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岗位职责是什么
工长，作为企业生产或施工一线的核心管理者，承担着确保项目高效、安全、质量优良的重任。他们既是团队的领导者，又是生产活动的协调者，扮演着承上启下的关键角色。
岗位职责要求
1. 熟练掌握生产工艺或施工流程，具备丰富的实践经验。
2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能应对突发情况。
3. 强烈的责任心和团队精神，能够激发团队成员的工作积极性。
4. 精通相关法律法规，确保生产或施工活动符合法规要求。
5. 具备一定的技术知识，能对工艺或施工中存在的问题提出改进建议。
6. 良好的沟通能力，能有效对接上级管理层和基层员工。
岗位职责描述
工长的工作日常涵盖以下几个核心领域：
1. 生产计划与调度：制定并执行生产或施工计划，合理调配人力物力，确保任务按时完成。
2. 安全管理：监督现场安全，预防事故，落实安全措施，进行安全教育。
3. 质量控制：严格执行质量标准，对生产或施工过程进行监控，确保产品质量。
4. 团队管理：指导、培训和激励团队成员，解决内部冲突，提升团队凝聚力。
5. 成本控制：合理控制生产成本，减少浪费，提高效率。
6. 沟通协调：与相关部门和外部单位保持良好沟通，处理协调工作。
有哪些内容
1. 工作准备：了解项目需求，编制详细的工作计划，分配工作任务。
2. 现场管理：巡查施工现场，检查设备运行，确保生产或施工环境的安全有序。
3. 技术指导：解答员工疑问，解决工艺或施工难题，提升团队技术水平。
4. 进度追踪：监控项目进度，及时调整计划，确保按时交付。
5. 问题解决：面对突发问题，迅速做出决策，采取应对措施，降低影响。
6. 总结反馈：定期向上级汇报工作进展，提出改进建议，参与改进措施的制定。
工长的职责不仅是确保日常工作的顺利进行，更是要在提升生产效率、保证质量和安全时，推动团队的持续发展，为企业的长期稳定贡献力量。他们的工作既需要专业技能，又需要管理智慧，是企业成功的关键因素之一。
工长岗位职责范文
第1篇 设备管理工长岗位职责
一、负责编制全矿设备清册。
二、负责制定各种设备的维修保养计划。
三、负责提出设备大中小修计划，并监督执行情况。
四、负责全矿设备、事故分析、设备报废等工作。
五、负责检查全矿各队组设备的运行状况及台帐管理工作并建立设备卡片；大型设备要建立技术档案和履历。
六、负责检查监督各种设备的维修保养计划的实施和日常维护状况；督促设备回收，及时组织设备事故追查。
七、负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和铭牌登记。
八、随时了解掌握各队组的设备领用情况，每月编制各队组的设备领用报表。
九、负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。
十、负责全矿设备的编号、铭牌登记工作。
第2篇 值班副工长岗位职责要求
(1)协助工长完成各项任务。
(2)根据生产要求,具体组织好当班生产及岗位人员的配合。
(3)搞好出铁放渣确认,组织好出铁放渣工作。
(4)具体负责落实外围情况,并积极主动向工长反映有关信息。
(5)做好各项原始数据的记录,填写好日报。
(6)努力学习,不断提高技术业务和管理水平。
第3篇 工长的岗位职责
工长是施工企业的关键岗位，在岗人员必须遵纪守法，认真贯彻国家的有关技术政策，执行施工技术标准，规程规范，科学地组织施工技术管理工作，努力提高技术水平，降低工程成本，保证工程质量，圆满完成本职工作。
一、 工作内容与要求：
1、 在项目负责人领导下，按现场管理规定及施工组织设计的内容负责所施工工程或工种的具体施工技术工作。
2、 严格按国家规范规程，验收标准、施工图组织实施验收、作好自检、互检和隐蔽验收等签证和记录，参加工程质量评定。
3、 按照施工组织设计，制定具体的实施方案，并认真组织实施，做好施工日记。
4、 认真熟悉施工图，每个部位，每条说明均要清楚并向班组交底，将图纸上标高、尺寸、构件存在着的矛盾和施工难度向技术部提出，由技术部解决。
5、 强质量控制管理，认真作好事前、事中、事后的指导监督、检查工作，把住技术质量控制关，参与分项工程中间验收。
6、 采用先进的施工方法，积极推广新材料、新工艺、新技术的应用。
7、 负责所管分项工种相关材料，半成品、验收取证和验收的监督配合工作。
8、 执行安全法规、规程。落实安全措施，做到安全生产，文明施工，参加安全事故分析。
9、 对工程质量通病提出预控措施。
10、 参与编制进度计划，每月25日提交劳动和施工生产材料机具需求计划，其中材料机具计划用量必须准确及时。
11、 及时填写、收集、整理与工长相关的原始资料，如《施工日记》等。
12、 根据工期或技术的要求，需要组织连续作业时，要主动与后勤部门联系，解决送饭、煮夜餐等问题。
13、 及时与相关部门联系，解决现场所需的劳动力、安全、机械、模具、工具、安全防护用品、水电等方面问题。
14、 对班组的书面交底工作头天内完成。
二、 责任与权限：
1、 权限：
（1） 对岗位工作内容要求有组织指挥权。
（2） 对所管工程上的人员有奖罚权。
（3） 对材料部门供给的材料有质量疑问时，有权提请重新鉴定，有权拒绝使用不合格的材料。
（4） 对不服从安排和指挥的工人，有权辞退出工地。
（5） 对上级领导的违章指挥有拒绝执行的权力。
（6） 对相关部门在人力、物力、财力等方面，有要求给予保障的权力。
2、 责任方面：
（1） 对本岗位管理工作负责。
（2） 对因失职和指挥失误造成质量安全事故和经济损失应承担责任。
（3） 有使工地上的施工生产秩序处于良好状态的责任。
（4） 有贯彻落实好“按劳分配”的责任。
（5） 有对工程质量、施工安全、工程进度、项目施工等工作直接管好的责任。
