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计划岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-05-18 查看人数:68

计划岗位职责

岗位职责是什么

计划岗位职责主要涉及组织和实施公司的战略规划及日常运营计划,以确保企业的目标得以有效达成。这一角色需要深入理解业务需求,制定切实可行的计划,并协调各部门资源以实现这些计划。

岗位职责要求

1. 具备优秀的分析和预测能力,能准确评估业务需求和市场趋势。

2. 熟练掌握项目管理技巧,包括时间管理、风险管理及资源调配。

3. 能够建立和维护有效的沟通渠道,确保信息在组织内部的流通畅通。

4. 具备决策能力和问题解决能力,能在面对挑战时迅速调整策略。

5. 对企业运营有全面的理解,能够从宏观角度审视和规划业务发展。

岗位职责描述

计划岗位的工作人员将承担起制定和执行公司战略计划的重任。他们需要深入研究市场环境、竞争态势和内部资源,以便设计出适应变化的业务策略。此外,他们还需要监控计划的执行情况,及时识别并解决可能出现的问题,确保计划的顺利进行。在团队协作方面,计划岗位的人员需要与各部门负责人紧密合作,确保每个部门的目标与整体战略保持一致。

有哪些内容

1. 制定年度和季度业务计划,明确短期和长期目标。

2. 分析市场数据,预测业务发展趋势,为决策提供依据。

3. 设计和优化业务流程,提高运营效率。

4. 协调各部门资源,分配工作任务,确保计划的实施。

5. 监控项目进度,定期报告并调整计划,以应对市场变化。

6. 参与决策过程,提出建设性意见,促进企业发展。

7. 建立和维护跨部门沟通机制,确保信息的准确传递。

8. 提供培训和支持,帮助员工理解和执行计划。

9. 评估计划效果,总结经验教训,持续改进工作流程。

计划岗位的职责是连接企业战略与实际操作的桥梁,通过科学的规划和有效的执行,推动企业稳健发展。

计划岗位职责范文

第1篇 房地产计划运营专员岗位职责

房地产计划运营专员 广东奥园商业地产集团有限公司 广东奥园商业地产集团有限公司,广东奥园,奥园 1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批;

2、及时采集、汇总各部门的经营数据,跟踪计划的执行情况;

3、协调各部门的工作进度、相互衔接,确保年度计划的顺利完成;

4、编制计划执行状况分析报告,分析计划差异原因,提出改进措施和建议;

5、负责各项经营计划资料的整理归档;

6、完成领导交办的其它事项。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、建筑工程等相关专业;

2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验;

3、熟悉房地产全过程运营管理;熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容;

4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力;

5、优秀的人际交往能力,良好的分析判断能力,良好的分析报告撰写能力。

6、本岗位会经常出差南京,且周一至周六上班,单休工作制。

第2篇 计划财务部财务经理岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第3篇 计划财务部负责人岗位职责

计划财务部负责人 1、根据公司整体发展战略,主持制定计划财务部的发展策略和推进方案,为部门的业务发展制订依据;

2、组织制定和修订财务管理相关制度,以及本部门的日常业务管理办法,全面提升部门运营效率。

财务管理:

3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度,并保证授权得到正确的履行;

4、利润管理。分析和优化利润来源,健全利润考核指标,进行合理的利润规划,规范利润分配顺序;

5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案,并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的日常管理;

6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作,对公司纳税情况进行监测,做好与财税等部门的协调和沟通工作。

第4篇 计划财务部财务岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第5篇 计划财务岗位职责

岗位职责,仅供参考

1、负责起草和修订企业各项财务管理制度,并监督各项规章制度的执行情况,杜绝企业内不符合财务管理制度的行为;

2、根据企业的经营计划组织编制年度财务预算,并适时监控财务预算的执行情况,对偏离情况及时反映和预警;

3、及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理,并根据公司发展状况和需求,提出有关公司赋税、运营管理等方面的分析与决策,参与公司重大资金运营及效率分析;

4、负责对本部门财务人员的专业培训和业务指导,组织本部门及时准确地开展资金收付、日常报销、会计核算、往来对帐、会计报表、纳税申报、成本分析等日常工作,对本部门工作的结果全面负责;

5、负责组织企业的年度财务预、决算和所得税汇算清缴工作

6、负责组织相关部门编制资金计划,协助有关领导做好资金管理工作;

