轧钢车间岗位职责3篇

岗位职责是什么

轧钢车间岗位负责管理及执行生产流程，确保高效、安全地制造高质量钢材。该岗位的核心任务是监督生产线，优化工艺参数，保证产品质量，同时确保符合环保和安全标准。

岗位职责要求

1. 具备扎实的冶金学和机械工程知识，了解钢铁生产流程。

2. 熟悉各种轧钢设备的操作与维护。

3. 能够分析生产数据，识别并解决生产中的问题。

4. 强烈的安全意识，严格执行安全规程。

5. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能有效指导和培训员工。

6. 精通质量管理体系，确保产品符合客户要求。

岗位职责描述

在轧钢车间，岗位职责包括：

1. 监控生产过程，调整设备参数以优化产量和质量。

2. 实施预防性维护计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。

3. 对新进员工进行技能培训，提升整个团队的技术水平。

4. 定期检查工作环境，确保符合安全与环保规定。

5. 分析生产报告，识别生产瓶颈，提出改进措施。

6. 协调与其他部门的合作，确保原材料供应和成品交付的顺畅。

7. 处理生产异常，及时报告并采取应对措施，减少损失。

有哪些内容

1. 设备管理：负责设备的日常检查、保养和故障排除，确保生产线正常运转。

2. 生产监控：实时监控生产数据，确保工艺参数的准确执行。

3. 品质控制：实施严格的质量检验，确保出厂钢材达到规格标准。

4. 安全保障：定期进行安全培训，执行安全检查，预防安全事故的发生。

5. 团队建设：培养员工专业技能，提高团队效率，促进团队凝聚力。

6. 过程改进：通过持续改进，优化生产工艺，降低生产成本，提升生产效率。

以上就是轧钢车间岗位的主要职责，这个角色需要在技术、管理、安全和质量等方面展现出全面的专业素养，以确保轧钢车间的高效运行和优质产品输出。

轧钢车间岗位职责范文

第1篇 轧钢车间轧辊班长岗位职责

1 范围

本标准规定了机动部轧辊班班长岗位工作内容与要求、职责与权限等。本标准适用于机动部轧辊班班长明确岗位职责范围的一般规定。

2 工作内容与要求

2.1在机动部部长领导下，负责轧辊、刀具、样板等工具的日常管理工作，即：轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐等。

2.2负责组织轧辊的运输、轧辊跟踪卡片的传递，

2.3负责轧辊的最终验收工作，即：所有下床轧辊，如果没有轧辊班班长的签字认可，不得送到轧钢现场。

2.4负责安排甲、乙两组的日常工作，做到保质、保量的满足轧钢现场的生产需要。

2.5负责轧辊班人员技术培训、技术指导工作。

2.6负责轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作。

2.7负责收集轧钢现场轧辊使用情况，并根据实际情况，经请示工艺负责人后，对轧辊的孔型进行修改。

2.8负责新产品开发、老规格产品轧辊的修复的组织工作。根据实际情况，把相关信息及时反馈到机动部。

2.9完成机动部安排的其它工作。

3职责与权限

3.1职责

3.1.1对轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐技术资料的真识性、准确性负责。

3.1.2对轧辊在运输过程中的完好及轧辊跟踪卡片的准确负责。

3.1.3对轧辊的最终验收工作负责。

3.1.4对轧辊班人员技术培训、技术指导工作负责。

3.1.5对轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作负责。

3.1.6对新产品开发、老规格产品轧辊的修复负全责。

3.2权限

3.2.1有权制止轧辊班其他职工的不安全行为，并对其进行处罚。

3.2.2有权对轧辊班其他职工的浪费现象进行处罚。

3.2.3有权制止轧钢工在轧辊使用过程中的错误行为。

3.2.4有权指导轧辊班其他职工工作。

3.2.5有权对工艺设计提出不同意见。

4检查与考核

本标准由机动部部长负责检查考核，每月一次。

5本标准由高海良起草、批准。

第2篇 轧钢车间工长岗位职责

1范围

1.1本标准规定了轧钢车间工长岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于轧钢车间工长明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系

2.1工长是在轧钢车间主任的领导下，负责组织、协调、管理当班生产、安全、质量工作。

3工作内容与要求

3.1当班提前15分钟主持召开班前会，传达车间有关指令，布署当班工作，做好会议记录。

3.2听从调度指令，协调好与生产相关联的各项工作，正确处理好产量与质量、生产与设备保养、生产与安全之间的关系，严格贯彻安全第一，质量至上的方针，确保当班优质、低耗、均衡生产。

