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岗位职责是什么
信息系统岗位是一个关键的企业职能，它涉及到企业内部数据的管理、分析和利用，以支持决策制定、流程优化和业务增长。这个角色需要理解和应用信息技术，以确保公司的信息资产得到有效的保护和利用。
岗位职责要求
1. 熟悉信息技术基础设施：信息系统专员需掌握各种硬件、软件和网络系统，以便于维护和升级企业的it环境。
2. 数据管理能力：必须具备数据整理、存储、备份和恢复的能力，以保证数据的安全性和完整性。
3. 安全意识：要了解并实施信息安全策略，防范潜在的网络安全威胁。
4. 项目协调：能有效地协调it项目，确保按时交付，并满足业务需求。
5. 解决问题的能力：面对技术难题，需要迅速找出解决方案，减少对企业运营的影响。
岗位职责描述
信息系统专员的工作涵盖了从日常技术支持到战略规划的广泛任务。他们负责监控和维护企业网络，确保其稳定运行，处理员工的it请求，提供必要的培训和支持。此外，他们还参与新系统的选型和集成，评估现有系统的性能，并提出改进方案。在数据管理方面，他们不仅需要确保数据的准确性和可用性，还要进行数据分析，为管理层提供有价值的洞察。
在安全层面，信息系统专员需要定期更新和测试防火墙、防病毒软件等安全措施，以应对不断演变的威胁。他们还需与各部门合作，确保所有it活动符合法规和公司政策。
有哪些内容
1. 系统维护：包括硬件设备的保养、软件的更新和故障排查。
2. 数据治理：执行数据清理、备份策略，确保数据的准确性和合规性。
3. 项目管理：参与it项目的规划、执行和验收，确保项目质量与时间表相符。
4. 安全管理：制定和执行安全政策，进行安全审计，预防和应对安全事件。
5. 用户支持：提供一线技术支持，解决员工遇到的it问题。
6. 报告与分析：生成it性能报告，通过数据分析支持业务决策。
7. 战略规划：参与it部门的长期规划，评估新技术，提出创新解决方案。
信息系统专员的角色是连接技术与业务的桥梁，他们通过高效的信息管理和技术支持，推动企业的数字化进程，助力企业实现其战略目标。
岗位职责信息系统范文
第1篇 信息系统综合管理岗位职责
人事信息系统管理-综合管理中心 征和开元控股集团有限公司 征和开元控股集团有限公司,征和控股,征和开元 岗位职责:
1.协助实施开发e-hr,参与实施、测试,协助上线准备,及上线后的技术支持工作;
2.协助处理已上线公司系统的维护和问题处理工作;
3.协助推动人力资源信息化项目的实施落地;
4.协助收集系统需求,收集、分析整理及反馈;
5.协助处理领导安排的其他工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、计算机管理、信息管理等相关专业;
2.有e-hr实施相关经验者优先考虑;
3.有较强的统筹规划能力及沟通协调能力,较强的数据统计分析能力及逻辑思维和解决问题能力;
4.有责任心,工作积极主动,对人力资源信息化工作热爱。
第2篇 信息系统数据岗位职责
薪酬绩效经理 职位信息
1、参与制定公司绩效考核制度,收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度独立制定各部门考核指标;
2、主导设计考核方案,参与各部门考核方案的实施工作,协助部门设计绩效考核体系与指标;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
4、整理和分析各岗位绩效考核结果和考核信息,反馈部门考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作;
5、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据,收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上大中型企业人力资源管理经验;2年以上绩效考核实操经验;
3、熟悉绩效考核、薪酬福利流程的建立与与执行;
4、熟悉各种绩效考评方法及绩效流程的管理;
5、独立操作过绩效考核模块,具有团队管理和领导能力;
4、对现代企业绩效考核的一些主要方式、方法有自己的理解;
