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岗位职责签约汇编(18篇)

更新时间:2024-05-19 查看人数:87

岗位职责签约

岗位职责是什么

人力资源专员

岗位职责要求

1. 招聘与配置:负责公司职位的发布、筛选简历,组织面试及录用流程。

2. 培训与发展:策划并执行员工培训计划,提升团队专业技能和综合素质。

3. 绩效管理:设计和实施绩效评估体系,确保公正公平的评价标准。

4. 薪酬福利:协助制定薪酬策略,确保薪酬与市场竞争力和员工贡献相匹配。

5. 员工关系:处理员工关系问题,维护和谐的劳动关系。

岗位职责描述

作为人力资源专员,你的角色是公司的内部桥梁,连接管理层与员工,确保人力资源政策的有效执行。你需要深入了解公司业务,以便为各个部门提供有针对性的人力资源解决方案。此外,你还需要具备良好的人际交往能力和敏感度,以便在处理敏感的员工关系问题时,既能维护公司利益,又能关注员工的需求。

有哪些内容

1. 制定招聘策略:根据公司战略目标,制定有效的招聘策略,吸引并留住合适的人才。

2. 管理员工档案:建立和维护员工个人档案,包括合同、考勤、绩效等信息。

3. 劳动法规合规:确保公司的人力资源政策符合当地劳动法规,降低法律风险。

4. 福利优化:定期审查和调整员工福利计划,以保持公司的吸引力和竞争力。

5. 冲突调解:处理员工间的冲突,提供公正的调解建议,促进团队和谐。

6. 人才发展计划:与各部门经理合作,识别关键人才,制定个人发展计划。

7. 沟通协调:与各级管理层沟通,传达人力资源政策,确保政策得到有效执行。

8. 数据分析:收集和分析人力资源数据,为决策提供数据支持。

在这个岗位上,你将深度参与公司的核心运营,通过优化人力资源管理,推动公司业务的发展,同时也为员工的职业生涯创造更多的机会和挑战。你的工作不仅影响到每个员工的工作体验,也直接影响到公司的整体绩效和文化氛围。因此,这个岗位需要你具备高度的责任心、细心和专业素养。

岗位职责签约范文

第1篇 签约艺术家岗位职责

岗位职责:配合公司签约,进行经纪活动

任职要求:1.市级美协、书协会员 2.擅长国画:写意山水、花鸟 3.作品多次获奖

第2篇 酒店签约岗位职责

oyo酒店项目bd 苏州寒杉数据科技有限公司 苏州寒杉数据科技有限公司,寒杉集团,苏州寒杉数据科技,寒杉 职责描述:

1.洽谈oyo酒店项目,完成酒店签约;

2.利用资源快速拿到结果

任职要求:

1.拥有酒店资源

2.做过酒店或房地产或者投资圈行业的优先录用

第3篇 签约编辑岗位职责

签约编辑 喜马拉雅fm 喜大(上海)网络科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜马拉雅fm,喜大 工作职责:

1、引导潜力作者签约,把握流行趋势,有突破的挖掘出优秀作品;

2、参与作品包装,分析作品数据,指导作者写作;

3、负责签约作品的推荐、运营等常规事务;

4、配合其他部门完成与作者作品有关的一切活动。

任职资格:

任职资格

1、 热爱文学,了解网络文学现状,且长期关注并大量阅读网络小说。熟悉各大文学网站,热爱原创文学,对小说的内容特点和读者喜好有一定了解,有一定作者资源,是行业编辑、资深读者或作者。

2、 工作中要按照相关法律法规审核作品的书名、笔名、内容。

3、 有耐心,细心,恒心,勤奋有上进心,视野广泛,头脑灵活,有较强的沟通能力、学习能力、团队协调能力及抗压能力。

4、电脑操作熟练,熟练使用各种办公软件。

5、本科以上学历(含),专业不限。

第4篇 签约员岗位职责

签约员 海骏达置业 广东海骏达置业投资集团有限公司,海骏达置业,海骏达置业广东,骏达 职责描述:

1、负责销控认购、网签合同,整理相关成交数据报表,录入明源系统数据;

2、合同整理盖章、合同分类归档、移交客户,对接跟进银行按揭业务追银行放款,逾期付款、逾期签约业务催办(发函催办);

3、收楼业务、跟进业主办证业务等;

任职要求:

1、高中以上学历,接受应届毕业生;

2、熟练掌握word和e_cel办公软件;

3、较强的数据分析能力,对数据敏感;

第5篇 签约主管岗位职责

签约主管 深圳市和健集团有限公司 深圳市和健集团有限公司,和健 职责描述:

1、统筹、协调项目开盘前签约准备工作,与营销外相关部门对接,确保各项签约资料达到签约条件并准确无误;

