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岗位职责是什么
企划培训岗位是一个关键的企业职能，主要负责设计、实施和评估针对企业员工的策划能力提升计划。这个角色旨在通过系统的培训，提升团队的创新思维、策略规划和项目执行能力，以促进公司的业务发展和竞争优势。
岗位职责要求
1. 精通企业策划流程，具备丰富的项目管理和培训经验。
2. 具备出色的沟通技巧，能够有效地传达培训理念和目标。
3. 对市场趋势有敏锐洞察，能制定适应企业需求的培训方案。
4. 能够分析员工的学习需求，设计有针对性的培训内容。
5. 具备良好的组织能力和时间管理技巧，确保培训项目的按时完成。
6. 有能力评估培训效果，持续优化培训计划。
岗位职责描述
企划培训师不仅是一个教育者，更是一个战略伙伴，他们需要深入理解企业的战略目标和业务挑战。他们与各部门紧密合作，了解员工在策划工作中的痛点和需求，以此为基础设计实用且吸引人的培训课程。这些课程可能涵盖市场分析、创意激发、预算管理、风险管理等多个方面，旨在全面提升员工的策划技能。
此外，企划培训师还需要运用各种教学方法，如案例研究、模拟实战、小组讨论等，以增强学习体验和知识吸收。他们要确保培训过程既富有挑战性，又能激发员工的参与热情，从而提高培训的效果。
有哪些内容
1. 策划基础：教授策划的基本原则、流程和工具，使员工掌握策划的基础知识。
2. 创新思维：培养员工的创新意识，教授如何提出独特且可行的解决方案。
3. 市场研究：教导员工如何进行有效的市场调研，理解客户需求和竞争态势。
4. 项目管理：训练员工在时间、成本和质量上的控制能力，提升项目执行效率。
5. 风险应对：帮助员工识别和管理策划过程中的潜在风险，提高问题解决能力。
6. 沟通技巧：提升员工的沟通能力，包括内部协作和对外交流。
7. 实战演练：通过模拟真实项目，让员工在实践中应用所学知识，提高实战能力。
企划培训岗位致力于创建一个持续学习和成长的环境，通过系统化的培训，推动企业策划团队的专业化发展，以应对日益激烈的市场竞争。
企划培训岗位职责范文
第1篇 培训企划专员岗位职责任职要求
培训企划专员岗位职责
岗位职责】
1、根据部门经营需求，制定阶段企划方案并监督落实，并与业务团队及其他部门人员协调;
2、根据业务需求，制定培训计划，向理财师传授相关业务知识，提升销售技能;
3、根据营销节奏，实施业务及营销队伍的追踪和督导，确保各业务团队完成销售任务;
4、根据业务发展需要，策划实施相关线下推广活动;
5、准备相关业务数据报表及材料，追踪会议决议的落实效果，保证各类业务会议及时、有效的进行;
6、协助部门总监完成其他的工作。
【任职要求】
1、大学本科以上学历，金融、保险、经济类相关专业优先;
2、具有良好的计算机、办公软件操作水平;
3、拥有比较全面的金融基础知识;
4、具有良好的组织协调能力，有较强的沟通能力、责任心;
5、从事金融相关工作2年以上的优先。
第2篇 培训企划岗岗位职责
企划培训岗 岗位职责:
1.根据分公司团体业务部年度指标,制定年度业务发展规划;
2.制定分公司团体业务营销企划方案,负责落实、追踪、评估业务推动方案;
3.负责分公司渠道对接工作,落实、追踪、评估渠道对接方案;
4.收集和整理同业信息和行业动态信息,形成反馈建议,制定应对方案;
5.制定销售人员培训课程和计划,组织安排、开展和追踪培训活动;
6.协调解决内外部客户反映的各类问题,确保业务健康有序地进行;
7.研究、设计、推广团险展业辅助工具;
8.负责分公司各类团险运营上报件的拟定。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、保险、经济、管理专业优先;
2.3年以上保险业工作经验,团险优先;
3.有实际从事业务销售或管理工作经验优先;
4.熟悉团险产品和团险业务的运作流程;
5.具备较强的公文书写能力及逻辑思维能力;
6.较强的沟通协调能力、抗压能力。 岗位职责:
1.根据分公司团体业务部年度指标,制定年度业务发展规划;
2.制定分公司团体业务营销企划方案,负责落实、追踪、评估业务推动方案;
3.负责分公司渠道对接工作,落实、追踪、评估渠道对接方案;
4.收集和整理同业信息和行业动态信息,形成反馈建议,制定应对方案;
5.制定销售人员培训课程和计划,组织安排、开展和追踪培训活动;
6.协调解决内外部客户反映的各类问题,确保业务健康有序地进行;
7.研究、设计、推广团险展业辅助工具;
8.负责分公司各类团险运营上报件的拟定。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、保险、经济、管理专业优先;
2.3年以上保险业工作经验,团险优先;
3.有实际从事业务销售或管理工作经验优先;
4.熟悉团险产品和团险业务的运作流程;
5.具备较强的公文书写能力及逻辑思维能力;
6.较强的沟通协调能力、抗压能力。
第3篇 企划培训专员岗位职责
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
第4篇 培训企划专员岗位职责
银泰商业-营销企划专员(19届管理培训生) 阿里巴巴 阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴 工作职责:
职能方向:
1、营销创意家:营销节点活动、intime365会员活动的策划与执行;
2、内容生产者:挖掘热点事件、热点话题,撰写媒体文案,玩转各路新媒体;
3、品牌大咖:策划宣推方案,对接各种宣推渠道,推动pr活动落地
任职要求:
1、营销创意控,时尚小先锋,思维开阔,具有良好的商业感觉,优秀的推动力;
2、思维活跃,喜欢思考,有较强的内容理解能力,写得一手好文,对业内动态保持高度敏感。
