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岗位职责是什么
制造部长是企业生产运营的核心角色，负责协调和管理整个制造部门，确保高效、高质量地完成生产任务，同时实现成本控制和生产安全。
岗位职责要求
1. 具备深厚的制造业专业知识，熟悉生产流程和技术标准。
2. 精通生产计划与调度，能有效平衡产能与需求。
3. 强大的团队领导力，能激发员工潜力，提升生产效率。
4. 熟练运用质量管理体系，确保产品符合质量标准。
5. 擅长成本分析与控制，实现利润最大化。
6. 良好的危机处理能力，应对生产中可能出现的突发情况。
7. 掌握环保法规，确保生产过程符合环保要求。
岗位职责描述
作为制造部长，你将身处企业生产的前线，负责制定并实施生产战略，监控生产进度，确保生产目标的达成。你需要与各部门紧密合作，包括采购、研发、质量保证等，共同推进产品的制造过程。你需关注员工的培训和发展，提升团队的整体技能水平，营造安全、和谐的工作环境。
有哪些内容
1. 生产计划管理：制定并调整生产计划，确保按时交付客户订单。
2. 成本控制：分析生产成本，优化工艺流程，降低浪费，提高经济效益。
3. 质量监控：实施全面质量管理，定期进行质量检查，确保产品质量稳定。
4. 团队建设：培训和指导员工，提高生产效率，解决工作中遇到的问题。
5. 设备维护：监督设备保养与维修，保证生产线的正常运行。
6. 安全管理：执行安全规程，预防事故，保障员工的生命安全和健康。
7. 环保合规：遵守环保法规，减少生产过程中的环境污染。
8. 创新改进：推动技术革新，引入先进生产理念，提升制造部门的竞争力。
在这一角色中，你将以卓越的领导力和专业素养，引领制造部门实现持续改进和卓越运营，为企业的发展贡献力量。
制造部长岗位职责范文
第1篇 制造部长岗位职责
制造部长 上海米开罗那机电技术有限公司 上海米开罗那机电技术有限公司,米开罗那,上海米 公司进入飞速发展阶段,原来的管理模式已经不能适应快速发展及上市的需要,公司需要重新构建管理结构,聘用年轻有为,阳光的,有大刀阔斧大干的雄心,受过良好教育的,富有经验的人士加入我们团队,共建米开罗那辉煌。
1、重点院校全日制毕业
2、机械相关专业
3、在日资精密机械工厂有3年以上厂长经验
4、熟悉品保流程
5、原则性强
6、自考、大专不在考虑范围内
第2篇 制造部长助理岗位职责任职要求
制造部长助理岗位职责
岗位职责:
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成车间的生产任务;
2、负责车间质量计划指标的分解和实施，负责车间产品生产过程中的质量控制，负责车间产品质量的稳定和提高;
3、负责车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作;
4、负责车间纠正，预防措施计划的编制及实施;
5、负责车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;
6、负责车间的各项基础管理工作，如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作;
7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的;
8、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用;
9、 负责车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;
10、 负责车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等
任职资格:
1、性别:女。机械等相关专业本科及以上学历;年龄28—38岁;
2、在相关岗位工作经历5年以上; 有外企工作经验，轴承行业工作经验优先
3、工作内容为轴承生产技术、质量控制、设备维护调试、现场管理方向。
岗位职责:
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成车间的生产任务;
2、负责车间质量计划指标的分解和实施，负责车间产品生产过程中的质量控制，负责车间产品质量的稳定和提高;
3、负责车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作;
4、负责车间纠正，预防措施计划的编制及实施;
5、负责车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;
6、负责车间的各项基础管理工作，如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作;
7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的;
8、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用;
