调度岗位职责20篇

岗位职责是什么

调度岗位是企业运营中关键的一环，主要负责协调资源、管理流程，确保生产、服务等活动高效有序地进行。

岗位职责要求

调度员需具备高度的责任心和决策能力，能迅速应对各种突发状况。他们需要：

1. 熟悉企业业务流程，理解各部门运作机制。

2. 具备良好的组织协调和沟通技巧，能有效处理跨部门协作。

3. 能够分析数据，预测和解决问题，优化生产效率。

4. 快速适应变化，灵活调整计划以满足客户需求。

5. 保持冷静，善于在压力下做出明智决策。

岗位职责描述

调度员的工作日常涉及以下方面：

1. 制定和维护生产、服务的调度计划，确保按时完成任务。

2. 监控资源使用情况，合理分配人力、物力，避免浪费。

3. 与各部门负责人保持密切联系，及时了解进度，解决可能出现的问题。

4. 根据市场变化和内部需求，适时调整调度策略。

5. 定期分析调度效果，提出改进措施，持续提升运营效率。

有哪些内容

调度岗位的主要工作内容包括：

1. 生产计划编制：根据订单量和生产能力，制定详细的生产计划。

2. 物流协调：安排物料采购、运输和库存管理，保证生产顺利进行。

3. 人员调配：根据工作量波动，合理安排员工班次和工作任务。

4. 应急处理：面对生产中断、设备故障等突发情况，快速制定应对方案。

5. 数据分析：收集和分析生产数据，识别瓶颈，提出改进建议。

6. 协调沟通：与销售、采购、生产等部门保持良好沟通，确保信息畅通。

7. 培训指导：对新员工进行调度流程培训，提高团队整体执行力。

作为调度员，不仅要关注眼前的任务，还要有前瞻性的思考，不断优化流程，提高企业的整体运营效能。在这一过程中，调度员的角色如同指挥家，通过精准的调度，确保整个企业的运行和谐而富有节奏。

调度岗位职责范文

第1篇 物流调度员工作岗位职责

作为一名物流调度员,其岗位职责是什么以下以制度职责大全调度员为例,为大家提供一则物流调度员岗位职责,供阅。

01、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;

02、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;

03、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;

04、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;

05、协助上级实施对下级的管理和考评;

06、负责运输成本分析及控制;

07、完成经理(制度职责大全经理)安排的其它工作。

第2篇 正值调度员岗位职责

1.当值期间，为公司电网的运行指挥者，负责电网的安全、优质、经济运行和提高电能质量。

2.负责执行调度计划，根据需要修改系统运行方式及日调度计划，做好值班记录，在单网运行时调整电网频率、电压在允许范围内。

3.负责领导电网事故处理，并在事故后48小时内填写电网事故报告书。

4.决定并批准本值内应完成的对电网无影响的临时性检修，事故检修按规定程序办理。

5.审核操作票并负责指挥及时操作。

6.根据电网的具体方式及潮流变化，领导本班人员做好事故预想，对相关厂、站提出注意事项及调整命令。

7.主持交接班工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第3篇 集群调度高级研发/专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

岗位职责：

1.参与及负责美团点评容器平台调度、编排等核心系统的设计、开发工作

2.参与及负责对kubenates、docker等开源组件的研究、定制开发工作

3.参与及负责集群调度方向及细分领域的架构设计、开发工作

岗位要求：

1）岗位基本要求：

1.扎实的计算机专业基本功，5年及以上工作经验

2.熟练掌握java or go语言，具备良好的编码习惯，熟练使用相关领域的常见开源框架

3.掌握kubernetes ，docker等开源组件，有相关开发经历的优先

4.对分布式架构组件有实践经验，关注并理解架构的高可用性与容错设计

5.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决技术难题充满激情

2）具备以下者优先：

1.熟读过至少一个开源项目源码（比如zookeeper、etcd、redis、es），并具备实战经验

2.具备一定的机器学习背景

岗位亮点：

1.亲身参与到技术栈核心项目hulk，享受容器化过程中面对的挑战、见证集团数万台服务器资源利用率翻翻的历程

2.在这里可以和kafka、cat、kubernetes 等开源项目contributor共同学习、进步

第4篇 调度岗岗位职责

调度岗 工作职责:

1、负责搭建平台调度体系;

2、制定平台调度方案,协调各环节资源保障平台正常运营;

3、协助团队人员的专业培养,为团队目标达成提供所需支持。

岗位要求:

1、大专以上学历,航空管理、航空运输、交通运输等相关专业优先;

2、熟悉公司各营运环节业务操作;

3、需5年以上公司内部调度工作经验,熟悉中转场、航空操作者优先;

4、具有良好的的沟通能力及组织协调能力,责任心强、可独立开展工作并具备优异的分析、判断和解决问题的能力;

5、熟悉office办公软件使用,具有良好的口头及书面表达能力。 工作职责:

1、负责搭建平台调度体系;

2、制定平台调度方案,协调各环节资源保障平台正常运营;

3、协助团队人员的专业培养,为团队目标达成提供所需支持。

岗位要求:

1、大专以上学历,航空管理、航空运输、交通运输等相关专业优先;

2、熟悉公司各营运环节业务操作;

3、需5年以上公司内部调度工作经验,熟悉中转场、航空操作者优先;

4、具有良好的的沟通能力及组织协调能力,责任心强、可独立开展工作并具备优异的分析、判断和解决问题的能力;

5、熟悉office办公软件使用,具有良好的口头及书面表达能力。

第5篇 生产调度岗位职责(20篇)

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 每日上号前回放奶车gps运行情况。

2、 奶车档案及准运证每月更新及时,数据无误。

3、 奶站设备档案数据准确无误,及时更新、报送、存档。

4、 做好奶站服务及司机管理,全月无投诉,按时召开司机会议。

5、 熟练掌握奶车调配信息(司机姓名、司机证件、奶车车牌号、到厂时间等),保证奶车调配及时,跟踪奶车化验结果,保证牛奶正常接收工作。

6、 当天拒收牛奶跟踪、到厂前的全天回放及时向相关人员报送不合格牛奶车辆gps跟踪情况,核实车辆停车点及停车点照片情况。

7、 定期对奶车gps设备进行检查、维护,gps系统维护,系统档案录入、更新。

8、 gps车辆缴费情况核查。

9、 每月收集浙江当地竞争企信息,分析当地奶源形势 ,形成报表数据。

10、及时完成领导安排的各项临时性工作。

11、奶车进厂检查(车厢检查,车罐检查,铅封检查,)

任职要求:

国家统招专科以上学历,有较好的责任心、沟通协调能力较强、抗压能力较强,一年及以上相关工作经验。

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在副总经理的领导下负责生产部门的调度工作,协助副总经理做好本部门的安全生产和劳动保护等工作。

2、协助副总经理做好本部门培训需求计划的制定和有效实施。

3、负责同销售部门的对接和沟通工作,收集任务单所有信息,对月、周生产计划初定负全责。

4、按月、周任务单初步发箱计划,认真做好车间和班组的计划分解下发,尤其是信息和发箱日期的更改,必须第一时间口头汇报直接领导和书面下发《更改通知》(下发的书面资料一律签收留存)。

5、协助副总经理对安全生产的落实,消除一切隐患,特别是水火的防范和处理。

6、严格按初定的计划落实和跟踪所有工序的计划进度,对特殊工序和质量严控点要重点关注,严控时间节点,做好及时调整和调配工作。

7、根据销售部订单交付日期,结合仓库实际库存量,核对材料状况及建议采购部做好原辅料采购工作。

8、合理组织安排生产,协助副总经理做好部门之间有效协作,时刻掌握本部门生产进度,努力超额完成公司下达的各项生产任务和控制指标。

9、协助副总经理做好生产成本管控和分析工作。

10、协助副总经理做好组织确认过程中的关键和特殊工序并组织编制相应的作业指导书,定期对执行纪律组织检查等工作。

11、协助副总经理对现场管理严格按“6s”要求实施,善于提出合理化建议。

12、参与合同评审供方评定及不合格品处理评审。

13、积极配合副总经理做好违章违纪及事故的处理工作。

任职要求:

1、年龄在35~50岁,身体健康并有积极乐观向上心态。

2、中专以上文化程度。

3、在制造工厂有生产管理相关经验8年以上的。

4、家居南京栖霞新港开发区周边的,能适应适度加班的。

5、愿与公司一起发展的人才。

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责生产计划的制定和跟踪实施;

2、跟进生产进度,控制生产进程,保证计划按时完成;

3、负责生产业绩分析,撰写周、月、季度生产报表;

4、及时处理生产突发状况,协调相关人员,解决相关问题;

5、协调生产与技术、质量、采购等各部门的沟通,保证生产顺利进行;

任职要求:

1、电子、电气类相关专业专科或以上学历;

2、具有两年以上工作经验,并经相应岗位培训合格;

3、掌握计算机基础知识;

4、具有较强的组织协调能力;

生产调度(岗位职责)

[招聘部门:生产部][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件]

职位描述

1、 熟悉印刷厂生产流程与生产调度,有同等工作岗位5年以上经验。

2,熟悉印刷厂erp系统。

3,服从工作安排,责任心强,做事认真负责,有非常好的团队合作力。

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责现场生产组织协调工作及监督生产计划的实施;

2、负责协调对客户的供货进度、监督发交完成情况;

3、负责设备、工装、材料等影响生产因素的协调处理、跟踪落实;

4、负责新产品调试生产中的协调组织、监控;

5、负责检查、落实每月生产例会的决议执行、完成情况;

6、负责公司影响发交情况的调度及处理。

任职要求:

1、35周岁(含)以下;

2、文化程度:大专及以上学历;

3、相关岗位工作时间3年及以上;

4、熟悉生产管理相关知识。

薪资面议

生产调度(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1. 遵纪守法,积极乐观,善于沟通;

2. 有较强的责任心、团队意识和协作能力;

3. 有一定的抗压能力,能吃苦;

4. 有印刷行业从业经验者优先。

生产调度(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、男女均可,能吃苦。

2、熟悉药品盒、化妆品盒工艺和工序;

3.有印刷厂工艺审核工作经验;

4.有外包装盒生产排产和品质管理水平;

5.有组织,领导和沟通能力;

6.工作职责:全面负责公司的生产管理工作。具体对生产进行组织,领导、统筹计划和安排。

生产调度(岗位职责)

[招聘部门:不限][面试要求:1、身份证复印件 2、学历证明复印件 3、1寸白底相片]

职位描述

岗位职责

1. 负责对通过审核的订单编制生产计划,并通过erp系统下发工作指令;

2. 负责对订单的工艺要求进行判断以决定所采用的印刷方式;

3. 负责跟进、监督订单排产计划,并根据情况适时调整,以满足订单要求;

4. 负责对人员及设备变化产生的影响进行评估并协调、更改生产计划,以满足订单要求;

5. 负责协调工艺、印前、印刷、印后、外协、采购等工序,以满足订单要求;

6. 参加公司生产工艺研讨、总结会议,参加公司质量分析、总结会议;

7. 参加每日生产例会。

岗位说明

1. 印刷专业中专及以上学历;

2. 印刷行业3年以上工作经历,工艺或调度岗位1年以上职位经历;

3. 熟悉传统印刷与数码印刷工艺流程;

4. 具有较强的统筹安排能力、沟通能力、协调能力,工作细致有责任感。

生产调度(岗位职责)

[招聘部门:生产部][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张]

职位描述

1、负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

2、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通 报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

3、随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报。

4、完成领导安排的其它工作。

生产调度(岗位职责)

职位描述

大专或以上化工、化学相关专业,具三年以上水泥行业生产调度工作经验者。熟悉水泥企业生产流程,了解iso体系的基础知识。良好的协调沟通管理能力。具有较强的工作责任心和良好的团队精神。

