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岗位职责是什么
影院岗位职责是指在电影院运营中，各个职位工作人员所承担的任务和责任，包括但不限于管理、服务、技术等多个层面。这些职责确保了影院的日常运营、客户服务、放映质量以及票房收入。
岗位职责要求
1. 专业素养：具备良好的行业知识，了解电影放映技术、市场趋势以及相关法规。
2. 团队协作：能够与其他部门有效沟通，协同完成工作任务。
3. 服务意识：注重顾客体验，提供高效、友善的服务。
4. 问题解决：面对突发状况，能迅速做出决策，保证影院正常运作。
5. 安全意识：熟知安全规定，确保观影环境的安全。
岗位职责描述
1. 影院经理：负责全面管理影院运营，制定并执行经营策略，监控财务状况，协调各部门工作，处理客户投诉，确保影院服务质量。
2. 售票员：负责售票、兑换、会员服务等工作，准确无误地处理票务事务，保持票房区域整洁有序。
3. 放映员：操作放映设备，确保电影按时、高质量放映，及时解决放映中出现的技术问题。
4. 场务人员：维护观影环境，包括清洁、座位安排、应急处理，以及协助顾客解决问题。
5. 市场营销：策划和执行营销活动，推广影院和影片，提升票房收入，分析市场数据，优化营销策略。
6. 客户服务：处理顾客咨询，提供观影建议，处理退票、换票等事宜，维护良好的顾客关系。
有哪些内容
1. 日常运营：包括影院的日常维护、清洁、设备检查，确保影院设施完好无损。
2. 财务管理：负责票房统计、成本控制、预算编制，确保影院的经济效益。
3. 客户服务：提供优质的售前、售中、售后服务，提升顾客满意度。
4. 电影排片：根据市场需求和影片热度，合理安排放映时间表。
5. 安全监管：定期进行安全检查，制定并执行应急预案，防止意外发生。
6. 培训与发展：组织员工培训，提升员工技能和服务水平，促进团队成长。
7. 合规运营：遵守电影行业的法律法规，确保影院合法、合规运营。
8. 市场推广：通过线上线下渠道，进行电影宣传，吸引更多的观众。
以上各岗位职责相互配合，共同致力于为观众提供一流的观影体验，同时保证影院的稳定运营和持续发展。
影院岗位职责范文
第1篇 影院岗位职责
影院人事行政主管 华谊兄弟传媒股份有限公司 华谊兄弟传媒股份有限公司,华谊兄弟,华谊兄弟集团,华谊兄弟 岗位职责:
全面负责影院店内人力及行政工作
1、参与影院的日常运营管理,协助店长制定工作计划,起草文件,指令落实;
2、开展日常人力资源及行政管理工作,保持与集团总部的沟通:
3、影城员工关系及团队建设工作,保持与影城员工沟通顺畅;
4、参与对筹建影院的开业支援及其他兄弟影院的临时补岗工作。
任职要求:
1、大学专科或以上学历;
2、具备一定人力资源管理及行政工作经验,熟悉国家相关人事政策及法律法规;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
4、熟练使用office系列办公软件及办公设备的使用与维养。
第2篇 影院市场岗位职责
市场主管(苏宁影院) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:
1、负责影城各类活动美陈物料设计、制作,保管好影城宣传品资料;
2、当地媒体关系的日常维护及媒体对接,保证媒体报道的数量;
3、拓宽影城各种售票渠道,如电子商务网站,提高访问量,会员数和活跃度;
4、影城自媒体平台影讯维护,影城微信、微博、本地论坛维护。
任职要求:
1、设计等相关专业;
2、有从事市设计工作经验;熟悉photoshop、pagemaker等设计软件;
3、具备良好的沟通能力、市场策划设计能力、独立工作能力强,有良好的逻辑分析和设计能力;
4、积极进取踏实负责的工作态度,强烈的团队合作意识。
第3篇 电影院售票员岗位职责
岗位职责:
1、为来访客人提供询问等票务需求服务。
2、主动提供客人咨询的演出内容及座位图供客人挑选。
3、主动推广现阶段公司总代理演出项目。
4、主动引导客人快速的选定座位并录入订单,清点收款金额,打印门票与客人当面核对准确。
5、及时解决客户遇到的问题,并协助其它同事工作。
6、根据客户的要求准确出票、售票,完成当天的出票统计工作。
7、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、中专以上学历,不限。
2、年龄在18-35周岁。
3、熟练操作常用办公软件。
4、形象气质佳,沟通能力强,有亲和力。
5、有客服、收银经验者优先。
第4篇 影院售票员岗位职责
岗位职责:
1、熟悉影城售票系统,影城座位,熟悉影城上映影片信息及各位市场活动,为顾客提供售票服务。
2、熟悉影城售卖食品种类,制作食品流程,保证食品质量及口感;以及熟悉售卖系统,促销食品及套餐。为顾客提供点餐服务。
任职要求:
1、有处理突发事情的能力,对电影业报有极大的热情。
2、工作积极努力,认真负责,细致耐心;高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神。
第5篇 影院助理岗位职责
影院管理组(影院经理/副理/助理) 大地影院 大地影院发展有限公司北京销售分公司,大地影院,大地影院 任职资格:
1. 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 1年以上工作经验(店面管理、资产盘点、培训考勤),具备连锁业态相关工作经验者优先考虑(连锁影院、连锁餐饮、连锁便利店商超、连锁酒店等)
3. 责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业。
岗位职责:
1. 所辖影院的日常经营管理工作;
2. 完成公司下达的各项业绩指标;
3. 保全所辖影院的资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;
4. 所辖影院员工管理工作,负责本店员工的绩效管理、招聘管理、人员异动管理等;
5. 维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;
6. 影院所有重大突发状况的处理。
第6篇 影院店长岗位职责
影院经理(店长) 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司,畅想互娱,畅想互娱 职责描述:
1、 完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值;
2、 负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平;
3、 按照公司总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域公司总部和区域影城制定的各项计划;
4、 做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实;
5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人;
