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岗位职责是什么
环境岗位,顾名思义,是指在各类组织中负责管理和保护环境资源,确保业务活动与环保法规相符合,同时推动可持续发展策略的职位。这个岗位的工作者是企业和社会环境保护的守护者,他们致力于平衡经济利益与环境保护,实现绿色经营。
岗位职责要求
1. 熟悉环境法规:环境岗位人员需精通国家和地方的环保法规,确保企业的运营活动符合法律法规要求。
2. 技术能力:具备环境监测、污染控制、废物管理等相关专业知识,能解决实际环境问题。
3. 沟通协调:能够与各部门有效沟通,协调环境改善措施的实施,同时与政府机构、社区和公众保持良好关系。
4. 策划与执行:制定和执行环境管理计划,确保环保目标得以实现。
5. 持续改进:关注环保新技术和政策动态,推动企业环境管理体系的持续改进。
岗位职责描述
环境岗位的日常工作涵盖了环境影响评估、污染预防、资源利用优化等多个方面。他们需要监控企业的能源消耗、排放情况,确保各项指标在许可范围内;同时,他们参与新项目的设计和审查,确保从源头减少环境影响。此外,环境岗位人员还负责环保培训,提高员工的环保意识和行为。
在应对突发环境事件时,他们需快速响应,制定应急方案,以最小化对环境的影响。他们也是企业对外展示环保责任的重要窗口,通过编写报告和公开透明的信息发布,提升企业的环保形象。
有哪些内容
1. 环境合规性审查:定期检查企业的生产活动,确保符合环保法规,处理任何潜在的违规行为。
2. 环保项目管理:策划和实施环保项目,如节能改造、废弃物回收利用等。
3. 环境风险评估:识别和评估潜在的环境风险,制定预防和应急措施。
4. 环保教育与培训:组织员工进行环保知识培训,提升全员环保素养。
5. 数据分析与报告:收集和分析环境数据,编制环保报告,为管理层决策提供依据。
6. 外部关系管理:与环保部门、行业协会、社区等外部组织保持联系,参与相关活动和交流。
7. 环保标准与认证:推动企业获得iso 14001等环境管理体系认证,提升环保管理水平。
环境岗位是企业内部的关键角色,他们的工作不仅关乎企业的社会责任,也直接影响到企业的长期发展和竞争力。在这个岗位上,专业技能、法规知识和沟通协调能力缺一不可,而持续学习和创新更是不可或缺的素质。
环境岗位职责范文
第1篇 环境评价岗位职责任职要求
环境评价岗位职责
职责描述:
1、开拓环评新市场,发展新客户,增加业务范围,完善管理,完成年度业务指标;
2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、跟进没结算的业务后续回款等工作;
4、管理维护客户关系,与客户建立长期良好的合作关系。
任职要求:
1、大专以上学历,形象大方稳重,有较好的综合素质和管 理思维,对工程行业有认识.善于沟通,有良好的职业道德。
2、有三年以上环境评价工程行业的业务实战经验。
3、懂工程行业流程,及时掌握行业动向;
4、执行力强,责任心强,能承受较大的工作压力;
环境评价岗位
第2篇 后勤校园环境卫生管理人员岗位职责
学校后勤校园环境卫生管理人员岗位职责
为加强校园环境卫生管理,创造清洁、优美的校园环境,促进学校双文明建设,卫生管理人员必须以身作则,坚守岗位,认真履行岗位职责。
1、职责:
(1)配合部门领导编制学校环境卫生工作计划;
(2)制定校内环境卫生作业标准和规范;
(3)组织落实校内环境卫生工作;
(4)组织环境卫生的监督检查。
2、具体要求:
(1)监督检查校内教学区、学生公寓区、图书科研区、体育馆区、家属区、三包区及校园道路两旁、花坛草坪内的环境卫生。
(2)认真负责做好校内生活垃圾的清运和外运工作,做到日产日清。
(3)严禁任意将垃圾点燃进行焚烧。
(4)严格管理好各类卫生清洁工具,包括三轮车、架子车、铁锹、清洁工具等。
(5)认真做好对卫生清扫员的考勤工作,进一步加强管理,对工作不认真的人员及时汇报物业中心以便调整更换。
(6)卫生管理工作人员要每天进行巡回检查,发现问题及时解决处理;对工作好的清洁人员给予表扬,对表现不好的清洁人员,视情节程度,扣除当月工资总额的5-10%,并每月进行一次总结。
(7)要及时向物业管理中心汇报管理工作中存在的问题和情况,切实做好环境卫生管理工作。
第3篇 环境担当岗位职责
环境管理担当 广东松下环境系统有限公司 广东松下环境系统有限公司,松下 职责描述:
1、ehs体系运行管理;
2、废弃物削减统筹推进;
3、环境法规风险隐患识别&统筹改善。
任职要求:
1、熟练掌握计算机办公软件;
2、专业能力扎实;
3、自我学习能力强,有良好的沟通能力。
第4篇 环境部主管岗位职责任职要求
环境部主管岗位职责
1制定环境管理制度并实施
1.1.协助制定各项环境管理制度,报上级审批
1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度,并调查制度的执行结果,提出修订建议,以便及时完善
