研发部岗位职责20篇

岗位职责是什么

研发部岗位职责是指在企业中，研发部门及其成员所承担的任务和责任，主要聚焦于新产品或服务的研发、现有产品改进以及技术创新。这个角色是企业持续发展和竞争力提升的关键所在。

岗位职责要求

1. 技术专精：研发团队成员需要具备深厚的专业知识，包括但不限于软件开发、硬件工程、材料科学、生物技术等领域，以应对不同项目的需求。

2. 创新思维：鼓励团队成员拥有开放的思维，积极探索新的解决方案和技术路径，推动企业的技术进步。

3. 团队协作：研发工作往往涉及多学科交叉，要求成员具备良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

4. 项目管理：对项目的进度、预算和质量进行有效管理，确保研发目标的达成。

5. 市场洞察：理解市场趋势和客户需求，将这些信息融入到产品研发中，提高产品的市场适应性。

岗位职责描述

研发部的日常工作包括但不限于：

1. 新产品设计与开发：从概念阶段开始，负责产品设计、原型制作、测试和优化，直至产品上市。

2. 技术研究：跟踪最新科技动态，进行技术预研，为公司未来的业务发展提供技术支持。

3. 现有产品改进：分析用户反馈，持续改进现有产品，提升性能、降低成本或增强用户体验。

4. 专利申请与保护：管理和维护公司的知识产权，包括申请专利、商标和版权，防止技术泄露。

5. 内部培训：分享专业知识，提升整个团队的技术水平和创新能力。

有哪些内容

1. 项目规划与执行：制定详细的研发计划，分配资源，协调内外部资源，确保项目按时完成。

2. 质量控制：设立严格的质量标准，执行质量检验，确保产品符合公司的品质要求。

3. 成本控制：评估研发成本，寻找降低成本的途径，提高研发效率。

4. 风险管理：识别潜在的技术、市场和法规风险，制定应对策略，降低项目风险。

5. 合作与交流：与其他部门（如销售、市场、生产等）紧密合作，确保产品开发与市场需求相一致。

研发部作为企业创新的引擎，其职责涵盖了从技术研究到产品落地的全过程，致力于推动企业不断前进，满足市场和用户的需求。

研发部岗位职责范文

第1篇 产品研发部总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

3、控制产品开发进度，调整计划；

4、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员；

5、负责公司核心技术解决方案。

任职资格：

1、理工类等相关行业的相关专业硕士以上学历；

2、要求信息安全行业领先企业的管理人员经验；

3、对于正规的大中型企业，需要5年以上相关行业领域工作经验，3年以上研发管理工作经验；

4、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。

第2篇 研发部实验员岗位职责

1. 负责新原料、新方法的相关测试工作

2. 负责进行测试数据的整理、分析

3. 按照相关操作规程操作仪器

4. 负责实验室整洁

5. 完成领导交办的其他工作

任职要求:

1. 熟悉并可以独立完成基本化分、仪分的操作

2. 具备动手操作的能力,能够迅速排解问题,以及良好的沟通、团队精神

公司在西青开发区,班车路线如下:

西线: 丁字沽一号路 大同门 雅安道 华城宾馆

东线: 卫国道华润超市 昆仑小区 中山门轻轨站 天津医院 公交二厂 小海地 浯水道

第3篇 产品研发部项目经理岗位职责

产品研发部项目经理 provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

provides input and direction to the program team(s) in areas of customer concerns, potential changes in scope and risk assessment.

directs overall performance on the program(s), assuring that the “triple constraint” of cost/scope/schedule is met and resources necessary to achieve this constraint are appropriately identified and communicated.

manage organization and leadership of team(s) in a matri_ environment.

monitors overall performance during all phases of the program(s) and develops and implements corrective action and recovery plans as required.

manage the customer relationship, maintaining customer satisfaction, yet assuring that scope is managed appropriately and contract changes are secured where appropriate.

leads team(s) in identifying, quantifying and mitigating risk.

responsible for overall life-of-the program(s) successful financial performance. maintain and report key metrics for senior management including development program milestone otd and prolaunch status.

responsible for the overall e_ecution of comple_ component and/or system programs in accordance with the eaton aerospace prolaunch process.

