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岗位职责是什么
设备部是企业内部负责管理和维护各类生产设备的部门，其主要任务是确保生产设施的正常运行，预防和解决设备故障，提高生产效率，保障产品质量，以及参与设备采购和技术升级的决策过程。
岗位职责要求
1. 熟悉各类生产设备的操作、维修及保养流程。
2. 具备扎实的机械、电气、自动化等相关专业知识。
3. 能够制定并执行设备维护计划，预防设备故障的发生。
4. 良好的组织协调能力，能有效调度维修资源，应对突发设备问题。
5. 对新技术、新设备保持敏感，推动设备的更新换代。
6. 具备一定的成本控制意识，优化设备投入产出比。
7. 严格遵守安全规程，确保设备操作的安全性。
岗位职责描述
设备部的日常工作涵盖了设备的日常维护、故障排查、性能测试、设备采购建议等多个环节。部门成员需要对设备进行定期检查，预防可能出现的问题，确保生产线的稳定运行。他们需要具备快速响应的能力，当设备出现故障时，能够迅速定位问题，进行有效的修复，减少生产中断的时间。
此外，设备部还负责评估现有设备的性能和效率，提出改进措施，包括设备升级、技术改造等，以提升生产效率和产品质量。他们需要与采购、生产、工程等部门紧密协作，共同推进企业的技术进步和生产优化。
有哪些内容
1. 设备管理：包括设备的登记、分类、编号，以及设备使用、保养、维修记录的建立与管理。
2. 故障处理：对设备故障进行诊断，制定并实施修复方案，确保设备尽快恢复正常运行。
3. 预防性维护：制定并执行预防性维护计划，如定期保养、性能检查，降低设备故障率。
4. 设备采购：参与设备选型、采购过程，为公司选择性价比高的设备提供专业意见。
5. 技术咨询：为其他部门提供设备使用、维护的技术支持，解答相关问题。
6. 安全监管：确保设备操作符合安全规范，定期进行安全检查，防止安全事故的发生。
7. 成本控制：监控设备运行成本，通过优化维护策略、延长设备寿命等方式降低成本。
8. 项目合作：与内外部团队合作，参与设备改造、升级项目，推动企业技术进步。
设备部作为企业生产运营的重要支撑，其工作质量直接影响到企业的生产效率和产品质量，因此，设备部的职责不仅是设备的管理者，更是企业生产力提升的推动者。
设备部岗位职责范文
第1篇 材料设备部经理岗位职责
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;
3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.负责提交月度、季度采购工作报告;
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
6.负责物料认证的组织管理;
7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
10.负责采购部门的文档管理工作;
11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
12.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.6年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
第2篇 设备部经理岗位职责
设备部经理 本科及以上学历,机械制造、设备管理相关专业。
具有大、中型机械制造企业设备管理经验5年以上者优先。
具有德、日、美、瑞士等进口机床设备的使用、维护和修理经验。 本科及以上学历,机械制造、设备管理相关专业。
具有大、中型机械制造企业设备管理经验5年以上者优先。
具有德、日、美、瑞士等进口机床设备的使用、维护和修理经验。
第3篇 设备部副经理岗位职责
设备部副经理 普利 浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利 职责描述:
1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持;
2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行;
3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作;
4、组织和管理车间设备安装、验证工作;
5、组织与参与设备、设施事故的检修工作;
6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。
任职资格:
1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历;
2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验;
3、了解制药生产流程,熟悉药厂gmp管理,熟练运用cad制图;
4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的工作经验;
5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。
第4篇 设备部长岗位职责
设备部长 科都电气 科都电气有限公司,科都,科都电气,科都 1. 本科以上学历.
