资深顾问岗位职责

岗位职责是什么

资深顾问是一个为企业提供战略指导和专业建议的关键角色，他们凭借丰富的行业经验和深厚的专业知识，帮助企业解决复杂问题，推动业务发展。

岗位职责要求

1. 具备至少10年的相关行业经验，对所在领域有深入理解和洞察。

2. 拥有优秀的分析能力，能快速理解企业的业务模式和挑战。

3. 出色的沟通技巧，能有效地与各级管理层进行交流。

4. 能独立开展项目，从需求识别到解决方案实施，全程把控。

5. 具备团队领导力，能指导和培养初级顾问。

岗位职责描述

资深顾问的工作涵盖广泛，他们既是策略制定者，也是执行推动者。他们深入企业内部，分析现状，识别潜在问题，并提出切实可行的解决方案。在项目实施过程中，他们扮演着导师的角色，引导团队高效工作，确保项目按计划推进。此外，他们还需要保持对市场动态的敏锐度，为企业提供最新的行业趋势和最佳实践。

有哪些内容

1. 企业诊断：通过对企业的全面评估，识别业务瓶颈和增长机会。

2. 策略规划：制定符合企业目标的长期和短期策略，包括市场定位、产品开发和运营优化。

3. 咨询服务：提供专业建议，如组织架构调整、流程改进、风险管理等。

4. 项目管理：负责咨询项目的执行，包括项目计划、资源调配和进度控制。

5. 团队协作：协调内部团队和客户资源，确保项目顺利进行。

6. 客户关系维护：建立并维护与客户的良好关系，持续提供价值服务。

7. 行业研究：跟踪行业动态，为客户提供最新的市场信息和行业报告。

8. 内部培训：分享专业知识，提升团队整体能力。

资深顾问通过他们的专业知识和实战经验，帮助企业实现战略目标，提升竞争力，是企业发展的重要合作伙伴。他们的工作不仅在于解决问题，更在于预见未来，为企业描绘可持续发展的蓝图。

资深顾问岗位职责范文

第1篇 资深顾问专家岗位职责

资深咨询顾问(人力资源专家) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

您将会负责目标行业的咨询业务。例如:业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等;

您将会获得一个实现创业机会的平台;您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持;同时,不同行业事业部之间的交流分享将拓宽您的视野及发展平台。

目标行业:银行、石油、烟草、房地产、医药、电力(工程)、交通(规划)、通讯、旅游等

详细职责如下:

1.负责行业咨询部工作全面管理与运作,包括咨询项目团队的建立、管理与激励;

2.负责跟客户的管理咨询需求对接,并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务;

3.负责客户关系拓展以及深度挖掘,负责管理咨询业务洽谈(前、中、后期);

4.协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。

任职要求:

1. 重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2. 具有8年以上工作经验,其中至少3年以上管理咨询工作经验,并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目;或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验;或了解目标行业公司运作模式,具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者;

3. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队;

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。