送货岗位职责17篇

岗位职责是什么

送货岗位是物流运营中的关键环节，主要负责将公司的商品或服务安全、及时地送达客户手中，确保客户满意度和业务的正常运行。

岗位职责要求

1. 熟悉路线规划，能有效计算和优化配送路径，确保高效运输。

2. 具备良好的驾驶技能和安全意识，遵守交通法规，确保货物安全送达。

3. 负责货物的装载和卸载，保证货物完好无损。

4. 能够准确记录和报告货物的出库、运输及到达情况，保持良好的文件管理。

5. 与客户保持良好的沟通，处理交付过程中的问题，确保客户满意。

6. 遵守公司规定，维护公司形象，体现专业的工作态度。

岗位职责描述

送货员的工作不仅仅是驾驶车辆，更是公司与客户间的桥梁。他们需要在繁忙的城市交通中穿梭，确保货物准时送达，同时处理可能出现的突发状况。他们的工作涵盖了从仓库到客户家门口的全程，包括货物的搬运、装载、跟踪、交付以及与客户的互动。此外，他们还需具备一定的问题解决能力，如遇到交通堵塞、地址错误或客户不在家等情况，能够灵活应对，确保服务的质量。

有哪些内容

1. 车辆管理：负责车辆的日常检查、保养，确保车辆处于良好状态。

2. 路线规划：利用导航系统或自身经验，规划最佳送货路线，节省时间和成本。

3. 货物处理：正确打包、装载和卸载货物，防止损坏或丢失。

4. 客户服务：礼貌地与客户交流，解答疑问，处理签收事宜，收集反馈意见。

5. 文件整理：填写和提交送货单、收货确认等相关文件，保持信息准确无误。

6. 问题解决：遇到异常情况如延误、破损等，及时上报并寻求解决方案。

7. 时间管理：合理安排送货时间，避免迟到或早退，确保客户满意度。

8. 协作配合：与仓库人员、调度员和其他团队成员紧密合作，确保整个物流流程的顺畅。

送货岗位要求员工具备驾驶技术、客户服务意识、问题解决能力和良好的组织协调性。通过他们的努力，公司的产品和服务得以顺利传递到客户手中，实现商业目标。

送货岗位职责范文

第1篇 送货员岗位职责

送货员 爱博泰克生物 武汉爱博泰克生物科技有限公司,abclonal,爱博泰克生物,爱博泰克 岗位职责:

1、负责上海地区各大医院、高校实验室的送货及跟单;

2、安全地把公司产品送达到客户指定地址,并能回答简单的产品知识和使用方法;

3、送货前核查所送货物编号、数量准确无误,客户签收后,将货物签收单交回公司集中管理。

4、对所送货物的客户,使用文明礼貌用语,尽量满足客户的要求,并将客户要求及时反馈公司有关部门。

任职要求:

1、有生物背景者优先;大专及以上学历,20-35岁。

2、认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干。

3、性格开朗,沟通能力强,责任心强。

第2篇 送货组组长岗位职责

1.负责送货组日常管理工作。

2.负责本组车辆及司机人员工作安排,及时向司机和送货人员传达上级有关指示,组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。

3.负责安排送货车辆,按时完成各项送货任务,负责向送货人员交代注意事项,确保优质安全服务。

4.负责送货人员的劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的收费

第3篇 送货搬运岗位职责

工程项目经理 成都和瑞丰实业有限责任公司 成都和瑞丰实业有限责任公司,和瑞丰 要求:

1、应届毕业生均可,年龄要求20-30

2、沟通表达能力强,能够有效的处理甲乙双方的关系协调

3、能够操作使用办公的相关软件

职责:

1、负责落实工程项目的进场时间,协调各部门的前后期工作。

2、根据工艺要求,按照图纸协助完成公司家具产品现场环境的处理、沟通,了解掌握安装的要求。

3、管理客户产品的送货、搬运等物流工作。

4、协调处理公司售后问题。

5、负责工程项目现场的安全管理工作。

第4篇 送货员物流岗位职责

物流专员/送货员 昆明艾米特眼镜有限公司 昆明艾米特眼镜有限公司,艾米特 职责描述:

