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岗位职责是什么
测量岗位是工程与科研项目中不可或缺的关键角色,负责确保设计、建造或实验的精确性。此岗位的主要任务是对物理、几何或环境参数进行准确的测定,为决策者提供可靠的数据依据。
岗位职责要求
1. 精准度:测量人员需具备高度的精度意识,以保证测量结果的准确性,误差控制在可接受范围内。
2. 技术熟练:熟悉各类测量仪器的操作,包括但不限于激光测距仪、全站仪、gps定位系统等,并能进行校准和维护。
3. 法规知识:了解相关行业的测量标准和法规,确保测量活动合规进行。
4. 分析能力:能够分析测量数据,识别潜在问题,提出解决方案。
5. 团队协作:具备良好的沟通技巧,能与项目团队有效协作,确保测量信息的及时传递。
岗位职责描述
测量岗位的工作涵盖项目初期的现场勘查、设计阶段的尺寸测定,到施工过程中的进度监控和质量控制。在项目实施过程中,测量人员需要:
1. 制定测量方案:根据项目需求,规划测量工作流程,确定所需设备和技术手段。
2. 实施测量:执行测量任务,记录数据,确保数据的完整性和可靠性。
3. 数据处理:对收集的数据进行整理、分析,生成报告,为设计和施工提供参考。
4. 问题解决:在遇到测量难题时,迅速找到原因并提出改进措施,确保项目进度不受影响。
5. 安全意识:遵守安全规程,确保测量工作的安全进行。
有哪些内容
1. 现场管理:参与项目现场的管理和协调,确保测量活动与施工进度同步。
2. 测量报告:编写和提交详细的测量报告,包括测量结果、数据分析及建议。
3. 培训指导:对新员工或团队成员进行测量技术的培训和指导。
4. 技术创新:关注测量技术的发展,探索新的测量方法,提高工作效率和精度。
5. 合同履行:确保测量服务符合合同约定,满足客户的需求和期望。
测量岗位是确保项目精确性的核心,其工作内容既包括实际的测量操作,也涵盖了技术指导、数据分析和团队协作等多个方面。作为测量人员,需持续提升专业技能,适应不断变化的技术和项目需求,为项目的成功贡献关键数据支持。
测量岗位职责范文
第1篇 三坐标测量员岗位职责
工作职责:
1、 具备海克斯康品牌三坐标三年以上操作经验
2、 能够识读机械产品图纸
3、 能熟练使用办公软件,熟悉一些主流测量软件,如雷尼绍
4、 根据产品图纸,能够独立编写三坐标测量程序
5、 能够识读三坐标测量报告
6、 熟练掌握测量相关特性知识
任职资格:
1、操作三坐标设备完成机加工产品测量
2、按照计划要求及时完成相关测量工作
3、参与新产品的测量方案并组织实施
4、完成上级领导交办的临时事项
第2篇 机电测量师岗位职责
高级工料测量师(机电背景)-乙方公司职位 1、熟悉机电系统算量、清单编制;
2、熟悉合同管理、付款、变更审核;
3、熟悉招投标及评标分析、合同文件编制;
4、能够参与造价会议;
5、解决现场问题,及时与业主沟通;
任职资格:
1、专科以上学历;
2、暖通、电气、给排水等机电相关专业;(暖通专业优先)
3、5年以上造价咨询、测量行公司工作经验;
4、良好的沟通能力及抗压能力;
5、熟练运用cad、office软件;
6、责任心强、上进好学、有团队合作精神。
第3篇 三座标测量岗位职责
三坐标主管 上海晓奥享荣汽车工业装备有限公司 晓奥工业智能装备(苏州)有限公司,晓奥 职责描述:
生产一线岗位:
1.负责三座标测量,确保测量结果准确性;
2.完成各种汽车工装设备零部件及其他配件的尺寸测量;
3.熟练使用三座标测量仪faro,及编写程序;
4.掌握机械图纸的知识(电子和纸面),能熟练读图(机械图纸);
5.工作认真负责,有良好团队精神;
6.做好测量室5s工作
7.可出差
任职要求:
第4篇 工业测量岗位职责
大客户销售经理(key account manager) 岗位职责:负责高端精密仪器工业测量三坐标的销售工作;
客户群体:汽车整车厂
销售模式:直销&分销
任职要求:本科及以上、工科背景为佳,5年左右大客户销售经历,有汽车整车厂or汽车配套厂商设备销售经验。 岗位职责:负责高端精密仪器工业测量三坐标的销售工作;
客户群体:汽车整车厂
销售模式:直销&分销
任职要求:本科及以上、工科背景为佳,5年左右大客户销售经历,有汽车整车厂or汽车配套厂商设备销售经验。