4、熟练操作e_cel等办公软件,熟悉劳动法律法规、熟悉政府关于工资福利方面的各项政策;熟悉企业文化建设;
5、综合素质好,细心、沟通能力及原则性强。 职位信息
1、参与制定公司绩效考核制度,收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度独立制定各部门考核指标;
2、主导设计考核方案,参与各部门考核方案的实施工作,协助部门设计绩效考核体系与指标;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
4、整理和分析各岗位绩效考核结果和考核信息,反馈部门考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作;
5、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据,收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上大中型企业人力资源管理经验;2年以上绩效考核实操经验;
3、熟悉绩效考核、薪酬福利流程的建立与与执行;
4、熟悉各种绩效考评方法及绩效流程的管理;
5、独立操作过绩效考核模块,具有团队管理和领导能力;
4、对现代企业绩效考核的一些主要方式、方法有自己的理解;
4、熟练操作e_cel等办公软件,熟悉劳动法律法规、熟悉政府关于工资福利方面的各项政策;熟悉企业文化建设;
5、综合素质好,细心、沟通能力及原则性强。
第3篇 信息系统项目岗位职责
信息系统项目经理 深圳市中兴新云服务有限公司 深圳市中兴新云服务有限公司,中兴新云,中兴新云 【岗位职责】
1、负责收集客户需求,提供完整的业务解决方案;
2、负责软件项目团队规划、团队组建和团队管理,协调解决项目交付中的问题;
3、负责项目的交付和验收,确保项目交付满足客户需求和合同规定;
4、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对;
5、负责协调解决项目的重大问题,并对重大问题进行升级和告警等;
6、建立、协调和处理客户关系,建立团队内外部沟通管理机制;
8、能够适应出差工作。
【任职条件】
1、财务或计算机相关专业毕业5年及以上工作经验;
2、具备大型企业集团的工作背景,熟悉财务相关领域业务;
3、熟悉常见主流erp系统,如sap,oracle等;
4、主导过2个以上大型企业信息系统的项目实施交付;
5、有财务共享服务项目实施和交付经验者优先;
6、具有丰富的项目管理能力,熟悉it系统项目管理和实施方法;
7、有pmp、财务相关认证者优先。
第4篇 信息系统工程监理岗位职责
组织管理监理项目的顺利进行,建立监理专业团队,按照监理工程师的项目实施质量、进度要求,完成项目实施;解决项目监理过程中的疑难技术问题,编制相关的技术方案。
职位要求:
1.有信息系统监理工程师证书,三年以上信息化工作/服务经验;
2.熟悉政府信息化建设及管理,有良好的理论基础;
3.具有良好项目管理、组织、协调能力,具有团队合作精神;
4.具有良好的沟通和理解能力,口头、书面表达能力强;
5.有项目管理师证书者优先。
第5篇 信息系统负责人岗位职责
商家信息系统负责人 商家信息系统负责人
工作职责:
主导商家信息系统平台化建设,完成商家信息平台化目标。
负责团队人员培养工作,带领团队进行技术攻关。
岗位要求:
1.计算机或者相关专业硕士以上学历,5年以上工作经验
2.主r过大型项目,具备项目管理能力及技术规划能力。
3.具备10人以上团队管理经验,有较强的抗压能力。
4.精通java语言,熟悉各类后端技术栈。
5.熟悉分布式数据处理系统的开发,hadoop/spark/hive/hbase/_gb等
6.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情
ps:
有商家数据中心及各类业务数据存储类项目相关经验者优先。
有大规模用户数据或互联网内容数据处理经验者优先 有旅行行业背景者优先
p9级别 商家信息系统负责人
工作职责:
主导商家信息系统平台化建设,完成商家信息平台化目标。
负责团队人员培养工作,带领团队进行技术攻关。