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、负责进出库订单处理,确保数据的一致性;

3、在市区内进行货物的运输、送货工作;

4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、1年以上物流或相关领域工作经验;

2、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

第5篇 跟车送货岗位职责

直销业务员 上海牛元工贸有限公司 上海牛元工贸有限公司,上海牛元 一、岗位职责:

1.负责指定区域的市场开发、客户维护,并进行跟车送货。

2.承接订单、汇总订单并至仓库开单领货、装货;

3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标。

4.承接订单、汇总订单并至仓库开单领货、装货;

5.根据自己的销售计划,进行终端拓展、终端管理、终端信息维护工作。

6.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

7.终端欠款的催收,货款、欠条整理上交。

任职条件:

1.大专以上学历、22-35岁之间;

2.为人勤恳踏实,吃苦耐劳;

3.有建材涂料行业销售经验或快消行业渠道销售经验优先考虑。

第6篇 超市送货员岗位工作职责

1、直接对配送主管负责,同时对物流部主管负责

2、负责所有单据交接管理工作

3、负责装车和卸货

4、负责周转箱和废纸箱回收管理工作

5、公司规定的重点商品与门店当面交接工作

6、负责协助其他人员工作

第7篇 送货员岗位职责(1)

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、凭单出货,打包发货;

2、公司周边送货;

任职要求:

1.学历不限,要求能吃苦耐劳;

2.诚实可靠,踏实稳定,工作细致周到;

3.有很强的服务意识和合作意识;

待遇=底薪+岗位津贴+工龄工资+餐补+团队奖+绩效奖+社保+意外保+年假+旅游+培训+年终奖等

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按区域划分,在规定时间内配送工作;

2、与客户建立良好的关系,正确并及时反馈客户问题给上级;

3、积极参加公司组织的各项培训;

任职要求:

1、能吃苦耐劳;

2、本着“诚实守信、顾客至上”的服务精神;

3、性格沉着稳定、积极向上、不拖拉、反应灵敏;

4.有驾驶证者优先。

送货员(岗位职责)

职位描述

本公司主要经营五金批发和零售,各种日常生活用品,主要代理产品有照明,东社电工插座开关,曼科电器、水暖等多种系列五金类别产品,需要大量人员,要求能吃苦耐劳,上进心强,工作积极,公司有提供良好的待遇,提供食住(只包住宿不包吃,有食堂,每吃一顿扣7元,不吃不扣,),上班时间是8点至6点下班,月休假2天,若不想休假可以加班,加班有100元一天。

有做过相关行业者优先,送货员的前提也是要在仓库熟悉货物,上手后跟车下去各个路线去送货,路线有西线、中线、东线、还有市内,如果能有驾驶证和熟悉路线最好。具体情况可以面谈!

公司晋升的机会很多,除了底薪以外还有提成、绩效奖金、满勤奖、等优厚的待遇。工作满两年后有五险一金、公司的优厚的活动是给予员工过年聚餐、若是销售业绩超额还给予员工旅游等。本人应较忙没时间浏览简历,若有意向前来面试请致电!!谢谢合作!!相信这个晋升的平台里有一份适合你自己的

送货员(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.负责根据发运计划配货、送货,确保货物及时准确安全到达目的地。

2.负责货到付款客户的货款收缴。有驾照者优先

要求:

1.熟悉昆明路线与交通环境、法规。

2.人品端正,乐观积极,有较强的体力和旺盛的精力。

3.工作敬业,踏实肯干,吃苦耐劳。

4.有较好的服务意识和团队合作意识,服从工作安排。

送货员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专以上学历,18周岁以上。

2、工作勤奋努力,积极主动,责任心强,具有较强的执行力。

3、有良好的沟通能力和团队合作精神,及较强的学习能力。

4、对华强北熟悉。

5、品德优良、能吃苦耐劳,责任心强;

6、具备较好的沟通能力和应变能力;

公司福利:

1、 工资待遇为:底薪+绩效,年底最少双薪;

2、 公司可购买社保;

3、 定期组织公司内部员工活动(如聚餐、ktv、);