第5篇 市政测量员岗位职责
测量员(市政、施工) 天域生态环境股份有限公司 天域生态环境股份有限公司,天域生态,天域生态环境股份有限公司,天域 岗位职责:
1、依据项目施工图、技术要求、工程进度、工程估算、程序、质量要求及安全标准组织现场测量;
2、负责测绘项目成果进行自查和初验;
3、负责测绘仪器的使用、维护、技术检测及日常清洁工作;
4、负责做好测绘档案的保密工作,管理好本单位的测绘资料。
岗位职责:
1、本科以上学历,工程测量等相关专业毕业;
2、2年以上测量员工作经验,做过园林、市政等大型项目,具备测量员职业资格证书;
3、熟悉工程测量基本理论和原理,熟悉全站仪、gps仪器的基本操作;
4、具备吃苦耐劳的精神、踏实能干,具备较强的学习能力好高度的责任心,具有较好的团队协作能力;
5、能适应驻场。
第6篇 工料测量师岗位职责
工料测量师 恆宇集團有限公司 珠海市恒宇建筑工程有限公司,恒宇 岗位职责
1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;
2、及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件,实施工程预算动态管理;
3、主要负责审核工程投标书,包括工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单),熟悉招投标流程,具有丰富招投标管理工作经验;
4、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;
5、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;
6、编制项目估算,审核工程概算/预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目结算;
7、完成项目工程施工支付款的审核;
8、完成项目目标成本的管控;
任职资格
1、工程造价、工程管理等专业大专及以上学历;
2、3年及以上建筑工程预算工作经验,熟悉建筑工程行业和行情,项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度,持有预算员上岗证者优先;
3、良好的中英文水平,能看懂英文文件,能用英文邮件沟通;
4、能独立编制清单报价并能独立开展工作,具有较强协调能力、良好的沟通和表达能力;
5、具备建筑安装工程预、决算和工程管理的专业知识,熟练掌握cad。
第7篇 项目测量员岗位职责
海外项目测量员 中交第一公路工程局有限公司海外分公司 中交第一公路工程局有限公司海外分公司,中交第一 1、年龄在35周岁以下,大学专科及以上文凭,测量专业;
2、具有3年以上相关工作经验(有海外工作经历者优先);
3、熟悉工程测量基本理论和原理,熟悉全站仪、gps仪器等测量设备的理论、操作和保管,能独立负责相关测量工作;
4、能独立建立gps导线网、并熟知gps与全站仪转换。熟悉高斯系统与utm系统转换
5、熟练使用office办公和cad软件,能独立整理、完善测量内业资料;
第8篇 土建测量员岗位职责
土建测量员 鑫永昊 鑫永昊(北京)石油工程服务有限公司,鑫永昊,鑫永昊 岗位职责:
1、使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、依照户外作业流程,进行户外测绘工作;
3、运用专业知识进行工程施工测量及其它工程测量,严格遵照测量工作实施细则进行测量工作,避免发生测量事故,确保施测精度;
4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;
5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理;
6、负责测量仪器设备设施的周检和维护。
任职资格:
1、工程测量、或工民建相关专业;
2、3年以上现场测量工作经验,有测绘资格证书者优先;
3、熟练掌握测绘工程方面的知识;
4、熟悉使用经纬仪、全站仪、水准仪等相关测量仪器,熟练使用南方cass、autocad
;
5、熟悉工程测量和施工业务流程,有较强工程测量技能;
6、身体条件好,能适应长期驻外工作,吃苦耐劳;