（6） 有向上级汇报技术工作的责任。
第4篇 钢筋工工长与助理工作岗位职责
1、熟悉钢筋工合同,对钢筋班组承包范围、工期与质量要求了如指掌;熟悉工程图纸:对底板、承台、柱、墙、梁等的钢筋要基本熟悉,记住为最佳,至少要掌握70%以上;对特殊钢筋(直径28及以上、钢结构、特种钢等)要牢记施工位置;协助测量工长参加有关钢筋施工的开线工作(如预留插筋、砌筑二次预留梁柱筋定位等)。
2、及时编制钢筋进场计划;积极与钢筋班组人员沟通,与钢筋班长及后台料单人员沟通;依据以上人员提供的数据复核钢筋进场计划。
3、督促钢筋进场,较好的控制钢筋进场的时间;钢筋进场后要参与检查钢筋的进场数量是否与计划相符,钢筋的合格证是否合格,钢筋的外观是否达到要求;并督促项目试验员及时做试验;试验报告回来后要查看。
4、把关好钢筋班组结算。
5、积极参与编制钢筋施工方案,领会施工方案内容;并贯彻给钢筋班组,督促钢筋班组按图施工。
6、各阶段施工及时申请钢筋种类与数量-,并进行具体指导。掌握下料数量及下料位置。
7、及时督促现场提供钢筋绑扎的工作面,与砼工长或木工工长办理工作面交接;及时督促钢筋班组钢筋绑扎的准备。
8、指导现场钢筋施工,及时检查钢筋绑扎的质量并及时纠正。
9、配合项目质量员进行钢筋绑扎的验收,配合监理、业主的隐蔽验收。并及时督促施工队整改质量员、监理、业主提出的问题。并做好工完场清工作。
10、浇筑砼时,做好钢筋的成品保护工作,监督钢筋班组派人看钢筋,事先放好保护层垫块。
11、及时做好资料工作:钢筋的技术交底、钢筋的隐蔽验收、检验批的评定等
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
第5篇 施工生产型班组工长工作岗位职责
1.负责工区(班组)全面管理工作。
2.贯彻安全风险管理相关制度,认真开展安全风险的预判、分析和措施落实,组织好本工区(班组)的安全生产,把安全工作落到实处。
3.负责执行公司、工程队下达的各类施工计划,保证各项施工任务的按期完成,统筹本工区(班组)施工项目进度、质量计划编制及落实,开展安全、质量教育,保证各项施工正常进行。开好本班组的工前会和工后会。
4.负责组织对所承担的工程项目及所属设备质量进行检查,对分项、分部工程进度、质量检查和评定。
5.及时处理现场施工中的质量及其它问题。
6.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。
7. 负责组织本班组各项台账记录的及时填制并对数据准确性负责。
8、负责对本班组成员按规定进行考核。
9. 负责对本班组人员的思想、安全、技术教育。
10. 关心职工生活,做好后勤保障工作。
11.完成领导交办的其它工作。
第6篇 项目瓦（粉）工长工作岗位职责
1.熟悉施工图纸、质量要求及材料规格特性,及时处理设计变更洽谈记录,保证按设计图纸和变更要求及施工规范施工,严格执行定额管理制度。
2.做好施工准备、抄平、放线、控制洞口标高、轴线公布砂浆配合比等工作,排除生产操作中的障碍,为班组创造施工条件。
3.领导班组安全生产,贯彻安全技术操作规程、法规,排除隐患,保证安全生产。
4.严格执行分项工程作业指导书。
5.向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底,较复杂的工程用书面文字说明或绘图说明交底,让班组工人真正清楚了解交底内容,必要时亲自示范,对所承担分项工程的质量负责。
6.积累和提供技术档案原始资料,参加项目部月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制。
7.负责分项工程质量评定,组织班组自检、互检及交接检,并填写质量评定及隐蔽验收和技术复核记录。
8.密切配合其他工种进行施工。
第7篇 工长岗位职责(20篇)
工长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、对工程质量方针和目标的制度和实施负责。对质量做出承诺并写成文件。保证工程项目施工得到全体人员和各部门的理解与支持并坚决贯彻执行
2、对主要分项分部工程、功能性施工项目、关键与特殊工序、现场主要管理工作等明确其基本要求和质量目标、工作控制要点
3、将工程项目方针目标考核结果与经济承包责任制挂钩
4、为确保实现业主和国家、行业强制性要求,应致力于实施质量体系所必须的组织结构、责任、程序、过程和资源的健全和完善,以促进质量体系的有效运转
5、应对施工全现场质量职能进行合理分配,尤其应注意加强质量成本、材料质量、质量检验、安全生产、施工进度等各职能的协调和管理
6、完成上级交办的其他工作并及时汇报
任职要求:
1、有自己的施工队伍。
2、做过家装工程。
3、有过家装管理经验。
4、3年以上项目管理、商务谈判工作经验,沟通协调能力优秀。为人正直,具有良好的职业道德,高度的敬业精神及高涨的工作激情。
工长(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、具体负责单位工程的进度、技术、质量、安全、劳动力、材料、机具、场容等任务的组织、管理工作。 2、按照图纸、操作规程、规范、施工组织设计、工程预算和施工计划提出工程量和材料、机具、劳动力计划。 3、按照平面布置图进行现场布置,组织材料、设备进场并督促按规定堆放,配合材料人员搞好限额领料工作。 4、参与现场签证和设计变更工作。按要求做好施工日志和各项有关技术资料,做到完整、齐全,并及时归档。 5、向施工班组进行全面的技术、质量、安全交底,按施工组织设计组织施工。以身作则,要求所有操作人员认真执行安全、技术操作规程。 6、负责具体测量放线工作,督促施工班组开展“三检”活动,做好活动记录,做好质量验收工作。发生质量、安全事故,立即向上级汇报并保护现场,不得擅自处理。 7、加强安全管理,有权制止违章作业和拒受违章指挥的命令,加强场容管理,督促施工班组工完场清,不浪费材料。 8、要求班组按配比、定额、质量要求使用材料,把好材质关,有权拒绝使用不合格材料。 9、参加隐蔽工程、分项、分部工程的验收,参加竣工验收工作。 10、负责劳务队的月结、终结工程结算,配合终结结算的核对工作。 11、完成项目经理交给的其他工作。