4、 国家法定节假日,婚假,年假等带薪假期;

5、 每年一次旅游活动等。

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

2、执行业务操作流程,准时送达物品;

3、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

4、突发事件的处理。

任职资格:

1、初中及以上学历;

2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;

3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

4、身体健康,无不良嗜好,家住平房区优先考虑。

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照公司制度及流程,进行产品的跟车接货与送货服务;

2、了解智能穿戴的货运注意事项、工作开展和管理制度,并熟悉产品的知识;

3、上门送货,严格按照服务规范操作,有相关经验者优先;

任职资格:

1、22岁-40岁,初中或高中以上学历;

2、有无工作经验均可,身体较强壮,能吃苦耐劳,无纹身无不良嗜好,无犯罪前科;

3、性格温和,团队意识强,服从管理;

4、送货、接货、对单等工作;

5、有c1驾照。

送货员(岗位职责)

职位描述

1、男,30岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,服从管理。

2、负责仓库配货、分拣、打包、发货、配送至门店。

福利待遇:

1、社会保险:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

2、商业保险:为全员购买意外伤害保险;

3、员工慰问及救助基金:在员工或家庭突遭变故时,给予慰问关怀及经济援助;

4、带薪休假:公休假、婚假、产假、年假;

5、生活福利:结婚礼金、生育礼金、传统节日慰问品、旅游度假活动、部门活动经费、高温

工作时间及地点:大小休,早上7点20分至下午4点20分,地点在金银潭团结激光工业园。

送货员(岗位职责)

职位描述

主要职责:

负责公司出库货品的递送及发货。

任职条件:

1. 高中(中技)学历,25-40岁;

2. 有高度的责任心,认真细致;

3. 有较强沟通能力;

4. 能吃苦,诚实守信;

5. 有很强的工作目标意识;

6. 熟悉成都市道路;

7. 自备电动自行车,公司给予行车补助;

8. 持驾照,熟练驾驶优先。

送货员(岗位职责)

职位描述

1。负责成都各店装饰货物的配送与调度、周转工作;

2。负责二级城市各店装饰货物的收发工作;

3。协助库房进行货品发放。

4。上级安排其他工作事项。

任职资格:

1。持c1照,熟练驾驶汽车,熟悉市内交通路线及周边路况。

2。2年以上社会工作经验,诚实可靠,吃苦耐劳,责任心强。

3。有同岗位或物流司运工作经验优先。

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与来货分拣、归类;

2、核对来货的入库数据、配合仓管工作;

3、协助仓管进行检查、分类;

4、随车监控送货服务及货品在途质量检测及货品到店情况;

任职资格:

1、高中及以上学历;

2、能吃苦耐劳,服从公司安排;

3、做事认真负责。

4、掌握计算机基础知识

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接到仓库送货通知信息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货;

2、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签

字;

3、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货;

4、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续;

5、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责;

6、未经允许,不私自公车私用;

7、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:1、25-35岁,专科(含)以上学历,有机电专业背景优先考虑;

2、相关工作经验1-3年,了解公司生产情况,有快递员经验亦可;

3、需会开车,持有驾照(薪资面议)

备注:本岗位工作地点在苏州,请求职者慎投!

送货员(岗位职责)

职位描述

1、熟悉各类产品种价格,了解客户经营动态,掌握送货各环节流程。

2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。

4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

5、负责货款签收,确认,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。

6、收集、整理、传递、反馈市场信息,及时办理未送达客户的寄存,退换工作。

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

骑三轮车将公司的产品(型材、胶条等)送货至客户处

1.具有高度的责任心,态度端正,对客户热情。

2.文明送货,严格按要求将产品及时送到指定地点。

3.爱护车辆,平时注意交通安全,遵守交通规则。

4.所送产品,严禁偷盗,一经发现,马上报警处理。

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:主要负责二手活送货

与客户对货

未收款的及时向财务反应

熟悉室内五区的大致路线

任职要求:无不良嗜好、

对待工作认真负责

为人和蔼

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、商品配送。根据发货单,负责与验发员核对送货单位、货品数量及批号,确保药品数量正确,在发货单上盖发货章,根据配送线路,负责安全、及时的将货品送达客户手中,并与客户做好交接,确保品种、数量无误。