7、良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。
第9篇 精密测量工程师岗位职责
三坐标精密测量工程师 广州汽车集团乘用车有限公司 广州汽车集团乘用车有限公司,传祺汽车 职责描述:
1、负责二维、三维尺寸检测分析、制定测量方案
2、负责对测量数据的判定,对整车、零部件的尺寸精度配合提出专业性的建议
3、负责对设备精度与检测需求进行验证,能就尺寸测量提出专家性的意见
4、负责测量设备的日常维护保养,保证安全高效运行
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年汽车或制造行业测量经验
2、能识别机械图纸,了解三维造型或反逆软件
3、能使用三坐标对产品、模具、检具进行尺寸测量,对相关数据进行分析并出具相关报告
4、了解测量工具、测量方法、测量环境、测量规范和工件实际状况等因素对测量结果的影响,并能在测量过程中对测量进程中出现的问题做出有效的判断。
5、能熟练使用办公软件,会用cad软件绘制简单图纸,熟悉一些主流的三坐标测量软件,如ac-dmic、pc- dmic。
第10篇 测量监理员岗位职责
监理员、测量员(西安)) 北京远达国际工程管理咨询有限公司 北京远达国际工程管理咨询有限公司,远达 测量员任职要求:
1.大专(含)以上学历,测量及相关专业毕业;
2.有3年以上专职测量工作经验;
3.熟悉使用各种测量仪器,有过高层房建的测量监理工作者优先。
监理员任职要求:
1、工程类相关专业毕业,大专(含)以上学历;
2、熟练运用办公软件;
3、勤奋踏实,工作积极主动,有责任心,团队意识强;
4、有工地现场实习工作经验的应届毕业生也可。
第11篇 测量工岗位职责
总经理 职责描述:
1、负责公司股东、董事决议的贯彻执行,对公司董事会负责;
2、制定并监督实施战略规划,年度经营计划,经营目标,负责公司年度和月工作计划的制定与实施;
3、组织实施公司业务开展和质量管理工作,监督质量管理体系的建立;
4、负责公司内部管理机构的设置及管理制度的颁布并组织在全公司范围内实施;
5、主持召开公司业务会、例会,专题会,对公司重大问题作出决策,并对贯彻执行情况进行检查。
任职要求:
1、同岗位相关工作经验5年以上,工程类行业从业经验优先;
2、本科以上学历,业务能力强,管理知识丰富;
3、忠诚敬业、工作前瞻性、全局性、原则性强;
4、具有水利工程相关行业经验优先。 职责描述:
1、负责公司股东、董事决议的贯彻执行,对公司董事会负责;
2、制定并监督实施战略规划,年度经营计划,经营目标,负责公司年度和月工作计划的制定与实施;
3、组织实施公司业务开展和质量管理工作,监督质量管理体系的建立;
4、负责公司内部管理机构的设置及管理制度的颁布并组织在全公司范围内实施;
5、主持召开公司业务会、例会,专题会,对公司重大问题作出决策,并对贯彻执行情况进行检查。
任职要求:
1、同岗位相关工作经验5年以上,工程类行业从业经验优先;
2、本科以上学历,业务能力强,管理知识丰富;
3、忠诚敬业、工作前瞻性、全局性、原则性强;
4、具有水利工程相关行业经验优先。
第12篇 测量技术员岗位职责
测量技术员 1. 主要负责ct扫描,分离数据,上传系统
2. 传统测量;基础三坐标测量
3. 学历/专业 本科
4. 两年以上测量工作经验,会基础三坐标测量(偏蔡司),会其他通用测量仪,如投影,测力计,轮廓度粗糙度仪等
5. 两班制,能倒班;周末要加一天班
6. 英语 1. 主要负责ct扫描,分离数据,上传系统
2. 传统测量;基础三坐标测量
3. 学历/专业 本科
4. 两年以上测量工作经验,会基础三坐标测量(偏蔡司),会其他通用测量仪,如投影,测力计,轮廓度粗糙度仪等
5. 两班制,能倒班;周末要加一天班
6. 英语
第13篇 测量监理工程师岗位职责
测量监理工程师 恒大健康集团华中公司 郑州恒泽通健康置业有限公司,恒泽通 职责描述:
1.对项目的制度执行、质量达标、安全文明施工、施工进度等负责;
2.参与各类工程会议及图纸会审、施工方案初审、各类材料设备的进场验收等工作;
3.负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,并详细记录监理日志及各类台账;
