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岗位职责是什么
产品培训师是一个专业角色，主要负责将公司的产品知识和使用技能传授给内部团队成员、合作伙伴以及终端用户。他们是产品理解和应用的桥梁，确保所有相关人员能够充分理解产品的价值和功能，从而提升产品在市场上的表现和用户满意度。
岗位职责要求
1. 具备深厚的产品知识：需要全面了解公司产品，包括其核心功能、应用场景和竞争优势。
2. 出色的沟通技巧：能够清晰、准确地传达复杂的产品信息，使听众易于理解和接受。
3. 教学能力：具备设计和实施培训课程的能力，能够吸引并保持学员的注意力。
4. 分析思维：能评估培训效果，根据反馈调整教学策略，以提高培训效率。
5. 适应性：能够适应不同的学习风格和需求，为不同层次的学员定制培训内容。
岗位职责描述
产品培训师的角色涵盖了多个层面的工作。他们不仅需要深入研究产品，理解其每一个细节，还要能够将这些知识转化为易懂的教学材料。此外，他们需要与销售、市场、客户服务等多个部门紧密合作，确保整个团队对产品有统一的理解和表述。在实际培训中，他们需要运用各种教学方法，如讲解、演示、互动练习等，以确保学员能有效吸收和应用所学知识。
有哪些内容
1. 产品知识传递：准备详细的培训材料，包括产品手册、ppt演示文稿、视频教程等，系统地介绍产品功能和操作流程。
2. 内部培训：定期为新员工和现有团队进行产品培训，确保他们能够有效地向客户展示和销售产品。
3. 客户培训：设计并执行针对终端用户的培训计划，帮助用户快速上手并充分利用产品。
4. 反馈收集与分析：收集培训后的反馈，评估培训效果，并根据反馈优化培训内容和方法。
5. 持续更新：随着产品升级和市场变化，及时更新培训资料，确保信息的准确性和时效性。
6. 合作与协调：与产品经理、开发团队和销售团队协作，确保培训内容与产品开发和市场策略同步。
7. 培训评估：建立评估机制，通过测试、问卷调查等方式衡量培训成果，为改进提供依据。
产品培训师的角色是连接产品与人的关键，他们的工作质量和专业性直接影响到产品的市场接受度和用户满意度。通过他们的努力，可以确保公司产品在竞争激烈的市场环境中保持优势。
产品培训师岗位职责范文
第1篇 产品培训师岗位职责
trainer - 培训师(助听器产品) 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司,瑞声达听力 职责描述:
1. 熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
2. 熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;
3. 熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;
4. 按月制定并执行区域性的入店支持计划;
5. 执行“用户联谊会”;
6. 做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任职要求
1. 大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;
2. 3年以上培训师工作经验。
3. 娴熟的沟通能力;
4. 良好的演讲能力;
5. 关注客户需求;
6. 愿意经常出差;
7. 积极主动,具备跟进意识;
8. 擅于持续性学习。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第2篇 金融产品培训师岗位职责
金融产品培训师 深圳联合货币财富管理有限公司 深圳联合货币财富管理有限公司,网信集团,联合货币 岗位职责:
1、 相关金融知识的培训,包括但不限于私募基金、私募股权等专业知识培训;
2、 配合公司品牌推广,协助实施公司各种营销活动、项目路演、对外会议等大型活动;
3、 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、2年以上培训相关工作经验,有金融行业培训讲师经验优先考虑;
任职要求:
1、从事金融产品培训讲师3年以上,包括公募、私募基金、银行、证券、信托等金融机构和培训方面的工作经验
2、主持过商务会议,例如招商会,行业峰会、项目论坛、沙龙讲座、产品发布会等,逻辑思维清晰,有良好的现场调节和控场能力
3、具备私募基金、资管产品、风险管理等金融知识;有较强的沟通能力、感染力、组织策划能力及统筹能力;
4、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神。
5、面试时需提供过往培训课件或提纲,并且有做过客户营销活动的优先
第3篇 产品产品培训师岗位职责
trainer - 培训师(助听器产品) 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司 瑞声达听力设备贸易(上海)有限公司,瑞声达听力 职责描述:
1. 熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
2. 熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;
3. 熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;
4. 按月制定并执行区域性的入店支持计划;
5. 执行“用户联谊会”;
6. 做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任职要求
1. 大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;
2. 3年以上培训师工作经验。
3. 娴熟的沟通能力;
4. 良好的演讲能力;
5. 关注客户需求;
6. 愿意经常出差;
7. 积极主动,具备跟进意识;
8. 擅于持续性学习。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
