资深顾问岗位职责14篇

岗位职责是什么

资深顾问是一个为企业提供战略指导和专业建议的关键角色，他们凭借丰富的行业经验和深厚的专业知识，帮助企业解决复杂问题，推动业务发展。

岗位职责要求

1. 具备至少10年的相关行业经验，对所在领域有深入理解和洞察。

2. 拥有优秀的分析能力，能快速理解企业的业务模式和挑战。

3. 出色的沟通技巧，能有效地与各级管理层进行交流。

4. 能独立开展项目，从需求识别到解决方案实施，全程把控。

5. 具备团队领导力，能指导和培养初级顾问。

岗位职责描述

资深顾问的工作涵盖广泛，他们既是策略制定者，也是执行推动者。他们深入企业内部，分析现状，识别潜在问题，并提出切实可行的解决方案。在项目实施过程中，他们扮演着导师的角色，引导团队高效工作，确保项目按计划推进。此外，他们还需要保持对市场动态的敏锐度，为企业提供最新的行业趋势和最佳实践。

有哪些内容

1. 企业诊断：通过对企业的全面评估，识别业务瓶颈和增长机会。

2. 策略规划：制定符合企业目标的长期和短期策略，包括市场定位、产品开发和运营优化。

3. 咨询服务：提供专业建议，如组织架构调整、流程改进、风险管理等。

4. 项目管理：负责咨询项目的执行，包括项目计划、资源调配和进度控制。

5. 团队协作：协调内部团队和客户资源，确保项目顺利进行。

6. 客户关系维护：建立并维护与客户的良好关系，持续提供价值服务。

7. 行业研究：跟踪行业动态，为客户提供最新的市场信息和行业报告。

8. 内部培训：分享专业知识，提升团队整体能力。

资深顾问通过他们的专业知识和实战经验，帮助企业实现战略目标，提升竞争力，是企业发展的重要合作伙伴。他们的工作不仅在于解决问题，更在于预见未来，为企业描绘可持续发展的蓝图。

资深顾问岗位职责范文

第1篇 资深顾问/咨询总监（军工/重型装备行业）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、带领咨询团队按时、保质完成军工/重型装备行业咨询及研究项目；

2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；

3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；

4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；

5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；

6、培养、提升咨询顾问的业务水平。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 具有10年以上工作经验，其中至少5年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上军工/重型装备行业管理咨询项目；

3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第2篇 资深顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、接听、接待来电来访客人，与客户进行有效沟通，提供移民咨询服务；

2、接受符合条件的客户之委托办理签约服务手续。

3、签约客户后续跟进，收取客户资料，解答客户疑问。

4、按公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动；

5、严格做好客户档案管理工作、不丢失客户资料、不议论客户、不将客户情况透露给其他无关人员。

职位要求：

1、两年及以上销售工作经验；

2、熟悉加拿大，美国，澳洲和欧洲等国技术或商业移民运作及相关政策者优先；

3、优秀的沟通能力和协调逻辑思维能力，适应团队工作；

4、擅于沟通，具有较强的销售把控力；

5、具有国外工作、学习、生活经验者尤佳。

第3篇 ebs资深顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

作为oracle的ebs生产模块顾问，你将会主要负责华南区客户ebs云迁移项目，以及配合售前poc等

任职要求：

-你需要拥有8年以上ebs相关经验；

-熟悉ebs中的制造生产模块；

-英语要求读写熟练。

第4篇 微软erp/a_ 项目经理/资深顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

key responsibilities

1. lead in the delivery of consulting projects focused on implementing microsoft dynamics a_ customer solutions for a variety of business models. the projects result in measurable improvement in revenue， costs， customer retention and satisfaction.

2. foster and develop an enterprise team community， which allows team members to effectively share information and collaborate on business issues pertaining to the individual’s personal e_periences. the objective will be to improve the overall skill set of the entire team through the flow of information across the group.

3. overall strategic management of the team， managing resources for quality of work and ensuring employees’ development and satisfaction.

qualifications

1. 10+ years of software consulting e_perience along with notable leadership achievements， including successfully managing teams in well-respected enterprise software providers， system integrators or technology consulting firms.

2. 8+ years of full cycle microsoft dynamics a_ implementation e_perience.

3. strong business writing and verbal communication skills.

4. strong interpersonal relations and teamwork orientation.

5. high level of professionalism， integrity and commitment to quality.

6. organizational skills and ability to multi-task， organize， prioritize and meet deadlines.

7. fluency in written and oral english and mandarin.

