行车岗位职责20篇

岗位职责是什么

行车岗位是负责操作和管理企业内部或施工现场起重设备的重要角色。这一职务的核心任务是确保安全、高效地执行物料搬运和吊装作业，同时遵守所有相关的安全规定和标准。

岗位职责要求

1. 持有有效的行车操作证书，并保持对相关法规和技术规范的更新知识。

2. 具备良好的空间感知和判断力，能在复杂环境中准确操控设备。

3. 熟练掌握行车的各种功能和操作技巧，能够快速应对突发情况。

4. 严谨的工作态度，严格遵守安全规程，防止事故发生。

5. 良好的沟通能力，能有效地与团队成员协调工作。

岗位职责描述

行车操作员的主要工作包括但不限于：

1. 进行日常设备检查，确保行车处于良好工作状态。

2. 根据作业计划，正确选择和设置吊具，安全起吊和移动重物。

3. 在吊装过程中，密切关注周围环境，避免碰撞或其他安全事故。

4. 参与定期的安全培训和演练，提高应急处理能力。

5. 记录和报告设备的使用情况和维护需求，参与维修和保养工作。

6. 协同其他部门，如仓库、生产等部门，确保物料流转顺畅。

有哪些内容

行车岗位的工作内容涵盖：

1. 设备操作：熟练驾驶和控制行车，进行精准的起升、平移、旋转等动作。

2. 安全监控：时刻关注作业现场的安全状况，及时发现并消除潜在风险。

3. 维护保养：参与设备的日常清洁、润滑和定期检查，确保设备性能稳定。

4. 文件记录：填写和提交相关作业记录、设备检查表及故障报告。

5. 团队协作：与同事有效沟通，共同完成装卸任务，提升工作效率。

6. 应急响应：在发生意外时，按照应急预案进行操作，保障人员和设备安全。

作为行车岗位的工作人员，需要具备扎实的技术基础，高度的责任心，以及在复杂环境中保持冷静的能力。通过不断学习和实践，提升自身的专业技能和安全意识，以确保工作的高效和安全。

行车岗位职责范文

第1篇 行车司机岗位职责

1、 负责所操作行车的安全正常稳顺运行，完成生产任务。

2、 负责对所操作行车及大车轨道的日常点巡检、交接班工作，按时认真填写好各项记录。

3、 负责对所操作行车的卫生打扫、吹灰工作、责任区内的卫生打扫。

4、 配合工作区域内的地面设备的检修及维护工作、地面卫生打扫及场地清理整顿。

5、 发现异常情况及时向上级汇报并积极配合维修工人处理好故障或进行检修，并做好安全监护工作。

6、 能独立处理一些故障。

7、 听从地面人员的正确指挥。

8、 按时完成领导及班长交给的临时性任务。

第2篇 铝合金行车销售代表岗位职责

职位描述:

职位描述:

1.驻地销售代表

2.负责公司产品的销售及推广;

3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

4.通过拜访客户了解市场信息并和客户建立良好的关系

5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

职位要求:

-2年以上销售工作经验优先。

-良好的沟通协调能力;

-良好的团队合作精神;

-积极的工作心态,能适应出差

-在上海实习2个月后,返回重庆工作。

第3篇 行车机械点检员岗位职责

1、 每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域，对行车机械设备进行详细检查，下午对所检查的问题进行整理和记录，并填写相应的点检记录。

2、 对点检所发现的机械设备隐患，应及时以文字性通知（紧急情况则口头通知）下达给班组长（或包车钳工），以便其及时整改。

3、 对班组所不能解决的机械设备隐患难题，要积极与机械技术人员一起进行协商并找出解决办法。

4、 每周应积极收集班组的机械设备隐患 ，并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修，于每周四下午17：00以前上报设备科。

5、 对行车机械的检修、改造工作以及新装行车的质检工作，必须到现场了解检修（安装）进度情况，并协助机械技术人员共同抓好检修的落实和检修（安装）质量的验收，同时应做好检修（安装）记录。

6、 对行车机械的主要运行参数，一定要有异常记录，如发现问题应及时上报相关机械人员。

7、 配合机械技术人员做好机械设备的年度检修工作及相关的一些准备工作。对在检修过程中所出现的违规现象，要及时加以制止，并上报相关人员。归纳设备点巡检中所发现的问题，并将其进行分类、统计、存档。

8、 按照贯标要求填写以下各种记录：《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《重要隐患、点检反馈台帐 》、《事故、故障、点检、反馈统计表》、《检修记录登记表》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序表》及一些临时性的记录。

