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岗位职责是什么
精品岗位职责是指在企业组织中，对某一关键职位的工作内容、责任范围以及期望达成的目标进行清晰、具体且高标准的规定。它不仅是员工日常工作行为的指南，也是管理层评估员工绩效、指导职业发展的重要依据。
岗位职责要求
1. 精确性：岗位职责必须明确无误地列出工作内容，确保每个任务都可衡量和执行。
2. 完整性：涵盖该职位的所有主要职责，无遗漏，确保全面覆盖工作范围。
3. 可行性：设定的职责应符合实际工作环境和资源限制，保证员工能够完成。
4. 目标导向：明确指出期望达到的业务目标，以结果为导向。
5. 动态调整：随着企业发展，岗位职责应适时更新，反映新的业务需求。
岗位职责描述
精品岗位职责的制定，旨在为员工提供明确的职业方向，激发其潜能，同时助力企业管理层有效管理员工。它包括但不限于以下方面：
1. 工作任务：详细列出日常工作任务，如项目管理、客户服务、数据分析等，确保员工了解自己的工作重点。
2. 责任承担：明确职责范围内的决策权限，以及在遇到问题时需要向谁报告。
3. 关键业绩指标：设定量化的业绩指标，如销售额、客户满意度等，以便于绩效考核。
4. 团队协作：描述与同事、上级和其他部门的互动，强调团队合作的重要性。
5. 个人发展：指出该职位可能的职业发展路径，鼓励员工持续学习和成长。
有哪些内容
1. 角色定义：明确职位在组织架构中的位置，以及与其它职位的关系。
2. 核心职责：详述该职位的主要工作内容，包括日常任务和周期性任务。
3. 专业技能：列出职位所需的特定技能和知识，如编程语言、市场营销策略等。
4. 决策与影响力：描述在工作中可能面临的决策情况，以及这些决策对公司的影响。
5. 沟通与协作：强调跨部门、跨级别的沟通协调，以及如何有效参与团队活动。
6. 业绩标准：设定明确的业绩目标，如提高效率、降低成本或提升客户满意度。
7. 持续改进：鼓励员工提出改进建议，推动流程优化和业务创新。
8. 职业发展计划：提供职位晋升的路径和所需能力，促进员工的长期发展。
通过上述内容，精品岗位职责不仅定义了员工的工作边界，也为他们提供了清晰的职业发展方向，同时为企业管理提供了有力的工具，实现高效运作。
精品岗位职责范文
第1篇 汽车精品经理岗位职责
岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、管理精品销售、库存、施工;
7、安排装饰技师按时、保质完成精品施工任务;
8、对销售顾问定期培训公司的产品知识;
9、根据进、销、存情况,合理订货,保证库存合理且不断货;
10、公司精品的售后责任判定与客户安装售后投诉处理;
11、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
第2篇 精品管理员岗位职责
1、负责零部件存储区清洁和摆放整齐,货物整洁有序,收发货区域5s管理。
2、负责定期对所有货物的库存进行盘点、检验,保持货柜整齐并标记以便清点数目查帐对帐。
3、验收核对到货数量品质规格。
4、监督告警库存状况,向配件计划员提供定货信息指导。
5、有4s店工作经验的优先。
第3篇 精品附件销售岗位职责
主要工作职责:汽车附件与精品销售;为内部员工提供汽车附件与精品的产品培训。
职位要求:25-30岁,1年以上汽车行业工作经验。
第4篇 精品包装经理岗位职责
采购经理(彩盒、礼盒、精品包装) 北京一撕得物流技术有限公司 北京一撕得物流技术有限公司,一撕得,北京一撕得,一撕得 岗位职责:
岗位职责:
1、 根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。
2、 根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发战略;根据公司业务需要,及时开发符合要求的各类非纸箱纸品类包装供应商及所需产品
3、 根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。
4、 负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。
5、 根据供应链日常反馈,负责非纸箱纸品包装类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。
6、 根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。
任职资格:
任职要求:
1、 本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;
2、 拥有3年以上彩盒、礼品盒类等采购管理经验和供应商开发评估管理经验,有在中荣、虎彩、当纳利、美盈森、旺盈等彩印企业工作经验优先;
