制造部岗位职责20篇

岗位职责是什么

制造部岗位职责是企业生产运营的核心部分，负责组织、协调和管理生产活动，确保产品从原材料到成品的顺利转化，满足质量和数量的需求。

岗位职责要求

1. 精通生产工艺流程，具备扎实的制造技术和质量控制知识。

2. 具备优秀的团队领导能力，能激发员工的工作积极性和创新精神。

3. 熟悉国家相关法律法规，保证生产合规进行。

4. 具备良好的计划和组织能力，能够有效调配资源，确保生产计划的实施。

5. 对成本控制有深刻理解，能优化生产流程，降低生产成本。

6. 能够应对突发情况，迅速制定解决方案，保障生产稳定。

岗位职责描述

制造部负责人需全面掌握生产运营的各个环节，包括但不限于生产计划制定、设备维护、人员调度、质量监控和安全管理。他们需要与采购、物流、销售等多个部门紧密合作，确保生产流程顺畅，满足市场需求。此外，他们还需关注行业动态，引入先进的生产理念和技术，提升生产效率。

有哪些内容

1. 生产计划管理：制定并执行详细的生产计划，确保按时交付订单。

2. 质量管理：设立并执行严格的质量标准，对生产过程进行监控，防止质量问题的发生。

3. 资源配置：合理分配人力资源、设备和物料，提高生产效率。

4. 安全监管：确保生产环境的安全，落实各项安全规定，预防安全事故。

5. 工艺改进：持续优化生产工艺，减少浪费，提升产品质量。

6. 成本控制：分析生产成本，寻找降低成本、提高效益的途径。

7. 团队建设：培训和发展员工，建立高效、协作的生产团队。

8. 沟通协调：与内外部各方保持良好沟通，解决生产过程中遇到的问题。

9. 应急处理：制定应急预案，应对生产过程中的突发情况。

10. 报告提交：定期向上级汇报生产进度、质量状况和存在的问题，提出改进建议。

制造部岗位职责要求其成员既要具备专业的技术知识，又要拥有卓越的管理才能，以确保企业在激烈的市场竞争中保持高效的生产运作。通过精细化管理和技术创新，不断提升制造部的核心竞争力。

制造部岗位职责范文

第1篇 制造部主管岗位职责

热处理 & 熔炼主管 (制造部) 太仓海嘉车辆配件有限公司 太仓海嘉车辆配件有限公司,海嘉车辆 (现场有一定危险性,需要严格遵守安全管理规定,熔化工序和热处理工序,负责日常熔化工序和热处理工序的管理)

任职要求:

1、 教育背景:材料(金属)相关专业专科或以上学历

2、 工作经验:铸造铝合金材料和热处理相关经验,熟悉铸造铝合金熔炼和处理工艺、熟悉铸造铝合金热处理,熟悉相关设备的保养和维护;具备一定的组织和管理能力。

3、工作态度:虚心好学,积极进取,有较强的工作责任心和事业心;敢于坚持科学原则,具有科学、求实、开拓的创新精神和品格;

4、具有团队合作精神,勇于承担。

岗位职责:

1、 原材料熔化工序工艺标准的执行、送检、监督、培训;

2、 熔化设备的日常保养;

3、 零件热处理工序工艺标准的执行、送检、监督、培训;

4、 热处理设备的日常保养

第2篇 制造部岗位职责

制造部经理 工业及汽车零组件制造部经理 经验及技能要求:

1、27岁以上,大专学历;机械制造专业,英语读写ok,计算机操作熟练;

2、中大型工业及汽车零组件厂的管理经验2年以上;

3、pie经历;

4、沟通能力强,能吃苦耐劳;

工作内容:

1、统筹及领导工业及汽车零组件制造部;

2、保证部门的先进性 工业及汽车零组件制造部经理 经验及技能要求:

1、27岁以上,大专学历;机械制造专业,英语读写ok,计算机操作熟练;

2、中大型工业及汽车零组件厂的管理经验2年以上;

3、pie经历;

4、沟通能力强,能吃苦耐劳;

工作内容:

1、统筹及领导工业及汽车零组件制造部;

2、保证部门的先进性

第3篇 生产制造部员工岗位职责

1.在产品实现过程中,负责编制计划,组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的防护等的归口管理;

2.负责编制、下达生产作业计划,并进行检查、考核;

3.组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作,召开生产调度会,掌握生产动态,确保按时完成生产计划;