工作职责:1、全厂生产作业计划的管理及日常生产的协调。2、负责检查各部门生产作业计划的完成情况,并将计划执行情况定期提出考核意见。3、组织有关部门采取有效措施处理生产过程中发生的重大事故,对生产过程出现的问题应及时处理,处理不了的,必须立即向领导反映4、全面负责公司生产任务的完成情况以及质量的完成情况。

生产调度(岗位职责)

职位描述

主要负责:

1.根据公司生产任务和部门生产计划,制定产品的单项生产计划并做好生产准备工作;

2.在生产过程中,积极协调出现的各类问题,并采取有效措施,保证生产的顺利进行;

3.负责生产作业现场的安全和环境管理,纠正“三违”,整改安全隐患,督促施工人员穿戴全套劳保用品,并严格执行公司各项安全管理规定;

4.监督生产过程的生产质量,确保产品一次性校验合格率达到公司目标要求。

具体要求:

1.身体健康,具备良好的组织、协调和沟通能力,有较强的团队合作精神;

2.态度端正,责任心强,有一定的抗压能力,吃苦耐劳;

3.能熟练运用office办公软件。

生产调度(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、严格执行并遵守规章制度,认真履行其工作职责;

2、负责生产及配料计划编制;

3、掌握月、周、日生产计划具体品种、日程、数量、节拍及节点安排;4、负责生产计划落实、跟踪,协调生产中出现的异常情况,确保生产顺利进行;

5、统筹安排生产过程中零星协作任务负责检查生产进度执行情况;

6、统筹安排生产过程中零星协作任务负责检查生产进度执行情况。

任职要求:

1、大专以上学历/汽车技术与运用;

2、1-2年同岗位工作经验。

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、生产调度员在项目执行经理的带领下工作。

2、负责全项目部日常生产、安全的协调调度和管理工作。

3、做好“上传下达”工作,负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。

4、随时掌握生产、安全动态;对现场生产进度情况进行重点了解,

5、负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。

6、对各区劳务队的组织机构、主要岗位人员的有关情况和变动要及时了解掌握。

7、负责每周、每天的生产碰头会的召集、记录等工作。

生产调度(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

有5年以上机械加工企业生产管理经验。

2、能看懂二维图。

3、协作能力强,吃苦耐劳。

4、工作时间能适应生产线加班的需要。

生产调度(岗位职责)

职位描述

主要职责活动: 1、按需编制生产计划,组织生产实施 2、组织编制修订与生产管理相关的各项规章制度 3、对劳动力、原材料、设备进行调度,合理安排生产时间,平衡生产力,节约成本 4、协调生产过程中的各项工作,处理突发事件,保障生产顺利实施 5、严格执行生产安全管理制度,确保安全生产 职位基本要求: 1、稳定工作者优先。 2、有经验者优先,无经验有岗前培训。 3、 良好的沟通和协调能力、逻辑分析能力和理工科思维,能承受较大工作压力 薪酬福利及职业发展: - 公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金 - 公司提供免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品 - 公司提供工作日午餐15元补助,和年终双薪机制 - 法定节假日上班安排调休或支付3倍工资 - 公司提供不少于15天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期 - 公司提供各种专业的业务培训 - 公司提供丰富多彩的员工活动,且在公司业务利润的基础上组织员工旅游

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定生产计划,按照生产计划负责软件开发项目进度跟定,以保证项目各环节按期交付;

2、根据 公司 整体业务发展需求,结合各部门生产情况,按照生产工艺流程对各项目进行优先级分类并作出生产计划;

3、负责各部门各环节的有效沟通及资源协调,对出现的异常问题及时反馈并协调解决;

4、与公司各部门做好良好沟通及关系维护,协助各部门负责人做好内部管理,保证部门内部正常运营;

5、对 工作 流程及日常运营问题进行分析、总结,并提出改善建议。

其它薪资福利

1、薪资构成:基本工资+工时绩效奖金; 2、五险一金、带薪年假、员工 培训 、各类津贴、各种节日福利等; 3、双休、早九晚六、法定节假日正常休息,特殊情况下可弹性 工作 ; 4、畅通开放的上下级沟通、高效融洽的工作氛围。

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.有相关行业调度工作经验,男女不限,年龄25至35岁;