1.3.制定全年人员编制计划,并根据项目阶段特点,定期核定部门岗位安排和人员编制,有必要时完善相关文件和岗位职责
2保洁管理
2.1.组织编制年度保洁工作计划,并将计划分解、分配给各班组
2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案,以使现场环境能保持清洁的状态
2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督
2.4.制定特殊材质物品的保养方案,并督导实施,避免因不合理的保洁方式对物品造成损害
2.5.按规定组织辖区内的消杀工作,保障小区的环境
2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管,并合理控制成本
3绿化管理
3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制,并将计划分解、分配给各班组
3.2.制定绿化技术管理措施,进行科学的养植
3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施,并对绿化养护的效果进行监督
3.4.维护小区内绿化区域,制止违章、违法占用绿化用地的行为
3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管,并合理控制成本
4质量改进
4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度,并记录业主的建议
4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案,并安排员工实施
5第三方管理
5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位,提出建议协助确定分包单位,并组织签订服务合同
5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量
5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通,并监督其整改的实施情况
5.6.对分包单位进行评价,并确认费用的支付或扣款
6部门员工培训
6.1.制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作
6.2.制定本部门在岗员工培训计划,开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训,帮助员工提高工作技能,同时建立、完善部门骨干员工梯次
6.3.不断了解新的知识、技能,适时更新员工培训教材、教案,根据培训效果和员工实际运用情况,调整培训方式、教材
7部门员工管理及重大突发事件处理
7.1.不定期检查员工仪表、仪容,工作服务规范的执行情况,发现问题及时处理
7.2.监督、检查下属员工的工作情况,对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通,提升工作绩效
7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件,并跟踪处理结果
7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件
8完成上级交办的其它工作
环境部主管岗位
第5篇 环境工程技术员岗位职责
岗位职责:环保机械设备设计、制作、安装、调试及运行。
任职要求:全职、有驾本优先。
第6篇 某学校后勤管理处食堂环境卫生管理科岗位职责
学校后勤管理处食堂与环境卫生管理科岗位职责
科长:z 科员:z
主要岗位职责:
1、进一步健全食堂安全卫生的各项管理制度,加强对教工食堂和各承包食堂食品卫生的监督与管理,认真宣传贯彻执行《食品安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》及各项管理制度,责任落实到人,坚决杜绝各类食物中毒事故的发生。
2、经常对全体工作人员进行安全教育,明确安全责任,严格操作规程,大型设备操作明确到人,坚决杜绝各类事故的发生。经常深入食堂了解日常工作情况,积极协调帮助解决问题,紧紧围绕以提高伙食质量,优质服务师生为中心,切实做好饮食保障工作。
3、定期召开有学生代表参加的伙食管理会议,汇报伙食工作,听取各方意见和建议,制定改进措施,不断提高伙食质量,增加花色品种,满足师生不同层次的就餐消费需求。
4、做好食堂固定资产的登记和管理工作,完成食堂小型设施的日常维修。
5、负责学院内绿化带、草坪、灌木和树木的管理工作,督促定期浇水、施肥、喷药及修剪树木,严防出现树木被伐、草坪被破坏的现象。