7、负责签核各类报销凭证和支付单据,复核会计凭证、财务报表;

8、对内负责本部门与公司内部其它部门的沟通与协调工作,对外负责与银行、税务部门、会计师事务所、财务软件供应商的沟通协调工作,维护公司良好声誉;

9、负责对本部门人员的工作绩效进行考评;及时完成领导交办的其它工作。

第6篇 计划财务部岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第7篇 计划财务总监岗位职责

1.负责全行预算、财务、税务、资产负债、资本和信贷规模管理;

2.负责银行全行财务资源配置、经营计划预算,根据银行中长期经营计划,组织编制年度财务预算并落实执行;

3.负责制定全行数据治理标准,执行信息统计管理;

4.负责制定全行费用政策并组织落实;

5.负责制定与分解全行经营性指标;

6.负责定期汇总财务报表等相关业务经营数据,及时提供财务报告及经营分析。

第8篇 计划财务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责房地产公司日常会计核算及税务工作;

2、负责资金计划和预算管理。

任职要求:

1、5年以上会计工作经验,其中至少3年以上房地产开发公司财务从业经验;

2、有一定的会计核算和税务工作经验;

3、学习能力强,有激情和热情,抗压能力强。

第9篇 计划财务部核算岗位职责

岗位职责:

1.执行受托资产与自有资产严格分离的原则,按照规定对受托资产进行独立核算估值,定期与委托人就受托资产的会计核算、报表编制、资产估值等进行沟通和确认;

2.准确及时完成受托资产账务处理,编制受托资产的会计报表,并配合相关岗位做好受托资产的信息披露工作;

3.定期与托管银行进行账务核对,保证双方账务相符;

4.按照委托人要求定期报送相关数据和报表;

5.负责受托资产相关核算制度的制订;

6.负责受托资产会计档案管理。

任职要求:

1.重点院校全日制硕士及以上学历,金融、财会相关专业优先;

2.具有3年以上银行、基金公司、资产管理公司等金融机构受托资产核算经验;

3.良好的统筹、协调、沟通能力;能承受一定的工作压力;具备强烈的责任心;为人正直、工作自主,有较强的学习能力,具备团队协作精神。

第10篇 计划财务岗岗位职责

岗位职责:

1.执行受托资产与自有资产严格分离的原则,按照规定对受托资产进行独立核算估值,定期与委托人就受托资产的会计核算、报表编制、资产估值等进行沟通和确认;

2.准确及时完成受托资产账务处理,编制受托资产的会计报表,并配合相关岗位做好受托资产的信息披露工作;

3.定期与托管银行进行账务核对,保证双方账务相符;

4.按照委托人要求定期报送相关数据和报表;

5.负责受托资产相关核算制度的制订;

6.负责受托资产会计档案管理。

任职要求:

1.重点院校全日制硕士及以上学历,金融、财会相关专业优先;

2.具有3年以上银行、基金公司、资产管理公司等金融机构受托资产核算经验;

3.良好的统筹、协调、沟通能力;能承受一定的工作压力;具备强烈的责任心;为人正直、工作自主,有较强的学习能力,具备团队协作精神。

第11篇 计划pmc岗位职责

职责描述:

1、根据公司年度生产目标,编制各类生产计划、物料计划;

2、公司生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;

3、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调;

4、部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,五年以上物控管理工作经验,有电子制造企业工作经验更佳;

2、具有丰富的生产计划,物料管理工作经验,精通供应链管理的各个模块及仓储物流管理;

3、精通erp系统的运作,能够较准确地预测未来的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

4、有极强的协调、组织能力及学习能力;

5、有一定的英语基础;

6、此岗位需外派越南海防市分公司。

第12篇 材料计划岗位职责

岗位职责:

• 组织顾问、规划、设计、施工、运营等管理方共同建立和完善bim应用管理方法与制度,其中包括建模标准、专业协同要求、审核标准、应用流程等。

• 安排顾问、规划、设计、施工、运营等管理方进行bim平台日常维护和管理,包括账号管理、组织架构调整、新建项目、完工项目管理、数据备份等。

• 配合各部门应用bim技术协助项目管理,各专业的综合协调(阶段性管线综合控制、专业协调 等)。

• 实施bim模型的质量管理,组织顾问和项目相关方审核上传到bim管理平台的bim模型。

• 组织顾问和公司相关部门和项目相关方对bim工作进度的管理与监控,各项目bim应用情况监督与检查。

• 组织编写bim应用相关的培训材料并制定培训计划,组织各部门和各项目进行bim的应用培训。 负责整理和分析需求、进行技术调研,组织完成bim、gis产品的规划、设计,组织编写相关项 目说明文档;