2.懂乳胶制品生产工艺流程,有精细化管理经验,适应多品种连续生产;

3.了解掌握车间和部门的进度情况及时平衡,及时掌握生产在线情况,并根据实际情况进行调整确保计划完成。

4.协调解决生产中出现的问题,保证生产顺利进行。

5.能熟练使用电脑相关软件。

任职要求:

1.专科及以上学历

2.从事过两年以上的协调调度工作。

3.工作认真负责,逻辑思维清晰,有良好的沟通和协调能力。

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

生产计划的编制,排产合同的督促。

负责体系的运行。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、两年以上相关岗位工作经验;

3、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力;

晋升机制:

生产调度(岗位职责)

职位描述

生产调度工作职责

1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转;

2.建立完善各项生产流程,提高生产效率;改进现场管理,引进先进的管理理念;确保各部门和各类人员职责、权限规范化;

3.贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

4.负责做好生产计划,综合平衡年度生产任务,审核、日、周、月度生产计划;

5.组织建立健全质量管理体系,制订和完善质量管理目标负责制;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

7.协助总经理领导工艺改进和新技术的引进和消化;

8.指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;

9.贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

10.上级分配的其他任务。

生产调度(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1.在生产副总领导下,贯彻上级有关生产方面的方针、政策,根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要求,负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。

2.根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。

3.加强统一指挥,组织并领导全厂生产调度工作,定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。

4.负责生产管理制度的起草和修订工作,并督促贯彻执行。

5.加强在制品、工位器具和工模具管理,定期组织抽查、盘点。

6.负责办理全厂工艺性外委协作和产品零件的外委外购合同的签订,承接外来修理加工任务。

7.根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关部门,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。

8.组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平。

9.做好生产作业统计工作,按时填报生产报表。

10.根据工厂方针目标展开要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

11.完成厂部临时布置的各项任务。

第6篇 调度岗岗位职责任职要求

调度岗岗位职责

运营调度岗 1 负责业务量预测及分配规划;

2 负责根据业务量变化，调整调度运营人员布放;

3 负责根据业务增长、人力缺口盘点，提交招聘需求;

4 负责人力/席位检视、月度进行人力、席位资源拆分;

5 负责与前线团队的日常沟通协作，及领导交办的其他工作

全日制本科及以上学历

有数据分析经验优先

1、熟练应用e_cel、ppt等办公软件;

2、具有较强的逻辑思维能力;

3、能承受工作压力，善于学习;

业务理解力、沟通协调能力、强大的责任心

1 负责业务量预测及分配规划;

2 负责根据业务量变化，调整调度运营人员布放;

3 负责根据业务增长、人力缺口盘点，提交招聘需求;

4 负责人力/席位检视、月度进行人力、席位资源拆分;

5 负责与前线团队的日常沟通协作，及领导交办的其他工作

全日制本科及以上学历

有数据分析经验优先

1、熟练应用e_cel、ppt等办公软件;

2、具有较强的逻辑思维能力;

3、能承受工作压力，善于学习;

业务理解力、沟通协调能力、强大的责任心

调度岗岗位

第7篇 生产管理调度岗位职责任职要求

生产管理调度岗位职责

岗位职责:

1、负责塔机智能工厂车间生产、计划、质量、安全和设备管理，确保各项指标达成;2、负责生产车间成本管理和效能提升;3、负责车间人员派工和计划管理及k值考评。

任职要求:

1、35岁以下，全日制本科及以上学历，机械等相关专业，有5年以上大型企业生产管理经验;2、工作积极主动，良好的沟通能力及队伍建设能力;3、形象气质佳;4、有智能工厂精益生产管理经验优先。岗位职责:

1、负责塔机智能工厂车间生产、计划、质量、安全和设备管理，确保各项指标达成;2、负责生产车间成本管理和效能提升;3、负责车间人员派工和计划管理及k值考评。

任职要求:

1、35岁以下，全日制本科及以上学历，机械等相关专业，有5年以上大型企业生产管理经验;2、工作积极主动，良好的沟通能力及队伍建设能力;3、形象气质佳;4、有智能工厂精益生产管理经验优先。

