环境卫生岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

环境卫生岗位是维护公共区域卫生状况，确保环境整洁、健康与安全的重要角色。这一岗位主要负责制定和执行环境卫生管理计划，监控卫生标准，以及协调相关人员进行日常清洁工作。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能有效地管理和指导清洁团队。

2. 熟悉环境卫生法规和标准，以确保符合当地卫生规定。

3. 对卫生问题敏感，能够识别潜在的卫生风险并采取预防措施。

4. 具备解决问题的能力，能够迅速应对突发的环境卫生事件。

5. 善于使用清洁设备和用品，了解其操作和维护方法。

6. 能够制定和执行定期的清洁计划，并监督其执行情况。

岗位职责描述

环境卫生岗位的日常工作包括但不限于：

1. 制定和更新环境卫生政策和程序，确保它们与最新法规和最佳实践保持一致。

2. 监督和检查公共场所的清洁工作，确保达到既定的卫生标准。

3. 协调清洁人员的工作安排，分配任务，确保高效完成清洁工作。

4. 定期评估清洁用品和设备的性能，进行必要的采购和维护。

5. 处理环境卫生投诉，及时解决环境卫生问题。

6. 提供环境卫生培训，提高员工对卫生标准的认识和遵守。

7. 参与应急预案的制定，如处理垃圾堆积、污染事故等。

有哪些内容

1. 清洁程序管理：包括制定详细的清洁流程，如垃圾收集、消毒杀菌、地面清洁等。

2. 卫生检查与记录：定期进行卫生检查，记录检查结果，对不合格项提出改进措施。

3. 培训与指导：组织清洁人员的培训，教授正确的工作方法和安全操作规程。

4. 协调与沟通：与物业、供应商和其他相关部门协调，确保环境卫生工作的顺利进行。

5. 预算与资源管理：合理规划和使用环境卫生预算，确保资源的高效利用。

6. 应急响应：制定应急响应计划，对突发事件进行快速有效的处理。

该岗位需要对环境卫生有深入的理解，能够平衡效率和质量，确保为公众提供一个干净、安全的环境。通过持续的努力和改进，环境卫生岗位对提升公共环境的整体品质起着至关重要的作用。

环境卫生岗位职责范文

第1篇 环境卫生岗位职责

私立幼儿园行政院长 成都高新区三立幼儿园 成都高新区三立幼儿园 写在最前面的期望:

态度和能力一样重要,能够感受到责任和爱,才能传递责任和爱。我们期望一位寻求事业进一步发展,同时具备强烈责任感和优秀管理能力的同伴的加入。不尖锐,也不圆滑,不忘初心,一路前行。

薪资面议,请展现自己优秀的履历和能力,我们将提供绝对相匹配的待遇。是的,可以提供期权。

仅招聘有该岗位经验者。

任职要求:

工作其实无外乎认真做人,认真做事,并取得成就。分配好职权,做好内外管理,带动团队共同成长,呈现良好的教学成果,做好招生工作。个性爽朗阳光,锐意进取,拥有健康的身体和内心的富足,永远能够感染并点燃他人的希望。

常规的一些例行要求:

1、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情 况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

10、做好教职工的考勤登记。

11、制定行政后勤工作计划,并进行工作总结

12、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。

13、业务园长因公外出,脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作。

第2篇 环境卫生经理岗位职责

环境卫生部经理 珠海高新发展有限公司 珠海高新发展有限公司,高新 岗位职责:

1. 负责辖区内市政、环卫、路灯、绿化、市政管网、河渠等管养工作,执行监督、检查、协调职能;

2. 负责制定部门日常管理制度并督促落实;

3. 负责落实上级安排的工作,督促日常工作正常开展,及时处理部门日常工作中存在的问题;

4. 负责协调与社区居委会及相关业务单位的关系;

5. 负责选拔、培养、考评基层管理人员;

6. 负责定期、不定期与下级的沟通;

7. 负责对员工的专业性培训;

8. 负责部门的安全生产管理工作;

9. 制定部门各类年度工作计划及各项预算;

协助上级完成其他工作。

任职要求:

1. 25-40岁,性别不限,具有相关专业本科及以上学历;

2. 具备5年以上环境卫生管理工作经验,有较强的专业知识和实践经验,熟悉掌握各类突发处理预案;

3. 有一定的管理知识,了解环卫管理方面的法律、法规,在市政管养专业知识方面有一定基础;

4.具备一定的组织能力、管理能力、学习能力、协调能力、沟通能力和培训能力。

第3篇 环境卫生组职责

1、配合学校经费定期检修，维护校园器材设备及环境安全

2、定期实施校园环境消毒，确保环境卫生，杜绝孳生源。

3、校园环境绿化美化。

4、定期检测饮用水、维持标準教室採光。

5、操场、校园广植草坪，减少风沙飞扬。

6、指导爱物惜物观念，遇有破损立即修复。