4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作,建立健全和规范生产管理各项原始记录;

5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的控制,使生产过程处于受控状态;

6.经常对职工进行安全、质量意识教育,开展群众性安全、质量管理活动,做好自检、互检工作,提高产品质量;

7.严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制,保障工序处于受控状态;

8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因,采取整改措施,参与不合格品的审理工作;

9.开展质量统计分析,按时上报有关质量统计报表;

10.制定安全生产规章制度、安全操作规程,抓好生产现场管理工作,做到安全文明生产,避免或减少安全事故的发生;

11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作,做到先进先出,确保帐、卡、物、质一致;

12.负责物资的厂内流转和库存管理;

第4篇 制造部课长岗位职责制造部课长职责任职要求

制造部课长岗位职责

职责描述:

1、负责微电弧焊接机、yag激光焊接机、电阻焊接机的装配生产管理、行政等各项领导工作;

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督车间人员按工艺进行作业;

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决生产过程中出现的技术问题;

4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系标准;

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务;

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核;

7、负责确保物料、工艺执行、产品质量、成本控制的规范化管理。

任职要求:

1、大专及以上学历，机械制造等相关专业;

2、2年以上装配车间生产管理工作经验，熟悉电阻焊、激光焊或氩弧焊技术与设备;

3、最少有工业焊接设备装配现场1年工作经验。

第5篇 制造部经理岗位职责任职要求

制造部经理岗位职责

制造部经理 鸿达阀门管件 建湖县鸿达阀门管件有限公司，鸿达 1.保证制造部各车间生产计划有序执行，生产状态得以持续跟进直至完成，人员合理分工并有效管理，生产工艺得以持续改进，设备得以有效运转和保养。

2.保证在满足质量要求的前提下不断提升生产能力和生产效率、降低生产成本、提高人员专业技能、改善劳动环境。

3.保证交货及时率达到公司阶段性目标。

4.建立并持续改进计时、计件人员薪酬体系，保证工人薪资体系合情、合理。

5.保证各车间内部成本体系的总体合理性。

6.保证现有设施、设备得以有效利用、保养和维修，水、电、气等工作条件符合各方面生产所需。

7.保证生产所需的工具、辅料及其他由部门负责的物料得以及时采购、管理和供应。

8.保证制造部公共责任区域的设施(包括厂房等基础设施)符合公司现场管理和安全环保的有关要求。

9.建立并持续改进部门管理制度和工作流程，保证部门管理制度符合公司发展需求。

10.建立并持续改进部门员工培训体系，保证员工有良好的发展空间。

11.建立部门人才梯队，保证相关人才符合公司发展需求。

12.建立并持续改进部门绩效考评体系，保证考核数据的客观性和正确性。

13.在部门内宣传、贯彻公司决议，保证公司决议在部门内的彻底落实。

14.保证部门工作环境的积极、健康。

15.保证上级分配的其他工作及时、准确的完成。

注:石油机械行业背景，api ---6a、16a 、16c、7k 熟悉其中任意一项的，优先录用。

制造部经理岗位

第6篇 制造部助理岗位职责制造部助理职责任职要求

制造部助理岗位职责

岗位职责:

1、协助负责公司制造部门的日常管理工作;

2、协助负责维护供应商关系，并主导新供应商资源的开发工作;

3、协助审核公司所有的采购合同，控制公司采购成本;

4、协助跟进计划，按时将物料组织到指定的场合;

5、协助负责公司所有的物流/报关等工作;

6、协助接待国内外来访客人;

7、上级领导安排的临时性工作任务。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，英语流利，如兼懂日语优先录取;

2、熟悉word、ppt、e_cel以及其他microsoft office办公软件的常规操作;

3、具有良好的统筹和沟通能力，工作主动性强，能接受加班;

4、熟悉采购、生产、仓储、pmc相关环节的业务流程和工作要求。

第7篇 制造部主管岗位职责制造部主管职责任职要求

制造部主管岗位职责

职责描述:

1、参与制造部的生产相关事宜的讨论。 2、负责工段的全部安全监督，改善。

3、负责工段所有产品的质量监控，体系，品标，过程质量及零公里等的监控。 4、负责工段各班组的计划完成情况及异常处理，与其他部门的高效沟通。 5、工段标准作业的制作及实施，标准作业观察的监控及标准作业的修订确认。 6、工段生产线布局改善的确认。

