- 目录
岗位职责是什么
乐高岗位职责是指在乐高公司中，员工所承担的具体工作责任和任务，这些职责涵盖了从产品设计、生产制造到市场营销、客户服务等多个领域，旨在确保公司的运营效率和产品质量，同时推动品牌在全球市场的持续发展。
岗位职责要求
1. 熟练掌握乐高产品的特性，包括材质、组装方式和设计理念。
2. 具备良好的创新思维，能提出新的产品设计和市场推广策略。
3. 了解儿童心理学，以便更好地理解目标消费者的需求。
4. 强烈的责任心，确保产品的安全性和合规性。
5. 拥有团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥积极作用。
6. 良好的沟通技巧，能够有效地传达想法和解决问题。
7. 对市场趋势敏感，能及时调整业务策略以适应变化。
岗位职责描述
在乐高，每一位员工都是构建品牌成功的重要一环。设计师需创造出吸引人的积木模型，既要符合乐高的传统，也要引领潮流；生产工程师则需保证每一颗积木的质量，确保无瑕疵地到达消费者手中。市场营销人员需策划创新的活动，扩大品牌影响力；而客户服务团队则需要提供专业且友好的服务，维护乐高的良好口碑。
有哪些内容
1. 产品设计与开发：负责设计新的乐高模型，确保既有趣又富有挑战性，同时符合安全标准。
2. 生产管理：监控生产流程，确保质量控制，优化生产效率，减少浪费。
3. 市场研究：分析市场动态，了解竞争对手，为产品定位和定价提供依据。
4. 营销策略：制定并执行有效的广告和促销活动，提高品牌知名度和市场份额。
5. 销售支持：与零售商建立良好关系，确保产品在各个销售渠道的广泛覆盖。
6. 客户服务：处理消费者咨询和投诉，提供满意的解决方案，提升客户满意度。
7. 培训与发展：为内部员工提供持续的学习机会，提升团队技能和专业知识。
8. 合规与社会责任：遵守行业规定，关注环保和社会影响，推动可持续发展。
在乐高，每个岗位都承载着激发创造力、传播快乐的使命，每位员工都在为打造一个更美好的玩乐世界贡献自己的力量。通过专业的工作和团队协作，共同塑造乐高在全球的卓越形象。
乐高岗位职责范文
第1篇 幼儿乐高老师岗位职责
幼儿园乐高老师 武汉世纪乐童教育科技有限公司 武汉世纪乐童教育科技有限公司,乐童 职责描述:
岗位职责:
1、负责3-5岁少儿乐高课程教学;
2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通,提高家长满意度;
4、优秀教师有机会带队参加国际、国内比赛。
任职要求:
1、具有学前教育等师范类相关专业,大专及以上学历;
2、形象好,气质佳,对孩子有爱心,有耐心;
3、表达能力较强,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强;
4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业,有较强的学习能力。
第2篇 乐高课程老师岗位职责
岗位职责:
1、师范专业或具有相关工作经验者优先;
2、五官端正,具有亲和力,优良的与家长沟通协调的能力;
3、热爱教育和培训事业,熟练掌握专业的教学理论、技能和灵活多变的教学方式;
4、熟练操作office公办软件,可制作课件教案;
5、善于学习,有很好的适应能力、表达能力、沟通能力和团队合作精神。
任职要求:
1、教授青少年机器人课程,保证授课质量;
2、编写教案,定期更新教案,提高教学品质;
3、带队组织学员参加各类省市级全国、国际机器人比赛;
4、教室设施及教具的卫生维护及管理;
5、与家长有效沟通孩子的学习情况,参与中心招生相关活动。
第3篇 乐高指导老师岗位职责
乐高科技指导老师 武汉卡巴教育咨询有限公司 武汉卡巴教育咨询有限公司,kabba卡巴教育,卡巴kabba,卡巴kabba教育,卡巴教育,卡巴 如果你是孩子王,满怀爱心;如果你是器械拆装高手,喜爱创造;如果你想锻炼能力,收获快乐;如果你不想在交通最拥堵的时间上下班;那么欢迎你加入我们的团队,我们需要你:
【岗位职责】
1、负责按照产品规范实施教学,按要求提升授课能力,按标准提供会员指导服务;
2、负责开展相关会员活动,做好会员服务及管理;
3、负责与家长沟通会员学习情况;
4、负责维护和管理相关教学设备教具管理;
5、积极配合其他部门相关工作等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,幼师、学前教育等师范专业或通信工程、机械、自动化、计算机、电子、网络工程、数学、物理等理工科专业优先;
2、有优秀的语言表达能力,较强的亲和力,思维灵活;
3、有较强的动手能力,熟悉拼搭积木者优先;
4、热爱教育行业,有耐心,有爱心,有责任心,有教育培训行业从业经验或有青少儿相关工作经验,有教师资格证者优先。
4、具备良好的敬业精神,有为人师表精神/团队协作精神,有一定的授课能力者优先。
第4篇 乐高指导师岗位职责
幼儿老师/乐高指导师 杭州麦搭教育科技有限公司 杭州麦搭教育科技有限公司,爱搭机器人教育,麦搭教育,麦搭 1、教授3-6岁幼儿乐高课程;
2. 编写教案,与家长沟通学员学习情况;
3. 参加教研、教学培训;
4. 积极参与、配合中心相关活动。
任职资格:
1.亲和力好,有爱心、耐心、童心;
2.性格开朗,有较强的沟通能力;
3.具有较强的动手能力和学习能力;
4.大专以上学历,学前教育专业,师范相关专业优先考虑;