工长(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、负责工地生产施工的组织和指挥工作; 2、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求。 3、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底; 4、组织指挥各班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行施工,把控施工质量及安全文明施工; 5、清楚装饰装修施工规范要求及相关技术,能够指导施工; 6、能够很好的与施工队及项目管理人员沟通,可以深化图纸与设计沟通顺畅; 7、熟练使用cad及一般办公软件; 8、可以统计施工工程量,协助办理与甲方的结算,与施工队核算工程量等工作。 任职要求: 1、工民建相关专业, 2、熟悉图纸、施工工艺。 3、在职期间完成工程项目大小10多项,从前期施工进度绘制、施工方案编写至工程竣工,能够很好的完成工作。
工长(岗位职责)
[职称要求:初级职称]
职位描述
岗位职责: 1、承担施工任务,负责技术交底、技术指导和施工管理; 2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施; 3、严守施工操作规程,严抓质量,确保安全; 4、对施工中的有关问题及时解决,向上级报告并保证施工进度; 5、负责样板验收、质量联检、阶段性验收,将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人; 6、服从项目经理指挥,及时完成项目经理交待的每项工作任务。 任职要求: 1、做人:勤奋、诚信、合作、感恩、担责; 2、做事:达到该岗位职责要求(综合工长); 3、有职称证者优先。 任职资格: 1、1年以上现场施工管理工作经验,具备国家承认的工长资格证书者优先; 2、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合; 3、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力,能协调解决施工过程中各项问题、工作积极; 4、身体健康,吃苦耐劳,有较强的责任心和协调能力。
工长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、配合工程、设计等部门做好设备安装、概算、工程量审核、安装调试等工作;
2、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求施工任务:
3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。
任职要求:
1.从事装饰装修多年,熟悉装饰设计及施工流程,对装饰工程有自己的工程进度规划;2、有自己的施工队伍,能吃苦,服从管理,能灵活的应对工作中的问题,并快速解决;
3、踏实诚实,有责任心。
工长(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、全面熟悉施工图纸、洽商、施工规范、规程和标准; 2、要熟悉有关部门编制的施工组织设计、施工方案、质量保证体系计划等指导文件,并负责监督协力队伍贯彻、实施; 3、对工程质量进行检查和控制,严禁放行未达到质量验收标准的分布分项工程; 4、负责施工现场的安全监督检查工作及绿色施工措施的落实和例行巡检; 5、负责在施工中执行新技术、新材料、新工艺,未经试验或无技术鉴定书的不得在工程中使用; 6、负责施工作业指导书的编制、交底,及对分包施工负责人书面技术交底并检查督促其实施; 7、协助协力队伍完善工序控制,严格工序交接检和工序三检制; 8、负责对协力队伍的分部分项工程隐蔽验收,并将相关资料报项目质量部门,参与监理单位对分部分项工程的验收; 9、积极参与qc小组活动,建立质量管理点,对工程中存在的质量问题进行处理; 10、责任工程师要审核协力队伍上报的报验资料、合格签字后报监理验收; 11、责任工程师要做好每天的施工记录和夜间值班记录,做到日后有据可依,并交技术协调部存档、备查; 12、责任工程师对分包施工负责人进行书面安全交底(一个月),报项目安全总监。每一个分项工程开始前,有关责任工程师负责对分包施工负责人进行书面安全交底,报项目安全部门存档; 13、负责施工照片的收集和整理工作; 14、精通测量放线工作; 15、完成领导交办的其它任务; 任职要求: 1、专科以上学历,工民建、土建或相关专业; 2、工作态度认真、细致,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力。 3、至少有5年现场实际施工管理经验,能带领施工员开展土建施工工作; 4、年龄30-45岁之间。 员工福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检、包吃住
工长(岗位职责)
职位描述
职位要求:
1、根据设计师设计方案,负责组织工人施工,在确保安全的情况下按时、按质、按量、全面地完成任务;
2、必须具备,组织协调、动态控制、目标管理、信息反馈的能力,以期实现项目工程、最佳的质量,最低的物耗,最短的工期;
3、有现场施工管理经验者优先,具有良好的职业道德,善于与人沟通;
4、自带施工对优先考虑; 5、有室内外装饰装修相关工作经验者优先。
工长(岗位职责)
职位描述
任职资格:
1、有5年以上经验,熟悉施工工艺,懂得施工流程,在施工过程中遇到特殊情况能够及时处理。
2、熟悉施工图纸和报价内容,对所提供的报价和图纸能看清楚、明白。
3、有一定的协调管理能力,能处理现场突发事情。
4、办事谨慎,对所有事情认真负责,所有问题落实到纸上(例,与甲方办理某项任务)
5、有责任心,不做有损公司利益及损人利已的事,并能监督其它人,禁止在材料及工程上搞手脚,从中谋取私利。
6.年龄在30-50岁之间。对公装室内装修多年经验者优先考虑。
岗位素质要求:
1、真诚真实:承认与尊重事实,对缺点与失误坦诚公开并着手提升
2、慎独工作:按制度与工作标准达到结果
3、忠诚公司:通过本职工作,扭转局势,创造新局面
工长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作; 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实; 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求; 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现; 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出; 6、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;
7、负责承接项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作; 8、熟练掌握公司各项管理制度、合同条款、施工工艺流程、工程质量标准及报价单内容; 9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;
10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;
11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工;
12、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备装饰装修类施工现场管理3年以上工作经验,至少独立完成过3个以上大型办公类装修工程项目;
3、熟悉各工种施工工艺;
4、熟悉装饰装修工程各种施工规范制度要求及相关政策和法律常识;
5、有较强的施工组织能力,对工期、质量、成本、安全有全面的掌控能力;
6、善于沟通客户、监理、施工队、其他协助单位的关系;
7、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
8、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;
工长(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1.有自己稳定的施工队伍(15人以上的油木瓦电齐全) ; 2.三年以上北京地区施工经验(28-50岁之间) ; 3.有50-500万以上工程项目施工管理经验,熟悉项目管理,有责任心者 ; 4.有办公,会所项目施工成功案例 ; 任职要求: 1. 专科 及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2.3年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者或者二级建造师资格优先; 3.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
工长(岗位职责)
职位描述
工作内容:
针对生产任务特点,对分包单位进行书面安全技术交底;
负责落实所管辖分包单位的施工安全;
组织科学流水施工方案,合理安排工期;
监督工人按规程操作,保证工程质量。
要求:
大专以上学历,从事本专业工作五年以上,经验丰富者可适当放宽。
工长(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、 承担施工任务,负责技术交底、技术指导和现场施工管理;
2、 根据施工计划落实本专业的安全、技术措施;
3、 严守施工操作规程,严抓质量,确保安全;
4、 组织班组努力完成任务,对施工中的有关问题及时解决,向上级报告并保证施工进度;
5、 负责样板验收、质量联检、阶段性验收,将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人;
6、 服从施工队长指挥,及时完成队长交待的每项工作任务。
任职资格
1、 高中以上学历;
2、 2年以上现场施工管理工作经验,具备国家承认的工长资格证书者优先;
3、 熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合;
4、 具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力,能协调解决施工过程中各项问题、工作积极;
5、 身体健康,吃苦耐劳,有较强的责任心和协调能力。
工长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
任职资格:
工作时间:
工长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、负责项目装饰工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;
3、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;
