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岗位职责是什么
收展岗位，全称“保险代理人拓展专员”，是保险公司中一个至关重要的职位。该岗位主要负责为公司寻找新的业务机会，推广保险产品，并维护与现有客户的关系，以实现销售目标和业务增长。
岗位职责要求
1. 专业知识：具备扎实的保险知识，了解各类保险产品及其适用场景。
2. 市场洞察：对市场趋势敏感，能把握客户需求，挖掘潜在的销售机会。
3. 沟通能力：擅长与人沟通，能够清晰、有效地传达保险产品信息和价值。
4. 客户服务：注重客户体验，及时处理客户问题，建立长期合作关系。
5. 团队协作：具备良好的团队精神，能与内部各部门有效配合，共同推动业务发展。
6. 自我驱动力：具备强烈的责任心和自我激励能力，能够在压力下保持高效工作状态。
岗位职责描述
收展员的工作日常包括但不限于：
1. 新客户开发：通过各种渠道（如电话、网络、线下活动等）接触潜在客户，介绍保险产品，解答疑问，促成销售。
2. 维护客户关系：定期与已购买保险的客户保持联系，了解他们的需求变化，提供续保服务或推荐适合的新产品。
3. 市场调研：关注行业动态，收集竞争对手信息，为公司产品策略提供建议。
4. 销售报告：定期向管理层汇报销售业绩，分析市场反馈，提出改进建议。
5. 培训与指导：参与公司组织的培训活动，提升自身专业技能，同时也可能需要辅导新入职的同事。
有哪些内容
1. 产品推广：熟悉公司全系列保险产品，制定个性化的销售策略，针对不同客户群体进行精准推广。
2. 客户档案管理：建立并维护客户数据库，确保数据准确、完整，以便进行有效的客户关系管理和营销活动。
3. 合作拓展：与银行、车行、医疗机构等第三方机构建立合作关系，拓宽销售渠道。
4. 风险评估：协助客户进行风险评估，提供合适的保险方案，降低潜在损失。
5. 售后服务：处理理赔申请，协调内外部资源，确保客户满意度。
6. 合规经营：遵守保险行业法规，确保所有销售行为符合监管要求，维护公司良好形象。
收展岗位的职责涵盖了从市场开拓到客户维系的全过程，需要收展员具备全面的保险知识、出色的沟通技巧和持续的学习能力，以应对不断变化的市场环境，驱动公司的业务增长。
收展岗位职责范文
第1篇 收展专员岗位职责
收展是个新渠道,自____年来中国人寿拥有40万人收展团队,现中国人寿保险股份有限公司巴中市分公司根据总公司要求打造收展团队人力翻倍,将用400万元组建团队构架,现招聘主管、收展员。欢迎你前来一起创业!
第2篇 收展售后岗位职责
主要负责老客户维护,新客户开拓
主要负责服务老客户的保单递送
第3篇 收展经理岗位职责
华泰人寿总公司-收展部-新单督导经理(004494) 华泰人寿保险有限公司 华泰人寿保险有限公司分支机构 岗位职责:
1. 负责拟定年度新单业务计划及预算
2. 负责收展新单关键指标的达成与提升
3. 负责指导、检查分公司收展部落实收展基础管理要求
4. 负责协助收展弱体机构提升收展关键指标
5. 负责研究开发各类收展活动工具和行销辅助工具
6. 负责制定阶段性新单业务推动举措和方案
7. 负责收展荣誉体系的建设与推动
8. 协助组织收展系统各类会议
任职资格:
1. 全日制本科以上学历。
2. 5年以上寿险行业相关工作经验。
3. 年龄40岁以下,外形阳光。
4. 熟练运用办公软件。
5. 沟通能力好、耐心细致。
第4篇 续期收展员岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
代表公司为中国人寿老客户办理领取、变更等后续相关业务,以及老客户的二次开发,对新险种咨询销售等相关业务。
第5篇 区域收展专员岗位职责
1、接受公司为期二个月的带薪培训和业务实践;2、为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;3、为客户提供专业化的保障及理财方案;4、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询;
1、高中及以上学历,大专及以上学历或有销售及客服经验者优先;2、身体健康,品行端正,无不良嗜好;3、有较好的服务意识和沟通能力;4、有进取精神,勇于挑战自我,实现人生价值;
第6篇 收展组经理岗位职责
一、绩效管理
1、业务规划与预算管理:业务计划拟定与调整、渠道费用管控
2、绩效分析:数据收集、定期业绩分析报告
二、销售管理
1、销售指导:业务动态督导
2、市场研究:同业日常数据收集、竞争动态研究
三、销售人员管理
1、销售队伍发展:发展计划的执行
2、招募甄选:销售人员招募、甄选
3、基本法管理:制度执行
4、活动量管理:销售人员活动量督查、活动日志检查
条件:
1、大专及以上学历(有相关工作经验者可适当放宽至高中)
2、年龄22-45周岁
3、璧山本地人士优先
第7篇 区域收展员岗位职责
服务老客户,开发新客户,整理资料,理赔,保全等其它业务。
第8篇 收展主任岗位职责
岗位职责:
1、 协助收展负责人组建和培训营销团队,管重激发团队潜能,达成部门及个人销售指标;
2、 根据客户要求,给客户提供专业保险知识和咨询服务;
3、 负责推荐给客户提供专业保险知识咨询和服务;
4、 负责定期安排保险讲座及接受公司制式化的培训;
5、 领导安排的其它相关工作。
任职要求:
教育程度:大学专科及以上
专业:保险、金融、管理、经济类
技能:两年以上个人保险营销经验;沟通协调能力好;有上进心。
第9篇 收展主管岗位职责
保险收展主管 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司,倪伟傑 此岗位为我新公司泰然保合招聘!!
泰然保合与多家上市保险公司合作,是一家保险代理公司,主营:寿险、团体险、产险、车险等。
只要你认可这个行业的发展前景!一次正确的选择大于百倍努力!!
一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统。在这里,有优秀的团队和良性的系统!!!
职责描述:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;
2、负责推荐综合金融种类及相关理财产品,并制定方案;
3、公司提供客户,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,促成客户二次开发;
5、完成领导下达的工作事项。
任职要求:
1、年龄:22-50周岁,大专及以上学历;
2、符合公司文化价值观、符合社会及公司的道德标准,能够按公司要求合规作业;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访能力及挖掘客户能力;
4、具有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效、高压的工作环境;
5、想要高薪,就要勇于挑战自己发掘自己!
晋升空间:主管—高级主管—部门经理
上班时间:
周一到周五早九晚五,周末双休 ,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。
第10篇 保险收展员岗位职责
保险收展员 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司,倪伟傑 此岗位为我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合保险经代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,众安在线,阳光等几十家保险公司的寿险、车险、财产险业务。产品种类多,满足各阶层需求!
一次正确的选择大于百倍努力!成人达己,成己达人,成功在于抓住机遇!!
公司价值:真、善、至美
公司使命:为社会创造品质生活
公司精神:团结、谦和、踏实、勤奋、开放、学习
岗位职责:
1、与团队长和成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;
2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;
3、负责推荐综合金融种类及相关理财产品,并制定方案;
4、公司提供客户,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
5、完成领导下达的工作事项。
任职要求:
1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;
2、符合公司文化价值观、符合社会及公司的道德标准,能够按公司要求合规作业;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访能力及挖掘客户能力;
4、具有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效、高压的工作环境;
5、想要高薪,就要勇于挑战自己发掘自己!
晋升渠道:保险展业员—主管—高级主管—经理
上班时间:
周一到周五早九晚五,周末双休 ,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。