5.有教育行业工作经验优先考虑。
职业发展通道:
乐高指导师--培训师--教务主管--教学督导--教学总监
职能类别:幼教
关键字:幼教 幼儿老师 乐高指导师
第5篇 乐高幼教老师岗位职责
岗位职责:
1、组织、带领小朋友上课,完成课程任务,含亲子课、绘画课、手工课、音乐课等;
2、带领小朋友组织各种室内外活动,生日会、故事会、各种派对等;
3、定期与家长进行沟通并维护良好会员关系;
4、配合任课老师深度开发绘本、幼儿教育相关课程;
5、配合运营本机构和管理中英文绘本馆等;
任职要求:
1、学历本科以上,专业学前教育、教育学、心理学等相关专业;
2、热爱幼儿教育事业;
3、相关工作经验1年以上;
第6篇 乐高教学主管岗位职责
乐高教学主管、教学经理 达内时代科技集团有限公司 达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司,达内培训,达内时代科技集团有限公司,达内集团,达内 职责描述:
1、 负责校区教学支持及校区老师的调配和管理,实施教学质量管理和管控,各种教学活动的策划,定期召开教学会议;
2、 负责中心教学流程的梳理,监督课程的实施状况;
3、 保证校区教学团队的教学质量、学员续费率及体验课转化率;
4、 领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 具备丰富的乐高或编程相关教学经验;
2. 熟悉培训行业现状,并具宽广视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;
3. 具备优秀的文字功底及表达能力;
4. 问题分析和解决的技能;
5. 优异的团队管理能力。
第7篇 乐高学龄指导师岗位职责
学龄指导师职责是,培养孩子通过用乐高器材组装机器人并对机器人进行编程,有免费培训。课程是以引导的模式授课,指导师负责引导,孩子自行完成作品并演讲,每年会有大中小型的机器人比赛。老师每天需要对课程进行备课并进行创新。课程主要锻炼孩子的逻辑思维能力、开发创造力、合作能力的提升。
第8篇 乐高学龄教师岗位职责
乐高学龄后/机器人教师 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司,卡巴教育,唐城卡巴,唐城卡巴 岗位职责:1.负责3-6岁少儿课程2.根据总部教案进行本中心教案的更新和维护;3.负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;4.对于学员的学习情况定期和家长保持积极的沟通,提高家长满意度;5.优秀教师有机会带队参加国内、国际比赛。
岗位要求:1、具有同行业或师范专业背景,拥有大专及以上学历;2、对孩子有爱心,有耐心;3、口头表达能力较强,吐字清晰,擅长沟通,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强,熟悉乐高教育者更佳;4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业更乐业,工作认真负责,有耐心,有恒心,有热心,勤奋努力;5、有较强的学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务;6、工作年限不限,接受应届毕业生;
第9篇 乐高幼儿老师岗位职责
幼儿园乐高老师 武汉世纪乐童教育科技有限公司 武汉世纪乐童教育科技有限公司,乐童 职责描述:
岗位职责:
1、负责3-5岁少儿乐高课程教学;
2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;
3、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通,提高家长满意度;
4、优秀教师有机会带队参加国际、国内比赛。
任职要求:
1、具有学前教育等师范类相关专业,大专及以上学历;
2、形象好,气质佳,对孩子有爱心,有耐心;
3、表达能力较强,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强;
4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业,有较强的学习能力。
第10篇 幼儿乐高教师岗位职责
乐高幼儿教师 湖北沐创教育科技有限责任公司 湖北沐创教育科技有限责任公司,沐创 职责描述:
1)负责幼儿阶段乐高课程的辅导工作及教学、教研等方面的工作;
2)承担多个课程体系及上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3)参与课前备课、练课及教案书写工作;
4)参与教学改革的研究,为教学研究建议新思路、新方法;
5)完成教学主管安排的其他任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,年龄23~30岁,热爱教育事业;
2)有爱心、有耐心,动手、 表达能力强,与人沟通能力突出;
3)喜爱孩子,热爱早教或少儿教育行业,能与孩子融洽相处;
4)具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力;
5)工作积极主动,责任心强, 有团队精神,并有意愿从事青少年科技培训和教育工作;
6)有勤奋好学的态度,想让自己更加乐观向上、积极进取的精神!