2、回款结算。根据部门管理规定,负责配送客户的回款结算,确保客户的再次订货,协议户外与客户交接后需带回货款及时交公司财务结算。

3、合同、回执交接。根据公司销售回执管理规定,负责带回挂账销售回执、含麻黄碱品种销售回执以及对方盖章的销售合同,及时相应管理部门并做好登记,以保障公司配送工作的安全管理,遇到特殊情况应及时反馈。

任职要求:大专及以上学历,药学、物流相关专业,能够吃苦耐劳。

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内的物品送达,将货物按时送到客户手中

2、配货中,发现产品质量问题,及时上报部门主管

3、配货时需留意,避免出现外包装破损

4、确保送货的商品与客户订单的商品,规格相一致

任职要求:

1、性格良好,善于团结其他同事

2、有超市工作经验优先考虑

3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质

送货员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;

3、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

主要能吃苦耐劳。

底薪+提成

有驾驶证。

任职要求:

第8篇 送货岗位职责

运营专员 上海天予欣机电有限公司 上海天予欣机电有限公司,上海天予欣 岗位职责:

1、按招标文件编排、装订、寄送标书 ;

2、为公司新客户、新项目准备供应商资格及投标资格的申请文件;

3、业务合同的扫描、回传、寄送、存档。

4、跟踪合同交货期、通知付款、督促卖方开票和收取发票;

5、根据合同,对到货备件进行清点、办理入库手续;

6、按合同发送备件、制作送货单、与买方联系确认到货、收取送货单;

7、按销售合同填写开票申请、寄送发票;

8、应收款统计;

9、公司供应商信息建档、公司客户信息建档;

10、上游生产厂联络与合同催交;

11、阀门技术学习、备件查询。

任职要求:

1、调节阀、安全阀行业一年以上工作经历;

2、有合同执行、销售助理工作经验者优先;

3、有外贸工作经验、物流管理工作经验者优先;

4、本科以上学历;

5、英语听说能力强、计算机应用能力强;

6、细心、高效、抗压能力强;

7、团队合作能力强。

职业发展规划:2年左右,可转技术或销售岗位。转岗依据:

1、运营岗位工作绩效;

2、个人意愿;

第9篇 安装送货员岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第10篇 送货司机-岗位职责

每一个公司的送货司机在工作的过程中都是责任重大,从出车前到送货安全到达,作为送货司机都有哪些具体的岗位职责呢以下整理了详细的送货司机岗位职责的资料,可供参考。

一、安全出车

(一)、出车前车况检查

1、出车前检查水、油状况

2、检查车身广告

3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整

(二)、出车前货单对照确认

出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致

(三)、途中安全行驶

不违反交通规则

(四)、停车要安全

1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门

2、按时到岗,及时送货,不松懈出车

3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿

(五)、车体清洁

定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核

二、规范服务

(一)、仪表整洁

1、穿着干净整洁

2、车身干净、清洁,无污渍

3、对订货客户送货要及时

4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车

(二)、礼貌服务

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作

2、做好客情,按规定及时调换货

3、收集竞品终端信息并及时上报

4、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回,并及时与终端店交接补充新货,未能及时按单调货的,除要承担临期产品个人购买的责任外,加倍考核。

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。

7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实,严禁发生模糊价格行为,如因以上原因被提报或投诉的,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。

