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培训生岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:60

培训生岗位职责

岗位职责是什么

培训生岗位是一个为新入职员工提供系统化学习和实践机会的职位,旨在通过一系列专业培训和实地操作,帮助他们快速适应公司文化,掌握工作技能,从而成长为公司的核心力量。

岗位职责要求

1. 对公司业务有浓厚兴趣,愿意投入时间和精力学习。

2. 具备良好的学习能力和适应性,能迅速理解和掌握新知识。

3. 良好的沟通技巧,能够有效地与团队成员协作。

4. 积极主动,能够在指导下独立完成任务。

5. 有责任感,对工作质量有高要求。

岗位职责描述

培训生将在导师的引导下,参与各部门的实际工作,从基础任务开始,逐步接触更复杂的项目。期间,他们会接受各种形式的培训,包括但不限于研讨会、在线课程、模拟练习和实际操作。此外,培训生将有机会与各部门领导及资深员工交流,了解不同岗位的职责和挑战,以拓宽视野,提升职业技能。

有哪些内容

1. 入职培训:涵盖公司政策、文化、组织架构和基本工作流程的介绍。

2. 技能培训:针对具体岗位,如市场营销、财务分析、产品研发等,进行专业技能培训。

3. 项目参与:参与实际项目,通过实践提升解决问题的能力。

4. 反馈与评估:定期进行个人表现评估,提供反馈,帮助培训生改进和提升。

5. 导师指导:配备经验丰富的导师,进行一对一指导,解答工作中遇到的问题。

6. 团队建设活动:通过团队合作游戏和社交活动,增强团队精神和沟通能力。

7. 职业发展规划:协助制定个人职业发展计划,明确长期目标和短期目标。

在这个过程中,培训生将逐步熟悉公司环境,建立起专业网络,并在实践中不断成长,为未来的职场生涯打下坚实的基础。

培训生岗位职责范文

第1篇 it管理培训生岗位职责

管理培训生-it项目方向(2019校园招聘) 中油碧辟石油有限公司 中油碧辟石油有限公司,中油碧辟 岗位职责:

1、对供应商、系统需求进行管理;

2、对应用系统进行项目管理;

3、负责业务数据的分析与处理。

纵向发展:培养成为it项目管理方向的专业型人才;

横向发展:培养成为公司总部其他职能岗位的储备人才。

岗位要求:

1、全日制高校统招的2019届毕业生,软件工程、项目管理、计算机科学与技术等相关专业;

2、具备良好的综合素质,学习能力强,心态开放;

3、具备计算机基本操作技能,能熟练应用office办公软件;

4、学生干部、党员或在体育、文艺等方面具备一技之长的,可于同等条件下优先录取。

第2篇 猎头培训生岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第3篇 猎头顾问培训生岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第4篇 销售经理培训生岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第5篇 店长管理培训生岗位职责

管理培训生(储备店长) 红星美凯龙家居 红星美凯龙家居集团股份有限公司,上海美凯龙,红星美凯龙,红星美凯龙官网,红星美凯龙家居,美凯龙,美凯龙家居,美凯龙 职责描述:

1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;

2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;

3、跟进客户订单,与客户形成长期稳定的良好互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度、维护品牌美誉度;

4、对老客户及未成交客户进行追踪维护,培养客户忠诚度;

5、协助完成市场推广活动的实施;

6、完成领导交办的其它各项工作。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,____年届应届生

2.优秀的沟通能力,形象气质佳

3.英语6级

4.优秀的学习能力,吃苦耐劳

此岗位为红星美凯龙新业务板块的销售管理培训生岗位,希望一年内能成长为管理人才

第6篇 安装培训生岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查;

2、负责设备日常的安装维护;

3、进行综合维修的日常工作;

4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第7篇 运营管理培训生岗位职责

运营管理培训生 上海果宝网络科技有限公司 上海果宝网络科技有限公司,果宝,果宝 职位描述:

1.作为公司运营储备人才,接受系统化的电商运营培训和轮岗实践,加深对业务及实操的理解;

2.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心运营人才,打造出核心基础管理团队,起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。

任职要求:

1.本科及以上学历 ,电子商务、市场营销等相关专业优先

2.有电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先;

3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先;

4.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态;

5.学习能力强,思路清晰,具有较高的执行力;