3.3监督检查本班组各工序原始记录的正确填写及有关记录的传递工作，收集当班生产中的各种信息，认真填写交接班记录。要求记录真实、准确。

3.4负责组织当班有关人员对生产当中出现的生产、设备、质量、安全事故进行分析处理和报告，并形成文字分析材料，事故原因要清，责任要明，有解决的措施。

3.5组织本班人员抓好现场管理工作，物品、工具定位管理，本区域卫生整洁、无杂物，废钢、铁头一日一清。

3.6每月二十五日前提出生产班组各类材料、工具、用品计划，要从简节约，反对铺张浪费。

3.7每月5号前写出书面材料，总结、分析上月生产情况找出不足。

3.8认真贯彻车间关于交接班的有关规定，顾全大局，为下一班生产尽可能的创造条件。

3.9负责对全班人员的生产、安全和操作纪律情况检查与考核，提出奖惩意见。

3.10做好全班人员的思想政治工作，搞好班组建设。

4职责与权限

4.1职责

4.1.1对当班生产作业的正确性负责。

4.1.2及时传达生产指令。

4.1.3对本班各项工作负责。

4.1.4对生产记录的准确性负责。

4.1.5对生产各报告的完整性负责。

4.1.6及时掌握本班组各备件的使用情况。

4.1.7对提出的申请材料计划负责。

4.1.8认真执行的听从车间领导的指挥和安排。

4.1.9对本班安全、卫生、劳动纪律负全面责任。

4.1.10对本班组人员的培训负责。

4.2 权限

4.2.1在生产过程中岗位之间发生分歧时，有权进行调解和裁决。

4.2.2对不服从指挥的岗位人员有权停止工作一个班次。

4.2.3发现设备隐患及危及人身安全的情况，有权向值班调度反映。

5检查与考核

5.1由轧钢车间逐月进行检查与考核。

5.2检查与考核的依据是与之有关的各项标准。

6本标准由衣江华起草，王奇玉审核，高海良批准。

第3篇 轧钢车间加热班岗位职责

1 范围

1.1本标准规定了轧钢车间加热班人员岗位的工作内容与要求，职责与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于轧钢车间加热班人员明确岗位职责范围的一般规定。

2 隶属关系

2.1轧钢车间加热班是在当班工长的领导下，负责钢坯加热方面的技术操作工作。

3 工作内容与要求

3.1 加热班长

3.1.1在当班工长的领导下，全面负责加热班组的生产组织、人员调配、安全卫生工作。

3.1.2负责加热班人员的安全生产教育工作，检查本班人员劳动保护品是否按规定穿戴整齐。

3.1.3负责头炉炉排的技术操作及全炉的炉况控制工作，确保钢坯加热质量，做到三不－－不烧化、不烧粘、不出低温钢，出钢温度要均匀。

3.1.4负责监督当班的生产、设备、质量、安全情况，按时向工长或调度请示汇报。

3.2 副看火工

3.2.1负责2组炉排技术操作，上煤吊运煤渣箱，并按需要自行调整煤层厚度。

3.2.2负责定期对鼓风机、炉排机卫生进行清理，确保设备正常运转。

3.3 装料工

3.3.1负责加热炉的装炉摆料工作，要求按技术操作规程和按炉送钢卡的要求正确操作，确保消除卡墙、卡管及钢坯拱起翻炉事故的发生。

3.3.2负责加热炉的推钢工作，要求严格按照1＃操作台的要钢信号推钢出炉，确保一次出一支。

3.3.3负责回烧铁表面氧化铁皮的清理工作。

3.3.4负责定期对排钢机卫生进行清理，确保设备正常运转。

3.3.5负责检查烟道积水情况，并及时排出。

3.4 上料工

3.4.1负责核实按炉送钢卡上的批号、炉号、数量和规格，防止批号混乱，并要求严格按照批号上料，配合装料工做好换批号、炉号的标志工作。

3.4.2负责生产监督工作，发现异常情况，应及时通知班长并采取应急措施。

4 职责

4.1对违章作业造成的后果负责。

4.2对责任心不强，操作不良造成的后果负责。

4.3对不听从指挥和调度、脱岗、不尽职责、玩忽职守造成的后果负责。

4.4对作业环境卫生负责。

4.5对当班能否安全顺利生产负责。

检查与考核

5.1本标准由轧钢车间检查与考核。

5.2企业管理领导小组不定期的进行抽查与考核。

6本标准由衣江华起草、王奇玉审核、高海良批准。

7本标准自2004年9月1日起生效。