三、记录工作

(一)、对每天的工作行程做好记录

1、认真填写汽车使用记录,每三天上报储运部长

2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全

(二)、对顾客提出的建议做好记录

顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导

四、服从指挥

对领导的安排要绝对服从

1、不得无故拖延送货时间或拒不

2、上班时间不私自无故外出送货

3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报

4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并加倍考核。

第11篇 采供部送货员岗位职责

一、文明送货、服务周到,严格按规定时间将各食堂所需原料送到指定地点,不得乱扔乱放。

二、送到各食堂的原料出库前,协助保管员过秤、点数、分类。

三、爱护车辆,平时勤维修保养,注意送货安全、遵守交通规则。

四、所送原料,严禁偷盗,拿吃或送给他人。

五、主动听取、收集各食堂对所供原料质量和品种的反馈意见,及时向主任和保管员反映。

六、注意运输途中的安全卫生工作,做好防蝇、防尘等措施,防止污染。

七、爱护公司的财产,注意勤俭节约。

第12篇 农资公司产品推广部主任、业务员(送货员)岗位职责

农资公司产品推广部主任、业务员(送货员)岗位职责

1、产品推广部主任除严格履行业务员(送货员、推广员)岗位职责外，主要负责业务员(送货员、推广员)的日常管理、工作督导检查。每周主持部门工作例会，总结上周工作布置下周工作。

2、准确装、卸货，出现多卸、少卸、丢货，由自己负责。

3、准确结帐，认真清点货款。查看欠条的大小写是否规范，商店名称、欠款人姓名是否清楚。不要复写联，要凭欠条收款，不得打收据收款。出现差帐、假币，后果自负。

4、客户多付款、多结算时，不得私自处理，要及时返给客户。

5、深入了解市场，积极拓展业务。对新客户要考察清楚，信誉好的方可合作。

6、熟练掌握各种农药性能和客户需求，及时记录、反馈客户意见。客户退货须出据我公司发货单方可收货，并要认真清点。与进货单核对是否为我公司产品，特别注意退货是否过期，出现少货、过期或非我公司产品，由自己负责。清点退货时，清点数量少于实物时，由清点者承担责任。

7、及时回收欠款，准确掌握客户欠款情况。及时回收季节性强的商品，没有库存的商品，要及时调整，随时消化。向客户说明所有进口、过期产品一律不退货。调货不及时造成经济损失，送货员70%承担。

8、放货时，一定要掌握客户的实际销量，随时向客户回访产品性能、库存量，并及时反馈调整。不能盲目卖货，也不能顾忌退货额，不敢放手销货和卖货。

9、卖货时打开包装箱尚未卖完，下次提取卖货时，有散件不得提取整件。

10、业务员或送货员要携带提货统计单到库房提货，装货时，要同司机、装车人员一起配合保管，按顺序取货，不得扒垛。未经保管员同意不得私自装货。

11、不得私自处理商品内的奖券及奖品，违者按偷盗商品处理。

12、送货到用户商店时要记住商店名称，并记录详细地址。主动与客户沟通，记录下次提货品种，及时反馈给电话业务员，以免电话业务员同客户重复联系。

13、肥料、进口药等现金操作产品(硫酸铜、1605等)一律不准私自赊销，特殊情况须请示业务经理。

14、客户提取散药，要按票当面点清，以免出现差错，解释不清。

15、不能代客户打欠条，店主不在，店员代写欠条时，一定要写清代店主签字，并加盖公章。

16、及时解决客户提出的问题，解答有困难的，要立即同业务经理联系，不能含糊其词或拖到第二天再解决。

17、准确汇总送货票,提货时要同汇总单核对确认，并要履行签字手续，不能保管员付什么，就装什么。不核对就装车，造成经济损失要同保管员共同赔偿。

18、努力学习业务知识，要深入了解客户所需的产品及种植结构。

19、出车时，除本人不喝酒、吃请外，还要督促随车人员遵守公司规章制度，不损害公司的利益和形象。

20、不出车时，在家要听从仓储部主任的工作安排，完成交办的工作任务。

第13篇 送货普工岗位职责

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；

4、完成领导交办的临时工作。

第14篇 物流送货员岗位职责

物流专员/送货员 昆明艾米特眼镜有限公司 昆明艾米特眼镜有限公司,艾米特 职责描述:

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、负责进出库订单处理,确保数据的一致性;

3、在市区内进行货物的运输、送货工作;

4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、1年以上物流或相关领域工作经验;

2、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

第15篇 送货员(收款员)岗位职责内容

1.送货员要做到主动、热情为商户服务。

2.送货要及时、准确、无差错。

3.对违规、违纪商户,及时、认真填写专卖协查单。

4.把商户各种信息及时反馈给主任。

5.记好送货日记,每月写一份市场分析。

第16篇 送货组组长岗位职责内容

1.负责送货组日常管理工作。

2.负责本组车辆及司机人员工作安排,及时向司机和送货人员传达上级有关指示,组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。