2.有5年以上电子行业设备管理经验;精通smt、波峰焊、注塑机、cnc等设备的安装维修保养。
第5篇 物资设备部长岗位职责
岗位要求:
本科(含)以上学历,物资管理、机械等相关专业,中级(含)以上职称,从事项目物资管理业务工作5年以上,具有项目物资(副)部长岗位任职经历。
招聘条件
1.遵纪守法,具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神,有较强的敬业精神。思路清晰,具有良好的沟通协调能力。
2.身体健康,吃苦耐劳,适应项目一线高强度工作要求。
3.有房建、市政项目工作经验。
4.有国有企业工作经验的优先。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
第6篇 设备部总监岗位职责
工程设备部总监 1、要熟悉原料药项目经理,独立承担过项目(从无到有);
2、有自动化控制;
3、设备安装经验,熟悉ehs;
4、主持过报验,从拿地开始;
5、协助资金管理。 1、要熟悉原料药项目经理,独立承担过项目(从无到有);
2、有自动化控制;
3、设备安装经验,熟悉ehs;
4、主持过报验,从拿地开始;
5、协助资金管理。
第7篇 设备部研发经理岗位职责
a、大学本科以上学历,食品和轻工机械及自动化相关专业;
b、食品机械专业工厂5年以上研发设计工作经验;
c、年龄28~50岁;
d、有海外学习或工作经验者优先考虑。
第8篇 设备部副部长岗位职责
设备部副部长 旺达集团有限公司 旺达集团有限公司,旺达 职责描述:
职责一:负责设备管理
1.负责修订与完善设备管理制度,编制设备的各项操作规程;
2.制定年度、月度设备维修计划,年度、月度设备保养计划;
3.组织生产设备设施的管理、保养、维修工作;
4.组织制定和规范事业部设备台帐,并统筹计划;确保生产用设备设施能满足实际生产的需要;
5.负责设备操作培训;
6.负责设备报废、采购评审,参与设备采购及验收工作,并负责设备产地规格、型号、技术参数等指标的核对,对需安装调试的设备要进行现场监督;
7.负责设备维修、保养及技术改造的相关工作;
8.负责设备tpm的相关工作;
9.负责生产设备设施维修、保养所需备品备件之申购及备件定额;
职责二:负责本事业部环保工作;
职责三:负责本事业部水、电、气、环保等设备维护工作;
职责四:完成上级领导安排的其它工作。
待遇面议
注:无加工中心设备管理经验和压铸机维修管理经验请勿投简历!
任职资格:
1、30-50岁,大专及以上学历,机械、机电等相关专业毕业;
2、熟练掌握加工中心的维修技能及相关理论知识;
3、具有压铸机或加工中心设备管理经验三年以上,有较强的故障分析和处理能力;
4、熟悉ts16949、iso9001质量管理体系标准要求;
5、诚实、稳重、认真、原则性强,有良好的职业道德。
6、能承受较大的工作压力。
第9篇 技术设备部经理岗位职责
1、学历专业、年龄:机电、机械相关专业本科以上学历;22-38岁;
2、岗位经验技能;5年以上制造型企业技术管理岗位工作经验;具有外资制造企业技术管理工作经验优先;懂机加工,能熟悉,应用公司运行管理体系进行管理;
3、素质风格:具有分析、综合判断能力;组织指挥能力;计划、沟通协调能力;行为和日常管理规范的良好习惯。
第10篇 设备部岗位职责
设备维修工程师 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 职责描述:
1、高质量执设备部各项设备保养检修工作,减少设备意外停机时间,延长设备使用寿命;
2、对设备进行点检/巡查,及时维修巡查中发现的或生产部门发现的设备问题,并适时填写维修记录;
3、当设备发生异常,及时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产;
4、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书经验收集、点检/保养/检修的制定,并配合部门进行客户审核。
5、按时完成领导安排的其余任务
任职要求:
1、具有钳工基本技能及机械维修技能,因考虑我司会承接一部分焊接作业内容,焊接技术优异者优先考虑;
2、熟悉自动化设备及液压设备,至少熟悉一种plc,可看懂电气图纸,具备一定的设备故障分析能力;
3、持有焊工证,可登高作业,有压力容器维护经验优先;
4、必须可接受根据生产情况进行夜班值班;
5、具有较强的执行力及钻研精神。
第11篇 设备部总经理岗位职责
安全设备部总经理 德州扒鸡 山东德州扒鸡股份有限公司,山东德州扒鸡,德州扒鸡 职责描述:
一、工程项目管理