3、 熟悉合同法规和商务谈判技巧;熟悉纸类、彩盒、印刷类成本结构,工艺及材料特性;了解iso质量体系和生产常识;
4、 熟练掌握计算机办公软件e_cel、word、ppt等基本操作;
5、 普通话良好,英语六级以上
6、 良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力 、团队合作能力
第5篇 精品营销岗位职责
渠道营销主任(精品超市渠道) 益海嘉里 益海嘉里食品营销有限公司,嘉里粮油集团,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品营销,金龙鱼,益海嘉里 一、岗位职责:
1、制定精品超市渠道的营销计划,与总部各项目部及全国各分公司沟通,跟进各区域的管理,保证活动的落地执行;
2、督导各部门做好全产线品项的策划开拓工作,执行总部规划的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况;
3、定期向上级管理层汇报精品超市渠道各项指标、各分公司的渠道开拓情况。
二、任职条件:
1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
2、具有关于零售业经营及管理技术、进口商品品类等知识储备,具备良好的数据分析能力、市场洞察力,对零售业的发展趋势及高端零售业态有一定的见解;
3、具有良好的沟通技巧,组织能力,现场活动管理能力,能独力能开展超市营销策略,全面负责门店的活动。
第6篇 精品销售岗位职责
精品店销售助理-大连 保证对客户的服务是符合公司标准的,维护良好客户关系
保证自己的仪表仪容标准符合品牌形象
团队协作,使销售业绩和客户服务更优化
确保货品安全,避免货品失窃及损失
确保完成销售指标
任职要求
高中或以上学历
一年以上相关工作经验
具有良好的亲和力及销售能力
具团队精神,有责任心
性格开朗、性情温和 保证对客户的服务是符合公司标准的,维护良好客户关系
保证自己的仪表仪容标准符合品牌形象
团队协作,使销售业绩和客户服务更优化
确保货品安全,避免货品失窃及损失
确保完成销售指标
任职要求
高中或以上学历
一年以上相关工作经验
具有良好的亲和力及销售能力
具团队精神,有责任心
性格开朗、性情温和
第7篇 精品业务岗位职责
后装4s渠道销售经理 铁将军汽车电子股份有限公司 铁将军汽车电子股份有限公司,铁将军,铁将军 职责描述:
工作职责:
1.负责国内汽车后装市场4s渠道/特通集团客户的市场调研,提出相关的营销思路和方案,开发提供符合客户需求的适销产品。
2.负责国内4s渠道/特通集团客户日常业务开展,如客户开发、管理与维护,负责招投标对接、标书制作、业务洽谈、签约合作、培训等全过程。
3.负责已合作4s渠道/特通集团客户的销售转化活动方案策划、组织实施及人员培训、分析总结等事宜。
4.按照公司下达的各项销售指标和管理要求,制定相应的销售计划和指标达成方案。
任职要求:
1. 大专以上学历,五年以上4s集团或汽车后市场的工作经历;有4s渠道资源,熟悉4s店管理体系及业务开发流程、销售和运营。
2.具体较为丰富4s门店的精品业务营销活动策划、人员培训与激励、方案制定和执行经验。
3.有敏锐的市场意识,较强的谈判技巧,具有良好的团队协作精神和工作激情。
4.具备汽车驾驶技能,3年以上驾龄。
第8篇 汽车精品业务经理岗位职责
岗位职责:
确定增值业务(置换、消费信贷、车险、延保及精品)目标
进行各项增值业务毛利、费用和净利润的预测
收集并分析增值业务销售数据,并定期生成报告
制定增值业务策略,并负责日常增值业务管理,各项增值业务的执行与监控
结合现有水平制定短、中、长期的增值业务培训计划并监督实施
及时提供各种增值业务信息,与相关人员制定相应对策
负责增值业务条线员工的销售绩效,日常工作的考核与评定
任职要求:1、三年以上汽车4s店销售相关工作经验
2、责任心强,领导力强。
第9篇 汽车精品销售岗位职责
1.负责展车加装方案的制作;
2.负责指引销售顾问完成精品考核目标;
3.负责精品展区的销售工作;
4.负责客户车辆加装的预约安排;
5.负责指引服务顾问完成精品考核目标;
6、负责精品展示区的管理维护及布置工作;
7、处理客户对于用品的疑问及投诉;
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上工作经验;
2、有责任心、工作热情高,有良好的沟通能力;
3、普通话标准,熟练使用电脑;
晋升通道:精品销售专员-精品主管-区域精品经理。
第10篇 汽车精品专员岗位职责
岗位职责:
1.负责精品的进、销、存录入及有关工作;
2.负责汽车精品的推荐介绍,实现精品的销售;
3.负责与供应商联络精品补货;
4.负责精品销售出单、出库、结算等手续;
5.负责每日及月底盘存精品库存情况;
6.负责精品货架的整理及精品的摆放;
7.熟练使用e_cel表格;