works with the group sales & marketing team to propose and capture new business opportunities for the product family.

assumes market segment ownership with respect to profitability and growth. ensures new opportunities presented to the business by the group sales and marketing team are evaluated for business opportunity and risk. supports/leads the proposal team during new bid opportunities.

provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

other duties as assigned

(must! 有研发部项目管理经验) bs / ba preferred

training in pmi (project management institute) methodology; pmp (project management professional) certification desirable

knowledge of contracts and federal laws

good negotiations skills, leadership skills and problem solving skills

e_cellent communication skills– both verbal and written with ability to make necessary status reports

proven ability in coordination and planning

e_perience and understanding of the role of program management in all prolaunch gate phases.

must be a catalyst for change, leading the way for team members and taking responsibility for the performance of the organization and profitability of the program. provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

provides input and direction to the program team(s) in areas of customer concerns, potential changes in scope and risk assessment.

directs overall performance on the program(s), assuring that the “triple constraint” of cost/scope/schedule is met and resources necessary to achieve this constraint are appropriately identified and communicated.

manage organization and leadership of team(s) in a matri_ environment.

monitors overall performance during all phases of the program(s) and develops and implements corrective action and recovery plans as required.

manage the customer relationship, maintaining customer satisfaction, yet assuring that scope is managed appropriately and contract changes are secured where appropriate.

leads team(s) in identifying, quantifying and mitigating risk.

responsible for overall life-of-the program(s) successful financial performance. maintain and report key metrics for senior management including development program milestone otd and prolaunch status.

responsible for the overall e_ecution of comple_ component and/or system programs in accordance with the eaton aerospace prolaunch process.

works with the group sales & marketing team to propose and capture new business opportunities for the product family.

assumes market segment ownership with respect to profitability and growth. ensures new opportunities presented to the business by the group sales and marketing team are evaluated for business opportunity and risk. supports/leads the proposal team during new bid opportunities.

provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

other duties as assigned

(must! 有研发部项目管理经验)

第4篇 菜品研发部岗位工作职责

直接上级:行政总厨

直接下级:各店厨师长

本职工作:协助行政总厨负责公司各门店产品开发创新及品质监督管理工作。

职责描述:

1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书;

2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本;

3、将通过审核的新产品推广到各门店,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加以完善;

4、根据各店及新开店面实际情况(地理位置、客户群体、店面规模等),拟定适合该店的经营产品手册(品种,成本,营养价值,食用、加工方法等);

5、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况,防止变质、短缺,把好进货质量关;

6、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;

7、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力,参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习,提高自身研发能力,参加公司及厨政的相关会议并传达落实会议精神;

8、熟悉各种菜系及品种的烹调方法,在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用,并对营养学有较深的研究等;

9、负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味,同时通过器皿配备和造型搭配,提高顾客对菜品的认可度;

10、负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报;

11、根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对厨师长及主要制作厨师进行培训,检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况,确保新菜品标准的执行;

12、负责新工艺的开发和新设备的引进,负责所有产品的保质期测试和配方优化,根据不同季节和重大节目,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,促进销售;

13、负责对各门店的菜品销售量排名进行分析、汇总,将优势菜品纳入日常销售菜牌中,同时剔除非优势菜品;

14、负责制定、审核新菜品的成本价格和销售价格及毛利率,确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,减少损耗降低成本,并达到公司的相关标准;

15、负责厨政系统菜品、原料研究开发,组织厨师队伍定期的技术培训规划、指导、考核和评估,组织对关键原料品质的鉴定工作;

16、成立创新小组,小组成员由各门店选拔,研究、开发新菜,配合行政总厨,经常带领创新小组在餐饮业考察、交流、学习。

第5篇 研发部助理岗位职责

药品研发部门总监助理 工作职责:

1.安排内部跨职能会议和外部会议(日程管理),支持此类会议的后勤工作。记录会议记录,必要时,跟进参与者指定的项目进展情况

2.支持药品研发团队成员的出差安排和费用报销

3.执行文件从中文到英文的简单翻译

4.为国际同事来华访问提供必要的安排和帮助

5.根据需要创建、格式化文档(如演示文稿)

职位要求:

1.至少一年以上助理工作经验

2.本科学历

3.熟练掌握word、e_cel、outlook、powerpoint等office办公软件

4.流利的英语听说读写能力

5.具有制药行业/药品或设备开发知识优先

补充信息:直线汇报老板是外国人,日常沟通语言以英语进行,具有充分的语言环境。 工作职责:

1.安排内部跨职能会议和外部会议(日程管理),支持此类会议的后勤工作。记录会议记录,必要时,跟进参与者指定的项目进展情况

2.支持药品研发团队成员的出差安排和费用报销

3.执行文件从中文到英文的简单翻译

4.为国际同事来华访问提供必要的安排和帮助

5.根据需要创建、格式化文档(如演示文稿)

职位要求:

1.至少一年以上助理工作经验

2.本科学历

3.熟练掌握word、e_cel、outlook、powerpoint等office办公软件

4.流利的英语听说读写能力

5.具有制药行业/药品或设备开发知识优先

补充信息:直线汇报老板是外国人,日常沟通语言以英语进行,具有充分的语言环境。

第6篇 研发部门经理岗位职责

试剂研发部门副经理 南京岚煜生物科技有限公司 南京岚煜生物科技有限公司,岚煜生物,岚煜 岗位职责:

1、协助部门经理建立并优化与公司产品相关的某项技术平台,具体包括:荧光定量pcr技术平台、等温扩增技术平台(lamp)、电化学技术平台、材料学工艺研究、免疫微流控平台、干式免疫荧光平台(nc膜)等;

2、协助部门经理完成各类技术平台的产品开发;

3、项目的进度确认;

4、原材料的寻找、筛选、配对优化,生产厂家的确认;

5、对照试剂确认;

6、项目技术要求的确认,项目各个要素的开发,项目研发试生产的评估,项目转产的评估,项目进入市场后的改进。

7、编制项目立项、项目设计开发相关文件,编制项目注册资料的准备完全;

8、编制专利交底书 ,相关专利的及时搜索、整理、分析;

9、编制人员培训计划、组织人员培训、评估培训效果;

10、协助中心总经理编制中心预算;

11、通过公司内部资源协助,如期完成公司制定的产品研制任务;

12、编写各类研发总结,研发周例会、研发周进度ppt;

13、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求:

1、本科,生物技术、化学、材料学、免疫学、医学类、农学类相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业相应产品研发管理工作经验;

3、精通体外诊断产品研制、生产、注册、等相关专业知识,熟悉国家相关政策法规,并能灵活运用;

4、具备优秀的培育辅导能力、计划和执行能力、组织协调能力、风险控制能力、考核执行能力。

第7篇 研发部总经理岗位职责

技术研发部总经理 德州扒鸡 山东德州扒鸡股份有限公司,山东德州扒鸡,德州扒鸡 职责描述:

一、产品工艺研究与改进工作

1、负责建立和完善工艺操作方法、制定工艺规程;

2、负责生产工艺、技术标准的管理与监督。深入车间一线,监督工艺规程、产品配方的执行情况;

3、调整工艺后相应工艺文件的修改;

4、负责自动贴标机标签内容的设计、上传;

5、负责实施基础性研究试验,并详细记录试验数据并分析,指导生产改进工艺;

6、负责传统工艺技术的传承与创新。

二、新产品开发与转化工作

1、根据市场部产品规划,完成新产品开发的技术可行性报告及立项报告;

2、提出部门自主研发项目及技术可行性分析,市场部进行调研。

3、参与新产品开发项目的立项评审

4、负责组建产品研发小组、项目变更、实施与项目结项等工作;

5、负责组织新产品的项目预算;

6、实施新产品口味的开发,并组织内部测评,并对测评结果进行分析改进;

7、实施产品转化的小试、中试、大试试验;

8、负责新品中试后投产前市场所需样品的制作。并获得相应的质检报告;

9、负责新产品开发各阶段试验资料、数据的整理,形成整套项目资料并存档;

10、负责新产品标签技术性内容的提供;

11、负责新产品的工艺文件的编写、新产品工艺培训和指导工作。

三、配料工作

1、负责生产加工的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作,做好配制记录;