生产管理调度岗位

第8篇 调度经理岗位职责

调度经理 广州番禺新奥燃气有限公司 广州番禺新奥燃气有限公司,广州番禺新奥燃气有限公司,新奥 职责描述:

1、组织协调气源,合理调配气量,组织制定供气计划;

2、负责突发事件、事故的协调、调度工作;

3、协调解决场站、管网运行中出现的问题,保证运行工作正常开展;

4、负责组织完成运行管理的各种统计报表,进行总结、分析;

5、认真执行调度汇报制度,上传下达,下情上报,做到及时,准确无误。

6、认真填写各种原始记录和调度生产记录日报表,做到数值可靠、准确。

岗位要求:

1、大专以上学历,相关专业,年龄30-35岁;

2、爱岗敬业、能加班,能适应倒班(三班倒);

3、熟练操作电脑及各种统计表格;

4、语言交际、沟通能力强,学习能力强

第9篇 物流公司调度岗位工作职责

职责一:物流公司调度岗位职责

1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;

2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;

3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施,负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理;

4、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;

5、协助上级实施对下级的管理和考评;

6、负责运输成本分析及控制;

7、完成经理安排的其它工作。

职责二:物流公司调度岗位职责

1、与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。

2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车;

3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐;

4、负责与监控员沟通掌握lng运输从装车到卸车期间车辆信息;

5、处理突发工作:如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等;

6、与其它物流公司保持紧密联系,与监空员和客服做好沟通工作。

7、完成经理安排的其它工作。

职责三:物流公司调度岗位职责

1.全面负责当值检修调度工作。

2.负责组织检修生产,根据检修计划,协调车场调度、行车调度,提报车辆运营、检修计划,安排车辆停放列位。

3.负责车场安排收车入库,加强同检修员工、车场调度联系,做好作业安全卡控。

4.负责安排车辆的调试、普查、改造等工作。

5.严格执行车场接触轨停/送电操作管理规定,掌握车场内(检修线)接触轨停/送电状况,严格执行车场轨行区相关安全规定。

6.负责与信号人员、通信人员的协调。安排车载设备的计划性检修、临时性维修、故障追踪、列车调试、列车改造等方面工作。

7.负责车场范围内(检修线)施工计划的安排,认真监督和检查施工区域内的安全措

8.及时传达救援指令,协助值班主任组织救援队伍,迅速向相关领导汇报。

9.做好车辆的故障记录,统计车辆故障信息,及时将故障信息上报检修室及技术室。

第10篇 调度科长岗位职责要求

1、在厂长和生产技术副厂长的领导下,负责对炼钢厂的生产进行组织协调,并对过程工艺技术进行管理,带领全科人员通过精细化管理,保质保量的完成公司下达的生产任务。

2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。

3、负责审定生产调度所需的各项规章制度,随时检查制度的执行情况并考核。

4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因,找出责任单位和责任人,制定出预防措施,并将《事故分析报告》上报生产厂长审批,处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。

5、负责组织每日上午7点30分的调度会,认真督办调度会各项内容。

6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表,及时准确与公司总调联系汇报。

7、掌握外围对炼钢厂的保供情况,平衡本工作区的生产和检修,重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。力争事故处理要快,检修时间要短,尽快恢复生产的正常运行。

第11篇 生产调度专员岗位职责任职要求

生产调度专员岗位职责

岗位职责:

1、负责内部医学、生产、质量等部门对接，处理日常问题;

2、负责生产运营数据记录、统计分析，进一步梳理优化工作流程;

3、善于总结、分析并及时反馈问题;

4、完成上级交给的其他工作。

岗位要求:

1、较好的学习能力、逻辑能力、分析能力、沟通能力;

2、真诚、努力、成长、务实，能随公司一并发展改变与进步;

3、有相关工作经验者优先;

生产调度专员岗位

第12篇 生产调度经理岗位职责任职要求

生产调度经理岗位职责

- 负责制定生产计划，合理利用生产资源，保证生产任务的按期完成;

- 监控跟踪生产进程，控制质量并保证货期达成;