第5篇 资深顾问/顾问/助理顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；

2、按照客户的要求寻访到合适的候选人，并出具人才推荐报告；

3、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

6、如具备管理能力，可带团队。

职位要求：

1.全日制统招本科以上学历，经验丰富可适当放宽；

2.具有出色的沟通协调能力和问题解决能力；

3.良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。

第6篇 资深顾问岗位职责要求

职位描述：

1.配合团队完成客户开发及客户拜访；

2.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；

3.实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；

5.向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；

6.协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。

职位要求：

1.统招本科及以上学历，有3年以上猎头经验或岗位职责要求经验；

2.对猎头行业有浓厚兴趣；

3.思维清晰、活跃，出色的表达能力和电话沟通能力；

4.性格开朗，工作积极主动，学习能力强；

5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战， 能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性；

第7篇 资深顾问专家岗位职责

资深咨询顾问(人力资源专家) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

您将会负责目标行业的咨询业务。例如:业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等;

您将会获得一个实现创业机会的平台;您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持;同时,不同行业事业部之间的交流分享将拓宽您的视野及发展平台。

目标行业:银行、石油、烟草、房地产、医药、电力(工程)、交通(规划)、通讯、旅游等

详细职责如下:

1.负责行业咨询部工作全面管理与运作,包括咨询项目团队的建立、管理与激励;

2.负责跟客户的管理咨询需求对接,并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务;

3.负责客户关系拓展以及深度挖掘,负责管理咨询业务洽谈(前、中、后期);

4.协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。

任职要求:

1. 重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2. 具有8年以上工作经验,其中至少3年以上管理咨询工作经验,并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目;或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验;或了解目标行业公司运作模式,具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者;

3. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队;

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第8篇 自由资深顾问岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

您将会负责目标行业的咨询业务。例如：业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等；

您将会获得一个实现创业机会的平台；您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持；同时，不同行业事业部之间的交流将拓宽您的视野及发展平台。

目标行业：银行、石油、烟草、房地产、医药、电力（工程）、交通（规划）、通讯、旅游等

详细职责如下：

1.负责行业咨询部工作全面管理与运作，包括咨询项目团队的建立、管理与激励；

2.负责跟客户的管理咨询需求对接，并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务；

3.负责客户关系拓展以及深度挖掘，负责管理咨询业务洽谈（前、中、后期）；

4.协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 具有8年以上工作经验，其中至少3年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目；或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验；或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者；

3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第9篇 猎头顾问/资深顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

加入michael page，你将成为岗位职责描述岗位要求环节全流程负责人，包括前期的客户对接，到候选人的筛选，真正e2e的闭环工作。让你的视野更开阔，思维更灵活，沟通也更多元。不一定要有猎头行业经验，因为我们有非常成熟的培训体系帮助你快速适应工作岗位，我们坚信每个人都能在michael page 找到适合自己的工作方式。

客户简介

作为一家老牌英国猎头公司，除了业内知名的在财务、金融领域独占鳌头之外，在加入中国市场20年以来，在法务、it、供应链、医药、采购、技术等多个领域都已取得非常卓越的成绩。作为猎头界的黄埔军校，每一位michael page的猎头都会以独当一面的姿态立于市场之中，也诚挚邀请愿意在一个向上的环境中实现自我价值的小伙伴共同前进。

工作内容

每一个page的顾问都会直接负责客户及候选人的维护及沟通工作，你将有机会接触最一线的企业，最优秀的人才，从开发客户到人才搜寻全链条的岗位职责描述岗位要求工作，主要岗位职责如下：

-维护现有客户，发掘客户需求，有针对性的为客户匹配合适的岗位职责描述岗位要求策略及方法；

-根据客户委托进行人才筛选，通过电话及面谈对候选人进行甄选；

-协调安排客户面试，并适时调整搜寻方向并给予客户适当反馈；

-做好候选人的维护工作，适时给予相应职业发展建议；

-其他日常沟通及客户的需求deliever工作。

理想的求职者

本科及以上学历，有销售、项目管理、岗位职责描述岗位要求从业经验是加分项

良好的沟通表达能力

工作积极主动，有较强的抗压能力

英语可以作为工作语言

福利待遇

业内顶尖专业的培训体系，总在适时的时间帮到你；

开放的公司文化，相信每个人都可以自由的成为自己；

晋升机制透明高效，一切以实力论英雄；

职位要求：

本科及以上学历，有销售、项目管理、岗位职责描述岗位要求从业经验是加分项

良好的沟通表达能力

工作积极主动，有较强的抗压能力

英语可以作为工作语言

第10篇 资深顾问（城市/城乡规划）岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

您将会负责城市/城乡规划类项目的咨询业务。例如：业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等；

您将会获得一个实现创业机会的平台；您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持；同时，不同行业事业部之间的交流将拓宽您的视野及发展平台。

详细职责如下：

1. 掌握及研究相关地方政府的土地供应政策及年度土地供应计划；

2. 独立完成城市/城乡规划设计方案的构思并对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

3. 组织实施项目的初选，组织项目可行性研究，组织编制项目可行性研究报告；

4. 把握项目前期规划方向，审核阶段成果，指导检查相关设计工作，确保质量及进度符合客户要求。

5. 负责城市/城乡规划咨询部工作全面管理与运作，包括咨询项目团队的建立、管理与激励；

6. 负责跟客户的管理咨询需求对接，并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务；

7. 负责客户关系拓展以及深度挖掘，负责管理咨询业务洽谈（前、中、后期）；

8. 协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑，具有高级规划师或注册城市规划师职称优先考虑；