7、工段5s标准的制定，实施及监督等。

8、工段班长、班长精益生产、生产管理的培训。

9、工段人员优化，生产调配、人员配置的决策。

10、 工段所有易耗品的监控和单件易耗品的监控及标准化。

11 、工段成本控制以及报废品的监控改善及合格率提升。

12 、工段团队建设，团队执行力的培养。

13、工段创意功夫的引导及实施，全员参与率的提升。 14、配合其他部门和领导交代的相关工作。

任职要求:

1、管理类专业，机械类专业，专科以上学历;

2、掌握制造管理，安全管理，质量管理相关文件;

3、了解制造加工工艺及部门的产品的工艺方法;

4、清楚掌握制造部门现场的运做情况并合理的调配;

5、熟练掌握精益生产理念

6、熟练使用办公软件。

第8篇 生产制造部部长岗位职责

制造部部长(偏生产) 1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的情况,考核实施的结果;对未达成项组织分析原因、制定改进措施,监督措施的效果

2 人力资源管理 分配部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满足岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推进部门薪酬机制的合理分配及落实部门内部激励机制;培养和提高人员质量/环境/职业健康安全意识

3 生产管理 总体调度部门生产计划、审核生产指令,跟踪检查生产完成情况,组织分析未完成原因,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推进质量成本管理,并监督实现情况,确保部门实绩控制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行情况,降低制造成本;

4 工艺管理 落实工艺改进的整体推进;严明工艺标准和工艺纪律,控制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推进各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果

5 设备管理 总体监督产线设备管理情况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大采购和维修项目;

监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析

6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息及时准确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;

7 安全保密管理 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,承担与本部门相关的安全、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和安全的各类风险

8 其他 对部门内各类突发紧急情况的现场处置;完成上级布置的其他任务

1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的情况,考核实施的结果;对未达成项组织分析原因、制定改进措施,监督措施的效果

2 人力资源管理 分配部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满足岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推进部门薪酬机制的合理分配及落实部门内部激励机制;培养和提高人员质量/环境/职业健康安全意识

3 生产管理 总体调度部门生产计划、审核生产指令,跟踪检查生产完成情况,组织分析未完成原因,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推进质量成本管理,并监督实现情况,确保部门实绩控制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行情况,降低制造成本;

4 工艺管理 落实工艺改进的整体推进;严明工艺标准和工艺纪律,控制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推进各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果

5 设备管理 总体监督产线设备管理情况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大采购和维修项目;

监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析

6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息及时准确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;

7 安全保密管理 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,承担与本部门相关的安全、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和安全的各类风险

8 其他 对部门内各类突发紧急情况的现场处置;完成上级布置的其他任务

第9篇 制造部门岗位职责制造部门职责任职要求

制造部门岗位职责

职责描述:

1. 进行石油钻井钻头及工具产品的设计及产品改进;

2. 协调制造部门，解决工艺问题;

3. 负责产品零部件及专用量、检具设计;

4. 按照设计进度要求及流程要求，按时完成设计及文档归档;

5. 参与售前和售后技术服务，配合及支持销售部门，与客户进行技术交流(包括国外客户);

6. 负责销售与制造部门之间的衔接工作，包括销售订单的审核、生产订单的开立、订单变更信息的传递等;

7. 完成部门经理安排的相关技术工作，例如专利书写，行业先进技术跟踪，产品推荐报告等。

任职要求:

1. 年龄28岁以上，海外留学者优先;

2. 机械设计类相关专业，硕士或博士学历;

3. 熟练使用cad、cae等软件;

4. 熟悉产品制造工艺，了解质量管理体系相关知识;

5. 良好的英语听说读写能力;

6. 有强烈的责任心，做事严谨、细致、保密意识强;

7. 有良好的沟通协调及执行能力，团队意识强;

8. 学习能力强，有优秀的创新精神，且能承受一定的工作压力。

第10篇 制造部经理助理岗位职责

负责计划编制和管理工作,确保公司下达各项经济指标的完成

1、负责编制公司计划,做好平衡、协调、检查、监督和实施;

2、根据销售计划,编制生产计划,确保产品供应量。协调、平衡、检查、督促车间(两个)生产流转情况并加以实施;

3、平衡车间、外协工时负荷率,根据销售情况及时调整计划并实施,确保零件、部套的到位率;

4、负责开具生产工作令及新产品进度的编制;

5、负责承接外来加工业务,并开具生产工作令和完工通知单;