6、负责制定清洁工清扫范围、清洁标准、工作时间程序,并根据实际情况不断改进工作要求。负责检查督促学院办公楼、教学楼等公共场所清洁卫生工作,发现脏物随时清扫,保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。
7、督促清洁人员提高工作技能及工作质量,负责对清洁工具及垃圾箱(桶)的维护管理,协助与相关单位签订院内垃圾清运协议。保管好清洁工具和管理花木的工具。
第7篇 市场物业管理环境主管岗位职责
市场物业管理处环境主管岗位职责
1.直接上级:项目经理。
2.在项目经理的领导下,协助做好清洁管理工作,确保环境整洁。完成主任安排的各项工作任务。
3.带领和指导清洁工工作,合理安排班次,妥善解决清洁工作中存在的问题。
4.定期或不定期对本班的工作进行抽查、检验,对不合格工作做出处理。准确掌握班组员工思想动态和工作情况,并及时向主任汇报。
5.根据本班员工的工作情况,每月提出对员工的奖惩意见。
6.组织垃圾的清运,废旧物品的回收工作。
7.组织员工进行业务学习,检查各项规章制度的落实情况,并做好记录。
8.加强对清洁设备、用具材料的管理,及时提醒缺货补充,节约开支。
9.督促本班员工保管好清洁设备、用具,按需发放材料,节省费用。
10.每日参与清洁工作并监督检查市场环境卫生等清洁状况,向主任及时汇报。
11.做好本职工作并完成领导交办的其他任务。
第8篇 环境试验主管岗位职责任职要求
环境试验主管岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1、负责环境试验的准备及实施;
2、负责振动台控制系统操作及维护;
3、负责振动台数据测量系统操作及维护;
4、负责高低温箱的控制与温度测量系统操作及维护;
5、负责编写试验实施方案、试验报告等相关文档。
任职要求:
1、机械或力学相关专业,本科以上学历
2、具备机械、力学专业相关基础知识;
3、熟悉使用office办公软件;
4、具有基本的英语阅读能力,可操作英文界面应用软件;
5、具有振动台、高低温箱等环境试验设备操作经验者优先录用;
第9篇 环境工程师岗位职责(20篇)
环境工程师(岗位职责)
职位描述
一、工作内容:
1、与用户进行污水处理项目的技术交流;
2、承担污水项目的工艺及关键部件的设计;
3、回复用户设计过程中技术问题;
4、整理完工资料;
5、现场设备组装
6、现场设备调试技术服务。
二、工作要求:熟悉并从事1年以上污水处理系统工程的经验和技术,具有吃苦精神和敬业精神;要熟悉cad制图软件。 备注:本公司提供免费午餐,有交意外保险;提供社医保。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1. 负责环境监测、排污申报、环保局现场检查、要求报告、会议等;
2. 负责新项目环保审批:环评、总量购买、三同时、试生产、竣工验收、排污许可证的申请;
3. 负责新建及管理环保治理设施:废水站、固废站、在线监测设施;
4. 负责月度检查、季度检查,问题追踪;
5. 负责iso14001环境体系:环境因素清单、内审、外审、管理评审;
6. 负责环保改善项目:固废减量、废水水质改造、政府环保补贴资金申请;
7. 熟悉掌握机动车排放的相关法律法规,并具有实际问题处理经验;
8. 熟悉掌握环境相关的法律法规。
9. 负责工厂环境日常管理:固废、废水、厂区垃圾桶的合同管理、月度结算;
10. 负责环境意识培训、环保改善提案审批、环保宣传;
任职要求:
大学本科及以上学历;
熟练掌握英语听、说、读、写技能;
从事过相关环境管理工作经验;
性格外向,良好的沟通、协调能力;
工作责任心强。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1、负责公司固废、污水、废气等工作的计划、实施、运行控制、检查及改进;
2、负责制定和完善固废、污水、废气等现场的作业流程、作业指导书、安全规程等文件,确保文件的有效性;
3、建立内外部相关的交流,协调响应,营建良好的合作关系,保证工作的顺利开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、化工或相关专业;
2、2年以上化工或相关行业管理工作经验;
3、具有现场管理能力,熟悉环境法规,优秀的计划力、执行力。
税前工资:≥6000 (绩效工资)缴纳五险。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 负责试验装置运行、工程调试;
2、 编写设计方案、技术文件、可行性研究报告和投标文件;
3、 负责组织和参与图纸设计、技术交底。
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历、工作经验1年以上,给排水、环境工程、市政工程及相关专业;