9、 负责车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;
10、 负责车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等
任职资格:
1、性别:女。机械等相关专业本科及以上学历;年龄28—38岁;
2、在相关岗位工作经历5年以上; 有外企工作经验，轴承行业工作经验优先
3、工作内容为轴承生产技术、质量控制、设备维护调试、现场管理方向。
制造部长助理岗位
第3篇 制造部长助理岗位职责
1.必须有合资企业天窗行业的现场管理经验者3年以上。
2.本科以上机械制造或理工相关专业。
3.良好的沟通协调能力。
4.性格开朗、稳重、公正、客观。
第4篇 生产制造部长岗位职责
制造部部长(偏生产) 1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的情况,考核实施的结果;对未达成项组织分析原因、制定改进措施,监督措施的效果
2 人力资源管理 分配部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满足岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推进部门薪酬机制的合理分配及落实部门内部激励机制;培养和提高人员质量/环境/职业健康安全意识
3 生产管理 总体调度部门生产计划、审核生产指令,跟踪检查生产完成情况,组织分析未完成原因,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推进质量成本管理,并监督实现情况,确保部门实绩控制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行情况,降低制造成本;
4 工艺管理 落实工艺改进的整体推进;严明工艺标准和工艺纪律,控制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推进各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果
5 设备管理 总体监督产线设备管理情况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大采购和维修项目;
监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析
6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息及时准确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;
7 安全保密管理 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,承担与本部门相关的安全、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和安全的各类风险
8 其他 对部门内各类突发紧急情况的现场处置;完成上级布置的其他任务
1 目标管理 策划和建立部门管理目标,监督目标实施的情况,考核实施的结果;对未达成项组织分析原因、制定改进措施,监督措施的效果
2 人力资源管理 分配部门内职责权限,监督部门定岗,定编的全面落实;调配部门内部人员,确保满足岗位要求及部门正常运转;指导下属岗位工作,实行绩效考核;推进部门薪酬机制的合理分配及落实部门内部激励机制;培养和提高人员质量/环境/职业健康安全意识
3 生产管理 总体调度部门生产计划、审核生产指令,跟踪检查生产完成情况,组织分析未完成原因,提出并落实改善对策;2、负责在部门内推进质量成本管理,并监督实现情况,确保部门实绩控制在指标内;定期组织生产分析会,协调解决生产中各类问题,跟踪措施的有效性;进行部门费用预算和标准制造成本的管理,并跟踪预算执行情况,降低制造成本;
4 工艺管理 落实工艺改进的整体推进;严明工艺标准和工艺纪律,控制不良品产生,实施质量成本考核;组织对重大质量事故的调查分析,实施有效改进;推进各类管控工具的应用,监督五大工具的实施效果
5 设备管理 总体监督产线设备管理情况,确保生产设备处于完好状态;审批设备重大采购和维修项目;
监督部门备品备件仓储管理的,组织对备件消耗的定额分析
6 部门管理 向部门内部传递公司各项决策的相关信息,向公司相关部门传递部门内部需求,解决部门问题;组织部门内部会议,跟踪会议决议的实施效果,确保各类信息及时准确完整;利用汇总分析的数据和信息,做出各项改进的决策,提高部门整体管理水平;编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;
7 安全保密管理 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划,承担与本部门相关的安全、保密等工作;识别并降低影响员工身体健康和安全的各类风险
8 其他 对部门内各类突发紧急情况的现场处置;完成上级布置的其他任务