2、对配料室库存辅料和添加剂进行规范化管理,标识清楚、分类清晰;

3、负责配料室所需香辛料、辅料及添加剂台账的建立、更新与维护;

4、要严格遵守保密协议,做好产品工艺、配方的保密工作。

四、综合管理工作

1、负责技术研发部各项项目试验资料的汇总和产品档案的建立更新、存档、保管工作;

2、负责建立项目研发台账;

3、负责各项费用数据的整理、归档,以月为单位向财务提报各项目的费用使用情况;

4、负责技术研发部所有试验原辅料的请购及入库工作,定期对技术研发部的试验物料、试验产成品进行盘点及处理工作;

5、负责新产品原辅料成本的提报工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,食品类相关专业;

2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;

3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺的研发与使用情况;

4、具备良好的领导管理能力,能对研发项目进行良好的管理;

5、精通食品加工及同类行业产品的加工工艺及流程;

6、熟悉本企业产品技术情况;

7、具备稳定产品工艺的能力;

8、具备产品研发工艺创新升级的能力;

9、具备敏锐的思维能力和创新意识;

10、对本部门及中心员工起到技术指导的能力;

11、具备独立解决部门内、外业务的能力

12、熟悉ppt、e_cel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;

13、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;

14、具备较强的组织协调能力及良好的沟通能力。

第8篇 研发部副部长岗位职责

研发部副部长 1、可独立或带领技术研发团队设计物流自动化系统及设备,有较强的技术推广能力、应变能力和谈判能力,具有3年以上外资或合资企业工作经验;

2、自动化装备过程控制、机电一体化、软件工程、物流工程、物流管理等相关专业,本科以上学历;

3、 负责公司产品研发团队的组建、管理和人员协调安排工作,制定服务规范;

4、 完成产品研发、生产、安装、调试、演示;

5、 对公司内外进行产品培训和讲解;

6、 协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;

7、 撰写产品文档及数据分析报告;

8、 根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法;

9、 售前和售中相关技术工作。 1、可独立或带领技术研发团队设计物流自动化系统及设备,有较强的技术推广能力、应变能力和谈判能力,具有3年以上外资或合资企业工作经验;

2、自动化装备过程控制、机电一体化、软件工程、物流工程、物流管理等相关专业,本科以上学历;

3、 负责公司产品研发团队的组建、管理和人员协调安排工作,制定服务规范;

4、 完成产品研发、生产、安装、调试、演示;

5、 对公司内外进行产品培训和讲解;

6、 协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;

7、 撰写产品文档及数据分析报告;

8、 根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法;

9、 售前和售中相关技术工作。

第9篇 研发部经理岗位职责内容

1.贯彻执行公司的经营战略和经营计划。

2.制订公司新产品、新技术研发计划。

3.组织研发人员按时、保质、保量完成公司具有自主知识产权的新产品、新技术的研发任务。

第10篇 产品研发部长岗位职责产品研发部长职责任职要求

产品研发部长岗位职责

电池产品研发部长 1、组织、指导产品管理规划的相关工作;

2、组织编写、审核，报批立项建议书;

3、监督、指导产品生命周期规划;

4、监督、指导产业信息研究;

5、组织、指导公司的项目管理、产品管理、及项目预算管理等;

6、组织、指导公司技术规划;

7、部门能力建设与部门贯穿合事务管理。

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:汽车、机械、项目管理、电气、化学、材料等

3、职级要求:五级(或同职级)及以上职级;

4、工作经验:5年以上工作经验，3年以上管理经验、2年以上带团队的经验，有动力电池相关工作经验;

5、岗位知识:具备汽车、机械、工业工程等相关专业背景，了解新能源汽车政策法规，了解电池、电驱动相关专业知识

6、其他要求:熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能，具备良好的沟通与理解能力，具备汽车中、机械、工业工程等相关专业背景;了解电驱动、电池等三电零部件开发流程

1、组织、指导产品管理规划的相关工作;

2、组织编写、审核，报批立项建议书;

3、监督、指导产品生命周期规划;

4、监督、指导产业信息研究;

5、组织、指导公司的项目管理、产品管理、及项目预算管理等;

6、组织、指导公司技术规划;