2、有设计经验,熟悉水处理工艺技术和设计规范,有废水处理方案设计经验,熟悉设备选型;
3、熟练使用office、autocad等办公软件;
4、良好的沟通和团队合作能力,责任心强,具备吃苦耐劳的精神;
5、从事过环保水处理调试、水质指标分析检测工作者优先;
6、能经常出差。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司海绵城市建设、水环境整治项目中的水利规划与设计;
2、参加项目前期调研及分析工作,准确收集项目所需相关资料;
3、与其它专业团队配合完成项目可行性研究报告、初设和施工图设计工作;
4、配合项目现场施工开展技术支持工作。
任职要求:
1、理论知识丰富,对黑臭水体的污染治理、农业面源污染有一定见解;
2、本科以上学历,环境工程、给排水等相关专业优先考虑;
3、责任心强,具有团队协作精神,能承受工作压力。
4、会使用cad者优先。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责设备的现场安装与调试
2.负责与其它工程公司的沟通与合作
3.负责管理与协调整个的工程项目的进度
任职要求:
1.环境工程专业本科以上学历
2.3年以上环境工程项目安装及管理经验,具有解决现场故障的能力
3.有在环保企业负责设备方面的实际运营管理经验
4.3年以上环境工程项目安装及管理经验,具有解决现场故障的能力
5.熟悉水处理领域的各种技术
6.具有较强的沟通能力,能够独立完成业务洽谈和招标
7.熟悉环境工程领域的国家相关规范标准及法律法规
8.具有良好的职业素养和道德操守,对所从事的技术工作保密
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1) 完成供水、污水处理客户服务相关的管理制度与标准规程的制定与修改,涵盖管网、营销、客服、工程等;
2) 开展业务流程、制度在业务区与运营公司层面的培训及宣贯;对制度与规程的执行情况进行检查与监督;
3) 完成运营公司日常管网管理、营销管理、客户服务及工程管理等供水客户服务相关工作的指导、监督、检查、考核;
4) 指导运营公司月度、年度管网、营销、客服、工程管理等管理报表的填写,辅助运营公司开展业务分析、提出改进建议;
5) 指导运营公司制定运营管理方案,包括水表普查、表务管理、计量管理、压力控制、分区计量、管网检漏、水费回收等;
6) 支持运营公司相关培训计划的制定和实施;
7) 支持项目公司开展供水系统管网地理信息系统(gis)、营销帐务系统、管网模型、客户发展系统、供水服务热线、调度系统(scada)等信息系统的构建与运行;
8) 支持运营公司开展二次供水、安装工程等涉水业务;
任职要求:
a. 给排水、环境工程、工程管理等相关专业本科以上学历(含本科);
b. 具备给排水工程、环境工程中级以上职称优先考虑;
c. 熟悉供水及/或污水处理公司经营管理,掌握管网、营销、工程等各个管理环节,了解供水厂和污水处理厂生产的处理技术、工艺流程;
环境工程师(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、石油化工行业仿真模拟软件开发。
岗位要求:
1、 研究生以上学历,环境工程、化学工程及相关化工专业毕业;
2、 有一定计算机基础,能运用c语言优先;
3、 英语get 4级以上(含4级),具有较好的口语交流能力;
4、为人诚信,正直,刻苦耐劳,有高度的责任心和敬业精神及较强的自学能力和积极的心态,有团队合作精神,能承受较大的工作压力;
5、工作细致,良好的沟通能力与言语表达能力;
6、具有仿真开发经验或实际装置操作经验者优先。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.进行环境审计监察,作出环境评估,对所发现的环境问题提出治理建议
2.通过口头介绍,书面文件,专题讨论会,会议和公开听证会传达评估结果和治理建议
3.制定并修改环境技术标准,指南,政策和规章
4.对企业和公共存在的环境问题提供技术指导与支持,检测环境规划方案
5.修订与环境相关的法律资料和管理的命令,承担判决的技术证据部分
6.调查报道对环境有重大影响的事故情况
任职要求:
1、环境工程专业毕业,熟练应用cad软件;
2、有上进心,学习能力强,能吃苦耐劳;
3、能够配合加班,弹性制调休;
4、能够适应短期出差。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批;
2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作;
3、协助市场部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批;
4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理;