6、 负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质;
7、 营运现场值班及值班管理。
任职要求:
1、 大学专科及以上学历;
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业;
3、 8年以上连锁服务业多门店管理职位,3年以上高级管理岗位经验;
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验;
5、 能适应综合工时制倒班。
第7篇 影院项目岗位职责
影院项目营运经理 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司,畅想互娱,畅想互娱 岗位职责:
1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;
2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;
3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;
4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;
5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;
6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;
7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。
8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;
9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;
10、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、28-45岁,身体健康,五官端正;
2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;
3、能够熟练操作office等办公系统软件;
4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。
5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;
7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;
8、普通话标准;
9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;
10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。
11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。
第8篇 影院项目经理岗位职责
影院项目营运经理 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司,畅想互娱,畅想互娱 岗位职责:
1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;
2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;
3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;
4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;
5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;
6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;
7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。
8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;
9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;
10、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、28-45岁,身体健康,五官端正;
2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;
3、能够熟练操作office等办公系统软件;
4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。
5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;
7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;
8、普通话标准;
9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;
10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。
11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。
第9篇 影院总经理岗位职责
影院总经理 博纳影业 博纳影业集团股份有限公司,博纳,博纳影业,博纳 岗位职责:
1、 根据总部战略发展目标,制定影城发展规划、经营策略、完成集团对影城经营指标及任务;
2、打造品牌形象,提高影城知名度与美誉度,制定品牌的宣传推广计划;
3、负责影城整体营销方针的总策划工作,指导各项营销策划工作的进行和完成;
4、明确市场定位,制定合理和准确的影城营运体系和票价政策;
5、建立完善的影城组织结构及管理体系,制定相关的管理、业务规范制度;
6、指导和监督影城营运管理工作的正常和有序进行;
7、计划、布置、安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成;
8、指导和监督影城顾客服务质量,制定相关的考核激励制度,提升整体服务水平;
9、建立一支管理有序,团结进取的影城团队,引进优秀管理人才,建立良好的发展平台,营造严谨愉快、积极向上的工作环境;
10、审核制定财务预算,严格财务管理,控制费用开支,严格执行集团财务管理制度;
11、建立与维护良好的对外公共关系,创造影城良好的经营环境;
12、按时提交影城发展计划、营销方案、工作总结;
13、推进影城企业文化的建设工作;
14、完成总部临时下达的任务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、精通管理学、市场营销学等专业理论,通晓财务管理、人力资源管理等基础学科知识和企业管理的各种专业工具、技术和方法的原理和运用;