4、参加装饰工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;
5、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作。
工长(岗位职责)
职位描述
1、负责市政工程施工现场管理及现场工作安排协调,确保工程进度、质量与安全; 2、协助项目经理制定实施方案,合理规划布局现场平面图; 3、全面落实市政工程施工生产,并监督现场施工进度,确保市政工程项目按计划进度完成; 4、下达施工任务并督促施工材料、设备按时进场; 5、根据施工现场情况,及时提出施工变更申请; 6.、具备公路施工、或者市政道路施工经验; 7、具有良好的沟通能力,组织协调和组织管理能力; 8、有市政道路工程相关经验者优先。
工长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准。
2、负责施工现场的全面管理工作。
3、负责施工现场临时设施规划、安全防护设施设置。
4、负责施工现场人员、机械、材料和生产的组织工作。
5、负责施工组织设计、各类施工方案、措施的实施和监督。
6、负责监督施工合同、分包合同和材料合同的履行情况。
7、负责组织施工各阶段奖项的申报和影像资料的采集工作。
8、负责管理人员对分部单元工程进行检查验收会签工作。
9、负责组织对大型机械设备的日常使用、检查、维修、保养等管理工作。
10、 协助项目部安全事故的调查、处理、整改落实及原始材料的保存工作。
11、 负责落实管理体系的运行工作。
12、 负责与有关部门的沟通和协调工作。
13、 完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,水利工程施工相关专业优先;
2、有3-5年以上现场水利工程施工管理经验。
3、做过水利橡胶坝工程者优先、精通测量放线工作者优先。
4、工作地点:黑龙江省内。
工长(岗位职责)
职位描述
任职资格:
1、有5年以上经验,熟悉施工工艺,懂得施工流程,在施工过程中遇到特殊情况能够及时处理。
2、熟悉施工图纸和报价内容,对所提供的报价和图纸能看清楚、明白。
3、有一定的协调管理能力,能处理现场突发事情。
4、办事谨慎,对所有事情认真负责,所有问题落实到纸上(例,与甲方办理某项任务)
5、有责任心,不做有损公司利益及损人利已的事,并能监督其它人,禁止在材料及工程上搞手脚,从中谋取私利。
6.年龄在30-50岁之间。对公装室内装修多年经验者优先考虑。
岗位素质要求:
1、真诚真实:承认与尊重事实,对缺点与失误坦诚公开并着手提升
2、慎独工作:按制度与工作标准达到结果
3、忠诚公司:通过本职工作,扭转局势,创造新局面
工长(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、熟练掌握施工管理、安全文明施工、质量、技术规范规程及项目管理条例和各项法律法规。
2、熟悉和严格执行图纸洽商、方案技术要求和项目管理规定,要对所从事的专业施工分包进行管理,并对相应的施工进行过程监督和把关验收管理,实现项目所定的各项计划目标。
任职要求:25-35岁,大学学历者优先,有相关经验者优先。
工长(岗位职责)
职位描述
薪资面议,薪资组成:基本工资+提成; 公司提供宿舍; 职位说明: 1、和总包、精装单位协调沟通施工计划; 2、配合项目经理完成工作计划目标; 3、负责现场劳务管理; 4、做好现场安全、文明施工。 任职要求: 1、相关专业专科以上学历,无工作经验; 2、有从事给排水施工经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力; 4、熟练使用制图软件。
工长(岗位职责)
职位描述
职位描述
一、编制进度计划,全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。
二、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求。
三、根据省、市有关要求,做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置。
四、对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底。
五、组织指挥各班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行施工,对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检,对不符合施工规范和验收标准的进行返工,直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。
六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作,对违章作业,野蛮作业的坚决制止,抓好安全生产,文明施工。
七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态,做好周转材料的充分利用。
任职资格:
1、大专以上学历,不少于6年以上土建工程施工经验,具有上岗证 ;
2、了解土建工程施工的相关流程;
3、至少完整的干过一个5万m2以上项目的施工技术;
第8篇 探放水队安全工长岗位职责
1、在队组领导下,负责施工现场的安全管理工作。
2、做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报。
3、掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施。
4、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行。