2. 具有8年以上工作经验，其中5年以上城市规划设计工作经验，能主持完成城市规划设计项目，并带领项目团队做过5个以上城市/城乡咨询项目；

3. 具有扎实的城市规划理论基础、良好的规划设计及方案提报能力， 对区域经济、产业经济有较深入的认识和了解；

4. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

5. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第11篇 海外移民房产资深顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1）积极主动开拓客户资源，开发有海外移民、留学或购房意向的潜在客户；

2）跟进客户，推荐服务项目，完成签单销售任务；

3）帮助中级和初级顾问谈客户，协助关单；

4）迅速掌握新项目的内容，承担内部培训工作；

5）为合作渠道和公司活动担任讲师；

职位要求：

1）有三年以上移民、留学或海外房产的销售经验；

2）五官端正，口齿伶俐，有正面积极的思维方式和心态，正直诚实守信；

3）热爱销售行业，责任心强，有团队合作意识，有挑战高薪的激情；

4）有强烈的进取心和责任心，能适应一定的工作强度和韧劲

5）性格开朗，乐于并善于和人交往，有良好的沟通能力，有团队合作精神；

6）本科以上学历，专业不限，有一定的英语基础（销售能力优异者可不受此限制）；

7）有客户资源者优先；

第12篇 simatic it/camstar mes资深顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责 mes 需求访谈、分析、设计、开发、上线与验收工作。

2.全面负责mes项目售前咨询与实施对接工作

3.mes方案编写、执行、后期数据维护等系列工作；

4.监督和解决mes后期中各类问题，确保系统稳定可靠运行；

5.负责项目团队的梯队建设及成员管理。

6.协同研发中心共同指导程序开发，数据库设计、系统集成等工作。

职位要求：

1.5年及以上mes项目开发管理工作经验，有流程行业企业经历者优先，精通离散制造业工作流程或大型装备生产工艺知识；

2.必须2-3个以上camstar / simatic it项目或技术开发经验；

3.具有mes项目解决方案经验，可独立完成需求调研分析、总体方案设计、及提交工作；

4.可指导程序开发，数据库设计、系统集成等工作，掌握主流设计（架构、建模）方法与工具；

5.具有较强的学习能力、表达能力、协调沟通能力；

6.有带领大型团队工作经验者优先。

7.3个以上200w大型项目成功案例经验者优先

8.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等相关专业；

9.具有良好的团队意思、沟通能力和协调能力，能独立解决相关问题。

第13篇 移民资深顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、针对有海外投资、移民规划的高端客户提供相应评估、咨询及规划。详细解答客户关于出国移民等各类事项，并能根据客户需求点，制定出完善合理的移民申请方案。

2、通过市场信息的收集和反馈，为公司更具市场竞争力提出合理化改进建议。

3、利用自身销售技能、沟通技巧和专业知识，有效发掘潜在客户群体，促进签约业绩；

4、指导客户完成申请材料的递交和国内外认证流程，高水准、高质量地保证客户申请全过程顺利完成。

5、完成公司月度、季度、年度考核任务，达成晋升。

职位要求：

1. 大专以上学历，2年及以上市场营销经验，有移民、房地产、留学等工作经验者优先；

2. 具有优秀的市场拓展能力、营销能力和销售技巧；

2. 谈吐稳重、高雅，具备卓越的沟通能力和说服技巧；

3. 较强的自我学习能力（因公司不断开发新项目，需要顾问有较强的持之以恒的自我学习能力）、自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力；

4. 乐于接受挑战，勇于承担工作压力，并有良好的团队合作精神。

（请务必附上生活照或1寸照片一张）

福利：公司提供上岗培训及专业业务知识培训，直到员工完全胜任工作。

公司实行合伙人式的管理制度，和员工一起进步，共享利益。

收入：

薪金由基本工资+绩效奖金组成，根据业绩发放奖金，具体情况面议。

1、达到基本考核要求：年薪20w以上；

2、达到中级考核要求：年薪20-40w以上；

3、达到高级考核要求：年薪80w以上。

另：首月开单即获加薪1000元/每单，开单奖1288元/每单，新人奖3888元和5.5%佣金（大于7万元/每单），季度开3单，除以上奖励外，另可获12888元旅游奖金和5天带薪休假。

第14篇 sap mii(pco)资深顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责 sap mii(pco) 需求访谈、导入及维护。

2、具有云平台、mes 、wms 集成经验者优先；

3、具有scada 开发、opc ua/da、 eap经验者优先；

4、自动化设备开发及系统整合者优先。

职位要求：

1、熟练掌握html5/ css javascript frameworks ；

2、熟练掌握java/ejb/struts/springmvc/svg/mybatis；

3、熟悉操作原型设计/uml建模语言/java设计模式；

4、熟悉数据库oracle，sql server，pi/hana ；

5、熟悉sap mii系统标准流程与配置；

6、熟悉netweaver配置/mii/jdamoca/mq配置与应用；

7、熟熟悉pco/plc/mii与设备集成控制(做过2个以上项目)；

8、熟悉linu_操作系统；

9、有3年及以上开发经验，良好的编码风格/团队合作精神强/自我学习能力强。