岗位要求:
1.计算机或者相关专业硕士以上学历,5年以上工作经验
2.主r过大型项目,具备项目管理能力及技术规划能力。
3.具备10人以上团队管理经验,有较强的抗压能力。
4.精通java语言,熟悉各类后端技术栈。
5.熟悉分布式数据处理系统的开发,hadoop/spark/hive/hbase/_gb等
6.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情
ps:
有商家数据中心及各类业务数据存储类项目相关经验者优先。
有大规模用户数据或互联网内容数据处理经验者优先 有旅行行业背景者优先
p9级别
第6篇 信息系统经理岗位职责
信息系统项目经理 深圳市中兴新云服务有限公司 深圳市中兴新云服务有限公司,中兴新云,中兴新云 【岗位职责】
1、负责收集客户需求,提供完整的业务解决方案;
2、负责软件项目团队规划、团队组建和团队管理,协调解决项目交付中的问题;
3、负责项目的交付和验收,确保项目交付满足客户需求和合同规定;
4、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对;
5、负责协调解决项目的重大问题,并对重大问题进行升级和告警等;
6、建立、协调和处理客户关系,建立团队内外部沟通管理机制;
8、能够适应出差工作。
【任职条件】
1、财务或计算机相关专业毕业5年及以上工作经验;
2、具备大型企业集团的工作背景,熟悉财务相关领域业务;
3、熟悉常见主流erp系统,如sap,oracle等;
4、主导过2个以上大型企业信息系统的项目实施交付;
5、有财务共享服务项目实施和交付经验者优先;
6、具有丰富的项目管理能力,熟悉it系统项目管理和实施方法;
7、有pmp、财务相关认证者优先。
第7篇 信息系统实施顾问岗位职责
集团erp专员/实施顾问/信息系统实施顾问 新丰泰集团控股有限公司 陕西新丰泰汽车技术开发有限责任公司,新丰泰集团,新丰泰集团控股有限公司,新丰泰 集团erp专员
1、erp主数据维护、
2、每日erp数据检核、
3、培训新店erp专员及关键用户
4、erp系统日常应用指导
要求:
1、本科以上学历(财务、管理信息、经济、计算机等相关专业),2年以上工作经验;
2、熟悉4s店业务流程
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力;
4、对工作认真负责,具有服务精神。
5 、可出差。
第8篇 管理信息系统岗位职责
系统信息管理员 山东科伦药业有限公司 山东科伦药业有限公司(分支机构) 职责描述:
1、负责生产、质量电脑系统,确保系统的正常运行;
2、负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训,并定期进行考核;
3、负责电子文档档案的管理;
4、负责生产电子监管码的管理。
任职要求:
计算机相关专业,工作经验者优先。
第9篇 信息系统设计岗位职责
信息系统集成规划设计师 三零卫士信息安全 上海三零卫士信息安全有限公司,三零卫士,三零卫士信息安全,三零卫士 1. 负责信息系统规划、设计、咨询的执行与管理,协调弱电、机房、网络、存储、计算资源、中间件、大数据、云计算及应用业务等内外部资源。项目业务场景包括电子政务、智慧教育、智慧医疗、智慧卫生、智慧警务、云计算中心、大数据中心、大数据试验场等;
2. 参与大数据咨询服务,了解与挖掘客户需求,支持项目负责人为客户提供具有洞察力和可实现的解决方案,包括对业务进展的追踪与推进方案落地;
3. 输出项目有效经验,帮助其它项目落地,带来团队人员掌握有效经验;
4. 参与创新业务场景设计的规划与研究,推广相关成果.
岗位要求:
1. 本科或以上学历;
2. 至少拥有3年以上的系统规划设计经验,有电子政务、智慧教育、大数据中心领域的优先;具备智能化系统总体方案编制和技术规划能力;
3. 具备良好的项目沟通能力和项目推进管理能力;
4. 具备较强的逻辑性和执行力,创新学习能力强;
5. 善于同客户、团队沟通协作;
6. 深入解读各类需求,具备需求引导能力,拥有敏锐的商业意识与主动沟通能动性;
7. 具备英文阅读能力;具备ppt汇报制作与现场演说能力.
