;
3. 细心，个性开朗、热情，具有使命感，能挑战自我能力者;
4. 以客户为中心，沟通能力较强，性格开朗，乐于承担工作压力。
业务督导岗位
第11篇 乳业督导岗位职责任职要求
乳业督导岗位职责
岗位职责:负责终端门店导购日常管理及市场活动执行情况监督负责市级公司督导管理任职要求:本科及以上学历，具备相关工作经验5年以上，有奶粉、母婴行业同岗位工作经验者优先。
第12篇 货品督导岗位职责货品督导职责任职要求
货品督导岗位职责
职责:负责公司产品系统数据分析、应用及订货、铺货、调货等计划的执行、落实等工作。
要求:沟通、协调能力较强，具数字敏感性，专业不限
基础福利:做五休二(周六、日休息)，缴纳社会保险。
薪资:3000-4000元/月
第13篇 江苏市场督导岗位职责任职要求
江苏市场督导岗位职责
1、营销类专业，大专以上学历;2、2年以上服装行业市场督导、终端零售管理工作经验;3、具备良好的终端管理基础和专业知识;4、具备良好的沟通、协调能力;5、具备相应的终端培训和陈列方面工作经验;
江苏市场督导岗位
第14篇 直营店督导主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、督促指导店长，严格执行门店标准化要求，提高店面人效；
2、根据市场情况，合理开展门店营销活动，促进营业额增长；
3、对区域人员进行考勤、培训、发展的相关规划管理；
4、及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排；
5、协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督；
6、优化各门店收益支出，有效落实工作安排，规范人员结构；
7、保障门店日常运作，做好与公司其他部门的协作沟通配合工作；
8、完成领导及公司下达的临时任务及各项指标要求。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上餐饮连锁企业任职经验，1年以上连锁管理经验；
2、有责任心、执行力强，细节把控到位，善于统筹调配，具备创新能力；
3、能承受一定工作压力；
4、有百胜集团、麦当劳等知名连锁品牌背景优先考虑；
第15篇 cs督导岗位职责任职要求
cs督导岗位职责
工作职责:
1、活动爆破，门店促销员/导购人员招聘、培训;
2、领导安排的其他工作;
任职资格:
1、有销售卖货经验，会招聘管理促销员
2、 促销督导和业务经验者优先
3、 可出差
4、年龄20-28岁之间，能吃苦，有非常强的发展欲望。
cs督导岗位