5、协助公司市场部进行环境影响评价业务的开发及市场的拓展。
任职条件:
1、本科以上学历,环境相关专业;
2、熟悉环评行业相关政策、法规及规范要求,有三年以上的环评经验,能够独立编写报告书,有负责省级及以上审批级别项目编制的经验;
3、工作积极、认真负责,服从安排,能按时按质完成任务,能适应出差和加班;
4、有规划环评、跟踪环评经验者优先;
5、同等条件下,有环境影响评价工程师资格证书和有环评市场资源者优先。任职月薪:面议
环境工程师(岗位职责)
职位描述
_ 岗位职责:
1、负责工艺运行方案的审核,并拿出相应的修改意见;
2、对生活污水工艺及运行专业研究、统筹计算,指导实际操作及标准化。审核设备参数;
3、过程中,负责工艺的优化、调试,解决出现的专业技术问题;
4、督办相应各项工程资料,并对资料进行审核。
_ 任职资格:
1、研究生学历,环境工程、生物工程类相关专业;
2、3年以上环保行业相关工作经验优先(可接收应届);
3、能从事生物研究、统筹计算,对污水设备运行感兴趣,熟悉各种废水的处理工艺,有实际项目的调试经验者优先;
4、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力,熟练使用cad制图软件和办公软件;
5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性。
6、有驾照,有化验上岗证。
_ 工作时间:
实习期2月,考核通过转正。
_ 待遇:
实习期2月,3000元/月。转正5000以上(实到手),.年终奖励视开发技术及能力评定。有五险一金、周末单休、午餐、年终奖。常熟市户籍优先,外地员工有廉租宿舍。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:环境工程专业,有cad制图经验,能适应工程现场及出差。
岗位要求: 1、专业成绩出色,较好的综合素质能力; 2、性格活泼外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强适应能力; 3、工作踏实,勤奋努力,具有良好的团队合作能力; 4、有敏锐的洞察力和信息收集分析能力; 5、能够承受较强的工作压力和挑战性工作; 6、形象较好,学生党员及有学生活动工作经验者优先。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、熟悉目前水处理领域各种工艺,能独立完成整个项目安装与操作,有水处理工程现场经验优先;
2、负责膜技术污水处理工程的方案设计,施工图设计,标书制作和技术支持;
3、负责水处理工程工艺调试
任职要求:
1、高分子、材料、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历,应往届毕业生均可;公司提供合理的薪酬以及职业发展计划;
2、水处理领域2年以上工作经验优先。
3、具备良好的沟通协调能力和团队意识;具有吃苦耐劳的精神;
4、具备思维严密、逻辑性强的能力,愿从基础工作做起;
5、、熟悉水处理工艺技术;可独立或指导下完成技术方案和标书文件的制作;
6、熟练使用autocad制图软件。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
1、项目的环保申报文件起草及各种环境文件的文档管理;
2、负责项目的环保技术资料、图纸的收集、整理、归档;
3、参与项目的工艺方案、技术文件编制及修改;
4、负责公司环保设施运行监管工作,确保环保设施正常运行;
5、 协助领导做好项目的报批及验收等事宜。
其它薪资福利
保险 公积金 年终奖 全勤奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 健康体检 提供住宿 餐补/工作餐
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.根据客户需求对设备进行前期设计、调研、指导生产
2.负责工艺图纸,工艺方案的审核,并拿出相应的修改意见;
3、负责工艺的优化、调试,解决设备在项目现场出现的专业技术问题;
4、督办相应各项工程资料,并对资料进行审核。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,给排水、环境工程、生物工程类相关专业;
2、对二氧化氯、次氯酸钠、地埋设备有了解,参与过做方案、标书类工作者优先;
3、有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力,熟练使用cad制图软件和办公软件;
4、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、负责污水处理工艺研发、优化及技术应用,可胜任制定研究方案、实验操作、数据处理与分析等工作;负责工艺技术产品化的研发与应用;