6、负责生产办公室的日常管理及考核工作;

7、负责备品备件计划的落实;

8、保持与技术部、品保部、外协部等相关部门的对接和沟通;

9、能熟练操作办公软件;

10、公司明年搬迁到嘉善姚庄镇,不能接受者勿投。

第11篇 制造部副经理岗位职责制造部副经理职责任职要求

制造部副经理岗位职责

职责描述:

1、依公司年度目标规划、设备场地资源，评估淡旺季产能需求;

2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件;

3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度，确保生产效率;

4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书，执行工艺标准;

5、监督操作工执行，工艺巡查指导;

6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理

任职要求:1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业;

2、至少5年本岗位运作经历;

3、责任人强、为人正直

第12篇 制造部副部长岗位职责

制造部副部长 广州小出钢管有限公司 广州小出钢管有限公司,小出 岗位要求:

1. 全面负责公司制造部的全部工作;

2. 负责按照生产计划,提升生产效率,达成订单交付;

3. 负责按照公司的工艺要求,制造符合客户品质要求的产品;

4. 负责生产成本的降低,并通过不断pdca进行改善;

5. 负责全面提高工厂形象,打造符合行业要求的工厂。

任职要求:

1. 机械类专业本科(全日制或者自学考试)以上学历,30岁以上

2. 从事过大型企业制造一线管理且有直接管人5年以上经验,有日系汽车行业制造现场管理经验者优先;

3. 有机械行业现场管理经验3年以上;

4. 懂得五金机械加工、模具加工、热处理加工等;

5. 5年以上中层管理经验,具备很强策划组织推动能力;

6. 有很强的原则性,很强的人际能力、沟通协调能力和项目推动能力。

第13篇 制造部门经理岗位职责

设备工装制造部门经理 任职要求:

1、熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用;

2、机械设计,自动化专业;本科4年以上;

3、熟练掌握 autocad,solidworks等相关技术软件;熟练掌握伺服电机、步进电机等控制;熟练掌握自动化仪表,阀门等控制;熟悉ab的plc编程调试;

4、有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

5、良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

6、了解精益生产和人机工程;

7、认真负责, 积极主动,专注投入和团队精神。

工作职责:

1、负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

2、负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

3、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

4、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

5、负责编写完整的技术资料和开发文档;

6、对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案;

7、项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制;

8、项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写;

9、负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。 任职要求:

1、熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用;

2、机械设计,自动化专业;本科4年以上;

3、熟练掌握 autocad,solidworks等相关技术软件;熟练掌握伺服电机、步进电机等控制;熟练掌握自动化仪表,阀门等控制;熟悉ab的plc编程调试;

4、有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

5、良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

6、了解精益生产和人机工程;

7、认真负责, 积极主动,专注投入和团队精神。

工作职责:

1、负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

2、负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

3、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

4、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

5、负责编写完整的技术资料和开发文档;

6、对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案;

7、项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制;

8、项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写;

9、负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

第14篇 制造部副经理岗位职责

制造部副经理 宁波大叶园林设备股份有限公司 宁波大叶园林设备股份有限公司,大叶园林设备,大叶 职责描述:

1、依公司年度目标规划、设备场地资源,评估淡旺季产能需求;

2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件;

3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度,确保生产效率;

4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书,执行工艺标准;

5、监督操作工执行,工艺巡查指导;

6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理

任职要求:1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业;

2、至少5年本岗位运作经历;

3、责任人强、为人正直

第15篇 制造部管理部长岗位职责

任职资格

1、全日制本科及以上学历,机械工艺规划相关专业;

2、10年以上大型企业或者单位制造团队运营管理经验,精通精益生产,并具备制造工艺、装备制造开发等工作经验,有一定的企业经营与战略发展把我能力;

3、能够建立与集团战略规划匹配的特色生产组织方式和制造履约能力;

4、思路清晰,格局视野开阔,思路敏捷;

岗位职责

1、提供超越客户期待的构件品质与服务,从设计输入、工艺研究、试验检测、采购和生产制造建立全生命周期质量体系及其严谨细致的系统生产成本管控;

2、打造可视化与信息化融合的现场管理、快速输出制造管理模式与制造能力;

3、从生产设计的自动化、信息化、智能化提升肖小pc工厂工艺规划的升级迭代,立足现场研发改进工艺装备与工具,提升效率、降低劳动强度;