6.热爱互联网电商行业,了解电子商务运营模式。

第8篇 策划管理培训生岗位职责

2019届管理培训生(市场策划类) 广发信用卡中心 广发银行股份有限公司信用卡中心,广发信用卡中心,广发银行,广发银行信用卡中心,广发银行济南营销中心,广发银行股份有限公司,广发 职责描述:

1、结合市场调研和竞品分析,拟定产品市场策略,并根据新技术发展和客户需求进行产品开发与优化;

2、开展与支付相关产品的项目合作,负责支付或电子渠道产品推广;

3、参与制定品牌类项目的策划,统筹品牌类项目(含重点卡产品和重点活动)传播方案及线上广告投放规划与执行。

4、对项目活动实施效果及重点问题进行分析,及时发现新技术并提出有价值的创新建议,不断优化市场策略。

任职要求:

1、重点大学全日制本科及以上学历,市场营销类、新闻传播、广告等相关专业优先;

2、具备高度的市场敏锐度与分析判断能力,执行力与抗压能力强。

3、思维活跃,沟通协作能力强,富有团队精神。

4、做事踏实认真,富有进取心与责任感。

第9篇 销售管理培训生岗位职责

销售管理培训生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第10篇 市场营销管理培训生岗位职责

市场营销管理培训生 钻石世家 广东钻石世家国际珠宝有限公司,钻石世家 岗位职责:

1、协助执行各种促销方案,监督、反馈门店执行与效果的评估;

2、协助策划促销活动;

3、执行各区域市场调研工作,反馈各区域商情;

4、负责区域促销活动支持及各类巡展活动的开展;

5、组织、实施各类会员活动,异业联盟及联合促销的开展与效果评估;

6、跟进各类线下活动执行与效果的评估。

任职资格:

1、本科(含)以上学历,市场营销、广告学专业优先 ;

2、活泼开朗,有责任感,认真积极投入;

3、具备较强沟通协调及学习能力。

第11篇 市场营销培训生岗位职责

培训生-市场营销方向 中通快递 中通快递股份有限公司,中通快递,中通 1、2019届本科应届毕业生,专业不限;

2、沟通协调能力强,较好的表达能力;

3、勤奋踏实,不畏繁琐,有较好的推动执行能力。

第12篇 市场销售培训生岗位职责

电话销售/市场/营销/培训生 北京贝思巧教育咨询有限公司 北京贝思巧教育咨询有限公司,贝思巧 我们是台湾e-baby国际教育集团, 是一个充满爱心与丰富早教经验的团队, 园所工作氛围好,年轻朝气有热情

由两岸专业顾问团队培训销售等相关系统课程,让你的工作经验精彩、有收获并能快速成为一位独当一面的一员!

任职条件 :

1、年龄 18~35 岁

2、相貌端正,普通话标准

3、对教育有使命,对教育有热忱者

4、喜欢孩子,爱微笑的妳(你)

5、喜爱尝试多变的课程设计的妳(你)

e-baby福利多多~

1. 工作环境整洁, 舒适

2. 工作交通便利, 离地铁站只要5分钟

3. 月休6天/每日7小时工作制度

4. 弹性的休假制度(法定节假日、带薪年假等)

5. 年间多次调薪, 每月准时发薪

6. 节日福利, 多元的课程培训(市价一万元以上)

7. 企业文化优, 发展前景好, 多晋升空间

8. 工作环境好简约日系风格干净整洁,布置现代

9. 更多等你来发掘...

第13篇 培训生岗位职责

稽核培训生 中粮福临门食品营销有限公司 中粮福临门食品营销有限公司,福临门,中粮福临门 岗位职责:

1.根据稽核方案内容,协助梳理稽核要点、接受培训,完成稽核准备工作

2.按照稽核操作日程进度的要求,完成稽核操作

3.梳理数据源资料,分析信息真实性、完整性,完成稽核报告

4.收集各部门、各大区稽核信息、报备信息,建立稽核档案

5.协助调查市场串货行为,沟通、取证,完成调查报告

任职资格要求:

1. 学历:全日制2019届本科毕业生,专业不限。

2. 基本技能:学习能力强,熟练使用各类办公软件。

3. 其他要求:积极向上,具有强烈的责任感和勤恳务实、爱岗敬业的品质,有志于在快消品行业发展,具备优秀的组织协调与沟通表达能力、抗压能力强。

4:优先考虑的条件:能提前实习者优先

第14篇 生产管理培训生岗位职责

生产管理培训生 李尔汽车内饰材料(扬州)有限公司 李尔汽车内饰材料(扬州)有限公司关联公司 职责描述:

负责生产线新员工的理论培训, 岗位实践培训;

负责员工技能矩阵表的制作、更新及维护;

负责产线其他相关培训;

领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历(工科、皮革专业背景尤佳)

2、英语读写能力良好;

3、良好的语言组织能力及沟通能力;

4、熟练使用办公软件;

第15篇 设计培训生岗位职责

培训生(汽车设计工程师) 上海沿锋汽车科技股份有限公司 上海沿锋汽车科技股份有限公司,沿锋,沿锋汽车,沿锋 岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,车辆工程、汽车工程、机械设计、模具设计及相关专业;

2、历届毕业生或者具有一年以上工作经验者;

3、有较强的学习能力及钻研精神,有培养潜力;

4、敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实,团队精神好。

培养计划:

1、帮助具有汽车设计梦想的人快速完成向工程师角色的转变;

2、通过公司安排强训“理论+工具+实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;

3、学习catia二维、三维设计软件,并进行强化训练和项目实践;

4、学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。

第16篇 商务管理培训生岗位职责

商务专员/管理培训生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求

1)年龄20-35周岁;

2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

2、工作内容:

1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

第17篇 产品管理培训生岗位职责

产品管理培训生 厦门豪客来 厦门豪客来餐饮管理有限公司,厦门豪客来,豪客来,豪客来餐饮,豪客来 岗位职责:

1、协助产品组进行业内相关产品的市场调研工作,进行市场信息的收集、整理、初步分析;

2、协助进行产品周期管理,跟进研发部门进度;

3、协助拟定新品营销方案及活动策划,新品试销、上市效果追踪和反馈;

4、协助进行产品优化工作;

5、其他配合工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、沟通表达能力良好,执行力强,思维活跃。

第18篇 商业管理培训生岗位职责

管理培训生(商业地产) 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 任职要求:

1. 本科以上学历,致力于长期从事商业地产行业;

2. 自信阳光、充满活力,务实肯干,具有良好的沟通表达能力和服务意识;

3. 思维活跃,勇于创新,具有良好的学习能力和计划推进能力;

4. 有志于参与进行团队管理,善于团队合作和激励;

5. 在校成绩优异,有相关社会实践经验者,学生会或社团学生干部经历者优先。

第19篇 战略管理培训生岗位职责

战略品牌部管理培训生 迈科投资控股有限公司 迈科投资控股有限公司,迈科金属集团,迈科 工作职责:

协助品牌管理中心进行企业活动策划、推广、实施;

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力;

第20篇 产品培训生岗位职责

产品经理培训生 上海路思通商务咨询有限公司 上海路思通商务咨询有限公司,天厚投资tophold,上海路思通 职责描述:

1.扁平的组织结构,超级适合求知若渴的你,我们珍惜你的风华正茂,愿意做你的橘子洲,希望你仰望星空的同时也不忘脚踏实地;

2.轮岗的学习模式,让你完全把握公司的核心业务,我们提供定制化多元化的技能培训,做你的象牙塔,希望你坚持学习和思考;

3.项目式的工作训练,帮你培养羡煞众人的职业习惯和思维模式,希望你可以自律自强,国际化的办公团队,也希望你更加自信和宽容;

4.跨部门的合作创新,让你跟ceo及各部门的精英高管直接面对面,让你快速获得教科书式的商业战略思维,希望你不卑不亢,敢于打破传统;

5.有深度的团建和有竞争力的薪酬,帮你更好的工作和生活,希望你不忘初心,变成自己理想里的那个样子;

任职要求:

1.国内外重点高校本科及以上学历,工作经验不限,好的态度无比重要;如果你正好也是理工科背景,请千万不要错过这次机会;

2.自我驱动能力强,有创新精神;如果你正好也有企业家情怀和创业精神,请记得我们这里高手如云,棋逢对手不亦快哉;

3.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;如果你正好对技术和商业的结合无比痴狂,请记得我们也一样;

4.工作认真负责,严谨细致,渴望突破自我;如果你正好也想改变金融行业,改变世界,请加入我们!

培训生岗位职责汇编(20篇)

培训生岗位是一个为新入职员工提供系统化学习和实践机会的职位,旨在通过一系列专业培训和实地操作,帮助他们快速适应公司文化,掌握工作技能,从而成长为公司的核心
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