2、负责工业废水工程项目设计、调试及项目管理,制定可行性研究报告、研究方案等工作内容。
任职资格:
1、博士,环境工程、环境科学、微生物、发酵工程或化工专业;
2、有相关工作经验最佳;
3、熟悉工业废水包括印染、电镀、造纸废水处理工艺流程和设备,具备一定的工艺技术与产品研发能力,有相关工程设计及调试经验者优先;
4、为人诚恳,责任心强,具有团队精神,具有良好的协作与沟通能力;
5、具有良好的英文文献检索能力,良好的英文阅读与协作能力,熟悉日常办公软件、prigin pro、sigma pro等作图工具。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
职位描述 1、大专学历以上,环境工程,化工等相关专业,具有废气处理经验者优先录用。 2、能独立从事方案设计工作,熟练使用工艺模拟软件对废气工艺进行模拟,并 根据模拟结果对现有工艺提出改进意见。 职位要求: 1、欢迎广大 优秀应届毕业生生应聘,性别不限。 2、环境工程,化工等相专业大专毕业以上,具有良好的专业技能素养。 3、具有较强的理解和分析能力,并有很好的语言表达能力、责任心强。 4、能熟练使用pdms、aspan、caser ii、htfs中任意一款软件者优先录用。 双休,国家法定节假日
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、熟悉污水或污泥处理工艺等;
2、能熟练使用设计软件完成工作。
3、爱岗敬业,具有良好的沟通及组织协调能力。
任职要求:
1、环境工程及相关专业大专及以上学历;
2、两年以上工作经验,有丰富的污水处理现场施工经验;
3、熟练使用autocad绘图软件。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
任职要求: 1.大专以上文化程度,环境类相关专业;2.三年以上相关工作经验,具备独立编写环评报告及竣工验收报告等工作经验;3.有较强的语言沟通能力,及一定的语言文字的编写能力,做事细心、严谨、有责任心,具有良好的沟通和表达能力;4.有环评上岗证、注册环评工程师证的优先。
环境工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责及要求:
1、 大学本科及以上学历,给排水、环境工程、化学、化工、机械等相关专业;
2、 2年以上空气净化、治理项目工作经验者优先;
3、 熟悉autocad等专业设计软件,有较强的环境治理理论基础,能够根据既定的工艺流程编写质量较高的工程方案;
4、 对环境工程项目的合同谈判、方案设计、图纸设计、设备采购、工程施工和达标验收等熟练;
5、 具有较强的现场处理问题经验,能够独立承担工程的各阶段工作(前期、实施、施工服务等);
6、良好的协调沟通能力和领导能力。
第10篇 安全环境工程师岗位职责
环境安全工程师 芜湖禾田汽车工业有限公司 芜湖禾田汽车工业有限公司,禾田 职责描述:
1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作;
2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施,使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低,积极参与各项环保工程的改造项目,以保证其符合国家标准;
3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度,进行定期的安全检查及整改处理,对员工进行安全教育、训练实施及记录管理;
4、工伤及安全事故处理及再发放之对策,劳防用品配置、更新及使用监督。
任职要求:
1、大专或本科学历、安全环境、工程类相关专业;
2、二年以上相关行业工作经验;
3、具有安全工程师任职资质,熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策,责任心强,态度认真;
4、了解iso14001,ohsas18001等相关知识;
5、良好的沟通能力和英语表达能力。
第11篇 小区环境绿化部主管岗位职责2
小区环境绿化部主管岗位职责(二)
1.全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作做出贡献。
2.定期向公司领导汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导的意见和要求,全力负责贯彻实施,定期主持部门例会,有计划地培训员工,在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。
3.坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。