第16篇 制造部副部长岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责生产统计分析编制公司生产周报和月报、年报并加以分析；

2、生产订单及生产计划监督审核，特殊订单的协调及落实；

3、负责收集积累生产运营数据和信息，反馈到设计部、市场部，使公司产品不断持续改

进，提高节能，满足客户需求；

4、负责生产现场管理、工艺改善、效率提高及人员调配；

5、协助制造部长管理生产部门各工序工艺并制定考核；

6、负责公司安全管理工作和设备管理工作；

7、督促生产过程中的检测记录及文明现场检查工作；

8、负责部门员工的培训工作；

9、其它临时性工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第17篇 生产制造部部长岗位职责生产制造部部长职责任职要求

生产制造部部长岗位职责

职责描述:

任职要求:1 负责铸造车间生产及生产准备、安全管理工作，组织实施生产计划，全面完成生产任务;

2 有5年以上制造业企业生产管理经验，3年以上铸造企业管理经验者优先录用;

3.薪资面议。

第18篇 制造部长助理岗位职责任职要求

制造部长助理岗位职责

岗位职责:

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成车间的生产任务;

2、负责车间质量计划指标的分解和实施，负责车间产品生产过程中的质量控制，负责车间产品质量的稳定和提高;

3、负责车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作;

4、负责车间纠正，预防措施计划的编制及实施;

5、负责车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;

6、负责车间的各项基础管理工作，如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作;

7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的;

8、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用;

9、 负责车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;

10、 负责车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等

任职资格:

1、性别:女。机械等相关专业本科及以上学历;年龄28—38岁;

2、在相关岗位工作经历5年以上; 有外企工作经验，轴承行业工作经验优先

3、工作内容为轴承生产技术、质量控制、设备维护调试、现场管理方向。

岗位职责:

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成车间的生产任务;

2、负责车间质量计划指标的分解和实施，负责车间产品生产过程中的质量控制，负责车间产品质量的稳定和提高;

3、负责车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作;

4、负责车间纠正，预防措施计划的编制及实施;

5、负责车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;

6、负责车间的各项基础管理工作，如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作;

7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的;

8、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用;

9、 负责车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;

10、 负责车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等

任职资格:

1、性别:女。机械等相关专业本科及以上学历;年龄28—38岁;

2、在相关岗位工作经历5年以上; 有外企工作经验，轴承行业工作经验优先

3、工作内容为轴承生产技术、质量控制、设备维护调试、现场管理方向。

制造部长助理岗位

第19篇 生产制造部经理岗位职责

制造部总经理/生产总监/生产运营总经理 注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉!

制造部总经理/生产总监/生产运营副总经理

汇报对象:分管副总裁

岗位职责:

1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;

2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;

3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;

4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;

5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;

6.做好外部供应商关系的协调和维护;

7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;

8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,10 年以上工作经验;

2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。

关键词:低压 断路器 电器 电气 工业自动化 仪表 电气制造 智能装备 注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉! 注意事项:为了提高招聘效率。只考虑有低压电器/断路器生产管理经验的候选人,请知悉!

制造部总经理/生产总监/生产运营副总经理

汇报对象:分管副总裁

岗位职责:

1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;

2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;

3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;

4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;

5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;

6.做好外部供应商关系的协调和维护;

7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;

8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,10 年以上工作经验;

2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。

关键词:低压 断路器 电器 电气 工业自动化 仪表 电气制造 智能装备

第20篇 制造部门岗位职责

设备工装制造部门主管 负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

负责编写完整的技术资料和开发文档。

对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。

项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。

项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写。

负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用。

机械设计,自动化专业;本科4年以上;

熟练掌握 autocad,solidworks等相关技术软件;

熟练掌握伺服电机、步进电机等控制

熟练掌握自动化仪表,阀门等控制

熟悉ab的plc编程调试;

有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

了解精益生产和人机工程

认真负责, 积极主动,专注投入和团队精神。 负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

负责编写完整的技术资料和开发文档。

对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案。

项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制。

项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写。

负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用。

机械设计,自动化专业;本科4年以上;

熟练掌握 autocad,solidworks等相关技术软件;

熟练掌握伺服电机、步进电机等控制

熟练掌握自动化仪表,阀门等控制

熟悉ab的plc编程调试;

有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的设计、自动化系统集成有经验者优先;

良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

了解精益生产和人机工程

认真负责, 积极主动,专注投入和团队精神。