3、有电影业或连锁经营企业管理经验优先;
4、具有敏锐的市场洞察及开拓能力;
5、具备优秀的计划能力、分析判断能力、谈判能力和领导能力;有处理紧急突发事件的能力、团队管理能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。
6、敬业、精力充沛、吃苦耐劳、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
第10篇 影院商务岗位职责
商务主管(面向影院) 太合娱乐 北京太合娱乐文化发展股份有限公司,太合娱乐,秀动网,太合 岗位职责:
1、配合地推团队进行影城拓展;
2、合作影院的维护及定期调研;
3、与影院就合作的电影项目进行对接,按照kpi达成参与率与完成率;
4、合作不顺畅的影院进行问题排查;
5、重点合作影城进行上门拜访;
6、与技术团队及地推团队进行日常工作对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,广告、传媒、新闻、市场营销等相关专业优先考虑;
2、两年及以上电影行业或互联网运营相关工作经验;
3、热爱电影行业,沟通能力强,有上进心,有团队合作意识,能适应工作压力。
第11篇 影院经理岗位职责
影院经理 桂林利森投资有限公司 桂林利森投资有限公司,利森 一.全面负责影院的经营管理工作
1.依据公司各项任务指标要求,分解制定影院及各部门工作目标及行动计划,并监督落实完成影院的市场推广计划的制定、实施及监督,制定影院当地目标市场营销策略;
二.负责影院日常事务管理工作
1.承担排片、票价体系制订,组织明星见面会安排的第一责任人,加强影院品牌的知名度及企业形象推广;
2.负责与各种媒体及政府职能部门关系维护;
3.负责影院管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务;
4.监督影院各类销售管理工作;
5.监督影院商品损耗管理,各种设施设备的清洁保养及维护,安全保障工作(特别是消防安全保障);
6.领导处理影院紧急突发事件;
三.负责影院与公司总部各部门的沟通协调工作
1.配合总部财务部完善影院财务管理,掌握影院的财务状况及各项支出情况;协助督促影城各部门每月上报总部的各类报表,并对各类报表的真实性负责;
2.与总部积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总部交办的其他工作
四.经验要求
1.3年以上连锁门店管理工作经验,有2年以上影院单店管理经验者优先;
精通团队管理、客户管理、商品管理、营运管理,熟悉门店店务的各项流程的制定与执行;
2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3.具备较强的独立处理突发事件的能力;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
第12篇 影院事业部岗位职责
高级营运经理 (影投) 华谊兄弟传媒股份有限公司 华谊兄弟传媒股份有限公司,华谊兄弟,华谊兄弟集团,华谊兄弟 岗位职责综述:
协助制定并达成影院事业部中、远期营运工作目标,参与建设并完善标准化营运管理体系,负责影院营运服务品质体系的良好运转。
具体岗位职责
1.参与影院营运服务体系的建设,持续优化影院服务标准,保障影院服务品质,推广华谊兄弟影院品牌,提升华谊兄弟的品牌影响力
2.制订影院事业部营运工作目标和计划,制订影院标准化合规目标,审核影院营运各工作模块工作目标和计划并监督执行
3.监督影院营运工作标准的落地和品质的呈现,审批各影院营运呈报事项并给予工作建议,参与管理信息、放映和设备设施维护等硬件支持资源,有效保障运营系统品质要求
4.设计顾客需求调研主题和结果分析,优化营运服务品质标准体系,不断提升顾客满意度
5.参与营运各模块和区域营运管理人员绩效考核评估,辅导各新影城组织筹备、竣工交接和营运启动
6.公司总经理安排的其他工作事宜
任职资格要求:
1.管理学、经济学、服务相关专业本科及以上学历
2.8年以上连锁经营行业(院线、酒店、商超、快消品等)综合管理经验
3.具备优秀的连锁管理能力、体系策划和流程制定能力;擅长整合资源,具有创新精神
4.具有较高服务意识,低自我倾向
5.具备优秀的领导力,具有领导管理百人以上团队的经验;
6.具备良好的职业素养和职业道德
7. 熟练使用office办公软件和管理软件
第13篇 电影院主管岗位职责
1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;
2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;
3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理;
4、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析;
5、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果;
6、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意;
7、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约;
8、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销或管理类专业优先;
2、两年以上室内儿童游乐园、电影院管理经验者优先;
3、精通团队管理、市场客户管理、商品及陈列管理、门店经营管理、公共关系维护,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、性格积极进取,为人稳重踏实,职业道德高尚;
6、年龄45岁以下。
第14篇 影院副经理岗位职责
1、在影院经理领导下,辅助做好影院管理工作,完成集团公司下达各项经营目标。
2、建立并完善影院内部各部门高效沟通及配合机制,确保日常工作顺利开展。
3、负责影院整体营销工作,包括排片计划、宣传推广、活动策划、团体销售等。
4、负责影院整体广告、衍生产品销售、场地租赁、会务等非电影业务的拓展经营。
5、负责影院整体营运管理,包括环境整洁、设备完好、规范服务、员工培训、卖品销售、安全管理等工作的落实;
5、与物业、安保及相关行政、街道等部门的联络、协调。
任职要求
1、40岁以下、形象气质佳,5年以上服务行业现场管理和人员管理经验,有影院管理经验者优先。
2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理及熟悉店务的各项流程的制定、执行。
3、工作认真、负责,有较强的沟通能力和洞察能力,责任心强,能独立与客户进行沟通,丰富的团队管理与培训经验。
4、具备良好的计划性、执行力、人际交往能力、组织协调能力,以及处理
现场各类突发状况的应变力.