4.在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁卫生死角,掌握季节及环卫工作淡、旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理层次。
5.加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应,坚持环境绿化三分钟、七分养的原则,加强绿化的养护管理工作,深化环境景观的管理制度,强化环境的绿化园林景观,为业主提供十分和谐、温馨、且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。
第12篇 海洋与渔业局资源环境保护科岗位职责
1.拟定海洋环境保护与整治规划、规范,管理海洋与渔业水域资源环境的调査、监测、监视和评价。
2.监测监视海洋生态环境污染损害的情况;监督实施污染物排海标准和污染物排海总量控制制度。
3.主管防止海洋石油勘探开发、海洋倾废、海洋工程造成的污染损害的环境保护。
4.核准新建、改建、扩建海洋工程项r环境影响报告书;参与审核新建、改建、扩建海岸工程项目环境影响报告书。
5.组织规划海洋与渔业自然保护区和特别保护区,管理国家分工的海洋自然资源(包括海砂)。
6.负责组织污染渔业事故的调査处理。
7.负责海洋减灾防灾工作。
8.管理海洋观测监测、灾害预报警报、综合信息等公益服务系统。
9.主管水生野生动物保护工作。
第13篇 物业环境主任岗位职责任职要求
物业环境主任岗位职责
岗位职责:
1、案场保洁员日常管理、培训工作
2、案场管辖区内保洁及检查工作
3、制订每月培训计划,对保洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识培训
4、负责所有保洁物品的登记、入库发放及回收管理
岗位要求:
1、50岁周岁以下,身体健康,五官端正
2、有相关岗位的管理工作经验,接受过保洁工作的相关培训
3、有案场、酒店或商业保洁经验者优先
物业环境主任岗位
第14篇 环境卫生管理岗位职责
环境卫生管理岗位职责
管理员岗位职责:
一、负责环境卫生管理,落实各种规章制度,圆满完成各项工作。
二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。
三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。
四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。
五、合理安排环卫职工的工作量,保障清扫工作的正常完成。
六、主动听取群众意见,教育员工努力工作,取长补短,发扬奉献精神。
七、顾全大局,安排落实各种临时性、突击性任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
突击队长职责:
一、突击队长在本公司领导下开展工作,听从经理指挥。
二、按照“日产日清,不漏点,不甩点”等作业要求,高质量完成垃圾的收集,清运工作。
三、搞好清运车辆安全教育工作,提高安全意识,落实安全制度,杜绝事故发生。
四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。
五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。
六、合理安排垃圾清运工作,确保安全生产,文明作业。
七、以身作则,做好突击队的协调工作,积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。
八、负责完成领导交办的其它工作。
片长工作职责 :
一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作,做到卫生达标。
二、认真履行清扫职责提高保洁质量。对工作中存在的问题开展自查自纠。
三、负责搞好本片的安全管理工作及时发现并排除安全隐患。
四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。
五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。
六、合理安排调整工人作业任务保障清扫工作的正常完成。
七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
副片长工作职责:
一、负责协助片长日常生产管理工作,做到卫生达标。
二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。
三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管理员汇报。