第10篇 信息系统员岗位职责
信息系统管理员 福州物联网开放实验室有限公司 福州物联网开放实验室有限公司 职责描述:
1、主导信息系统建设项目;
2、负责信息系统及基础设施的管理、维护、日常运营;
3、参与物联网实验项目的信息技术支撑工作。
任职要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、有过公司信息系统搭建及部署经验,对oa、erp实施有一定了解;
3、沟通表达良好,责任心强
第11篇 信息系统规划岗位职责
信息系统规划专员 荣昌制药 烟台荣昌制药股份有限公司,荣昌制药,荣昌 负责组织集团与公司管理信息系统的规划和实施工作;负责与it技术相关的创新业务模式、创新企业管理模式的调研和推广工作。
1. 在部门领导的指导下,组织集团与公司管理信息系统的规划和实施工作,并提出具体的可行性方案;
2. 负责当前与it技术相关的创新业务模式、创新企业管理模式的调研、分析,编制可行性报告,跟据需要进行应用推广工作。
3. 利用信息技术对公司信息管理体系的运作给与全面技术支持;
4. 根据需要负责指定的信息系统的日常维护工作;
5. 根据需要负责相关应用的培训及使用指导工作,包括驻外机构的使用指导与维护;
6. 对于所负责的工作中解决的问题要及时形成技术文档,对低级岗位进行技术指导,分享技术经验。同时,接受高级岗位的技术管理和指导,及时向高级岗位报备相关技术文档、运行维护日志和运行维护总结;
7. 根据安排参与信息发布工作和部门内部事务性工作。
任职要求:计算机、信息管理等相关专业,研究生及以上学历;四年以上工作经验,熟悉当前主流企业管理软件发展状况,视野广阔,对新的技术和业务模式有较高的敏感性,有丰富的管理信息系统需求调研、流程规划、数据规划、项目实施经验,熟悉与it技术相关的业务创新、企业管理创新和创新推广方式。参加过项目管理知识培训、全面的信息技术基础理论培训,新兴信息技术应用培训。
第12篇 医院信息系统岗位职责
医疗信息化负责人 工作职责
1、负责医院信息化系统的规划、建设、维护工作;
2、负责医院运营管理系统的规划、建设、维护工作;
3、负责医院物流系统信息化的筹建;
4、负责与外方医院信息体系建设的谈判。
任职资格
1、从事医院信息化系统建设和管理8年或以上经验;
2、参与过大型三级医院信息系统、运营管理系统的建设、设计、实施;
3、有较强的团队协作精神、沟通、协调和学习能力;有带团队者优先;
4、熟练使用英语进行商务谈判、能够接受长期出差。
工作职责
1、负责医院信息化系统的规划、建设、维护工作;
2、负责医院运营管理系统的规划、建设、维护工作;
3、负责医院物流系统信息化的筹建;
4、负责与外方医院信息体系建设的谈判。
任职资格
1、从事医院信息化系统建设和管理8年或以上经验;
2、参与过大型三级医院信息系统、运营管理系统的建设、设计、实施;
3、有较强的团队协作精神、沟通、协调和学习能力;有带团队者优先;
4、熟练使用英语进行商务谈判、能够接受长期出差。
第13篇 信息系统开发岗位职责
职责描述:
1、在公司信息化项目建设期间,参与公司erp及相关信息化项目的开发工作,能按需求独立开发相应功能。
2、能编写功能设计文档,配合信息化实施单位进行客户化开发及测试工作;并配合开发完成改善方案的实施落地;
3、负责开展对集团内部上线公司(海外区域)及上线项目(海外区域)的持续运维及改善工作,处理用户日常问题,并形成知识库文档;定期对用户进行培训,编制相关的培训教材和操作文档;
4、负责服务器操作系统(linu_ 与 windows)、硬件方面的监控及桌面维护工作。
5、其他与it、信息化、数据化相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历,信息管理或计算机相关专业,从事oracle ebs 客户化开发2年以上,熟悉项目管理流程和开发流程
2.了解oracle ebs 标准的财务和供应链模块业务及功能
3.熟练掌握oracle数据库及pl/sql、熟悉oracle ebs数据库底层表结构
4.熟悉 oracle ebs form / report builder/oaf开发,熟悉oaf尤佳
