培训生任职要求15篇

第1篇 营销顾问（培训生）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

什么是销售？

说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团；

它既可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业；

它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累；

在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微；

如果你是一个不懂得销售的人，却已经被销售蒙上了神秘的面纱。

为什么要做销售？

这是很多人想知道的答案，但又是很多人回答不了的问题。

尝试换一种思维，为什么不做销售？

世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从事销售不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以让你实现梦想。对于热爱销售的你来说，这更是一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。

来麦田，告诉你如何做销售。

用你的努力去经营一份属于自己的事业！

职位描述：

1、薪酬福利

5000底薪+ 业绩提成+带薪培训 +全套保险（社保 商保）外加麦田内部基金 = 全公司近13000名置业专家平均月薪9000元以上。

2、清晰的规划

销售顾问（半年）--菁英销售顾问--（1年）--分店业务经理--（2-3年）--分区区域总监--（5年）--分区大区域副总--（8年）--事业部总经理—城市总总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。

3、服务群体

麦田从事平均价格为630万以上的房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务群体为各行各业的顾客。

4、平台支持

全国600多家直营连锁门店，近13000多名置业顾问。

5、培训

麦田大学拥有全面系统的培训体系，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。

6、自由选择工作地点

北京近300家门店，102个区域， 800多个团队任你选择。分布于cbd、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线， 就近分配。

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等服务

任职资格：

1、大专（含）以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

第2篇 人力资源培训生岗位职责任职要求

人力资源培训生岗位职责

岗位职责:

1)全面的接触人力资源各岗位的工作内容，在人力资源部进行轮岗，同时部门为管培生配备专业的导师，进行一对一的工作指导和相关知识培训，最终作为部门骨干力量培养;

2)可能的工作方向包括招聘管理、培训管理、员工关系管理、企业文化等。

岗位要求:

1)985/211全日制本科及以上学历应届毕业生，专业不限(提前实习优先);

2)喜欢并善于与人沟通，对人有好奇心，以助人成长为自己能量来源;

3)具备优秀的分析能力和解决问题能力，结果导向;

4)较强的学习意识、主动性，能适应快节奏、多元化、开放性的工作环境。

人力资源培训生岗位

第3篇 制造培训生岗位职责任职要求

制造培训生岗位职责

职责描述:

1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;

2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度;

3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划;

4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人;

5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;

6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职;

7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

任职要求:

1. 统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限;

2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3. 沟通技巧和客户服务技巧良好;

4. 具有强烈实现个人成就的意识;

5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战;

6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力;

7. 自我驱动，结果导向;

8. 良好的团队意识，注重团队合作。

第4篇 营销培训生岗位职责任职要求

营销培训生岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

营销培训生岗位

第5篇 程序培训生岗位职责任职要求

程序培训生岗位职责

gameplay programming trainee 游戏逻辑程序培训生 ubisoft shanghai 上海育碧电脑软件有限公司，育碧 about program origin (源·计划):

the focal point of the program origin is the recruitment of young talents with good potential and high motivation joining the creation of our great games.

upon the successful completion of the e_tensive training sessions conducted by our industry-renowned mentors &trainers set for the first si_ months of this program， the graduates will be given the much-anticipated opportunities of participating in the very core aaa game development in shanghai studio.

join us and create your world.

job summary:

by seizing this challenging prospect， you will instantly become a part of the intricate connection between your beloved games and their players. your work will have its mark on the very soul of the way the games are played， characters are behaved， and eventually， influence the entire game evolution.

you also will be placed in immediate touch with the most up-to-date technologies， supported by a very talented team of multi-national professionals， and given a vast opportunity of stimulating learning simultaneously.

responsibilities:

- research and implement character simulation， game logic， and artificial intelligence for aaa games on consoles and pc.

- develop gameplay features under the supervision of senior programmers.

- simulate various behaviors by applying different ai principles.

- ability to work and communicate with people from various job families and understand their requirements.

requirements:

- good c/c++programming skills

- self-motivated，pro-active， good english proficiency.