第11篇 乐高搭建教师岗位职责
岗位职责:
1、对所受课程进行备课、书写教案;
2、按时完成安排的乐高课程。指导学生拼搭、组装机器人,使其技能增长。
3、定期进行教学教研,开发课件。
4、维护授课教室卫生、设施设备正常运转。
5、定期更换责任区域的展示作品。
6、配合学校活动,组织、协调学生户外等活动。
任职资格:
1、老师:22~33岁,理工科毕业优先。
2、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐。
3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
5、逻辑思维能力较强,喜欢动手动脑,热爱钻研。
第12篇 乐高学龄机器人教师岗位职责
乐高学龄后/机器人教师 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司,卡巴教育,唐城卡巴,唐城卡巴 岗位职责:1.负责3-6岁少儿课程2.根据总部教案进行本中心教案的更新和维护;3.负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;4.对于学员的学习情况定期和家长保持积极的沟通,提高家长满意度;5.优秀教师有机会带队参加国内、国际比赛。
岗位要求:1、具有同行业或师范专业背景,拥有大专及以上学历;2、对孩子有爱心,有耐心;3、口头表达能力较强,吐字清晰,擅长沟通,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强,熟悉乐高教育者更佳;4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业更乐业,工作认真负责,有耐心,有恒心,有热心,勤奋努力;5、有较强的学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务;6、工作年限不限,接受应届毕业生;
第13篇 资深乐高老师岗位职责
岗位说明:
1、参与乐高教研组的各项培训工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。
2、积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。
3、根据工作需要协助乐高教研组主管指导新教师的培训。积极撰写工作计划,配合乐高教研组主管和其他部门同事的工作。听取其他教师讲课,不断提高授课技巧。
4、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。
5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业、有2年以上乐高教育经验者优先,具备教师资格证者优先;
2、待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实;
3、有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己;
4、在幼儿数学(思维训练)有实际教学、教研经验;;
5、有较强的执行能力,注重工作中的细节;富于团队精神;
第14篇 乐高销售岗位职责
乐高销售顾问(松江) 上海扬派贸易有限公司 上海扬派贸易有限公司,扬派 工作职责
1、与家长建立良好的互动关系,积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约
2、对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议
3、完成每月的销售指标
4、参与和支援相关市场和促销活动
任职资格:
1、喜欢儿童,愿意帮助更多孩子及家长
2、善于与人沟通, 待人亲切沉稳
3、勇于挑战,对目标坚持不懈
4、做五休二,可以接受周末上班
5、喜欢销售工作,有相关销售或服务行业工作经验者优先
6、享受多元文化的工作环境
第15篇 创意乐高老师岗位职责
乐高创意搭建老师 北京乐智行科技有限公司郑州分公司 北京乐智行科技有限公司郑州分公司,乐智行 职责描述:
3-12岁儿童机器人活动中心(乐创)的教学工作。
岗位职责:
1、负责创意搭建课程(3-6岁)或机器人课程(6-12岁)的教学;
2、负责会员课时及课后管理工作;
3、负责会员服务管理及客户服务工作;
4、协助市场推广和招生等相关工作;
5、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、学前教育、机械类专业,动手能力强者优先;
3、年龄20-35岁,有幼少儿教学工作经验者优先;
4、擅长沟通和表达,对科技教育有兴趣;
5、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;
6、具有乐高课程教育经验,优先录取。
第16篇 乐高活动中心学前老师岗位职责