9、 按时完成厂、工段交办的其它工作。

第4篇 银行车抵专员岗位职责

职位描述

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

第5篇 行车司机岗位职责内容

1、 负责所操作行车的安全正常稳顺运行,完成生产任务。

2、 负责对所操作行车及大车轨道的日常点巡检、交接班工作,按时认真填写好各项记录。

3、 负责对所操作行车的卫生打扫、吹灰工作、责任区内的卫生打扫。

4、 配合工作区域内的地面设备的检修及维护工作、地面卫生打扫及场地清理整顿。

5、 发现异常情况及时向上级汇报并积极配合维修工人处理好故障或进行检修,并做好安全监护工作。

6、 能独立处理一些故障。

7、 听从地面人员的正确指挥。

8、 按时完成领导及班长交给的临时性任务。

第6篇 行车电气点检员岗位职责内容

1、 每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域,对行车电气设备进行详细检查,下午对所检查的问题进行整理和记录,并填写相应的点检记录。

2、 对点检所发现的设备隐患,应及时以文字性通知(紧急情况则口头通知)下达给班组长(或包车电工),以便其及时整改。

3、 对班组所不能解决的设备隐患难题,要积极与技术人员一起进行协商并找出解决办法。

4、 每周应积极收集班组的设备隐患,并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修,于每周四下午17:00以前上报设备科。

5、 对行车点气的检修、改造工作以及新装行车的质检工作,必须到现场了解检修(安装)进度情况,并协助技术人员共同抓好检修计划的落实和检修(安装)质量的验收,同时应做好检修(安装)记录。

6、 对行车电气的主要运行参数,一定要有异常记录,如发现问题应及时上报相关技术人员。

7、 配合技术人员做好机械设备的年度检修计划工作及相关的一些准备工作。

8、 对在检修过程中出现的违规现象,要及时加以制止,并上报相关人员。

9、 归纳设备点巡检中所发现的问题,并将其进行分类、统计、存档。

10、 按照贯标要求填写以下各种记录:《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《检修记录登记》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序》及一些临时性的记录。

11、 按时完成厂、工段交办的其它工作。

第7篇 行车副工段长岗位职责内容

1、 在工段领导下,做好分管工作。

2、 搞好设备的运行管理工作和机、电备品备件的管理工作。

3、 负责设备的计划检修和年度检修工作。

4、 负责组织、协调设备事故(故障)的抢修工作。

5、 负责设备的点巡检工作。

6、 负责安全文明卫生和定置管理工作。

7、 负责开展小改小革和修旧利废工作。

8、 负责现场的操作安全、运行管理、交接班管理。

9、 负责员工的技能(技术)培训工作。

10、 完成厂领导和工段领导交办的临时任务。

第8篇 行车值班员岗位工作职责

1、没事时在值班室等待领导检查。

2、出现事故轻则处理不当扣钱若干(500-1000)或者更多,若处理妥当则逃过此难、工作环境突出:冬天锻炼抵抗力,夏天免费蒸桑拿。保你不出一年声音好比“毛阿敏”。

4、充分体现企业特色。

5、不断进行记忆力强化训练。

第9篇 行车调度员岗位职责

岗位职责:

1、 从一线自行车调度员做起,发展方向为自行车调度管理员,负责一线自行车调度员的管理,对调度员进行业务指导和工作考核;

2、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运;

3、现场维保工作,对单车出现的简单故障进行快修快保;

4、接受用户的咨询、提问,解答时要认真、耐心、文明礼貌;

5、完成上级领导安排其他工作。

岗位要求:

1、30-50周岁,三年以上团队管理经验;

2、熟练驾驶电动三轮车,熟悉交通规则制度,遵守交通法规,持汽车驾驶证者优先;

3、在组织协调、指挥控制、内外部沟通方面有丰富经验与能力,有较强的责任心和敬业精神。

工作任务及范围

1、每天工作7小时,每周休息一天;

2、负责指定区域(约50个站点)车辆调度转运、卫生保洁、维护维保、设备维修、站点巡查、空满桩处理、宣传推广等工作。

3、使用、保存保管作业用电动三轮车。

第10篇 行车工岗位职责任职要求

行车工岗位职责

plm engineer to capture business requirements on plm and match with available solutions and best practices together with plm solution architect

administer windchill plm system， manage e_isting data and accept new data， folders， users， groups， accesses and policies for different products on a daily base

to present and demonstrate the mcad and plm concepts and benefits to all levels of the organization

te set up / define projects including scope and objectives involving relevant stakeholders and ensuring plm technical feasibility based on business requests

plan and e_ecute projects within plm according to business needs and requirements to capture business requirements on plm and match with available solutions and best practices together with plm solution architect

administer windchill plm system， manage e_isting data and accept new data， folders， users， groups， accesses and policies for different products on a daily base

to present and demonstrate the mcad and plm concepts and benefits to all levels of the organization

te set up / define projects including scope and objectives involving relevant stakeholders and ensuring plm technical feasibility based on business requests

plan and e_ecute projects within plm according to business needs and requirements