1、负责公司基建项目,土建、安装、装修工程,监督执行与指导工作。目的是从前期调研、规划、设计、施工、安装、装修,到以后的运营成本、维修、保养全面考虑,提出合理化建议;
2、直营门店与连锁运营店装修工作;前期调研实地现场勘察、测量,讨论,门店设计标准化制作,根据施工监理实地测量数据绘制门店cad面图,制作3d效果图,出预算报价表、合同、报审批。监理对门店装修施工过程的、质量、进程等进行监控管理,监督审查确保质量合格后,组织三方验收。所有装修档案存档备案。
二、设备维护与管理
1、负责公司与直营门店设备的正常运转、维修、保养、更新、改造、装修、组织执行和管理工作;
2、负责制定、监督、实施各项动力设备的运行控制做好开源节流以及维修保养计划;
3、提出年度工作计划,并根据上年度情况制定下年度能源费用计划,设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划。
三、资产管理
1、负责公司固定资产统筹管理,定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,并提出处理意见;
2、负责监督、审核固定资产申购、领用、分配、调拨、报废、交接等手续;
3、定期组织固定资产实物清查工作,确保账、物相符;对清查过程中发现的问题及时交由固定资产归口管理部门查明原因,分清责任,按规定进行处理,确保财产物资的安全完整;
4、负责新增固定资产审定与审核、验收,及时完成新增、报废固定资产的台账处理,固定资产卡片(电子)等相关数据的登记,做到账、卡、物相符,完善资产档案资料;
5、对资产使用部门领用、退库、内部调拨及时完成资产进出台账登记工作;
6、参与公司新增固定资产的招投标、验收等相关工作;
7、参与新增固定资产投资计划的审定,并对资产投资的经济效益进行检查;
8、负责年度内新增固定资产的各种报表的收集、汇总和造册工作;
9、定期安排公司固定资产清查核实工作,真实反映企业的资产及财务状况,为资产保值增值及逐步建立完善产权管理和经济效益,责任提供依据,负责修订、完善公司的资产管理规章制度并组织实施,规范固定资产管理流程,切实抓好固定资产管理基础工作;
10、负责工程设备部二级库,备品、备件申购领用清盘工作。
四、环境与安全管理
1、安全生产:依据安全类法律法规对企业安全工作进行管理,对接上级安全监管部门进行管理工作,避免公司因安全生产事故、安全管理不符合要求等情况受到外部处罚或停产,保护员工人身安全不受到伤害;
2、安全保卫:负责厂区及办公楼安全保卫工作,外来人员、车辆进出厂检查工作,车辆停放和通道保障以及突发事件处理(仅对雨涝、雷击、风暴等突发事件应对处理);
3、消防:依据消防类法律法规对公司消防工作进行管理,做好应急预案、组织培训、与消防演练工作。避免公司因消防管理方面受到外部处罚,出现险情时能够及时、妥当处置,避免事故的扩大及造成更大经济损失;
4、环保:依据环保类法律法规对企业环境保护工作进行管理,对接上级环保监管部门的进度管理工作,避免公司因超标排放等情况受到外部处罚或停产;
5、建立健全安全、消防、环保各项档案,组织或参与完成安全隐患整改的复查。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程或安全管理等相关专业;
2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;具有安全工程师资格证书者优先考虑;
3、熟悉公司设备操作,设备维修保养及设备安装、调试的能力;
4、熟悉公司产品加工工艺及流程,具备合理利用设备能源的能力;
5、具备设备技术革新、技术引进、设备改造的能力;
6、对本部门员工在技术上给予指导的能力;
7、掌握安全、环保生产管理知识,包括安全组织管理、安全检查、安全教育、安全技术措施计划、事故管理、安全目标管理与标准化作业等;
8、掌握安全生产技术知识,包括机械电气安全生产技术、防火防爆
安全技术、危险化学品安全生产技术、特种设备安全技术等;
9、熟悉、掌握国家的安全生产法律、法规、标准;
10、具备较好的专业技能和解决问题能力,能够对查出的安全隐患提出有效的整改建议。
熟悉ppt、e_cel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;
11、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;
12、具备组织协调能力、良好的沟通能力,与各部门沟通顺畅。
13、具备独立解决部门内、外业务的能力。
第12篇 设备部主管岗位职责
设施设备部主管--运行 负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的运行、维护等工作。