3.负责安排送货车辆,按时完成各项送货任务,负责向送货人员交代注意事项,确保优质安全服务。

4.负责送货人员的劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的收费

第17篇 送货工岗位职责

冷饮西北大区青藏区域营销代表 伊利实业 内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利 岗位职责:

一、终端售点的开发1.1、售点调研:销售淡季(9-12月)业务代表要积极调研市场,找出空白售点和销售盲区,为下一年冰柜投放做参考。1.2、投放冰柜:市场启动之际,业务代表按照《冰柜投放流程》快速投放冰柜,快速抢占黄金售点,打造密集型终端销售网络。1.3、特通开发:负责对区域市场内特通售点如,ktv、网吧、高铁、洗浴中心、连锁药房、连锁超市、影院等售点的开发和维护。1.4、重要售点开发:重点开发商区、学区和景区售点并投入资源,有效切割竞争对手的市场份额。1.5、加强维护:对已开发的终端售点,加强日常业务拜访,建立良好的客情关系。二、终端客户的服务和管理2.1、终端陈列:根据公司终端陈列标准手册,及时培训经销商业务员和送货工,并亲自到市场一线协助终端做好标准化陈列。2.2、终端订货:及时拜访终端,草拟终端订单及时补货,保证冰柜库存要求。 2.3、纯度管理:确保专柜专放 ,不得有任何竞忌品。2.4、售点生动化:按照公司广促物料使用规范,做好终端售点的生动化。2.5、规律性拜访:做好终端拜访线路图,每日拜访终端并及时上交检查记录表。2.6、冰柜维护:对终端售点的冰柜质量进行检查维护,如需要维修,按照《冰柜维修流程》进行处理,确保资产有效使用并定期为终端冰柜做好除霜工作。2.7、新品推广:及时向终端售点推广公司主品和新品,并按照陈列要求进行陈列。 2.8、行销推广:配合公司开展各类终端促销活动,并对活动效果及时评估反馈。 2.9、自购冰柜管理:根据市场实际情况,业务代表自购冰柜检查频次为一季度、四季度每季度普查一次,4-9月份每两个月普查一次,一年共计核查五次 ,并出具核查报告。 2.10、费用执行:负责市场费用(如,终端建设费用、特通买断费用、淡季电补费用,家批费用)的发生和审核工作。11、台账建立: 协助经销商建立和更新冰柜三级台账,确保资产信息的准确。三、市场信息的收集3.1、竞品信息:每周向上级反馈市场竞品动态信息并提出建设性攻击意见。3.2、本品反馈:及时反馈终端市场单品的销售趋势和市场表现。3.3、竞品产品:及时向上级领导反馈竞争厂家销售表现好的单品的基础信息,如,口味、克重、结构和价格等。3.4、竞品活动:及时反馈竞争厂家终端促销活动内容,包括,活动内容,时间和效果评估。3.5、竞品终端:及时反馈竞争厂家终端市场建设情况,包括,终端冰柜的投放数量,型号,终端建设费用的补贴方式,终端冰柜的投放政策等。四、增加区域产品占有率4.1、竞品柜、社会柜抢占:加强竞品冰柜和社会冰柜的拜访,合理利用公司费用,导入我公司产品,快速抢占竞品柜和社会柜,提升区域市场产品占有率。 4.2、打造势能:做好伊利专柜的拜访和跟进,尽力丰富和统一冰柜产品品项,打造区域产品势能。 4.3、拉动销量:确保终端销量拉动经销商销售任务的达成。五、在事业部、销售部指导下完成质量与食品安全相关的业务以及临时性工作。

任职资格:

大专及以上学历 行业职业要求:1、具有营销初步专业知识;2、对企业概况有一定的了解 ;3、对终端销售工作有初步了解 经验要求:1、有过终端的开发和管理;2、做过终端或消费者促销推广活动 ;3、执行终端各项费用的市场应用