5、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
6、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产。
7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
8、参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告。
第9篇 轧钢车间工长岗位职责
1范围
1.1本标准规定了轧钢车间工长岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于轧钢车间工长明确岗位职责范围的一般规定。
2隶属关系
2.1工长是在轧钢车间主任的领导下，负责组织、协调、管理当班生产、安全、质量工作。
3工作内容与要求
3.1当班提前15分钟主持召开班前会，传达车间有关指令，布署当班工作，做好会议记录。
3.2听从调度指令，协调好与生产相关联的各项工作，正确处理好产量与质量、生产与设备保养、生产与安全之间的关系，严格贯彻安全第一，质量至上的方针，确保当班优质、低耗、均衡生产。
3.3监督检查本班组各工序原始记录的正确填写及有关记录的传递工作，收集当班生产中的各种信息，认真填写交接班记录。要求记录真实、准确。
3.4负责组织当班有关人员对生产当中出现的生产、设备、质量、安全事故进行分析处理和报告，并形成文字分析材料，事故原因要清，责任要明，有解决的措施。
3.5组织本班人员抓好现场管理工作，物品、工具定位管理，本区域卫生整洁、无杂物，废钢、铁头一日一清。
3.6每月二十五日前提出生产班组各类材料、工具、用品计划，要从简节约，反对铺张浪费。
3.7每月5号前写出书面材料，总结、分析上月生产情况找出不足。
3.8认真贯彻车间关于交接班的有关规定，顾全大局，为下一班生产尽可能的创造条件。
3.9负责对全班人员的生产、安全和操作纪律情况检查与考核，提出奖惩意见。
3.10做好全班人员的思想政治工作，搞好班组建设。
4职责与权限
4.1职责
4.1.1对当班生产作业的正确性负责。
4.1.2及时传达生产指令。
4.1.3对本班各项工作负责。
4.1.4对生产记录的准确性负责。
4.1.5对生产各报告的完整性负责。
4.1.6及时掌握本班组各备件的使用情况。
4.1.7对提出的申请材料计划负责。
4.1.8认真执行的听从车间领导的指挥和安排。
4.1.9对本班安全、卫生、劳动纪律负全面责任。
4.1.10对本班组人员的培训负责。
4.2 权限
4.2.1在生产过程中岗位之间发生分歧时，有权进行调解和裁决。
4.2.2对不服从指挥的岗位人员有权停止工作一个班次。
4.2.3发现设备隐患及危及人身安全的情况，有权向值班调度反映。
5检查与考核
5.1由轧钢车间逐月进行检查与考核。
5.2检查与考核的依据是与之有关的各项标准。
6本标准由衣江华起草，王奇玉审核，高海良批准。
第10篇 建筑工长岗位职责
1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；
2、按时保量地完成任务；
3、能够听从领导安排的各项任务。
第11篇 建筑工程施工工长岗位职责（十二）
建筑工程施工工长岗位职责(十二)
一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。
二、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求。
三、根据省、市有关要求,做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置。
四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底。
五、组织指挥各班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行施工,对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检,对不符合施工规范和验收标准的进行返工,直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。
六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作,对违章作业,野蛮作业的坚决制止,抓好安全生产,文明施工。
七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态,做好周转材料的充分利用。
八、工程竣工后及时组织人员搞好设备,周转材料的入库、维修。
九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。
第12篇 施工工长岗位职责任职要求
施工工长岗位职责
岗位职责:
1、熟悉路桥建设技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，负责桥梁项目的技术工作，对桥梁工程的进度、质量和安全负责;
2、做好桥梁工程开工前的技术准备工作，组织编制质量计划和施工组织计划，熟悉图纸，做好图纸会审和施工组织交底工作;
3、严格按图纸施工，做好关键工序、特殊工序的管理和监督，解决施工中的问题，指导现场施工的技术工作;
4、完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，土木工程相关专业优先，5年以上路桥项目施工管理经验;
2、熟悉桥梁工程施工规范、标准、工序和流程，掌握桥梁施工技术管理内容、桥梁施工组织设计、桥梁专项方案的编制和审核;
3、具有较强领导、组织、协调施工现场管理能力，富有团队精神，能吃苦耐劳，对工作有责任心。
第13篇 责任工长岗位职责任职要求