四、传达公司的工作要求、安全生产及各项通知。
五、合理建议并安排调整工人作业任务,保障清扫工作的正常完成。
六、以身作则、做好表率、积极组织员工完成各种临时性、突击性的任务。
七、负责完成领导交办的其他工作。
环境卫生管理村规民约
校园环境卫生管理暂行条例
小学校园环境卫生管理制度
第15篇 环境服务部部门经理岗位职责
物业环境服务部部门经理岗位职责
a.负责公司所辖楼盘环境服务工作及`部门运作的全面管理工作
b.编制环境服务部管理制度,各岗位职责草案。
c.编制本部门的工作流程与监督运作程序。
d.编制本部门培训教程,对部门人员按计划定期组织培训。
e.编制部门年度、月度工作总结及工作计划。
f.组织审定年度、月度工作计划、培训计划,组织部门人员贯彻和实施计划。
g.负责对部门人员进行考核,对员工工作进行行跟踪指导,并做好周检。
h.对景观、绿化、保法工作具有较深的专业基础知识和具体扣作能力。
i.善于借鉴先进的管理方式和经验,结合具体操作,使部门工作运转更加流畅。
j.对突发与特殊状况能迅速提出应急预案,并组织实施。
o.完成上级签办的其他事项。
第16篇 环境服务部绿化主管岗位职责
物业环境服务部绿化主管岗位职责
a.负责组织年度
幼儿园安全应急预案灭火和应急疏散预案突发性事件应急预案
第17篇 环境规划工程师岗位职责任职要求
环境规划工程师岗位职责
岗位职责:
1、编制规划咨询方案各阶段的设计文件及相关进度计划;
2、主持规划项目的前期策划、概念规划、方案设计,提供有创意的规划设计;
3、编制技术方案、梳理治理技术并为甲方提供服务;
4、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、城市规划、给排水、环境工程等相关专业,985/211院校本科以上学历;3年以上规划及设计工作经验;具有中级职称及持有注册咨询师资质优先考虑;
2、有规划设计的项目经验,具有水环境技术或海绵技术的技术理念,熟悉国内设计规范,对行业发展具有足够的认识及敏锐的洞察力;
3、对水环境治理、海绵城市规划咨询有深刻的了解和参与;主持或参与过水环境治理、海绵试点城市规划设计工作;
4、熟练掌握ps、cad、su、gis、等相关软件;文笔优秀,具备一定美学素养。
环境规划工程师岗位
第18篇 环境工程项目助理岗位职责
协助项目经理做好所在区域环保设备安装工程的安全 施工流程 施工进度 施工人员管理等。
第19篇 环境开发工程师岗位职责任职要求
环境开发工程师岗位职责
岗位职责:
1. 参与机器人环境感知与自主定位系统的设计与软件开发。
2. 负责机器人环境感知与自主定位系统的应用测试、优化提升与维护。
3. 能够配合其他系统进行集成测试。
任职要求:
1.熟悉机器人三维建模、地图生成、自主定位、目标检测等相关环境感知算法与编程实现。
2.精通c++编程与设计。
3.精通ros系统、熟悉linu_操作系统。
4.熟悉激光雷达、超声波、陀螺仪、电子罗盘、触觉、力觉传感器、语音识别等其中的2种以上传感器的使用。
5.计算机、自动控制、机器人、车辆工程等相关专业优先。
6.有相关开发经验与项目经验者优先。
7.具有较强的学习能力,良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,能够积极完成交付的任务。
环境开发工程师岗位
第20篇 环境保护管理人员岗位职责
1、熟练掌握环境保护法律、法规,全面落实公司环境保护规划、计划和措施,定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;
2、拟定各项环保规定,制定公司污染物排放指标,负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价,编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审,建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行,同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管,并配合技术管理部、设备部进行施工验收;
5、广泛开展环境保护知识的宣传,普及环境保护科学知识,提高公司全体员工的环境保护意识,推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责公司环境监测的管理工作,负责环境监测内、外方面的联系和协调工作;
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
8、负责监控公司废气治理设施的运行,确保废气达标排放;;
9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;