编写所负责系统相关的操作、维护sop,确保其符合操作机审核要求。
实施有效的运行管理,确保各系统设施设备的正常运作,保证动力系统无间断、合格供应。
组织运行人员按照规范和sop对各系统进行定期点检和维护。
审核公用系统设备各项记录表格,确保表格记录的准确性。
参与工程项目的建设,为所负责专业提供技术支持。
计划协调培训,不断提高下属员工工作技能,关注员工个人发展。
完成领导交办的其他工作任务。 负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的运行、维护等工作。
编写所负责系统相关的操作、维护sop,确保其符合操作机审核要求。
实施有效的运行管理,确保各系统设施设备的正常运作,保证动力系统无间断、合格供应。
组织运行人员按照规范和sop对各系统进行定期点检和维护。
审核公用系统设备各项记录表格,确保表格记录的准确性。
参与工程项目的建设,为所负责专业提供技术支持。
计划协调培训,不断提高下属员工工作技能,关注员工个人发展。
完成领导交办的其他工作任务。
第13篇 工程设备部经理岗位职责
工程设备部经理 职位描述:(行业不限)
职责一:设备管理
根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划。
总结与归纳设备运行维修的实践经验,制定设备预防性保全方案(tpm)。
根据部门的总体目标制定个人的年度计划。
根据生产计划,合理安排水、电、汽的供应,做好节能减排工作。
负责设备的安全运行、杜绝事故发生。
参与新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。
负责对设备的选型,预算、核价等工作。
根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况。
职责二:人员管理
根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。
和下属保持持续的沟通,收集下属目标计划完成情况的信息,利用恳谈会的形式。
根据员工的具体情况,负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。
和下属一起讨论绩效结果。
职责三:现场5s、tpm管理工作
工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。
对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。
岗位要求:
本科以上,化工机械、机电及相关专业
8年以上相同岗位的工作经验,至少3年以上团队管理经验
具备较强管理能力、沟通协调能力、计划能力、执行力
熟悉现场管理、管理工具的使用、激励下属、培养下属、5s、tpm管理
关键字:设备,维修,ehs,工程,机械,设施 职位描述:(行业不限)
职责一:设备管理
根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划。
总结与归纳设备运行维修的实践经验,制定设备预防性保全方案(tpm)。
根据部门的总体目标制定个人的年度计划。
根据生产计划,合理安排水、电、汽的供应,做好节能减排工作。
负责设备的安全运行、杜绝事故发生。
参与新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。
负责对设备的选型,预算、核价等工作。
根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况。
职责二:人员管理
根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。
和下属保持持续的沟通,收集下属目标计划完成情况的信息,利用恳谈会的形式。
根据员工的具体情况,负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。
和下属一起讨论绩效结果。
职责三:现场5s、tpm管理工作
工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。
对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。
岗位要求:
本科以上,化工机械、机电及相关专业
8年以上相同岗位的工作经验,至少3年以上团队管理经验
具备较强管理能力、沟通协调能力、计划能力、执行力
熟悉现场管理、管理工具的使用、激励下属、培养下属、5s、tpm管理
关键字:设备,维修,ehs,工程,机械,设施