第5篇 机械设计与制造部长岗位职责及职位要求
机械设计与制造部长职位要求
1.大学本科及以上学历，机械设计与制造、机电工程和车辆工程及相关专业；
2.至少5年从事汽车零部件研发、工装治具设计制造工作的履历及经验，具有壳体类以及齿轮齿条、涡轮蜗杆、滚珠丝杠、螺杆螺母等传动类结构件设计与加工经验者优先；
3.熟练掌握和使用二维、三维设计软件；
4.熟悉机械部件研发流程和相应产品研发与检验标准，有制动主缸、abs/esc液压单元等汽车制动系统零部件加工经验者优先考虑；
5.具有简单必要的英语交流能力，能够阅视英文图纸和技术资料；
6.良好的组织、管理、沟通协调和表达能力，担任过规模以上企业的技术科长或部长者优先。
机械设计与制造部长岗位职责
1.负责建立和完善汽车电液制动执行器（icas-brake）机械部件的研发和测试验证体系、流程及规范；
2.负责icas-brake机械部件研发的团队组建和管理；
3.根据icas项目需求和开发计划，制定icas-brake机械部件的研发计划并完成相应研发任务，包括样机和产品设计、外协件供应商的选定与联络、制造工艺设计、产线方案设计；
4.根据icas-brake机械部件的研发计划，制定机械部件的台架试验计划，完成dv/pv阶段台架试验工作，分析试验数据并编写试验报告；
5.协助完成icas系统的硬件在环（hil）试验工作；
6.协助完成icas系统整车调试和道路测试、各种场景测试、台架上的对标和演示等涉及到的与机械部件相关的工作；
7.协助icas售后与机械部件相关的服务和维修工作。
第6篇 生产制造部长岗位职责任职要求
生产制造部长岗位职责
生产制造部长 1.全日制本科及以上学历，专业不限;
2.6年以上锂电池行业工作经验，熟悉锂离子电池整个生产流程，有软包行业经验可优先考虑;
3.有ts16949或iatf16949体系相关经验;
4.熟悉制造系统、数据系统、标准化作业及质量管理要求;
5.擅长生产员工岗位应知应会等知识的培训和考核;
6.熟悉精益改善管理，员工技能提升培训及考核。 1.全日制本科及以上学历，专业不限;
2.6年以上锂电池行业工作经验，熟悉锂离子电池整个生产流程，有软包行业经验可优先考虑;
3.有ts16949或iatf16949体系相关经验;
4.熟悉制造系统、数据系统、标准化作业及质量管理要求;
5.擅长生产员工岗位应知应会等知识的培训和考核;
6.熟悉精益改善管理，员工技能提升培训及考核。
生产制造部长岗位
第7篇 制造部长岗位职责制造部长职责任职要求
制造部长岗位职责
制造部长 合肥通彩自动化设备有限公司 合肥通彩自动化设备有限公司，通彩 一、计划管理
1、按照销售部门下达的项目执行单，制定项目大日程并监督执行;
2、按照既定的生产节点控制设计、采购、加工、装配等各生产节点的完成;
3、及时、准确、有效的制定生产科、装配科的周生产计划并监督执行;
4、按照项目大日程所制定的生产节点，及时安排发货;
5、监督计划员、调度员工作，协调各部门工作，确保生产系统的良性运转;
6、审核生产车间所提原材料料单，并制定相关节点，督促及时购料，保证生产;
7、审核技术部门所提项目料单，制定相关节点，督促采购及时购料、安排加工，保证生产;
8、及时审核公司内项目借用单，保证项目的完整性;
9、审核公司各部门所提购料单，按照计划控制成本，进行购买。
二、生产管理
1、根据生产计划，组织产品生产，保证产品数量、质量、交期的有效实现;
2、负责监督、审核车间主任每周对车间工时及工作量的统计、分析，平�各种工作量;
3、落实计划科制定的生产计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;
4、严格控制生产车间的生产质量，以公司的质量目标为标准;
5、负责控制生产科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计生产成本;
6、根据公司内部及外协的加工能力，合理分配图纸进行加工;
7、监督生产科工艺员发放图纸合理安排生产、及时提料;
8、及时消耗公司内原材料并做好安全库存。
三、装配管理
1、根据生产计划，组织产品装配、调试，保证产品、质量、交期的有效实现;
2、负责监督、审核部长助理每周对车间工时及工作量的统计、分析，平�各种工作量;
3、落实计划科制定的装配计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;
4、严格控制装配科的装配质量，以公司的质量目标为标准;
5、严格控制装配科在外施工的施工质量，并按照计划科下达的施工计划进行安全、文明施工;
6、负责控制装配科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计装配成本;
7、根据生产部所下发的装配图纸，充分消化图纸，有效管理公司内加工件及外协件，确保装配的顺利进行;
8、根据技术部门所提三表及时进行领料并进行有效管理，确保施工现场物料不缺失，报纸施工计划及时完成。
任职要求:
1、五年以上同岗工作经验;
2、精通机械制造行业生产管理;
3、懂生产加工和制造工艺，熟悉机械图纸;
4、生产安排有计划性和预见性。