2、负责项目集中开盘期、持销期、尾盘期的各项签约、按揭回款、合同备案、房产证办理等相关工作,能独立把握签约节奏,确保公司各项签约回款任务的达成;

3、熟悉项目签约工作流程和政策规定,完成各项签约相关行政手续的顺利办理;

4、根据签约任务,负责管理签约团队,并对销售案场签约按揭配合工作进行监控与督导,把握内控风险,按公司制度要求实现业绩指标;

5、负责签约客户关系维护工作,达成公司客户满意度指标规定。

任职要求:

1、专业能力:熟悉房地产行业销售事务工作流程,对房屋合同认购、签约、按揭、备案等工作有独到见解,同时应具备较强的管理能力,较好的执行力;

2、行业经验:3年以上房地产行业销售事务工作经验;

3、管理能力:3年以上签约管理工作经验;

4、能力素质:有较强的客户服务意识,较好的协调沟通能力,责任心强,抗压力强;

5、懂粤语、客家话等地方语者优先;熟练掌握office办公软件。

第6篇 签约专员岗位职责

签约专员 华侨城 武汉华侨城实业发展有限公司,华侨城,华侨城 岗位职责:

1、负责制订、修改住宅及商业产品销售合约文件,以及合同管理。

2、结合本市商品房销售政策更新调整签约中心业务办理流程,制定内控管理,业务培训。

3、负责回款工作目标完成。

4、负责管理认购客户按时完成按揭签署、缴款签约。

5、负责办理违约客户催办、解约事务。

6、负责签约中心客户接待及业务办理。

7、负责办理备案,更名、退换房、退款等特殊客户手续。

8、负责每日、周、月签约/回款报表的制作及客户档案的建立、存档、管理。

9、及时完成领导要求的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,管理、法律、营销等相关专业;品牌公司2年以上相关工作经验。

2、形象气质佳、工作细致、踏实负责,具有强有力的推动能力和沟通协调能力。

3、有高端住宅和大型商业项目签约管理经验者优先考虑。

4、熟练操作办公软件、明源系统、网签备案系统。

第7篇 合同签约专员岗位职责

合同签约专员(地产) 联建建设 联建建设集团有限公司,联建建设,联建集团,联建 职责描述:

岗位职责:

1、参与项目现场销售或租赁合同的审核、签约、保管及合同签约进度的管控工作;

2、跟进项目回款进度,参与销售或租赁工作的阶段性总结(日报、周报、月报);

3、参与项目销售或租赁系统的管理,负责项目数据的录入、审核;

4、协助合同主管完成合同备案管理工作,配合客户办理按揭等相关手续;

5、其他领导交办的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、1年以上房地产同岗位工作经验;

3、具备审批商品房买卖合同、认购书、附加协议经验;

4、熟悉房地产销售或租赁合同回款、备案流程;

5、具有良好的沟通技巧、协调能力及团队合作精神;

6、责任心强,工作认真、踏实;

7、有宝安区域项目经验优先。

第8篇 签约设计师岗位职责

岗位职责:

任职要求: 1、有相关设计经验者优先;

2、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;

3、精通autocad、sketchup(草图大师)等相关绘图软件;

4、形象好气质佳、性格开朗、积极主动、责任心强,团队协作能力强

第9篇 签约助理岗位职责

签约助理 中海总公司 中海地产集团有限公司,中海地产,中海地产集团,中海总公司,中海 职责描述:

岗位职责:

1、负责在售项目签约及在售各项目回款工作的监督、执行,跟踪把控各项目的签约、按揭放款等进展,实现资金的快速回笼及风险防范;

2、负责各在售项目房产信息及销售系统数据录入的监督、执行;

3、沟通协调签约、放款过程中的疑难问题,统筹跟进在途资金,确保销售回款的速度和质量,及时处理按揭逾期办理或重大投诉事宜;

4、负责各在售项目合同备案工作的监督、执行。

5、上级安排的其他工作。

任职资格:

1、 市场营销、房地产类等相关专业统招本科或研究生在校生,以及有意向参与此工作的社会人员均可。

2、 需要全职工作,工作时长为二十天至三十天。

3、具有良好的沟通和对外公共关系技能;对突发事件有应变和应对能力。

第10篇 签约经理岗位职责

签约经理 南宁中海宏洋置业有限公司 南宁中海宏洋置业有限公司,中海 工作职责:

1、负责商品房认购协议、商品房购房合同的制定,对销售部所签定的购房协议合同审核、盖章、存档;

2、根据销售节点需求,组织配合销售部进行集中换签、集中按揭、业务培训等工作;

3、监督客户销售手续的办理,配合销售经理一起处理客户手续逾期等问题,保证银行按揭、销售回款正常实施;

4、负责查询客户征信、审核客户贷款资料,整理银行资料交由客户签字,整理借款合同及相关资料交由银行存档;

5、负责组织和配合实施按揭管理工作,包括按揭咨询、手续办理,建立按揭档案,完成抵押登记等;

