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岗位职责是什么
配件主管是一个关键的管理角色，主要负责协调和管理公司内部的配件库存、采购、供应和维护工作。此职位的核心目标是确保配件的高效运营，以满足生产需求和客户服务。
岗位职责要求
1. 具备深厚的配件知识和供应链管理经验。
2. 精通库存管理和成本控制策略。
3. 具有优秀的沟通和谈判技巧，以便与供应商建立良好关系。
4. 熟练使用库存管理系统和办公软件。
5. 能够在压力下工作，有效处理紧急情况和多任务。
6. 强烈的责任心和团队合作精神。
岗位职责描述
配件主管的工作日常涉及以下几个方面：
1. 库存管理：监控和分析配件库存水平，预测需求，防止过度库存或缺货情况发生。
2. 采购规划：根据生产计划和库存状况，制定合理的采购策略，确保配件及时到位。
3. 供应商管理：评估和选择优质供应商，谈判合同条款，确保质量和交货时间。
4. 质量控制：检查入库配件的质量，确保符合公司的标准和规定。
5. 成本控制：通过优化采购流程和库存周转率，降低配件成本。
6. 问题解决：快速响应生产线或客户关于配件的问题，提供解决方案。
7. 报告与分析：定期提交库存报告和性能指标，为管理层决策提供数据支持。
有哪些内容
1. 协作与沟通：与生产部门、销售部门和财务部门紧密合作，确保配件供应链的顺畅运行。
2. 流程改进：持续审查和优化配件管理流程，提高效率和准确性。
3. 培训与指导：指导团队成员提升配件管理技能，确保团队整体能力的提升。
4. 应急处理：在配件短缺或质量问题时，迅速制定并执行应急计划。
5. 合规性：遵守所有相关法规和公司政策，确保配件管理的合规性。
6. 持续学习：关注行业动态，了解新的配件技术和市场趋势，以提升公司的竞争优势。
配件主管的角色需要在细节中体现专业素养，通过精准的库存控制和高效的供应链管理，为公司的生产和运营提供坚实的后盾。
配件主管岗位职责范文
第1篇 汽车配件主管岗位职责
采购主管(汽车配件) 晟通科技 晟通科技集团有限公司,晟通科技,晟通集团,晟通科技 职责描述:
1.采购计划执行管控:严格履行合同,管控质量、交期、成本,异常快速反应。
2.建立优质供应商库:对照ts16949汽车行业质量管理体系,组织梳理汽配物料渠道问题,开发汽车零部件专业供应商,提升产品质量。
3.汽配物资寄售:从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则,寄售比率达到80%以上。
4.联合研发降本:整合汽车研发、有研发设计能力的供应商,从设计源头优化工艺,推进大类物料改善降本。
任职要求:
本科及以上学历,3年以上大型汽车企业采购、供应商开发经验。
第2篇 配件主管岗位职责
售后配件主管 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司,帝亚一维新能源汽车,帝亚一维新 职责描述:
1. 对售后关联产品制定产品订购号
2. 建立零部件订购、物流、价格体系与订购系统
3. 处理售后网络订单,协调仓库与物流公司,监督物流状况,确认订单款项支付
4. 与零部件企划组一同面向售后网络进行零部件订购培训
5. 协同售后企划组与其他部门,开发售后市场新业务
任职要求:
1.专科及以上学历,汽车/电子/机械专业毕业者优先
2.5年以上工作经验,3年以上汽车行业经验,有大型整车厂/零部件企业、4s店零部件管理经验优先
3.了解零部件订购与仓储物流体系
4.具有良好的团队协作能力和沟通能力,抗压能力强,能够适应一定频率的出差,熟练使用microsoft word, power point, e_cel软件
