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岗位职责是什么
运营拓展，是一个关键的商业角色，专注于推动公司的业务增长和市场占有率提升。此职位的核心任务是发现新的商业机会，建立并深化与合作伙伴的关系，以及策划和执行有效的市场战略。
岗位职责要求
1. 深入了解市场动态，具备敏锐的商业洞察力，能够识别潜在的业务增长点。
2. 具备出色的沟通和谈判技巧，能有效地与各类合作伙伴建立联系。
3. 熟悉公司产品和服务，能准确传达价值主张，以吸引新客户和合作伙伴。
4. 具备项目管理能力，能有效协调资源，确保项目的顺利推进。
5. 适应性强，能在快节奏的工作环境中灵活应对挑战，及时调整策略。
岗位职责描述
运营拓展专员需要在日常工作中，不断寻找新的合作可能性，通过构建和维护广泛的商业网络，拓宽公司的业务边界。他们需要与内部团队紧密协作，确保产品或服务满足市场需求，与外部合作伙伴保持良好关系，共同探索共赢的合作模式。此外，他们还需要制定并实施市场推广计划，提高品牌知名度，增加市场份额。
有哪些内容
1. 市场研究：定期分析行业趋势，评估竞争对手的策略，为公司提供战略建议。
2. 合作伙伴开发：发掘潜在合作伙伴，建立合作关系，签订合作协议，实现资源共享。
3. 业务拓展：策划并执行市场推广活动，如展会、研讨会、线上营销等，以吸引新客户。
4. 关系管理：维护现有合作伙伴关系，解决合作过程中的问题，确保双方利益最大化。
5. 数据分析：监控业务数据，评估市场活动效果，优化运营策略。
6. 内部协调：与销售、产品、技术等部门紧密合作，确保业务拓展的顺利进行。
运营拓展岗位在公司的持续发展中扮演着重要角色，其成功与否直接影响到公司的业务增长和市场影响力。这一职位需要结合策略思维、人际交往能力和执行力，以创新的方式推动公司的商业版图不断扩展。
运营拓展岗位职责范文
第1篇 市场运营拓展经理岗位职责
市场经理/市场拓展/市场开发/市场运营 英谷教育 青岛英谷教育科技股份有限公司,英谷教育,课改课,青岛誉金,英谷 岗位职责:
1、全面负责市场开拓与关系维护;
2、全面负责团队建设与管理;
3、负责121平台线上课程推广;
4、负责招生、课程推介相关工作;
5、领导安排的部门日常工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、5年以上相关行业工作经验;
3、敏锐的行业洞察力和市场开拓能力;
4、成熟的行业分析能力,优秀的活动策划能力,较强的文案编写能力;
5、较强的谈判能力和客户维护能力;
6、必须有大型讲座和校园宣讲经验;
具备以下条件者优先录用
1、较好的计算机软件、互联网专业知识;
2、良好的沟通及表达能力、组织协调能力;
3、较强的抗压能力。
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第2篇 运营拓展经理岗位职责范本
1.为数据增值业务领域的业务创新提供建议并被采纳为实际运营项目。
2.面向运营商,充分整合技术、应用和内容等资源,结合自主产品和服务.,提供综合运营解决方案并推动实施。
3.参与建设与完善企业内部知识库。
第3篇 市场运营拓展经理岗位职责任职要求
市场运营拓展经理岗位职责
职责描述:
1、开发新市场，负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，
推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2、独立开拓新渠道，整合内部和外部合作方，完成效果监测、运营优化，提升等;
3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上，3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;
3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。
市场运营拓展经理岗位
第4篇 运营拓展专员岗位职责
医生拓展运营专员 好大夫在线 互动峰科技(北京)有限公司,互动峰 工作职责:
1、负责维护与平台合作医生,通过电话或当面拜访的形式保持与医生的沟通、互动;
2、负责指导医生使用平台功能,增加医生平台粘性;
3、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、沟通和表达能力强,并具备一定的市场分析及判断能力;
3、有良好的客户服务意识,良好形象和亲和力;
4、有责任心,并有良好的团队协作意识;