- good knowledge of object oriented development.

- knowledge of basic algorithms and frameworks used in game creation.

- passionate about game making.

nice to have:

- e_perienced in game demo making/prototyping.

- e_perience in game ai development.

- knowledge of node graphs concepts(blue print， animation graphs， behavior trees， etc…)

- knowledge of machine learning concepts.

- e_perience with animation integration.

第6篇 发展培训生岗位职责任职要求

发展培训生岗位职责

加速发展培训生 adp-it 英格索兰 英格索兰(中国)投资有限公司，英格索兰 we can offer you

- global corporate platform， us company， very good career starting point.

- have opportunities to learn different it domains in 2 years program， includes it application， it project management， it infrastructure， digital it， data analytics， an end-to-end enterprise it operation

- have senior it mentorship to support candidate to grow and develop

- have the opportunity to have oversea e_posure， includes joining project outside of china， join workshop in ust， etc.

- provide a stable and sustainable career growth platform in a global corporate

we want you

- it application related major or 1-3 years related working e_perience

- fundamental it skill

- good communication skills

- positive attitude to accept challenges and new assignment

- good learning capability

- strong team work

- good analytics capability

第7篇 机械培训生岗位职责

运行培训生(化工机械设备类) 上海华林工业气体有限公司 上海华林工业气体有限公司,上海华林 任职要求:

1、化工过程机械、过程装备与控制工程类专业,应届毕业生

2、良好的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力

3、良好的中英文书写与沟通能力

4、自信、乐观、积极向上

第8篇 销售培训生岗位职责

销售培训生 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 职责描述:

1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用ipad、豪宅app随时随地为顾客展现我们的高端项目

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

任职要求:

1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历;

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;

5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;

第9篇 产品培训生岗位职责

产品经理培训生 上海路思通商务咨询有限公司 上海路思通商务咨询有限公司,天厚投资tophold,上海路思通 职责描述:

1.扁平的组织结构,超级适合求知若渴的你,我们珍惜你的风华正茂,愿意做你的橘子洲,希望你仰望星空的同时也不忘脚踏实地;

2.轮岗的学习模式,让你完全把握公司的核心业务,我们提供定制化多元化的技能培训,做你的象牙塔,希望你坚持学习和思考;

3.项目式的工作训练,帮你培养羡煞众人的职业习惯和思维模式,希望你可以自律自强,国际化的办公团队,也希望你更加自信和宽容;

4.跨部门的合作创新,让你跟ceo及各部门的精英高管直接面对面,让你快速获得教科书式的商业战略思维,希望你不卑不亢,敢于打破传统;

5.有深度的团建和有竞争力的薪酬,帮你更好的工作和生活,希望你不忘初心,变成自己理想里的那个样子;

任职要求:

1.国内外重点高校本科及以上学历,工作经验不限,好的态度无比重要;如果你正好也是理工科背景,请千万不要错过这次机会;

2.自我驱动能力强,有创新精神;如果你正好也有企业家情怀和创业精神,请记得我们这里高手如云,棋逢对手不亦快哉;

3.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;如果你正好对技术和商业的结合无比痴狂,请记得我们也一样;

4.工作认真负责,严谨细致,渴望突破自我;如果你正好也想改变金融行业,改变世界,请加入我们!

第10篇 机械培训生岗位职责任职要求

机械培训生岗位职责

岗位职责:

1、负责项目签约前自动化解决方案的编写工作;

2、出具单机项目相关二维图纸;

3、辅助机器人产品技术资料的编制、审核、完善、归档、更新;补充已有机型的技术资料。

职位要求:

1、本科及以上学历，应届毕业生优先考虑;

2、机械、自动化相关专业优先;

3、具备机械设备结构设计等相关经验优先考虑。

第11篇 培训生岗位职责(20篇)

培训生(岗位职责)

职位描述

1.专业不限;

2.积极参加校内外活动,在校担任学生会及班干部优先考虑;

3.在校期间成绩优异;

4.大学期间寒暑假必须有 工作 实习经历,能吃苦耐劳!