责任工长岗位职责
装修责任工长 成都鼎鑫建筑工程有限公司 成都鼎鑫建筑工程有限公司，鼎鑫 1、熟悉精装修施工工规范和行业标准以及企业技术标准进行施工生产的组织、实施。
2、负责施工班组的施工生产安排、落实、实施等各项工作。
3、对影响工程质量的重要和特殊工序以及影响生产安全等进行技术落实和特别工序检查。
4、根据施工生产中质量的优劣对其操作班组进行奖惩，同时做好成品保护工作，避免交叉污染。
5、在施工生产中对所使用的材料质量、数量、型号、规格等进行检查、把关，需符合质量安全体系要求。
6、及时完成工程隐蔽验收记录、施工日志等过程资料，确保其真实性。
【岗位要求】
1、有3年以上精装修施工管理经验，熟悉装修材料;
2、大专以上学历，装修工程相关专业。熟练使用cad绘图软件。
3、喜欢从事装饰行业，应变协调能力强，工作踏实认真，执行力强。
第14篇 土建工长岗位工作职责
职责一:土建工长岗位职责
1、在工程部经理的领导下,负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程本专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;
2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;
4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任;
5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现;
6、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;
7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;
8、负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录;
9、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;
10、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。
职责二:土建工长岗位职责
①认真落实各项技术、环保、安全管理规定,强化岗位和责任意识,执行公司、分公司有关文件,在保证质量、安全生产的前提下,抓好生产进度,对负责范围内的工序质量和工程质量、安全生产、文明施工负责。
②严格按设计图纸、施工组织设计和项目质量计划组织施工,认真执行关键、特殊过程作业指导书。对施工部位详细向班组做书面技术、安全交底或样板交底,对使用的计量器具的准确性监督、检查。
③负责抓好“三检制”、“三工序”落实,对施工全过程实施有效地跟踪、监督、管理。
④组织分项工程质量检验评定,参加隐蔽工程验收、分部和单位工程质量评定。⑤参加质量工作会议和不合格品及事故事件、安全隐患的调查分析会,对提出的各项整改措施负责组织落实。
⑥及时填写施工日志及其它有关质量、安全记录,保证其同步、完整、真实,具有可追溯性。
⑦严禁违章指挥,制止违章作业,抓好安全生产和文明施工,做好施工过程中的环境保护工作。
⑧参加事故事件的调查、分析,发生重大伤亡事故、机械设备事故应立即上报,并负责保护好现场和抢救伤员及国家财产工作。
职责三:土建工长岗位职责
一、提前做好分管项目的材料核算、计划申报,在施工过程中严格跟踪、现场监督,杜绝材料浪费现象。
二、提前做好分管项目的技术交底与施工方案准备,严格按照项目工程师制定并经审核的施工方案指导施工,在实施过程中严格现场监督,坚决杜绝违章、违规操作,对分管项目施工过程的安全承担第一管理责任。
三、认真做好分管项目全过程,所有部位的质量监督、检查、复验,对进场材料质量严格把关,并对分管项目施工过程的质量承担直接责任。
四、认真做好分管项目施工过程的技术资料整理与报验工作,对监理公司和项目部提出的分管项目质量整改意见必须及时落实。
五、严格按照项目部发布的周进度与月进度计划实施,对分管项目的工程进度负有直接责任。
六、充分发挥和提高现场生产管理水平,抓紧细节管理。
七、本着管生产必须管安全的原则,毫不松懈的抓好分管工种的安全生产管理,督促班组人员采取针对性、预防性的安全措施;及时制定预案和措施,发现安全隐患和问题,及时处理;必须确保分管工种实现:无重大安全事故,无死亡事故。
八、对发现的问题和隐患必须及时处理,当天问题必须当天处理和解决。
九、及时完成项目部的其他工作。
第15篇 项目瓦（粉）工长岗位职责
1.熟悉施工图纸、质量要求及材料规格特性，及时处理设计变更洽谈记录，保证按设计图纸和变更要求及施工规范施工，严格执行定额管理制度。
2.做好施工准备、抄平、放线、控制洞口标高、轴线公布砂浆配合比等工作，排除生产操作中的障碍，为班组创造施工条件。
3.领导班组安全生产，贯彻安全技术操作规程、法规，排除隐患，保证安全生产。
4.严格执行分项工程作业指导书。
5.向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底，较复杂的工程用书面文字说明或绘图说明交底，让班组工人真正清楚了解交底内容，必要时亲自示范，对所承担分项工程的质量负责。
6.积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制。
7.负责分项工程质量评定，组织班组自检、互检及交接检，并填写质量评定及隐蔽验收和技术复核记录。
8.密切配合其他工种进行施工。
第16篇 电气工长岗位职责
1.1 参加施工图纸的会审，编制专业施工组织设计、施工方案。
1.2 负责及时准确的编制专业施工图预算，提出材料计划，做到无遗漏项目，如遇有洽商变更要及时修订施工图预算和材料计划的数量并送交本项目部项目经理及有关部门。
