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岗位职责是什么
汽车制造岗位是汽车行业中至关重要的角色，负责将设计理念转化为实体产品，通过高效协调生产流程，确保汽车的质量、性能和安全标准得以实现。
岗位职责要求
1. 具备深厚的汽车工程知识，包括机械、电子和材料科学。
2. 熟悉汽车制造流程，包括冲压、焊接、涂装和总装等步骤。
3. 拥有卓越的项目管理能力，能够有效地控制时间表和预算。
4. 强烈的质量意识，致力于满足或超越行业标准。
5. 能够运用数据分析工具进行生产效率和质量改进。
6. 具备良好的团队协作和沟通技巧，以协调各部门间的合作。
7. 对技术创新敏感，能适应不断变化的汽车技术环境。
岗位职责描述
汽车制造岗位的核心任务是确保生产线的顺畅运行，从零部件的采购到最终产品的下线，每一个环节都需要精细管理和严格监控。这个角色需要在保证产品质量时，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。此外，汽车制造商还需要关注环保法规，确保生产过程符合环保要求，实现可持续制造。
有哪些内容
1. 工艺规划与优化：制定并实施高效的生产工艺流程，持续改进工艺，以提高生产效率和产品质量。
2. 质量控制：设定和维护严格的质量标准，定期进行质量检查，及时解决生产中出现的问题。
3. 设备管理：监督生产设备的运行和维护，确保设备的正常运行，减少停机时间。
4. 供应链管理：与供应商建立良好的合作关系，确保零部件的及时供应和质量可靠。
5. 团队领导：指导和培训生产线员工，提升其技能和效率，激发团队潜力。
6. 安全监管：遵守并执行安全生产规定，确保员工的工作安全。
7. 环保合规：确保生产活动符合环保法规，推进绿色制造。
8. 技术应用：引入和应用新技术，如自动化、物联网等，以提升生产智能化水平。
汽车制造岗位是一个综合性的角色，要求从业者不仅具备扎实的专业知识，还要有优秀的组织协调能力和创新思维，以应对日益激烈的市场竞争和不断发展的汽车科技。
汽车制造岗位职责范文
第1篇 机械汽车制造岗位职责
机械设计:设备零部件设计,现场应用
机械制造 :生产制造流程工艺,现场指导生产
飞机制造 :研究低空飞行器,用于工农业生产
汽车制造 :通过人工智能,对移动智能设备进行开发,应用于生产中去,减人增效
第2篇 汽车制造厂岗位职责
配套业务员(开拓汽车制造厂商客户) 青岛森麒麟轮胎股份有限公司 青岛森麒麟轮胎股份有限公司(分支机构) 岗位职责:
根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术,开发维护公司配套客户,及时调整公司组织各项公关活动方向。善于客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系。
岗位要求:
◆有丰富的公关事务工作经验
◆具有较强的判断能力、应变能力、很强的组织协调能力、谈判能力及人际交往能力
◆能根据市场信息实际作出营销分析,制定和调整策略和价格
◆有专业策划能力,可独立撰写合作方案
◆工作责任心强,肯吃苦,工作踏实,创新意识强,思维活跃
◆有团队合作精神,能承担较大工作压力
◆可适应出差及宴会场合,优秀的应届毕业生亦可
区域:华北、江浙、华南、西南
第3篇 汽车制造业岗位职责
整车专业高级经理 1、全面负责整车专业的专业管理、专业能力提升的工作管理,保证专业能力目标实现,对本专业的技术领先、适应市场并有竞争力负责,对专业能力满足业务需求的有效性负责,支撑产品竞争力和满意度的持续提升
2、组织制定整车性能分解、整车技术创新、专业能力提升方案并实施,保证整车技术优势和性能领先;
3、开展整车性能、整车平台管理、通用化,支撑产品竞争力和满意度的持续提升
4、合理配置并协调整车各项业务所需的人、财、物等资源,为车身专业业务目标达成提供保障。
5、通过整车模块基础管理、文化管理、整车专业人才队伍建设,提升客户满意度,保证部门车身各项业务目标的达成。
6、完成上级交办的相关工作。
任职要求:
1、985/211本科及以上学历车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。
2、10年以上工作经验、从事过5年或以上整车领域专业工作(整车集成、总布置),至少参与和完成了一个项目的整车性能开发和集成管理工作,对整车各项性能和试验有一定了解和掌握,负责过整车全流程管理,主持过乘用车/商用车产品开发工作的成功经验,3年以上相关管理团队工作经验(绩效考核、团队建设、文化建设等基础管理经验)。