7、部门能力建设与部门贯穿合事务管理。

1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:汽车、机械、项目管理、电气、化学、材料等

3、职级要求:五级(或同职级)及以上职级;

4、工作经验:5年以上工作经验，3年以上管理经验、2年以上带团队的经验，有动力电池相关工作经验;

5、岗位知识:具备汽车、机械、工业工程等相关专业背景，了解新能源汽车政策法规，了解电池、电驱动相关专业知识

6、其他要求:熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能，具备良好的沟通与理解能力，具备汽车中、机械、工业工程等相关专业背景;了解电驱动、电池等三电零部件开发流程

第11篇 公司产品研发部设计师岗位职责

公司产品研发部设计师岗位职责

1.收集和分析产品设计资料,研究产品发展趋势,开展各类产品研究;

2.组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题,拟定、修订公司开发项目的标准;

3.负责跟进市场动态,开展专题设计研究;

4.负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态,定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座,进行经验交流和总结;

5.根据营销策划部提供的拟定开发项目的市场定位意见编制规划方案;

6.负责组织产品开发规划的工作,提出总体开发策略。

第12篇 研发部机械设计工程师岗位职责

mechanical engineer 机械设计工程师/研发部门 库卡机器人(上海)有限公司 库卡机器人(上海)有限公司关联公司 职责描述:

- state-of-the-art design of concepts, components, assembly groups and jigs;

- consistent 3d-models and drawings according company standards;

- calculations about strength and machine elements;

- supporting the prototype assembly on components development and process definition;

- supporting other departments on mechanical related problem analysis and trouble shooting;

- creating technical reports and documents;

- noting potential for process/ product improvement.

任职要求:

- bachelor degree or above, major in mechanical engineering or relevant;

- knowledge in mechanics and design mechnical components using 3d cad software (best case n_);

- basic knowledge in materials, castings, injection molding and other production processes;

- practice in geometrical dimensioning and tolerancing and fea analysis (best case ansys);

- product data management (tfs, sap, etc) knowledge;

- fluent english in spoken and written (german is a plus);

- good team work spirit and communication skill to work in a global team;

- e_perience of living and working abroad is an advantage;

- e_perience in robotic or automatical engineering is a benefit.

第13篇 医用生化试剂研发部经理岗位职责范本

1.全面组织公司生化试剂及相关产品的研发工作。

2.组织和编制公司产品开发计划。

3.负责制定和修改产品标准等技术文件和规程。

4.负责处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。

5.组织搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。

6.组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

7.组织产品注册等申报工作。

8.完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。

第14篇 研发部专员岗位职责

采购专员(芯片研发部) 北京比特大陆科技有限公司 北京比特大陆科技有限公司,比特大陆,比特大陆 岗位职责:

1. 负责协助研发类的采购工作,重点是与供应商协调、沟通、资料准备。涉及:芯片研发专用设计软

件、测试设备的采购流程;

2. 负责芯片研发部需求管理、询比价、参与商务谈判、配合公司管理,法务,财务,研发部完成合同签

订及管理、付款、协助验收、售后等采购工作和流程;

3. 负责供应商的开发、寻源、评估和管理工作,并及时掌握该品类的市场行情和技术动态,以帮助制定

合理的价格策略及财务预算;

4. 协助采购执行,包括下达采购订单、审批流程管理等系统操作;

5. 负责整理采购台账,制定周报、月报、年报等采购数据报表;

6. 负责整理采购资料、供应商资质文件、存档等管理工作;

7. 负责国内外机构、学术协会、高校的商务合作工作;

8. 负责货物进出口安排,包括运输计划、海关文件及银行票据等工作;

9. 负责协调公司内部资源,协助推进项目进展;

10. 负责采购研发类低值易耗品;

职位要求:

1. 全日制统招本科毕业,电子信息类专业者优先,有项目管理经验者优先;

2. 为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质;

3. 有强烈的成本意识和责任感;

4. 具有较强的沟通能力、协调能力、独立思考能力、及团队协助精神;

5. 熟练使用office办公软件、oa办公系统;

6. 熟练的英文沟通阅读能力,可编写相关技术、业务文档;

7。 能够适应出差。

第15篇 产品研发部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据产品规划，控制整个技术团队的交付和品质，控制开发整个过程及关键环节。

