培训生岗位要求15篇

第1篇 java培训生岗位职责任职要求

java培训生岗位职责

工作职责duty description

1. 在项目经理及高级软件工程师的带领下;负责一般难度和重要性的软件功能代码实现;

2. 协助用户需求分析及系统功能设计，软件开发方案制定;

3. 协助与客户进行沟通及与项目实施人员协调，以提供最佳的技术方案予客户;

4. 协助软件开发环境设置;测试及部署的规划及执行;

5. 协助软件开发工具评估及应用;

6.辅助项目新技术的研究工作;

7.根据用户需要，进行系统维护;

8. 协助编写开发人员培训及用户培训手册等;

9. 能够应项目要求，在国内出差;

10. 完成公司及主管交办的其他工作。

职位要求qualification

1. 2018年或2019年计算机及相关专业毕业生，统招本科学历;有较强的逻辑思维能力，对从事软件开发有相关的兴趣;

2. 具有一定的英语水平，能够阅读相关的英语文档;

3. 对使用html/css/javascript/jsp/servlet，jdbc等java常用技术有相关认识;

4. 对oracle， sqlserver数据库，uni_/windows开发有相关认识;

5. 对企业管理系统(如erp，scm等)有相关认识者优先考虑;

6. 对java script、aja_;hibernate、spring、struts等开源框架， eclipse或jbuilder集成工具有相关认识者优先考虑。

第2篇 技术培训生岗位职责任职要求

技术培训生岗位职责

职责描述:分析检测、生产工艺、产品应用、新产品开发等

任职要求:

1、本科，化工类相关专业;应届生或1年工作经验左右人员;

2、良好的计算机水平，熟悉常用办公软件及实验设备;

3、良好的英语听说读写能力;

4、良好的组织和沟通能力;

5、良好的自我管理和学习能力;

6、良好的问题分析和解决能力;

从业方向:新蓝天集团研发工程师、研发技术员、生产工艺员、项目经理、车间主任、车间厂长、采购专员、销售经理、外贸专员等

技术培训生岗位

第3篇 营销培训生岗位职责任职要求

营销培训生岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

营销培训生岗位

第4篇 顾问培训生（人工智能方向）岗位职责要求

职位描述：

你是有内驱力的人吗？

你愿意追求卓越，做最好的自己吗？

你愿意跟一群年轻、聪明、富有激情且踏实的同事一起“打怪升级”吗？

你愿意花时间探索工作的乐趣，积极把兴趣、技能提升和最终的商业产出有效结合吗？

如果是，罗卡大家庭欢迎你！

职位空缺：管理培训生（猎头顾问）

培养方向：人工智能方向/金融行业方向

职位要解决的问题：

1.根据顾问提供的目标公司，据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案；

2.执行寻访计划，筛选和面试寻访人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度；

3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划；

4.撰写候选人的人才测评和推荐书，向顾问推荐候选人；

5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题；

6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职；

7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

职位将得到的支持资源：

1.公司提供完善的培训体系，并且有资深顾问手把手全程带着做项目；

2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源；

3.行业知识、职位知识等；

4.有激情、爱学习的行动派罗卡团队；

职位要求：

1.统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限；

2.对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备，愿意在中高级人才推荐行业长期发展；

3.爱跟人打交道，沟通技巧和客户服务技巧良好；

4.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力，勇于探索；

5.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；

6.具有强烈实现个人成就的意愿；

7.良好的团队意识，注重团队合作；

8.自我驱动，结果导向

第5篇 储备培训生岗位职责任职要求

储备培训生岗位职责

储备培训生 广州豪赋医学科技有限公司 广州豪赋医学科技有限公司，豪赋任职要求:

1. 2019年本科毕业生;

2. 医药、视光、计算机、英语等专业优先。

储备培训生岗位

第6篇 营销顾问（培训生）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

什么是销售？

说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团；

它既可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业；

它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累；

在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微；

如果你是一个不懂得销售的人，却已经被销售蒙上了神秘的面纱。

为什么要做销售？

这是很多人想知道的答案，但又是很多人回答不了的问题。

尝试换一种思维，为什么不做销售？

世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从事销售不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以让你实现梦想。对于热爱销售的你来说，这更是一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。

来麦田，告诉你如何做销售。

用你的努力去经营一份属于自己的事业！

职位描述：

1、薪酬福利

5000底薪+ 业绩提成+带薪培训 +全套保险（社保 商保）外加麦田内部基金 = 全公司近13000名置业专家平均月薪9000元以上。

2、清晰的规划

销售顾问（半年）--菁英销售顾问--（1年）--分店业务经理--（2-3年）--分区区域总监--（5年）--分区大区域副总--（8年）--事业部总经理—城市总总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。

3、服务群体

麦田从事平均价格为630万以上的房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务群体为各行各业的顾客。

4、平台支持

全国600多家直营连锁门店，近13000多名置业顾问。

5、培训

麦田大学拥有全面系统的培训体系，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。

6、自由选择工作地点

北京近300家门店，102个区域， 800多个团队任你选择。分布于cbd、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线， 就近分配。

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等服务

任职资格：

1、大专（含）以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

第7篇 培训生岗位职责任职要求

培训生岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

培训生岗位

第8篇 发展培训生岗位职责任职要求

发展培训生岗位职责

加速发展培训生 adp-it 英格索兰 英格索兰(中国)投资有限公司，英格索兰 we can offer you

- global corporate platform， us company， very good career starting point.

- have opportunities to learn different it domains in 2 years program， includes it application， it project management， it infrastructure， digital it， data analytics， an end-to-end enterprise it operation

- have senior it mentorship to support candidate to grow and develop

- have the opportunity to have oversea e_posure， includes joining project outside of china， join workshop in ust， etc.