4.协助项目经理行使合同权利履行义务,督促施工单位全面履行义务;
5.根据工程进度及时提出图纸、合同立项,并督促解决;
6.负责项目工程技术资料档案的检查、监督及考核管理工作;
7.定期组织、指导、检查工程现场管理工作,督促施工单位对现场存在的问题进行整改。
任职要求:
1.工民建、工程管理等专业统招本科及以上学历;
2.3年或者5年以上土建工程经验,其中施工现场管理不低于2年;
3.具有良好的沟通协调、问题解决能力,较强的抗压力。
第14篇 心理测量岗位职责
人才发展经理 沈阳市昊明禽业有限公司 沈阳市昊明禽业有限公司,昊明禽业有限公司,昊明禽业 职责描述:
1.建立集团总部及各分子公司的人才发展体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
2.根据集团人才规划总体战略,进行人才需求调研分析并制定相应的年度人才规划;
3.建立及完善后备人才培养规划、管理层沟通机制等规范及流程,建立并规范关键岗位识别、评估流程;
4.盘点领导人才需求,提出组织所需的能力和关键领导岗位及其人才需求的规划,对关键领导岗位的负责领导人才定期约谈及其成长动态的沟通反馈;
5.负责核心人才测评管理,通过人才盘点、评价中心等方法,建立并维护公司核心人才库,制定关键领导岗位的领导人才继任计划;
6.负责关键领导岗位的领导人才职业发展路径及岗位历练路径的设计与维护;
7.参与组织特定项目的能力评鉴与反馈工作,参与项目过程中领导人才的评估反馈;
8.负责集团培训体系的建设和完善;
9.负责集团内部培训讲师体系建设与管理;
10.制定集团年度培训计划、月培训计划,并逐项实施;
11.根据集团规定标准与员工业绩考核结果,依据人才发展的需求,开发相应课程或引入外部课程;
12.负责公司建立核心员工个人发展计划,推动员工职业生涯管理。
13.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学或相关管理类专业优先;
2、5年以上人才发展工作经历,专业咨询公司或外企人才发展工作经验优先;熟悉公司干部管理体系和人才培养计划、有领导力(建模、测评、发展三个领域)、任职资格项目、岗位管理及相关咨询经验者优先考虑;
3、擅长各种人才发展工具,对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层__人计划等有实际的操作经验;
4、熟悉人才测评的方法与相关工具,具有心理测量和统计的理论知识,对组织及人的变化敏感;
5、具有出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力,持续的学习能力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。
6、工作积极主动,执行力与抗压能力强、有较强的学习分析能力;
7、良好的人际关系和沟通技巧。
第15篇 摄影测量工程师岗位职责
摄影测量工程师 河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司 河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司,河南省农业大数据研究院,行如舟农业,现代农业大 岗位职责:
1、负责遥感数据的检校与平差;
2、负责卫星遥感影像的几何标定与校正;
3、负责遥感影像地面控制点的精度校正。
任职资格:
1、摄影与测量、遥感等相关专业硕士及以上学历;
2、熟练掌握摄影测量技术的核心算法,包括标定算法、平差算法等;
3、熟悉摄影与测量内外业整个工作技术流程及规范标准,能对内外业质量进行评估和质量管控;
4、良好的python程序开发能力和算法实现功底, 熟悉c++ 等开发工具。
第16篇 摄影测量岗位职责
摄影测量工程师 河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司 河南省现代农业大数据产业技术研究院有限公司,河南省农业大数据研究院,行如舟农业,现代农业大 岗位职责:
1、负责遥感数据的检校与平差;
2、负责卫星遥感影像的几何标定与校正;
3、负责遥感影像地面控制点的精度校正。
任职资格:
1、摄影与测量、遥感等相关专业硕士及以上学历;
2、熟练掌握摄影测量技术的核心算法,包括标定算法、平差算法等;
3、熟悉摄影与测量内外业整个工作技术流程及规范标准,能对内外业质量进行评估和质量管控;
4、良好的python程序开发能力和算法实现功底, 熟悉c++ 等开发工具。
第17篇 外业测量岗位职责
测绘工程师 华通信安(北京)科技发展有限公司 华通信安(北京)科技发展有限公司,华通信安,华通信安 职责描述:
1.承担测绘外业测量,内业计算任务
2.撰写测绘方案,组织测绘任务实施。
任职要求:
1测绘相关专业毕业或至少2年测绘从业经验
2扎实的测绘领域相关知识,熟悉大地测量,遥感,gis等
3 具备测绘项目作业,申报,研发能力
第18篇 管线测量岗位职责
设计管理岗 重庆经开区投资集团有限公司 重庆经开区投资集团有限公司,经开区 职责描述:
1.认真贯彻国家、地方有关工程建设的法律法规、技术标准及相关规定,严格按照部门工作计划及流程推进设计相关工作。
2.参与制定公司年度、季度、月度工程建设计划和公司工程建设技术管理制度、技术标准。
3.负责所分管项目的涉河及行洪论证、可研报告编制、初勘、详勘、1:500现状地形管线测量的推进。
4.负责所分管项目的方案设计、初步设计及概算编制、施工图设计的推进。
5.负责所分管项目的施工图纸会审、技术交底工作,组织处理现场出现的技术问题、设计变更。
6.对接设计、规划、建委等单位。
任职要求:
1.学历专业:全日制本科及以上学历,规划设计、土木工程类专业。
2.工作经验:设计管理从业经验5年及以上;具有设计院工作经验者优先。
3.技能证书:工程师;具有高级工程师/一级建造师证书者优先。
4.专业能力:熟悉国家、地方工程建设法律法规、技术标准及相关规定,具备较丰富的设计管理经验。
5.通用能力:沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有一定文字功底。
第19篇 工程测量岗位职责
项目测量工程师 中建三局第二建设工程有限责任公司 中建三局第二建设工程有限责任公司,中建三局第二建设,中建三局第二 职责描述:
1.编制测量技术方案;
2.审核外包测量队测量技术方案;
3.工程测量放线作业;
4.沉降观测、测量成果交底;
5.施工完毕测量复核;
6.监督外包测量作业、复核测量成果;
7.测量记录与资料管理;
8.测量仪器管理。
任职要求:
1.大专以上学历,年龄35以下,3年同等岗位工作经验;
2.英语六级以上或具备书面、口语交流能力。
3.吃苦耐劳,能适应沙漠高温工作环境。
第20篇 机械测量岗位职责
汽车行业在线测量专机机械设计工程师 海克斯康测量技术(青岛)有限公司 海克斯康测量技术(青岛)有限公司,海克斯康 职责描述:
1、负责汽车机加工产品的在线测量设备的机械设计;
2、负责在项目前期与客户的技术要求确认;
3、负责项目前期的方案编写以及与客户确认技术协议细节;
4、协调和指导团队对设备的调试工作;
5、负责培养合格的检测专机机械设计工程师;
6、参与集团新技术引进、测试和标准化,提出对新产品的开发实施建议;
7、协调支持其他部门的产品开发,项目交流、技术支持、项目跟踪和人员调配;
8、支持对方案技术的引进,方案与产品应用技术的释放,内部推广,技术文本编写和技术培训;
9、支持生产,销售和服务,使产品相关技术得到充分有效的消化吸收并贯彻到各执行部门;
10、支持、组织与外部资源的技术沟通、合作开发;
11、负责被分配的其他任务或项目工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上汽车行业机加工零件(发动机缸体缸盖,变速箱等零件)的在线检测专机的设计经验;
3、熟悉汽车行业在线检测的各种传感器以及熟练应用;
4、三年以上部门和人员管理经验;
5、精通坐标测量技术和相关标准,法律法规;
6、优秀的管理领导能力,组织协调,团队协作和交流沟通能力;
7、优秀的工作和项目规划能力,坚定的执行力;
8、快速的应变能力,高效率的工作处理能力;
9、精通管理统计工具(包括方法和软件)的使用,并能够合理高效地运用到工作中;
10、国际化,规范化,职业化的思维;
11、良好的英语水平(听,说,读,写);
12、良好的对新知识学习能力和动力。