• 负责bim咨询、平台开发类招标方案、技术方案与招标文件技术要求部分编制工作;

• 能够深入理解业务,负责组织规划、平台软件设计、业务流程优化和设计,功能设计及平台软件迭代推进工作;

• 按照项目需求以结果为导向,进行敏捷开发管理,注重业务全局,不断寻求创新思路和方案并 迭代相关业务平台软件;

• 负责组织平台验收工作,组织编写平台软件应用说明书。

任职条件:

• 大学本科及以上学历,计算机、软件工程、建筑、工程等相关专业;

• 3年以上bim技术应用实施、标准编写、信息化平台应用、bim技术培训等相关工作经历;

• 对智慧城市基础网络架构、物联网、大数据、云计算、移动互联等专业领域技术/知识有较具体的理解和认识;

• 具有充足的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的学习能力与创新精神;

• 具有优秀的敬业精神、服务心态,有较强执行力。

第13篇 计划商务岗位职责

商务计划/生产计划 艾为电子 上海艾为电子技术股份有限公司,awinic,艾为,艾为电子,艾为 岗位职责:

1. 追踪具体订单执行情况

2. 负责生产订单的cycle time,otd等

3. 维护与供应商关系,及时反馈产能信息

4. 根据订单实际完成情况进行应付对账,供应商库存管理和请款

5. 维护企业管理系统中的采购、委外、仓库等模块

6. 协助管理仓库的日常工作

任职要求:

1. 全日制本科或以上学历

2. 有设计公司或者晶圆厂/封装测试厂的工作经验优先

3. 了解半导体生产流程

4. 做事认真细心,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神和客户服务意识

5. 良好的分析和沟通能力

第14篇 金领人才计划岗位职责

金领人才计划 友邦保险南京 友邦保险有限公司江苏分公司南京中心支公司,友邦保险南京 基本要求:

1、28-45周岁

2、本科以上

3、过往年收入>;10万以上

4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先;

5、有销售经验者优先

6、参加limra“职业选择(cc)测评”,且结果为“招聘”或“积极招聘”

支持:

10天体验培训

12个月系统培育

10天学习津贴

18个月的津贴计划

双百万特别奖金计划

职位要求:

1、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

2、为企业、集团、行业等提供团体保险的策划;

3、建立并管理销售团队,制定团队培训计划,完成销售任务;

4、为客户提供长期、优质的保险售后服务

职能类别:销售总监 理财顾问/财务规划师

关键字:销售总监、销售经理、总经理、创业、大客户销售、保险销售、创业 周末双休 带薪年假 奖金丰厚 人才推荐奖

第15篇 计划运营主管岗位职责

计划运营主管 经纬置地有限公司 经纬置地有限公司 岗位职责:

1、计划管理 :根据公司战略规划及年度经营目标,组织进行年度目标和工作任务的分解、修订,拟定公司各部门经营管理目标责任书;

2、计划监控:对公司及各部门的经营计划实施进行跟踪、分析、预警,提出改进建议;负责经营月报和季度、半年度、年度经营分析报告的撰写;

3、协助负责绩效考核:协助公司的组织绩效考核工作,建立运营指标考核数据库,对公司各部门的目标任务完成情况进行评价分析;

4、制度流程管理:负责流程文件体系的撰写、修订、维护、优化;监控制度流程运行;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、房地产经营管理、工程类相关专业;

3、3年以上房地产企业计划管理经验,至少一个完整项目的开发经历;

4、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和丰富的企业管理实践经验,熟悉房地产开发流程;