岗位职责:
1、负责乐高课程的教学;
2、负责课前备课、练课及教案书写工作;
3、负责学员课后沟通和课时管理工作;
4、配合中心市场推广工作。
任职要求:
1、年龄20岁以上,五官端正,乐观积极,亲和力强,善沟通,愿意学习;
2、热爱幼儿教育事业,喜爱积木搭建;
3、了解儿童教学理论、教学方式;
4、普通话标准,具有良好的语言表达能力;
5、拥有较强的责任心、良好的团队合作精神;
6、大专以上学历,师范专业、理工科专业(计算机、机械、物理专业)、有学前教育、幼儿早教经验者优先。
公司提供岗前培训,一对一授课培训。
第17篇 乐高幼儿教师岗位职责
乐高幼儿教师 湖北沐创教育科技有限责任公司 湖北沐创教育科技有限责任公司,沐创 职责描述:
1)负责幼儿阶段乐高课程的辅导工作及教学、教研等方面的工作;
2)承担多个课程体系及上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3)参与课前备课、练课及教案书写工作;
4)参与教学改革的研究,为教学研究建议新思路、新方法;
5)完成教学主管安排的其他任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,年龄23~30岁,热爱教育事业;
2)有爱心、有耐心,动手、 表达能力强,与人沟通能力突出;
3)喜爱孩子,热爱早教或少儿教育行业,能与孩子融洽相处;
4)具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力;
5)工作积极主动,责任心强, 有团队精神,并有意愿从事青少年科技培训和教育工作;
6)有勤奋好学的态度,想让自己更加乐观向上、积极进取的精神!
第18篇 学前乐高老师岗位职责
1.认真书写教案
2.每次课前完成备课
3.有耐心有爱心为3-6岁的孩子上课教孩子们使用乐高搭建作品 提高孩子们的动手能力,抗压抗挫折能力。并让孩子分享作品
4.为学员制作电子版学员档案
5.定期跟家长沟通孩子情况,维护好客户关系
6.对课程有创新能力
7.上体验课程。
基本工资2500 三月转正后公司提供五险 课时费4-12元/人每节课
所以轻松愉快的工作 3000+
稍微努力的工作4000+
撸起袖子干的工作5000+
玩命的工作 没有上限
第19篇 乐高活动中心岗位职责
岗位职责:
1.接听来访电话,接待到访家长,耐心解释相关问题;
2.保持与学员及其家长的沟通,负责学员信息管理;
3.按时完成与行政相关的工作,做好各部门间的沟通工作;
4.负责中心各种数据及相关报表;配合教务部门做好宣传通知工作;
5.灵活处理突发问题,维护中心的形象;
6.乐高玩具租赁业务。
任职资格:
1.大专以上学历,有相关工作经验者优先;
2.普通话标准,具有良好语言表达能力和沟通能力;
3.喜欢lego乐高,认可lego乐高国际化的教育理念;
4.有较强的敬业精神,有责任心,吃苦耐劳;
第20篇 乐高教育课程顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责乐高会员的招生工作;
2、接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面
准确介绍给客户;
3、持续挖掘、跟进意向客户,完成客户成交签约;
4、挖掘学校资源,与学校建立深度合作;
5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作;
任职要求:
1.统招大专以上学历,有学前教育、市场营销相关工作经
验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑;
2.反应灵敏,普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟
通能力;
3.有亲和力,服务意识强,待人热情,热爱教育事业,并
能承受一定的工作压力。
具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。
晋升路线:课程顾问---销售主管------中心校长---合伙人。
本公司处于快速发展当中,急需补充具有专业技能和管理潜质的人才。在这里,你会发现不一样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你!
◆系统的专业技能提升培训+ 管理素质培训+各类专项培训。
◆广阔的职业发展平台,专业级别和管理级别双通道职业发展机制,成为合伙人的机会。
我们珍视每一位员工,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:五险一金、超长带薪年假、餐费补助、员工生日会、各种节日礼物、丰富多彩的集体出游。
◆公平公正完全透明化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。