8.完成部门领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专以上学历,具有良好的团队协作精神;
2.熟悉汽车精品品种,有1年以上4s店精品销售经验优先考虑;
3.有较强的语言表达能力和社交能力;
4.有驾照并熟练驾驶者优先;
第11篇 精品装饰销售岗位职责
岗位职责:
1、负责汽车装饰销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各汽车装饰的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车装饰销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
第12篇 精品超市店长岗位职责
储备店长(精品超市) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:
岗位职责:
1、全面负责门店的经营与管理工作;
2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导;
3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平;
4、解决门店重大客诉、巩固门店与其所在地政府职能部门的关系;
任职要求:
1、有商超店长工作经验;
2、精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面,具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识;
3、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将o2o思想贯彻至店面管理中;
第13篇 精品超市岗位职责
精品超市总经理 岗位职责:
1、负责筹建期精超技术参数提供和运营需求提资;
2、负责精超运营团队的组建、招聘及员工培训;
3、负责精超运营管理标准、服务标准及其他管理要求的建立;
4、负责带领团队完成各项业绩指标;
5、负责商品、企划活动等的策划及执行;
6、关注并分析项目运营状况,并根据实际需求持续优化日常运营;
7、其他运营管理相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、精品超市同等职位工作经验2年及以上,有筹开经验优先考虑;
3、了解零售发展趋势,具备完善的精品超市规划及运营管理经验;
4、全面的协调能力、优秀的沟通及表达能力、良好的团队管理能力; 岗位职责:
1、负责筹建期精超技术参数提供和运营需求提资;
2、负责精超运营团队的组建、招聘及员工培训;
3、负责精超运营管理标准、服务标准及其他管理要求的建立;
4、负责带领团队完成各项业绩指标;
5、负责商品、企划活动等的策划及执行;
6、关注并分析项目运营状况,并根据实际需求持续优化日常运营;
7、其他运营管理相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、精品超市同等职位工作经验2年及以上,有筹开经验优先考虑;
3、了解零售发展趋势,具备完善的精品超市规划及运营管理经验;
4、全面的协调能力、优秀的沟通及表达能力、良好的团队管理能力;
第14篇 精品超市总经理岗位职责
精品超市总经理 岗位职责:
1、负责筹建期精超技术参数提供和运营需求提资;
2、负责精超运营团队的组建、招聘及员工培训;
3、负责精超运营管理标准、服务标准及其他管理要求的建立;
4、负责带领团队完成各项业绩指标;
5、负责商品、企划活动等的策划及执行;
6、关注并分析项目运营状况,并根据实际需求持续优化日常运营;
7、其他运营管理相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、精品超市同等职位工作经验2年及以上,有筹开经验优先考虑;
3、了解零售发展趋势,具备完善的精品超市规划及运营管理经验;
4、全面的协调能力、优秀的沟通及表达能力、良好的团队管理能力; 岗位职责:
1、负责筹建期精超技术参数提供和运营需求提资;
2、负责精超运营团队的组建、招聘及员工培训;
3、负责精超运营管理标准、服务标准及其他管理要求的建立;
4、负责带领团队完成各项业绩指标;
5、负责商品、企划活动等的策划及执行;
6、关注并分析项目运营状况,并根据实际需求持续优化日常运营;
7、其他运营管理相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、精品超市同等职位工作经验2年及以上,有筹开经验优先考虑;
3、了解零售发展趋势,具备完善的精品超市规划及运营管理经验;
4、全面的协调能力、优秀的沟通及表达能力、良好的团队管理能力;
第15篇 精品经理岗位职责
精品开发经理 岗位职责:
· 基于赛麟品牌定位打造精品品牌及商业模式,商品品类包括 车模、服饰、玩具、车生活、家居、体验类等 ;
· 负责精品全系列的品类规划,产品定义,市场定价及销量预测;
· 与供应商紧密协同设计、开发、物流、管理项目全流程;
· 负责直营店的精品橱窗展示,利用各种活动、节庆提升销量;
· 拓展与其他品牌开展异业合作;
· 定期收集市场反馈了解精品需求,调整产品线;
· 把控预算;
· 仓储物流管理,合理调整商品品类及单品的库存规划;
· 完成上级领导布置的其他事物
/
岗位要求:
1. 本科以上学位,有精品开发经验优先。
2. 了解行业,有5年以上精品开发、销售管理、库存经验
3. 创新性开展精品宣传推广工作
4. 熟悉行业相关的专业英语知识。
5. 熟悉电脑办公软件的应用(ppt,word,_ls)
6. 对新鲜事物保有强烈的好奇心,热爱品牌工作 岗位职责:
· 基于赛麟品牌定位打造精品品牌及商业模式,商品品类包括 车模、服饰、玩具、车生活、家居、体验类等 ;
· 负责精品全系列的品类规划,产品定义,市场定价及销量预测;
· 与供应商紧密协同设计、开发、物流、管理项目全流程;
· 负责直营店的精品橱窗展示,利用各种活动、节庆提升销量;
· 拓展与其他品牌开展异业合作;
· 定期收集市场反馈了解精品需求,调整产品线;
· 把控预算;
· 仓储物流管理,合理调整商品品类及单品的库存规划;
· 完成上级领导布置的其他事物
/
岗位要求:
1. 本科以上学位,有精品开发经验优先。
2. 了解行业,有5年以上精品开发、销售管理、库存经验
3. 创新性开展精品宣传推广工作
4. 熟悉行业相关的专业英语知识。
5. 熟悉电脑办公软件的应用(ppt,word,_ls)
6. 对新鲜事物保有强烈的好奇心,热爱品牌工作
第16篇 精品导购岗位职责
精品店导购员 绿添贸易(上海)有限公司 绿添贸易(上海)有限公司,绿添 职责描述:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、创造舒适的购物环境,提供优质的顾客服务,培养粉丝顾客;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18-35岁;
2、五官端正、形象气质佳、亲和力佳、踏实、勤奋;
3、热情大方,性格开朗,有亲和力,对工作积极,责任心强;
4、良好的语言沟通能力,有团队合作精神,较强的销售意识
上班时间:
1、上一休一(二人轮换)
2、上班早9:15至22:15,每日上班计算12小时(用餐:午餐、晚餐各30分钟)
第17篇 精品店店员岗位职责
精品店店员 也买酒 也买(上海)商贸有限公司,也买,也买酒,也买 岗位职责:
1、负责歌德老酒行(虹桥机场精品店)的日常销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、具有高端酒类、高档化妆品、奢侈品销售经验者优先;
2、20-35岁,形象良好,品行端正,性格开朗,具备亲和力;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、会简单的办公软件操作。
第18篇 精品男装岗位职责
男装纸样师 ur 快尚时装有限公司 广州优岸美致时装有限公司,ur 快尚时装有限公司,优岸美致时装,优岸美致 岗位描述:
1、熟悉男装类制板工艺流程,根据各类面料把控好版型;
2、负责每季产品开发技术,预防、发现并处理好版型的处理过程中的问题;
3、对各类工艺的可操作性要有很好的把握。
岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上打版工作经验;
2、熟悉高端精品男装品牌开发模式,熟悉et打板系统软件;
3、精通et,有扎实的基本功,车缝技术精湛,熟悉服装的特殊工艺;
4、有良好的沟通、协调能力,有责任心,认真细致,适应工作压力。
第19篇 男装精品岗位职责
男装纸样师 ur 快尚时装有限公司 广州优岸美致时装有限公司,ur 快尚时装有限公司,优岸美致时装,优岸美致 岗位描述:
1、熟悉男装类制板工艺流程,根据各类面料把控好版型;
2、负责每季产品开发技术,预防、发现并处理好版型的处理过程中的问题;
3、对各类工艺的可操作性要有很好的把握。
岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上打版工作经验;
2、熟悉高端精品男装品牌开发模式,熟悉et打板系统软件;
3、精通et,有扎实的基本功,车缝技术精湛,熟悉服装的特殊工艺;
4、有良好的沟通、协调能力,有责任心,认真细致,适应工作压力。
第20篇 精品室内设计师岗位职责
岗位职责:接客户,出设计方案并预算做报价签合同,全职设计师工作。任职要求:有上进心,有目标,性格开朗,至少一年工作经验以上,有独自接待客户的能力,____年有抱负的可以来大胆做了,期待精英的你!
