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轧钢岗位职责汇编(3篇)

更新时间:2024-05-18 查看人数:71

轧钢岗位职责

岗位职责是什么

轧钢岗位是钢铁制造过程中至关重要的环节,主要负责将炼钢后得到的坯料通过高温和高压进行轧制,形成各种规格的钢材产品。该岗位集技术、工艺和管理于一体,要求操作人员具备扎实的专业知识和实践经验。

岗位职责要求

1. 持有相关专业学历或经过专业技能培训,熟悉钢铁生产工艺流程。

2. 熟练掌握轧钢设备的操作和维护,具备一定的机械和电气知识。

3. 具备良好的安全意识,严格遵守安全生产规章制度。

4. 能够根据生产计划,精确调整轧制参数,保证产品质量和生产效率。

5. 有较强的团队协作能力,能与其他部门有效沟通,解决生产中遇到的问题。

6. 适应倒班工作,具备应对突发情况的应变能力。

岗位职责描述

作为轧钢岗位的工作人员,日常工作主要包括:

1. 根据生产订单,准备合适的坯料,设定合适的轧制程序。

2. 监控设备运行状态,及时发现并处理设备故障,确保生产连续性。

3. 通过观察和测试,调整轧制速度、压力等参数,以达到理想的钢材尺寸和性能。

4. 与质量检验部门紧密合作,确保产品符合标准要求,对不合格品进行返工或报废处理。

5. 参与生产优化活动,提出改进建议,提高生产效率和降低成本。

6. 定期进行设备保养和维护,延长设备使用寿命,减少故障率。

有哪些内容

1. 设备操作:熟练操作各类轧钢机,包括热轧、冷轧等不同类型的设备。

2. 工艺调整:根据钢材种类和客户要求,灵活调整生产工艺,确保产品性能。

3. 质量控制:实施全过程质量监控,确保产品合格率,防止质量事故的发生。

4. 安全管理:执行安全规程,定期进行安全检查,预防安全事故。

5. 数据记录:准确记录生产数据,为生产分析和改进提供依据。

6. 技术改进:参与新技术、新工艺的研究与应用,提升生产线的技术水平。

以上就是轧钢岗位的主要职责,这一职位需要对整个钢铁生产流程有深入理解,同时具备扎实的操作技能和良好的问题解决能力,以确保生产顺畅,产品质量达标。

轧钢岗位职责范文

第1篇 轧钢工艺工程师岗位职责

年龄40岁以下,本科及以上学历,钢铁冶金、材料成型与控制(轧钢方向)及相关专业,具有5年及以上炼钢、线材、板材及热处理工艺质量管理相关岗位工作经验,具备相关专业工艺优化,解决生产过程中存在的工艺质量问题的能力。有较好的沟通、协调能力,能熟练使用办公软件。

第2篇 轧钢工程师岗位职责

轧钢工程师 广东国鑫实业股份有限公司 广东国鑫实业股份有限公司,国鑫 职责描述:有从事过工业用材的优先考虑

制定品种钢工艺方案,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;

对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;

对品种钢进行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;

对产品质量、产品失效进行分析;

解决品种钢研发过程中出现的金属材料相关问题;

对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施,不断提高指标。

任职要求:

具有丰富的金属材料理论知识,对钢的组织转变控制有较强认识;熟悉钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的一线人员,要深入到车间,工作较累,也有危险性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践经验或生产管理经验,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。

第3篇 轧钢工艺岗位职责

轧钢工程师 广东国鑫实业股份有限公司 广东国鑫实业股份有限公司,国鑫 职责描述:有从事过工业用材的优先考虑

制定品种钢工艺方案,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;

对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;

对品种钢进行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;

对产品质量、产品失效进行分析;

解决品种钢研发过程中出现的金属材料相关问题;

对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施,不断提高指标。

任职要求:

具有丰富的金属材料理论知识,对钢的组织转变控制有较强认识;熟悉钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的一线人员,要深入到车间,工作较累,也有危险性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践经验或生产管理经验,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。

轧钢岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么轧钢岗位是钢铁制造过程中至关重要的环节,主要负责将炼钢后得到的坯料通过高温和高压进行轧制,形成各种规格的钢材产品。该岗位集技术、工艺和管理于一体,要求操
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