3、具备正向开发能力,具备系统规划、策划的能力。
1、全面负责整车专业的专业管理、专业能力提升的工作管理,保证专业能力目标实现,对本专业的技术领先、适应市场并有竞争力负责,对专业能力满足业务需求的有效性负责,支撑产品竞争力和满意度的持续提升
2、组织制定整车性能分解、整车技术创新、专业能力提升方案并实施,保证整车技术优势和性能领先;
3、开展整车性能、整车平台管理、通用化,支撑产品竞争力和满意度的持续提升
4、合理配置并协调整车各项业务所需的人、财、物等资源,为车身专业业务目标达成提供保障。
5、通过整车模块基础管理、文化管理、整车专业人才队伍建设,提升客户满意度,保证部门车身各项业务目标的达成。
6、完成上级交办的相关工作。
任职要求:
1、985/211本科及以上学历车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。
2、10年以上工作经验、从事过5年或以上整车领域专业工作(整车集成、总布置),至少参与和完成了一个项目的整车性能开发和集成管理工作,对整车各项性能和试验有一定了解和掌握,负责过整车全流程管理,主持过乘用车/商用车产品开发工作的成功经验,3年以上相关管理团队工作经验(绩效考核、团队建设、文化建设等基础管理经验)。
3、具备正向开发能力,具备系统规划、策划的能力。
第4篇 汽车制造岗位职责
汽车部件制造运营总监 岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划及实施年度经营目标和计划;
2、制定公司的生产、质量、技术和供应链的目标和相应的策略;
3、完善生产、品质规划并提出改善性建议;
4、开展全面生产、品质保证及生产供应链;
5、推荐企业文化在运营部门的落实;
6、制定年度生产管理、品质保证、供应管理和工艺改进的计划并分解落实;
7、监督检查生产、品质和供应链部门的工作开展情况;
8、规范生产流程、保证生产计划如期并高效完成;
9、参与全面质量体系建设,保障产品合格率;
10、分析并有效控制生产成本;
任职资格:
1、汽车零部件制造业5年以上,担任高级经理以上管理职位2年以上;
2、熟悉汽车零部件的生产管控;
3、深刻理解ts16949和其他质量规范;
4、流利的英语交流水平,需直接汇报给外方上司;
5、具有合资企业经历者优先。 岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划及实施年度经营目标和计划;
2、制定公司的生产、质量、技术和供应链的目标和相应的策略;
3、完善生产、品质规划并提出改善性建议;
4、开展全面生产、品质保证及生产供应链;
5、推荐企业文化在运营部门的落实;
6、制定年度生产管理、品质保证、供应管理和工艺改进的计划并分解落实;
7、监督检查生产、品质和供应链部门的工作开展情况;
8、规范生产流程、保证生产计划如期并高效完成;
9、参与全面质量体系建设,保障产品合格率;
10、分析并有效控制生产成本;
任职资格:
1、汽车零部件制造业5年以上,担任高级经理以上管理职位2年以上;
2、熟悉汽车零部件的生产管控;
3、深刻理解ts16949和其他质量规范;
4、流利的英语交流水平,需直接汇报给外方上司;
5、具有合资企业经历者优先。
第5篇 汽车制造工程师岗位职责
品质工程师(汽车制造/车灯) 广日电气 广州广日电气设备有限公司,广日电气,广日 职责描述:
一.质量体系
1.构建iso,ts体系内的质量管理体系,并主导落实相关部门遵守质量管理规程
2.推进监督产品生产质量管控满足客户的qav要求
3.与采购部门一起推进供应商的质量管理与司内质量体系相对接,建立完整的供应商质量考核体系
二.质量管控
1.对供应商来料品质的管控,指导供应商产品品质的不断优化
2.对司内生产、包装、物流的流程中的品质管控,指导生产相关部门落实执行品质标准化的管理
3.对供货产品的品质要求严格把关、确保提供给客户的产品合格、可靠
4.对售后品质进行跟进维护,问题处理,确保客户满意度
5.对新产品开发的质量管理工作进行主导,确保新产品质量能符合客户要求
三.其它
1.协助解决设计、生产部门对产品设计、制造过程中的改善优化中遇到的品质问题
2.指导下属对产品质量的检查标准建立、品质异常处理推进、各工序产品品质的管控
任职要求:
1、从事汽车制造相关行业质量管理工作经验3年以上,车灯制造企业质量管理工作经验1年以上;
2、精通iso/iatf体系,有参与项目apqp/ppap经验;
3、有良好的沟通协调、组织管理及应变能力,有接触过车厂相关质量管理工作优先考虑;
4、有综合的品质判别能力及应变能力。