行车工岗位

第11篇 中学学校自行车管理员岗位职责

中学(学校)自行车管理员岗位职责

一、自行车管理员要严格执行《自行车管理制度》。

二、自行车管理员必须坚守工作岗位,自行车存放期间必须在存放处看管,严防丢失。

三、管理人员每周日学生来校前划好停放区域,保证自行车摆放整齐。

四、自行车存放区域要及时打扫,保持清洁。

五、学生每次来校后,管理人员及时检查车锁,及班级长链条锁,对没有上锁自行车和未加长链条的班级采取有效措施,防止丢失,并登记在册,及时上报安全处。

六、管理人员每天检查自行车有无车牌,并督促学生挂牌。

七、不到放学,不得让学生进入自行车存放区域,更不能任其逗留,开启他人车锁。

八、请假学生取车须有取车证明,没有证明不得取车放行。

九、将车钥匙丢失者,须有持有班主任、安全处出据的证明方准取车。

十、管理人员要维持取车、放车秩序。

第12篇 行车副工段长岗位职责

1、 在工段领导下，做好分管工作。

2、 搞好设备的运行管理工作和机、电备品备件的管理工作。

3、 负责设备的计划检修和年度检修工作。

4、 负责组织、协调设备事故（故障）的抢修工作。

5、 负责设备的点巡检工作。

6、 负责安全文明卫生和定置管理工作。

7、 负责开展小改小革和修旧利废工作。

8、 负责现场的操作安全、运行管理、交接班管理。

9、 负责员工的技能（技术）培训工作。

10、 完成厂领导和工段领导交办的临时任务。

第13篇 行车值班长岗位职责内容

1、 值班长8小时内行使工段副工长职权,有权调动维修电钳人员。

2、 负责本班组的日常工作、劳动纪律、安全生产、设备操作、点巡检 、设备维护、业绩考核,并接受工段管理人员的指导、检查、督促、考核。

3、 对本班组人员实行全方位的管理,协调组织行车配合大班生产,并实行优质服务。

4、 带头督促本班组认真执行安全政策、法规及本单位的各项安全规章制度,正确使用机器设备、工具、安全设施。

5、 经常检查并保持工作地点的文明生产,负责对分管的危险控制点实行控制管理。

6、 及时协调组织处理行车故障,并组织人员对事故进行抢修。不得隐瞒、虚报各类故障。

7、 抓好交接班制度的落实,负责各车交接班的发放和回收及检查。

8、 认真组织好班组的安全学习,开好班前会,并对劳保用品的穿戴进行检查。

9、 完成工段领导交办的其他任务。

第14篇 行车电气点检员岗位职责

1、 每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域，对行车电气设备进行详细检查，下午对所检查的问题进行整理和记录，并填写相应的点检记录。

2、 对点检所发现的设备隐患，应及时以文字性通知（紧急情况则口头通知）下达给班组长（或包车电工），以便其及时整改。

3、 对班组所不能解决的设备隐患难题，要积极与技术人员一起进行协商并找出解决办法。

4、 每周应积极收集班组的设备隐患，并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修，于每周四下午17：00以前上报设备科。

5、 对行车点气的检修、改造工作以及新装行车的质检工作，必须到现场了解检修（安装）进度情况，并协助技术人员共同抓好检修计划的落实和检修（安装）质量的验收，同时应做好检修（安装）记录。

6、 对行车电气的主要运行参数，一定要有异常记录，如发现问题应及时上报相关技术人员。

7、 配合技术人员做好机械设备的年度检修计划工作及相关的一些准备工作。

8、 对在检修过程中出现的违规现象，要及时加以制止，并上报相关人员。

9、 归纳设备点巡检中所发现的问题，并将其进行分类、统计、存档。

10、 按照贯标要求填写以下各种记录：《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《检修记录登记》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序》及一些临时性的记录。

11、 按时完成厂、工段交办的其它工作。

第15篇 行车工段长岗位职责

1、 全面负责工段的各项工作。

2、 根据厂下达的生产任务计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实、督促、检查。充分发挥管理人员、值班长和班组长的作用，按质按量、按时完成厂下达的各项生产任务。