该岗位只接受2022届及2022届毕业生,一经录用 公司 将进行系统 培训 ,向中高层管理人士培养,给予同行业最具竞争力的薪酬福利!欢迎优秀人士加入!

请不符合以上条件者勿投简历!

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8.完成营销部长临时交办的其他任务。

任职要求:1.语言表达能力与沟通能力较强

2.年龄要求:22及以上

3.个人素质:工作认真,责任心强,善于表达,积极热情 福利待遇1、无责底薪+个人提成+月奖金(上不封顶)

2、五险一金+全勤奖+带薪培训+最佳销售奖+带薪年假

3、团建活动(员工旅游、拓展活动、部门聚餐)

4、稳定的团队、优越的办公环境

5、 晋升空间和发展:销售-团队经理-区域经理-销售总监(本公司诚聘销售人才,晋升空间特别大)

培训生(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、学历要求:本科及以上;

2、专业要求:计算机相关专业;通信相关专业;市场营销相关专业;财务会计相关专业;

3、工作经验要求:应届毕业生或两年以下相关工作经验;

4、具备良好的综合素质暨职业态度(积极主动、沟通理解、学习提炼、压力承受、计划总结、执行控制等);

5、具备职业方向必需的扎实的专业基础和热爱,有一定理解和积累者优先;

岗位职能:

1、产品环境部署、测试和管理;

2、产品功能和对比测试;

3、信息收集、统计、分析、处理、发布和管理;

4、文案设计、编撰和管理;

5、产品开发项目、设备、费用管理;

6、团队责任人安排的其他工作职能;

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.对公司各部门岗位轮岗培训,熟悉操作流程,积累实习经验;

2.学习掌握基础金融衍生产品和技术分析知识;

3.积极服从团队经理或指导老师布置的工作。

任职资格:

1.专科及以上学历,有志于金融行业长远发展,应届毕业生(金融、经济学专业优先);

2.良好的沟通能力和公众演讲能力;

3.遵守公司规章制度,具有敬业精神和团队合作意识;

4.具备金融行业基础知识水平,具有基金、银行理财、贵金属、期货、股票、大宗商品等金融衍生产品投资经历者优先。

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:配合设计师进行方案的补充,完善资料的收集及整理工作。

任职要求:1. 掌握基本的设计软件应用

2. 专科以上学历或在校学生

3. 环境艺术设计专业或平面设计专业

待遇:视实习情况而定,给予适当实习补助。

培训生(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1.2022年、2022年国家统招大专以上毕业生;

2.0-2年工作经验,男女不限;

3.专业不限,财务,金融,市场营销等经济管理类相关专业优先;

4. 乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

5. 吃苦耐劳,服从公司安排,团队合作能力强。

职位优势:

1、在财务部、采购物流部轮岗培训;

2、公司提供入职培训,并有针对员工不同需求的提升培训;

3、 应届生毕业后优先转正机会。

培训生(岗位职责)

职位描述

【培训目标】

集中资源对具备管理潜能的2022届优秀毕业生进行一段较为系统、全面的训练,并经过1~2年的业务锻炼后迅速成长为公司各个部门或城市以及区域负责人等。

希望通过系统的培训能够为公司培养一批合格的核心基础管理人员,打造出核心基础管理团队,以保证公司在发展过程中有靠谱的基础管理团队,以期起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。