- provide a stable and sustainable career growth platform in a global corporate

we want you

- it application related major or 1-3 years related working e_perience

- fundamental it skill

- good communication skills

- positive attitude to accept challenges and new assignment

- good learning capability

- strong team work

- good analytics capability

第9篇 国际培训生-铁路行业岗位职责描述岗位要求

职位描述：

该职位为skf国际培训生职位，员工入职后，在skf中国和skf欧洲会有为期一年左右的培训.

需要机械专业或者交通院校相关专业硕士毕业，工作1-2年，英语流利

1in alignment with central competence groups， to support product development projects， manufacturing projects & customer performance analysis related to railway

2to train to colleagues to enhance technical competence

3to participate to technical seminars for customers

4to collaborate with e_ternal universities / institutes

5to collaborate with skf central competence groups on fundamental research projects

required skills and working e_perience:

1master degree in mechanical engineering

21-2 years' related working e_perience in railway.

3basic knowledge/skill of mechanical drawing (cad software like ug， catia， autocad)

4familiar with ms-office practical usage.

5ability to work across cultures and multicultural environments

6e_cellent english - written & verbal communication skills

第10篇 猎头顾问培训生岗位职责任职要求

猎头顾问培训生岗位职责

职责描述:

1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;

2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度;

3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划;

4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人;

5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;

6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职;

7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

任职要求:

1. 统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限;

2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3. 沟通技巧和客户服务技巧良好;

4. 具有强烈实现个人成就的意识;

5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战;

6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力;

7. 自我驱动，结果导向;

8. 良好的团队意识，注重团队合作。

第11篇 市场培训生岗位职责任职要求

市场培训生岗位职责

工作职责:

1、负责手机游戏在渠道的投放，确保注册量与回收效果;

2、渠道数据监控和反馈跟踪，针对性调整优化推广策略 ;

3、把握创意优化和走向，制定广告素材，跟进素材投放效果。

职位要求:

1、本科及以上学历，专业不限，2年以内工作经验，行业不限;

2、热爱互联网，热爱游戏;

3、有一定数据分析能力，结果导向意识强，协作能力强;

申请流程 投递简历→面试→培训offer(培训周期为一周)→正式offer

市场培训生岗位

第12篇 人力资源培训生岗位职责任职要求

人力资源培训生岗位职责

岗位职责:

1)全面的接触人力资源各岗位的工作内容，在人力资源部进行轮岗，同时部门为管培生配备专业的导师，进行一对一的工作指导和相关知识培训，最终作为部门骨干力量培养;

2)可能的工作方向包括招聘管理、培训管理、员工关系管理、企业文化等。

岗位要求:

1)985/211全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限(提前实习优先);

2)喜欢并善于与人沟通，对人有好奇心，以助人成长为自己能量来源;

3)具备优秀的分析能力和解决问题能力，结果导向;

4)较强的学习意识、主动性，能适应快节奏、多元化、开放性的工作环境。

人力资源培训生岗位

第13篇 销售培训生岗位职责任职要求

销售培训生岗位职责

工作内容:

1.参加公司产品与销售培训项目;

2.负责公司国产及进口产品销售 ，新产品推广;

3.开发潜在目标客户群体，对成交客户进行跟踪;

4.有效贯彻公司营销政策，按时完成销售指标;

5.协助客户办理销售相关手续及时完成出货。

任职要求:

1.大专以上学历，有一定的英语读写能力;

2.材料，焊接，机械或相关专业，有焊接产品销售经验者优先;

3.对销售工作有挑战，沟通能力佳，适应长期出差;

4.融入公司文化遵守公司政策。

销售培训生岗位

第14篇 程序培训生岗位职责任职要求

程序培训生岗位职责

gameplay programming trainee 游戏逻辑程序培训生 ubisoft shanghai 上海育碧电脑软件有限公司，育碧 about program origin (源·计划):

the focal point of the program origin is the recruitment of young talents with good potential and high motivation joining the creation of our great games.

upon the successful completion of the e_tensive training sessions conducted by our industry-renowned mentors &trainers set for the first si_ months of this program， the graduates will be given the much-anticipated opportunities of participating in the very core aaa game development in shanghai studio.

join us and create your world.

job summary:

by seizing this challenging prospect， you will instantly become a part of the intricate connection between your beloved games and their players. your work will have its mark on the very soul of the way the games are played， characters are behaved， and eventually， influence the entire game evolution.

you also will be placed in immediate touch with the most up-to-date technologies， supported by a very talented team of multi-national professionals， and given a vast opportunity of stimulating learning simultaneously.

responsibilities:

- research and implement character simulation， game logic， and artificial intelligence for aaa games on consoles and pc.

- develop gameplay features under the supervision of senior programmers.

- simulate various behaviors by applying different ai principles.

- ability to work and communicate with people from various job families and understand their requirements.

requirements:

- good c/c++programming skills

- self-motivated，pro-active， good english proficiency.

- good knowledge of object oriented development.

- knowledge of basic algorithms and frameworks used in game creation.

- passionate about game making.

nice to have:

- e_perienced in game demo making/prototyping.

- e_perience in game ai development.

- knowledge of node graphs concepts(blue print， animation graphs， behavior trees， etc…)

- knowledge of machine learning concepts.

- e_perience with animation integration.

第15篇 制造培训生岗位职责任职要求

制造培训生岗位职责

职责描述:

1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;

2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度;

3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划;

4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人;

5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;

6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职;

7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

任职要求:

1. 统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限;

2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3. 沟通技巧和客户服务技巧良好;

4. 具有强烈实现个人成就的意识;

5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战;

6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力;

7. 自我驱动，结果导向;

8. 良好的团队意识，注重团队合作。