3、 抓好设备维修和保养制度的贯彻落实，提高设备完好率。

4、 加强工段班组两级成本核算，降低消耗节约开支，提高经济效益。

5、 建立和健全本工段的各项规章制度，领导制定本工段的经济责任制和实施细则，严格考核，从严治厂。

6、 抓好劳动纪律，严格执行劳动考勤制度，提高出勤率和劳动生产率。

7、 组织员工进行岗位业务培训，不断提高员工的业务技术水平。

8、 强化安全教育，做好安全文明工作，防止发生人员和设备事故，发现问题应及时整改。

9、 加强班组管理工作。

10、 加强员工思想教育，做好深入细致的思想政治工作，充分发挥广大员工积极性和创造性。

11、 关心员工生活，积极帮助员工解决实际困难。

12、 完成厂领导交给的临时任务。

第16篇 产品开发/自行车研发工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司产品开发设计、工艺设计与改进等，打造产品竞争力，为公司发展提供技术支持与保障！

2.编制各种生产技术文件，为生产提供技术依据；

3.优化与改进工艺方法与技术，不断提高质量与效率；

4.进行各生产线的工艺设计，确保工艺的正确性、先进性；

5.负责技术文件资料的复印、发放、登记、使用、借阅、销毁等相关作业，确保技术文件资料的规范管理；

6.完成产前样的装配及制定相关技术文件；

7.有自行车行业开发工作经验优先

8.完成领导交待的其它工作。

职位要求：

1.年龄18-35

2.高中以上学历

3.熟练掌握office办公软件

4.较强的逻辑思维能力，踏实认真

福利待遇：

1.签订正式劳动合同，提供5险

2.公司提供免费食宿

3.节假日员工福利，员工生日福利

4.不定期提供团队建设活动

5.员工享受带薪年假

6.每年组织员工境内境外旅游（优秀员工）

第17篇 行车调度员岗位职责任职要求

行车调度员岗位职责

助理行车调度员 杭州杭港地铁有限公司 杭州杭港地铁有限公司，杭港职位描述:

1、 负责列车运行的调度指挥，需不断改进、完善列车运行的调度指挥工作，为乘客提供安全、可靠及高效的运营服务。

2、 确保与车站、列车保持紧密的沟通合作，根据相关的规则及程序协助处理故障或事故，并做好恢复、善后及预防的工作。

3、 积极參与，找出导致故障或事故的真正原因，并跟进落实调查报告的建议，如审查及修改规章手册和工作指引，以进一步加强系统运行的安全表现。

任职要求:

1、 全日制本科及以上学历。

2、 交通运输类专业或1年轨道交通相关工作经验。

3、 有较强的责任心，协调及应急处置能力。

行车调度员岗位

第18篇 行车技术员岗位职责内容

1、 在工段领导下负责本工段机械和电气设备技术管理工作及设备检修计划的制定。

2、 负责本工段的机械和电气备品备件计划的申报、备件库存清查、备件催货工作。

3、 负责上线前的重要设备机械和电气备品备件的检验。

4、 每周不少于两次对行车重要设备的检查。

5、 协助工段领导搞好行车维修工、操作工的技术培训工作。

6、 负责新技术、新材料、新设备在行车上的推广应用。

7、 对在设备检修过程中违规现象有制止权。

8、 对不合格备品备件有权拒绝上线。

9、 完成领导交办的其他工作。

第19篇 自行车维修工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第20篇 行车机械点检员岗位职责内容

1、 每天上午必须携带常用点检及检修工具到现场按规定区域,对行车机械设备进行详细检查,下午对所检查的问题进行整理和记录,并填写相应的点检记录。

2、 对点检所发现的机械设备隐患,应及时以文字性通知(紧急情况则口头通知)下达给班组长(或包车钳工),以便其及时整改。

3、 对班组所不能解决的机械设备隐患难题,要积极与机械技术人员一起进行协商并找出解决办法。

4、 每周应积极收集班组的机械设备隐患 ,并视情况将一些整改时间过长、难度较大的项目安排计划检修,于每周四下午17:00以前上报设备科。

5、 对行车机械的检修、改造工作以及新装行车的质检工作,必须到现场了解检修(安装)进度情况,并协助机械技术人员共同抓好检修的落实和检修(安装)质量的验收,同时应做好检修(安装)记录。

6、 对行车机械的主要运行参数,一定要有异常记录,如发现问题应及时上报相关机械人员。

7、 配合机械技术人员做好机械设备的年度检修工作及相关的一些准备工作。对在检修过程中所出现的违规现象,要及时加以制止,并上报相关人员。归纳设备点巡检中所发现的问题,并将其进行分类、统计、存档。

8、 按照贯标要求填写以下各种记录:《专职定期点检计划实施记录》、《长期点检记录》、《重要隐患、点检反馈台帐 》、《事故、故障、点检、反馈统计表》、《检修记录登记表》、《整改通知》、《设备定修计划和实施记录》、《检修工时工序表》及一些临时性的记录。

9、 按时完成厂、工段交办的其它工作。