5、熟悉流程管理的专业知识

第16篇 机关事务管理局计划财务科职责

1、负责管理机关各部、委、办、局的行政经费和预算外经费。

2、负责审核、编制、发放机关职工工资。

3、负责区级机关各部、委、办、局职工的公费医疗及医保经费的管理工作。

4、负责管理机关职工住房公积金,代扣、代缴机关职工住房公积金及房租。

5、归类整理下达预算,定期核算预算经费执行情况,接受各部门的咨询及监督。

6、负责机关固定资产的清理建帐工作。

7、负责审核机关车辆的保险及费用支出。

8、负责收集、整理、装订、保管会计档案资料,并按规定时间移交本局档案室。

9、保管好现金、支票、有价证券、收据及印鉴等,每日结清现金帐,将多余库存现金存入银行。

10、代管全区党费及少儿两全保险费。

11、做好财务报销制度的宣传解释工作,按时报送财务、统计报表。

12、负责监督审核机关后勤服务中心财务工作。

13、完成领导交办的其它任务。

第17篇 村计划生育办公室岗位职责

一、根据村两委会的工作部署和年度计生工作安排,具体负责计划生育的日常工作,完成上级下达的工作任务。

二、充分发挥计生管理网络作用,落实职责,明确任务,指导帮助并督促各点开展工作。

三、深入群众,调查研究,听取群众对计划生育工作的意见和要求,积极向村两委会作好参谋。

四、建立正常的学习、工作、会议、培训等制度,具体抓好以下工作:

1、向育龄群众宣传计划生育政策、避孕节育、优生优育知识,发放计划生育宣传资料。

2、按时完成村计划生育各类统计及档案管理工作。

3、因人制宜做好育龄群众孕环情况监测工作。

4、及时指导帮助群众落实避孕节育措施。

5、定期召开会议,及时布置、了解掌握全村计划生育工作。

6、指导育龄群众办理《生殖健康服务证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件。

7、为群众提供计划生育“三生”服务,动员群众参加计划生育系列保险。

五、受村委会委托,负责对各点实施计划生育年度考核。

第18篇 税务局计划统计科职责

负责税收计划管理、税收会计、统计和信息数据的分析汇总;承担纳税人申报纳税信息的集中处理和会统核算工作,组织并检查税款入、退库;负责税源资料的调查和测算,进行税收分析,监控重点税源;负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款的核算和监督管理工作;负责对税收票证的管理;负责本局经费、财务、基本建设、装备和资产的资金管理工作;组织内部审计和指导政府采购工作;负责本局的财务管理和监督。

第19篇 计划采购主管岗位职责

采购计划主管 上海巧厨商贸有限公司 上海巧厨商贸有限公司,巧厨,巧厨商贸,巧厨烘焙,巧厨 岗位职责:

1、 负责编制部门内岗位职责说明书及部门内的年度工作目标;

2、定期对部门工作完成情况进行回顾,对完成和未完成的原因进行分析,并协助下属做出整改方案并实施;

3、 组织、指导并确认各仓的采购计划及各仓间的调拨计划,控制采购计划量,防止积压库存,增加库存周转率;

4、 组织、督促和指导、确认各进口商品、畅销商品根据季节性变化或淡旺季的需求制定的fcst,以确保公司各商品的及时供应;

5、组织、指导对各仓每月中和月末发出的《效期排查统计表》的排查,确保无因效期问题而产生的报废;

任职要求:

1、大专以上学历,采购、统计等相关专业;

2、三年以上快速消费品相关岗位工作经验;

3、良好的沟通协调能力和团队协作能力,有责任心,性格开朗、数字概念强,有一定的抗压力。

公司福利

我们给你提供---

1.按照国家规定缴纳社保、住房公积金;

2.享有各类带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假、病假等;

3.年底享有年终奖、工龄奖、盛大年会抽奖活动;

4.各类节假日为员工准备惊喜小礼物;

5.员工生日会,实体店diy做生日蛋糕;

6.公司为员工提供餐补,免费提供住宿;

7.员工购买公司产品,享受内部折扣价;

8.公司旗下有实体店,随时体验蛋糕diy乐趣;

9.公司为员工每人每月提供活动经费,组织部门团建活动;

10.每周组织员工自愿参加公司团建拓展活动;

11.公司员工可以免费借阅图书,鼓励员工自我提高;

12.每年评选优秀员工,享受国内外5日游。

这是一个积极青春有活力的团队,一群热爱美食,热爱生活得人聚集在一起,我们忠于美丽食物的开发,为接纳更好的你!

第20篇 生产计划岗位职责

生产计划 广州宇泉电子设备有限公司 广州宇泉电子设备有限公司,宇泉 职责描述:

编制生产计划,出货计划,物料计划,跟进生产与出货,物料交期

计划岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么计划岗位职责主要涉及组织和实施公司的战略规划及日常运营计划,以确保企业的目标得以有效达成。这一角色需要深入理解业务需求,制定切实可行的计划,并协调各部门
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