5.熟悉oracle的标准数据接口openinterface
6.熟悉计算机硬件、各类操作系统、网络通讯
7.能接受海外短期出差,善于学习,能承受工作压力,具有团队精神。
8.英文要求cet6
第14篇 信息系统工程监理师岗位职责
组织管理监理项目的顺利进行,建立监理专业团队,按照监理工程师的项目实施质量、进度要求,完成项目实施;解决项目监理过程中的疑难技术问题,编制相关的技术方案。
职位要求:
1.有信息系统监理工程师证书,三年以上信息化工作/服务经验;
2.熟悉政府信息化建设及管理,有良好的理论基础;
3.具有良好项目管理、组织、协调能力,具有团队合作精神;
4.具有良好的沟通和理解能力,口头、书面表达能力强;
5.有项目管理师证书者优先。
第15篇 人事信息系统(hris)管理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司e-hr等人力信息系统维护;
2、负责公司人事数据统计分析;
3、负责公司招聘、绩效、人事等模块的线上运营及维护;
4、负责人事档案、劳动合同管理等事宜;
5、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1.信息自动化、计算机技术等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.有e-hr系统上线、实施经验,熟悉hr招聘、培训、绩效薪酬、人事运营、员工关系等各个模块业务流程,有主导过系统上线或实施的优先;
3.工作踏实,细心,工作稳定性高,责任心强。
第16篇 信息系统高级工程师岗位职责
高级信息系统工程师 铁力山(北京)控制技术有限公司 铁力山(北京)控制技术有限公司,铁力山,铁力山控制,铁力山 岗位职责:
1、参与规划公司整体信息系统架构,并按照规划进行企业信息系统建设
2、负责整合公司目前在建业务信息系统,实现企业内部多信息系统的之间的深度整合
3、负责公司信息系统建设的推进及相关供应商管理
4、协助公司业务部门梳理业务流程并实现信息化梳理整合
5、根据信息规划,完成内部信息系统的集成整合;同时对接企业外部应用,实现内外部资源的对接整合
6、制定公司整体的信息化培训计划,组织公司整体的信息化培训工作,确保各部门了解、熟悉信息系统的各项功能的应用
任职要求:
1、大学本科以上学历,信息管理、计算机相关专业;
2、5年及以上信息化规划及管理经验、具备丰富的项目管理经验;
3、具备多业务信息系统整合经验,熟悉市面主流信息系统整合方案,有公司整体信息架构经验者优先;
4、熟悉支撑价值链各环节主流的信息化平台软件和其核心功能,包括oa系统、hris、erp系统、crm系统、srm系统、wms系统、产品生命周期管理系统等,有企业内部相关业务系统整合集成经验者优先;
5、以客户为中心的业务理念,具备集团性企业信息系统管理经验者优先。
第17篇 信息系统工程监理员岗位职责
云南金质信息系统工程监理有限公司按照《公司薪酬管理管理标准体系》执行,员工薪酬由基础薪酬、资质补贴、绩效薪酬和员工福利等部分组成。
1、基础薪酬根据《公司岗位等级标准》(q/ynjz gl207-02),软件方向监理员划分为两个级别,基本薪酬为2000---2800元/月;资质补贴根据《资质证书管理标准》(q/ynjz gl 207-03)执行;绩效薪酬根据《绩效薪酬管理标准》(q/ynjz gl207-01)执行;员工福利根据《员工福利标准》(q/ynjz gl 207-04)。入职工作能力完全符合岗位要求者,即可购买五险。
2、岗位要求如下:
a、为人诚实、守信,工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的职业素质,愿意从事信息系统监理工作;
b、计算机相关专业毕业,对软件开发工作有一定的了解,具有系统集成资质或经历者优先;
d、具有良好的表达能力和沟通能力 ;
e、公司提供监理相关基础知识培训。
第18篇 信息系统开发工程师岗位职责
信息系统主管/系统开发工程师 上海庆科 上海庆科信息技术有限公司,m_chip,上海庆科,庆科,庆科 岗位职责:
1.负责公司金蝶erp(k3 cloud/shr)、禅道zentao项目管理、公司官网社区等内部信息系统运维与二次开发;
2.深入分析和熟悉公司各部门的业务流程和逻辑,保持良好的沟通协调与整理需求,为各系统的规划与设计,制定系统优化方案与流程;不断地完善各项功能模块,优化信息系统在公司的应用;
3.负责各系统日常运行,实施部署、系统测试、数据导入、推进使用,并制定相关手册,培训与提高员工使用水平;
4.负责各系统运行管理、监控各信息系统的数据,并进行分析统计以及定期报表输出;
5.协助各部门建立与完善相关的管理流程和制度以及交付的其他工作和任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机软件、信息管理、企业项目管理类相关专业
2.掌握erp原理,3年以上erp经验,具备金蝶k3cloud平台相关配置、第三方集成与二次开发能力;
3.熟悉电商、进销存、财务、生产、仓储等业务知识,精通业务流程分析、梳理和整合;
4.熟悉项目管理,具有较强的沟通和良好的书面表达能力,能与多方协作完成项目;
5.熟悉sql server及oracle数据库,并能掌握复杂的查询语句编写与报表输出;
6.有较强的沟通能力和服务意识,善于沟通,能够灵活应对各种突发事件,具有较强的计划、协调、实施、组织、控制能力。
第19篇 信息系统架构岗位职责
医疗信息系统架构师 中电健康云科技有限公司 中电健康云科技有限公司,中电健康云,中电 岗位职责:
1、负责医疗信息化技术架构的设计,确定技术路线和开发方向,设计符合业务需求的解决方案和技术发展规划;
2、将技术实现及医院业务场景联系起来,根据需求提出技术解决方案;
3、完善公司医疗信息化平台架构设计和持续完善;
4、负责制定开发规范,适当引入和推行新技术,为研发部门的业务发展做好技术储备;
5、负责管控技术架构和重要技术解决方案;
任职条件:
1、全日制本科以及上学历,5年以上医疗卫生信息系统(平台)设计/研发、his、lis、pacs、emr等医疗信息系统工作经历(必需)
2、优秀的java基础,深入学习java常用框架spring,mybatis等,了解微服务架构体系, 熟悉容器以及容器编排技术,有实战项目经验
3、精通高可用、高并发分布式系统设计,熟悉多线程、分布式中间件,大数据和框架等相关技术;
4、对网络安全和业务安全有清晰的认识,有成熟的的传输安全,存储安全解决能力;
5、良好的业务建模水平,熟悉各种文档撰写;
加分项:
1、 有过知名医疗信息系统厂商工作背景。
2、 有院内信息集成系统背景。
3、 丰富的医疗信息系统知识。
第20篇 信息系统主管岗位职责
信息系统主管/系统开发工程师 上海庆科 上海庆科信息技术有限公司,m_chip,上海庆科,庆科,庆科 岗位职责:
1.负责公司金蝶erp(k3 cloud/shr)、禅道zentao项目管理、公司官网社区等内部信息系统运维与二次开发;
2.深入分析和熟悉公司各部门的业务流程和逻辑,保持良好的沟通协调与整理需求,为各系统的规划与设计,制定系统优化方案与流程;不断地完善各项功能模块,优化信息系统在公司的应用;
3.负责各系统日常运行,实施部署、系统测试、数据导入、推进使用,并制定相关手册,培训与提高员工使用水平;
4.负责各系统运行管理、监控各信息系统的数据,并进行分析统计以及定期报表输出;
5.协助各部门建立与完善相关的管理流程和制度以及交付的其他工作和任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机软件、信息管理、企业项目管理类相关专业
2.掌握erp原理,3年以上erp经验,具备金蝶k3cloud平台相关配置、第三方集成与二次开发能力;
3.熟悉电商、进销存、财务、生产、仓储等业务知识,精通业务流程分析、梳理和整合;
4.熟悉项目管理,具有较强的沟通和良好的书面表达能力,能与多方协作完成项目;
5.熟悉sql server及oracle数据库,并能掌握复杂的查询语句编写与报表输出;
6.有较强的沟通能力和服务意识,善于沟通,能够灵活应对各种突发事件,具有较强的计划、协调、实施、组织、控制能力。