1.3 负责办理专业工程设计变更洽商记录，做好设计变更交底，并及时转发有关人员和单位。工程竣工后，负责本项目专业施工结算的编制、管理工作。
1.4 负责下达专业作业计划和任务、安排好专业施工进度，配合好其它专业施工进度。负责专业技术质量及安全生产交底。参加现场管理，管理现场场容、场貌，组织文明施工，控制现场噪音、扬尘，管理现场易燃易爆、废弃物等。
1.5 及时准确地填写各类检查验收和试验记录，作好技术交底同时要做好全过程控制工作。
1.6 负责现场专业施工并解决各种施工技术问题。
1.7 负责专业施工中质量的鉴定与处理，要经常检查、落实，及时纠正违章操作规程和违章作业情况，并做到不违章指挥。
1.8 负责检查验收组织专业分项工程质量评定。
1.9 加强工序质量管理，严格工序交接检制度和上道工序与下道工序负责的制度，同时监督制度落实，并做好实测实量记录。
1.10负责安排本专业的材料、机具设备的合理使用，并做到定时检查安全情况，发现问题提出有效的解决办法，对特殊的、重点的部位施工应针对其特点再次向操作者进行安全技术交底。
1.11负责现场的专业安全、文明施工，对承包项目(主管工程)负全面安全责任，落实安全生产方针及各项规定，认真执行安全技术措施，结合本工程特点做好分部工程施工的安全交底。
1.12组织本工程的专业安全检查，对查出的隐患及时整改，发生事故保护现场，积极抢救伤员及时上报领导。
1.13严格按照iso9001、iso14001和iso18001体系标准做好材料进场的质量检验和过程控制。严肃认真地做好限额领料工作，准确、及时地对材料进行额度控制。
1.14负责专业图纸及规范、图集的发放管理，随工程进度及时收集、整理专业施工技术资料，编制竣工图，编制、移交竣工资料及城建档案。
1.15对工程所用的新材料、新工艺、新技术要坚持申报审批制度，要做好全过程控制。
第17篇 洗选车间工长岗位职责
一、在值班经理的统一领导下，对本班的安全生产、质量标准化、文明生产等负责。
二、按时参加厂召开的各类会议和学习，及时贯彻公司、厂的文件及会议精神，扎实落实厂关于安全生产的各项措施和要求。
三、作为生产现场安全生产的直接责任者，保证本班组实现安全生产。
四、坚持当班现场巡视制度，严格劳动纪律和文明生产，发现问题及时解决处理；根据产品质量要求，确定最佳的分选密度；同时加强煤泥回收，确保循环水达标使用；发生事故时必须亲临现场指挥处理。
五、加强班前会管理；对各类记录、报表的完整性、准确性负责。
六、搞好成本控制工作；协助机电车间做好洗选设备的维护保养工作。
七、参与负责组织落实本班安全技术培训工作，协助相关人员落实“三级”培训计划。
八、按厂制定的分配方案合理分配本班职工的工资、奖金及其它福利用品。
九、按时完成领导交办的其他工作。
第18篇 改精装修项目施工工长岗位职责
旧改精装修项目施工工长岗位职责
全面负责单位工程的进度、技术、质量、环境保护、劳动力、材料、机具、职业安全卫生、场容等任务的组织管理工作。
参与所负责工程的图纸会审,参与施工组织设计及项目质量计划的编制。
组织班组长及质检员检查计划完成情况。
按图纸、施工操作规程、规范、施工组织设计、项目质量计划组织施工.按工程进度提出材料、机具、劳动力计划及工程进度计划,签发施工任务书。
按平面布置图进行现场布置,组织料具进场并督促按规定堆放,配合材料人员搞好限额领料工作。
参与分部、分项工程的验收.参与现场签证和设计变更工作.按要求做发好施工日志和各项有关技术资料.做到完整、齐全、及时归档。
检查测量定位、抄平、放线.做好质量评定工作。
加强安全管理,有权制止违章作业和拒受违章作业的命令,加强场容管理,督促班组工完场清,不得浪费材料。
要求班组按配比、定额、质量要求使用材料,把好材质关。
参与竣工验收交工工作;按照环境保护要求合理安排工序及人员作业,检查剩余材料及有污染物资包装的回收贮存情况,确保施工现场环保工作;管理施工现场固体,液体废弃物的排放情况,保证污水、泥碴不被排出场外;安排检查职工安全生产和配戴使用劳保用品,防止噪声粉尘污染;完成项目经理交付的其他工作。
第19篇 现场工长岗位职责
现场工长 中琨建设工程有限公司 中琨建设工程有限公司,中琨建设,中琨 职责描述:1、熟知施工图纸,施工现场签证 报检流程等等;熟知 cad软件、cad制图
2、与甲方良好的沟通能力
3、吃苦耐劳,责任心强,团队协助精神佳,吃苦耐劳,愿意长期在河北地区发展;
4、表现优异者可以进入项目经理后备人才库。
5、对施工现场进行安全监督、检查、指导;
6、对不符规范施工的班组及个人进行处罚,并及时责令整改;
任职要求:
(1)相关专业大学专科及以上学历,、工民建、建筑和结构类相关专业;;
(2)工作认真、细致,具有高度的责任心和较强的沟通能力;
(3)持有国家建造师证书、具有2年以上工作经验者优先。
(4)专业可以根据实际情况综合考虑,土建,。
第20篇 水电工长岗位职责
水电工长 俊峰置业 重庆俊峰置业有限公司,俊峰置业,俊峰 岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理的指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
6、审查现场施工进度及相应的报表;
7、完成领导交办的临时任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上施工现场工作经验,持施工员上岗证;
2、掌握建筑电气工程、建筑给排水采暖工程的施工工艺、验收规范及质量标准;
3、熟悉通风与空调工程;
4、熟练掌握相关办公软件应用;
5、了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准;
6、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有团队合作精神。