【培训计划】

1、分期培训:系统的课程培训

2、轮岗计划:各部门轮岗,导师带教

【培训内容】

1、企业文化价值观培训:包括站点团队管理能力培训。

2、站点日常事务管理培训:包括行政管理、业务管理等。

3、系统操作培训:包括运营管理系统以及办公软件的使用等。

4、商务能力培训:包括如何维护客户与开拓客户等。

5、工作实践:按照导师要求在岗位上轮岗实践。

6、工作考察:考察期通过后方可正式毕业。

【职业发展】

1、职业通路:实习站长--站长—片区主管--城市经理(总监)--大区总监(总经理)。

2、职业荣誉:成为公司核心基础管理团队成员,享受优先内部升迁以及股份期权奖励计划,将成为公司重点培养对象。

【报名要求】

1、人选:2022届优秀毕业生。

2、学历:大专以上学历(全日制),专业不限。

3、技能:有e_cel、word、ppt等办公软件操作与使用的基础技能。

4、状态:有梦想、有激情,有忠诚度、有正能量,能吃苦、有坚强的意志。

5、管理:有学生会或社团工作经验优先,有较强的管理欲望,有良好的沟通能力与管理潜力。

6、性格:积极、外向、阳光、乐观,具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识。

我们是一帮充满正能量的有进取心的年轻人,正在做着一件意义深远且靠谱的事。目前,我们的事业正在迅猛发展,我们希望优秀的你和我们一起努力打拼,实现自我成就,并享受成功带来的财富和快乐!如果你有梦想、有激情,有忠诚度、有正能量,不抱怨、能吃苦、有坚强的意志,鲜送大家庭欢迎您的加入!

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1、市场营销类、管理类、艺术类相关专业大专及以上学历。

2、踏实稳定,能够服从公司安排。

3、有较强的适应能力、学习能力、善于沟通。

4、能够发现问题并解决问题。

5、此职位仅面对应届毕业生。

培训生(岗位职责)

职位描述

为适应集团快速发展需要,储备和培养一批德才兼备、素质过硬、业务精湛、能力突出的管理、技术人员,决定进行第七批培训生招聘。具体事宜如下:

一、招聘条件

1. 男性,28周岁以下,全日制普通高校应往届本科学历,高青户籍。

2. 招聘名额10人(管理培训生和技术培训生各5人),管理培训生倾向于管理类、经济类专业,技术培训生倾向于食品发酵、生物工程、化工等相关专业。

二、选拔办法

1. 理论考试。对应聘人员进行理论知识测试。

2. 职业倾向测试。测试应聘人员的职业优势、劣势和发展倾向。

3. 面试。对应聘人员组织统一面试,重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

4. 模拟实战筛选。情景模拟测试测评应聘者业务专业水平、心理素质、反应能力和综合管理能力。

三、薪酬福利及职位晋升

1. 被录用人员,安排到相应行政部门进入半年实习期,月薪2800元。

2. 实习期满,考核合格者进入半年见习期,月薪3000元。

3. 见习期满,考核合格者进入一年轮岗期,月薪3000元。

4. 轮岗期满,考核合格者晋升主管及以上职务,执行岗位工资,享受年终奖励,年收入不低于五万元。

5. 公司提供高标准公寓,签订劳动合同,购买五险一金。

培训生(岗位职责)

[招聘部门:应届生招聘]

职位描述

职位要求:

车身、底盘、饰件方向:

1、 本科,模具、机械、材料等相关专业,2022年应届生;

2、 良好的沟通能力及团队协作精神,有责任心,能吃苦;

3、 良好的学习能力及适应能力,做事认真踏实;

4、 愿长期致力于汽车设计;

5、 外地户籍优先。

造型cas方向:2人

1、 本科,工业设计专业,2022年应届生;

2、 良好的沟通能力及团队协作精神,有责任心,能吃苦;

3、 良好的学习能力及适应能力,做事认真踏实;

4、 愿长期致力于汽车设计;

5、 外地户籍优先。

公司针对培训生进行免费培训(catia软件以及汽车设计基本知识培训),培训期间公司提供还住宿,培训合格人员我公司优先录用。

培训生(岗位职责)

职位描述

我们有全上海最优越的金融平台,首屈一指的薪资待遇,以及高端的团队氛围。集团公司雄厚的实力背景,港股上市公司,为你的前景保驾护航!我们全资收购意大利的专业足球队,我们有影视院线拍摄跨国大片,我们有中国第一家金融养老企业,我们在上海设立国际肿瘤医院。。。这一切,都期待你的加入!