第15篇 电影院放映员岗位职责
二、工作职责:
1.提供规范的放映服务;
2.负责放映间的放映工作及拷贝的接收归还;
3.包场会议相关设备的安装和连接;
4.其他常规及上级临时分配的事务性工作。
任职条件:
1.教育背景
专科(含)以上学历
专业技能:
—持《电影放映资格证》;
—熟练使用各种放映设备并能及时处理紧急情况;
其他:
—较强的沟通和协调能力;
—优秀的执行力、良好的人际沟通和协调能力,良好的执行力。
第16篇 影院场务岗位职责
影院场务(大融城店) 上海电影股份有限公司 上海电影股份有限公司,上影股份,上海电影 工作内容:
1、自觉遵守各项规章制度,严格按照服务标准进行规范服务;
2、检票时注意每场影票的片名、场次和厅别,巡视中注意放映的声光和画面质量,如有问题及时反映,并做好每天的工作记录;
3、做好每场放映的观众进散场工作,协助保洁做好厅内卫生和整理工作,拾到观众遗留物品主动上交登记;
4、处理观众的一般投诉,并报告上级,检查所属区域的设施完好情况,如有损坏及时报修;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、热爱电影行业,能吃苦耐劳,品行端庄;
2、身体健康,相貌端正,勤奋好学,具有良好的团队合作精神;
3、能适应翻班
第17篇 影院放映员岗位职责
二、工作职责:
1.提供规范的放映服务;
2.负责放映间的放映工作及拷贝的接收归还;
3.包场会议相关设备的安装和连接;
4.其他常规及上级临时分配的事务性工作。
任职条件:
1.教育背景
专科(含)以上学历
专业技能:
—持《电影放映资格证》;
—熟练使用各种放映设备并能及时处理紧急情况;
其他:
—较强的沟通和协调能力;
—优秀的执行力、良好的人际沟通和协调能力,良好的执行力。
第18篇 影院营运主管岗位职责
营运主管(苏宁影院) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:
1、负责日常的员工管理、值班管理,值班中的人员分配、调动及岗位检查;
2、负责现场控制、客诉及突发事件的处理,做好影城运营过程中的消防安全工作,确保影城营业期间的整体安全性;
3、协助营运经理进行本部门员工的岗位培训、监督及评估等工作;
4、协助营运经理进行票房收入、货、款、票等物料的统计、交接及管理,并按时完成每日运营报表并上报;
5、按照排班做好日常资金核对,盘点及管理工作。
任职要求:
1、酒店管理、旅游管理等相关专业;
2、酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验,影城相关经验者优先;
3、有良好的团队管理技能及应变能力,热爱服务行业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
4、能适应综合工时制倒班。
第19篇 影院营运经理岗位职责
影院项目营运经理 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司,畅想互娱,畅想互娱 岗位职责:
1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;
2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;
3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;
4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;
5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;
6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;
7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。
8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;
9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;
10、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、28-45岁,身体健康,五官端正;
2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;
3、能够熟练操作office等办公系统软件;
4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。
5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;
7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;
8、普通话标准;
9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;
10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。
11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。
第20篇 影院投资岗位职责
投资经理/总监(影院方向) 北京嘉琪伟业科技有限公司 北京嘉琪伟业科技有限公司关联公司 岗位职责:
1、 针对影视文化行业及细分领域,进行行业分析,提供优质项目信息,寻找和洽淡潜在目标项目;
2、 负责完成目标项目的bd,包括但不限于项目获取、可行性研究,预测、分析投资价值和风险;
3、参与投资项目谈判,开展项目尽职调查,制定投资方案,拟定投资协议等;
4、负责投资项目的实施,保证项目正常开展;
5、监控管理受资企业,提交项目跟踪评价报告,并提出改进和应对措施。
任职资格:
1、金融、投资、影视文化等相关专业,本科及以上学历,复合背景优先;
2、具有5年以上相关产业投资经验,有大型成功案例者优先;
3、熟悉投资运作流程,具备对投资项目进行调研、分析、投资、评估及监督实施的能力;
4、具有优秀的行业分析能力、方案撰写能力、组织协调能力、商务谈判能力;
5、具备比较强的全局观、综合管理能力、沟通协调能力;有在大型国有企业机构、总部从事股权投资管理者优先。
