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岗位职责是什么
质检部是企业内部的重要组成部分，主要负责确保公司产品或服务的质量符合既定标准和客户需求。这个部门的工作涵盖了从原材料检验到最终产品交付的全过程，以保证产品质量的稳定性，提升客户满意度。
岗位职责要求
质检部员工需具备严谨、细心的工作态度，熟悉质量管理体系，并能熟练运用各种检测设备和技术。他们需要不断学习新的质量控制方法，以适应行业的发展和变化。此外，良好的沟通能力和团队协作精神也是必不可少的，因为他们需要与生产、研发等多个部门紧密合作，共同维护产品质量。
岗位职责描述
质检部的工作涉及多个环节，包括但不限于以下几点：
1. 制定和执行质量标准：根据企业策略和法规要求，制定详细的质量检验标准和程序，确保所有产品都能达到预期的品质水平。
2. 原材料检验：对进厂的原材料进行严格的质量检查，防止不合格材料流入生产流程，影响产品质量。
3. 过程监控：在生产过程中进行实时监控，及时发现并解决可能出现的质量问题，防止不良品的产生。
4. 产品检验：对成品进行全方位的检测，包括外观、性能、安全性等各方面，确保产品符合设计要求和客户期望。
5. 数据分析：收集和分析质量数据，识别质量问题的根源，提出改进措施，持续优化产品质量。
6. 质量报告：定期向管理层汇报质量状况，提供决策依据，推动质量改进活动的实施。
7. 培训与指导：对生产线员工进行质量意识和技能的培训，提高全员质量管理水平。
有哪些内容
质检部的工作内容主要包括：
1. 制定和维护质量手册、程序文件及作业指导书。
2. 实施供应商评估，确保供应链的质量稳定。
3. 设计和实施抽样计划，进行有效的质量控制。
4. 对异常情况进行调查，编写8d报告或capa（纠正与预防措施）计划。
5. 参与新产品的开发和试产，确保新产品上市前的质量符合性。
6. 及时处理客户投诉，改善客户满意度。
7. 协助企业通过各类质量体系认证，如iso9001、iatf16949等。
质检部是企业的质量守护者，他们的工作直接影响着公司的声誉和市场竞争力。通过他们的专业努力，企业能够提供高质量的产品，赢得客户的信任，实现可持续发展。
质检部岗位职责范文
第1篇 质检部长岗位职责
质检部长 山东一立动力科技股份有限公司 山东一立动力科技股份有限公司,山东一立 职责描述:1、 负责企业质量管理体系的建立与健全;
2、 企业来料、制程、成品的检验管理工作;
3、 企业产品质量管理;
4、 不合格品的确认、标识及跟踪管理;
5、 公司内部质量审核;
6、 企业产品质量记录与档案管理;
7、 负责产品的首检、抽检、终检以及专检工作;
任职要求:教育背景:大专及以上学历;
相关专业知识:熟悉铸造产品材料,熟悉常用检验设备的使用及保养;
工作经验:有2年以上的同行业工作经验;1年以上管理经验;
技能技巧:了解iso9000质量管理体系,熟悉常用监测器具的使用及保养,掌握不合格管理流程;
工作态度: 身心健康、吃苦耐劳,责任心强,有较好的执行力。
第2篇 质检部经理岗位职责
质检部经理 1、根据订单及总计划表,编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;
2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断,并提出合理化的建议;
3、根据业务员和客户对订单的要求,合理调配下属质检人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;
4、掌握各单生产进度及品质要求,配合生产部、国贸部确保大货按期出货;
5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作;
6、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定督促供应商组织、分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;
7、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对质检人员的指导、培训和评估工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装、纺织相关专业,服装行业质检工作5年以上,带团队人员在10人以上者优先录用;
2、熟悉各类服装版型及加工工艺,擅于服装生产节点质量监控,熟悉产品质量标准和行业标准;
3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控,发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。;
3、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流,熟练使用常用办公软件;
4、责任心强,抗压性强、面对问题能快速反应。
1、根据订单及总计划表,编制工作计划、安排、分配任务至各质检员;
2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断,并提出合理化的建议;
3、根据业务员和客户对订单的要求,合理调配下属质检人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;
4、掌握各单生产进度及品质要求,配合生产部、国贸部确保大货按期出货;
5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作;
6、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定督促供应商组织、分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;
7、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对质检人员的指导、培训和评估工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装、纺织相关专业,服装行业质检工作5年以上,带团队人员在10人以上者优先录用;
2、熟悉各类服装版型及加工工艺,擅于服装生产节点质量监控,熟悉产品质量标准和行业标准;
3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控,发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。;
3、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流,熟练使用常用办公软件;
4、责任心强,抗压性强、面对问题能快速反应。
第3篇 质检部部长岗位职责
质检部部长 辽宁融达 辽宁融达新材料科技有限公司,融达新材料,辽宁融达,融达 任职要求:
1.负责公司全面质量工作,负责质量体系的运行、监控管理等。
2.公司主要产品为工业住宅、军用方舱、声屏障等装配式建筑类;
3.七年以上大中型类似行业企业工作经历,三年以上质检部长(副部长)管理经验;
4.对质量体系清楚,熟悉国家标准及法规,擅长质量管控方法,能够建立公司各产品的整体质量控制方案。要求至少具备上述2种以上产品的检验能力。
5.有洞察力,对检验员有指导能力,有明确产品关键质量控制点的能力。