转正后员工配macbook air,统一工装定制。并享受公司频繁组织的国内国外游(已经去过及正在策划中的有:米兰,巴厘岛,海南,庐山,舟山等等)。

办公职场位于上海南京西路1717号 会德丰国际广场 是上海最高端的办公楼之一。

岗位职责:

为期1年的管理培训生计划,诸多轮岗提供你金融专业生涯的最佳开始,旨在从行业知识、分析决策能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导,为从专员向集团高级管理层晋升的长期发展奠定坚实的基础。集团将为你提供动态且具挑战性的课堂培训、在职培训,这些经历,将为你的进一步发展管理职务,储备所需的管理和技术技能。集团的培训将对你的长期职业发展提供支持。

任职要求:

1、营销、管理、金融等专业优先;

2、任职部门为海外精英部,故海归优先;

3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

培训生(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助完成公司项目的学习,尝试客户的沟通和跟进

2、业务软件的录入及更新

3、整理及存档项目资料,执行项目完成操作,听从上级领导的安排

基本条件:

1、年龄要求:18岁以上 ,30岁以下

2、性别要求:无

3、学历要求:大专以上

4、专业背景:有一定的学习能力就可,金融专业优先

5、个人素质:优秀的沟通能力、优秀的office软件操作能力,性格开朗,头脑灵活,能够适应较强大的压力,良好的协作精神和职业道德、有强烈的服务意识、积极的学习态度

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、吃苦耐劳,有团队合作精神;

2、愿意在工场性质的企业长期发展;

3、良好的公共关系处理能力;

4、对汽车行业有极大的兴趣。

任职资格:

1、大专(含)以上学历;

2、日语专业;

福利简介:

1、加班费计算:按国家劳动法规定;

2、社会保险:五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金);

3、商业补充保险,医疗保险补充保险;

4、员工带薪年休假;

5、福利假期:法定节假日、三八妇女节、婚假、看护假、产假、丧假;

6、工作餐补贴;

7、夜班补贴;

8、高温补贴;

9、低温补贴;

10、住房补贴;

11、结婚贺金;

12、端午节、中秋节、国庆节贺金;

13、根据公司年度收益,组织集体旅游,部门活动;

14、工会组织各类活动:生日会、篮球、足球、羽毛球、台球、棋艺类;

15、年度体检。

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、为了激发应届毕业生的朝气与活力,找到自己的职业方向。 2、加强应届毕业生与各部门之间的沟通、配合,了解各部门的整体运作流程,再根据个人的兴趣爱好及专长制定岗位 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、为人诚恳、责任心强、能较好的处理人际关系; 3、良好的语言沟通及文档撰写能力; 4、具有较强的分析问题、解决问题及独立开展工作的能力; 5、良好的团队开发意识和沟通表达能力,工作踏实负责; 福利待遇 基本工资+五险一金+餐补+奖金提成;正常双休及国家法定节假日假期. 每年最少一次公司旅游

培训生(岗位职责)

职位描述

职位描述:

用友定向培养管理软件应用顾问,erp实施顾问,项目经理,客户经理 等储备人才 审核通过实习期间直接进入用友广分

职位要求:

1、全日制统招本科以上学历,有较强的学习能力,语言沟通能力;

2、希望转型的it从业人员(如从事过软件开发、测试,网名工程、互联网技术等)在生产、财务、采购及预算等领域多年,想从事企业信息化咨询的从业者;

3、毕业后,没有机会进去理想行业的大学生,特别是:计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链等等专业。

周末双休 五险一金 带薪年假

培训生(岗位职责)

职位描述

工作地点:北京

岗位职责

1、协助建立和管理销售队伍,完成销售目标;

2、协助制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、协助部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、协助组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

职位要求:

1.女生优先。

2.品性优良、身心健康。

3.热爱培训行业,认同公司文化。

4.为人积极、乐观,具有抗压能力,能够为自己的成果负责。

5.思想积极进取,做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。

6.有良好的形象和气质。

7.熟悉word/e_cel/ppt等基本办公软件的使用。

8.大专以上学历。

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;