2.对开发项目进行规范化管理，做好开发项目质量管控。

3.掌握控制应用平台的项目流程，并能协调组织完成项目各阶段的文档。

4.负责产品开发过程中相关文档的整理维护，总结开发过程中的经验教训。

5.负责产品开发的项目技术方案编写及汇报，并根据需要参与或直接执行技术任务。

任职资格：

1.软件行业10年以上工作经验，有2个以上大中型软件成功经验，至少有10人以上团队管理经验；

2.精通java ee相关技术和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；

3.能熟练使用html、javascript、jquery等技术进行web开发；

4.熟悉linu_/uni_操作系统，熟悉tomcat等主流web服务器；

5.使用过ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等开源组件；

6.具有优秀的沟通协调和解决问题能力，良好的团队合作意识。

第16篇 研发部机械工程师岗位职责研发部机械工程师职责任职要求

研发部机械工程师岗位职责

工作职责:

1.完成上级安排的设备开发及机械设计任务

2.根据设计需要完成物料的设计、选型及采购指导;

3.跟进设备的生产进度及安装调试;

4.根据反馈，对设备进行持续的设计改进与优化;

5.与其他人员良好沟通，积极配合，准时高效地完成工作。

任职要求:

1. 原则上要求本科或以上，机械自动化、机电工程及电子技术等相关专业;

2. 5年或以上工作经验;

3.对自动化设备有很深入的了解。熟悉自动上下料、_y直线工作台、机械手、伺服电机，ccd系统，各种常见传感器应用等技术。有精细加工自动化设备整机设计经验的优先;

4.有半导体或液晶行业非标设备经验更佳;

5.熟练使用cad绘图软件、pro/e、solidworks、inventor，机械运动原理和办公软件等。

第17篇 研发部副经理岗位职责内容

1.编制并执行公司年度新产品开发计划和技术发展规划。

2.为公司经营决策提供技术支持。

3.以用户和市场需求为导向,不断推出顾客满意的产品,实现年度开发目标。

4.负责领导部门研发市场较有前景的汽车部件新产品。

5.对公司产品和工艺实施持续改进,降低产品成本。

6.负责组织精密模具、公司专用非标设备和工装检具的开发、设备的管理与维修,以满足产品研发和批量生产需求。

7.负责公司基础技术、体系文件管理,整合和用好公司技术资源。

8.负责对公司研发及技术人员的培训。

第18篇 研发部总监岗位职责

新技术研发部总监 岗位职责:

1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;

2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;

3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;

4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。

岗位要求:

1、 计算机、电子、自动化或相关专业;

2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;

4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。 岗位职责:

1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;

2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;

3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;

4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。

岗位要求:

1、 计算机、电子、自动化或相关专业;

2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;

4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。

第19篇 产品研发部长岗位职责

南京研发中心产品和解决方案部部长 深圳市桑达实业股份有限公司 深圳市桑达实业股份有限公司,深桑达a,桑达 职责描述:

组织落实公司产品和解决方案的研发工作;统筹资源,确保项目进度及产品质量;主导重大技术问题的技术攻关,提升团队开发水平;负责产品质量管控。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业;

2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队;

3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;

4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。

第20篇 研发部技术助理岗位职责

技术研发部助理 上海真唐芥园食品有限公司 上海真唐芥园食品有限公司,真唐芥园 岗位职责:

1.负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作

2.配合技术部技术员进行新原料的相关信息索取,涉及生产商的营业执照、生产商的生产许可证及明细、贸易商的营业执照、贸易商的食品经营许可、原料的标签照片或能提供原料标签信息(品名、净含量或规格、配料表、保质期、保存条件、执行标准)原料规格书、原料标准、原料报价起定量信息等

3.ecp系统技术部模板的日常维护和使用,涉及配方、原料信息、产品信息以及产品应用说明录入

4.erp系统技术部模块的日常维护

5.辅助技术部门日常研发工作

6.技术部其他的书面工作

任职要求:

1.食品相关专业毕业

2.熟练使用office软件(word、e_cel)

3.做事严谨、细心、拥有强烈的责任心

4.有食品检验证书优先