6、负责组织实施预售登记、产权办理、合同变更处理等后台服务;

7、积极完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、一年以上客服或销售经验,熟悉商品房销售流程,银行按揭办理流程,房产局备案流程等;

2、3年以上房地产企业相关工作经验;熟练使用office办公软件;

3、具备良好的沟通能力,有较强的责任心与团队合作意识;

4、具备专业的客服意识,亲和力佳;

5、工作积极主动,执行力强。

第11篇 签约文员岗位职责

签约文员 郑州富力城房地产开发有限公司 郑州建业高新置业有限公司,郑州富力城房地产开发有限公司 1)负责协调维护银行关系,收集银行各类按揭政策;

2)接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核;

3)协助销售员办理客户按揭手续,办理按揭贷款客户的登记及抵押工作;

4)负责跟踪银行审批进度,督促银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款;

5)负责商品房买卖合同的备案工作;

6)负责与公司财务沟通,确保票据及时交接;

7)负责完成各类销售数据的统计及报表的编制。

任职资格:

1)30岁以下,相关专业本科及以上学历;

2)熟悉房地产交易登记、按揭贷款流程;

3)具有良好的沟通能力和团队协作精神,应变能力较强;

4)具有高度敬业精神,工作责任心强,能够承受高强度的工作压力;

5)熟练使用各类办公软件。

第12篇 签约客服岗位职责

签约专员/客服专员 东旭蓝天置业(北京)有限公司分支机构 东旭蓝天置业(北京)有限公司分支机构 职责描述:在客服经理的领导下,负责项目的销售合同管理、签约管理,为整个项目的顺利开发提供内控服务。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,市场营销、房地产经济等相关专业毕业;

2、熟悉房地产开发流程及销售关键环节;

3、熟悉销售软件;

4、2年以上房地产开发公司销售管理、客户服务经验。

第13篇 签约法务岗位职责

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

8、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

9、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

10、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

11、完成上级交代的其他事务。

第14篇 签约律师岗位职责

岗位职责:

1、负责律所案件的初审;

2、负责面谈人员的培训工作;

3、协助人员签订合同;

4、完成领导交于的其他工作。

任职要求:

1、全日制法学本科及以上学历;

2、持有律师执业证,执业一年以上者优先,有独立办案的能力;

3、擅长与人沟通、品貌端庄、自信、阳光、亲和;

4、办案尽责勤勉,可适应高强度工作。

第15篇 签约顾问岗位职责

置业顾问/案场销售(售后签约) 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责:

1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息

2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;

4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;

5. 参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;

6. 执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;

7. 完成上级交代的其他事项。

任职要求:

1. 有房产销售经验优先;

2. 吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;

3. 形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;

4. 身体健康,品行端正,无不良嗜好。

第16篇 签约代表岗位职责

任职要求:

1、 了解房地产销售流程,网签合同,客户贷款及公积金购房等相关流程

2、 一年以上工作经验

第17篇 楼盘签约员岗位职责

年龄:28周岁以下,性别:女,户籍:广西贺州

学历:专科以上文化程度,专业不限。

能力要求:具有吃苦耐劳精神,有较强的与人沟通交流的能力,办事认真,熟悉电脑操作。

员工入职首年

本科学历:月基本工资3500元/月+出勤补贴58元+奖金约500元/月;

专科学历:月基本工资3300元/月+出勤补贴580元+奖金约500元/月;

中专学历:月基本工资2900元/月+出勤补贴580元+奖金约500元/月。

注:签订合同后按国家规定购买社会保险。

第18篇 房地产签约专员岗位职责

房地产签约专员 重庆正合嘉地产顾问有限公司 重庆正合嘉地产顾问有限公司,正合嘉地产,正合嘉 职责:

1、跟进各项目销售前,网签资料(工商备案合同、各类证照、合同内容、附件等版本)的收集、复核,确保正常签约。

2、网签合同模板建立。负责与销售现场对接,客户预约签约情况汇总签约、按揭资料复印 。

3、带客户到银行办理按揭。合同签约后,合同提交用印、移交销支。客户合同、备案资料、借款合同的通知领取。

4、客户档案归集管理。

5、到访客户资料齐备统计及督促催办销售现场流程催收及时上交合同。签约报表的填制上报(日报、周报、月报等不定期报表)。

任职要求:

1.年龄在22-30岁之间,行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历(从业经验丰富可适度放宽);

2.具有在同岗位工作经验1年以上;

3.具备良好的专业素养,服务意识强;

4.吃苦耐劳,学习能力强,细心负责;

岗位职责签约汇编(18篇)

岗位职责是什么人力资源专员岗位职责要求1.招聘与配置:负责公司职位的发布、筛选简历,组织面试及录用流程。2.培训与发展:策划并执行员工培训计划,提升团队专业技能和综合素质。
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