2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;

3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;

4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;

5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

任职要求:

1. 市场营销专业优先,对销售管理有浓厚兴趣;

2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

3. 具备优良的行为品质和职业素养;

4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;

5. 吃苦面耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强。

培训生(岗位职责)

职位描述

任职要求:

mt(管理培训生)

只要你热爱电子竞技,有一颗愿学愿做的心,我们将为广大应届毕业生提供实习就业的机会。

1、大专以上学历;

2、对电竞有一定热忱和了解;

3、性格开朗,交际能力强;

4、能承受一定的工作压力,能积极配合公司在项目工作时间上的安排;

5、吃苦耐劳,学习能力强。

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 参与公司研发、制造部门统一轮岗培训

2. 培训期半年,考核通过后正式确定部门和岗位

3. 培养方向:研发工程师、生产工程师、生产工艺员、检验工程师

4. 备注:成长空间根据个人能力逐步发展,并非半年培训结束期后即可直接授予工程师等岗位

任职要求:

1.生物、药学、医学、化学、制药管理、制药设备等相关专业;

2.具备较强的独立思考和动手能力,具有良好的沟通技能及团队精神;

3.服从岗位调整。

4.英语四级425分以上,六级优先

培训生(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、经过专业的岗前培训熟练使用专业机器人教具;

2、有良好的团队意识,相互配合,共同调研课程项目;

3、服从教学主管安排,对机器人教育有自己的认识,能够独立完成儿童机器人教学任务。

任职要求:

1、对孩子有爱心、耐心、责任心

2、动手能力强

3、乐观开朗,积极向上,有上进心,主动学习

4、十分热爱教育事业,有韧劲、清楚未来职业发展方向。

5、专科及以上学历,专业不限,师范专业,学前教育、设计、机械类专业,动手能力强者优先;

第12篇 财务培训生岗位职责任职要求

财务培训生岗位职责

岗位职责:

1.负责会计、税务及资金方面工作;

2.协助完善/优化公司财务管理体系、制度及流程。

任职要求:

1.财会相关专业，全日制本科以上学历;

2.熟悉国内财务标准，熟悉财务相关软件;cpa专业通过优先;

3.接受外派;

4.2019届应届毕业生。

财务培训生岗位

第13篇 储备培训生岗位职责任职要求

储备培训生岗位职责

储备培训生 广州豪赋医学科技有限公司 广州豪赋医学科技有限公司，豪赋任职要求:

1. 2019年本科毕业生;

2. 医药、视光、计算机、英语等专业优先。

储备培训生岗位

第14篇 市场培训生岗位职责任职要求

市场培训生岗位职责

工作职责:

1、负责手机游戏在渠道的投放，确保注册量与回收效果;

2、渠道数据监控和反馈跟踪，针对性调整优化推广策略 ;

3、把握创意优化和走向，制定广告素材，跟进素材投放效果。

职位要求:

1、本科及以上学历，专业不限，2年以内工作经验，行业不限;

2、热爱互联网，热爱游戏;

3、有一定数据分析能力，结果导向意识强，协作能力强;

申请流程 投递简历→面试→培训offer(培训周期为一周)→正式offer

市场培训生岗位

第15篇 销售培训生岗位职责任职要求

销售培训生岗位职责

工作内容:

1.参加公司产品与销售培训项目;

2.负责公司国产及进口产品销售 ，新产品推广;

3.开发潜在目标客户群体，对成交客户进行跟踪;

4.有效贯彻公司营销政策，按时完成销售指标;

5.协助客户办理销售相关手续及时完成出货。

任职要求:

1.大专以上学历，有一定的英语读写能力;

2.材料，焊接，机械或相关专业，有焊接产品销售经验者优先;

3.对销售工作有挑战，沟通能力佳，适应长期出差;

4.融入公司文化遵守公司政策。

销售培训生岗位