- 负责每月生产计划会、每周计划调度会，编制生产日报表，跟进生产计划完成情况;

- 负责erp系统中生产部门计划的下达及完成状况的分析;

- 组织统计生产合格率，并提出改进措施，组织生产过程中的问题沟通与解决;

- 协助生产经理管理生产部的正常运作，强化生产部与其他部门资源开发与管理;

- 协助编制部分管理流程，负责各项管理规定的具体实施和控制。

任职资格:

- 大专以上学历，机械类相关专业毕业;

- 了解生产运作基本过程，熟悉生产管理的完整流程。;

- 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力;

- 精通e_cel、word等办公操作软件;

-能熟练使用金蝶k3 erp系统;

- 五年以上生产管理经验，需要有较强的敬业精神;

- 能承受大的工作压力，需经常配合现场加班;

生产调度经理岗位

第13篇 调度长岗位职责任职要求

调度长岗位职责

工作职责:

1.在总调度长的领导下开展工作，坚守岗位，随时掌握工地进度和砼用量，精心安排方量，杜绝浪费;

2.认真填写票证、路单和生产日志，坚持交接班制度，下班前将票证统计好;

3.经常与经营部门联系，对生产任务做到心中有数;

4.监控gps系统，对车辆进行时间、路径的监控，对司机无故延迟直接交由车队队长负责，情节严重的交由领导层做处理;

5.生产中的异常情况，要及时解决，不得无故耽误生产;

6.妥善安排生产人员、维修人员和外来车辆，发挥效率;

7.协助质检员妥善处理剩余或退回的混凝土并做好记录;

8.注意面对客户时，一定要态度诚恳，表达富有逻辑性和条理性，如遇问题，必须耐心向客户解释;

9.合理安排设备和车辆，杜绝不必要的资源浪费;

10.无特殊情况下，必须无条件的完成当班的生产任务;

11.要对生产任务做到心中有数，合理安排生产任务，做好交班工作。

接受应届毕业生，应届生实习期工资3000(包吃住，上五除)，实习3月后可申请转正，转正后工资4000-6000元

调度长岗位

第14篇 车间调度员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责： 1、每日按时整理次日工作计划，按照维修专员的出勤状况、未完成工作、预约情况优先派工 2、根据各组作业能力进行划分，达到系统自动识别、自动派工的目的 3、如需增加维修项目，需及时增加作业时间，并进行增时输入 4、每月统计各班组的工作效率、劳动生产率 5、完成上级交办的其他任务 6、了解车辆维修步骤，掌握维修派工流程

第15篇 车辆调度员职业岗位标准职责

1岗位名称

车辆调度员

2岗位描述

按照操作部的计划,及时安排性能状况好的车辆。

3岗位标准(主要职责、工作内容、工作依据)

(1)责任一:调度管理工作

①工作一:严格按照采购程序采购物资。

②工作二:管理车辆档案,随时了解运输车辆的车况。

③工作三:通过逐级批报的流程选定实际承运商,并将相关资料交由行政部门存档。

(2)职责二:处理日常调度工作。

①工作一:接受各个服务单位的发运信息,并做好信息登记。

②工作二:根据生产计划和发运信息,调用性能状况完好的使用车型。

③工作三:及时协调运输业务与其他物流服务环节的矛盾。

④工作四:选择合适的运输线路,力争节约成本,提高运输综合效益。

⑤工作五:掌握车辆在途情况,运输质量,途中事故处理和驾驶员的安全教育工作。

⑥工作六:督导信息员按时接受上级和客户的指令,将作业情况及时输入信息系统。

(3)职责三:运输单据的传递及费用结算。

①工作一:按发运里程预算处车费用,填写“油料单”、“出车费用单”,驾驶员根据以上单据加油、支款。

②工作二:负责登记发运单据、返回单据传递和归队车辆费用结算。

③工作三:做好临时性用车的登记和单据填报。

(4)工作依据:调度部、运输部规章制度及流程,运输票据传递制度。

4工作责任

(1)对货物装载合理性负责。

(2)对资源分配合理性负责。

(3)对车辆运行情况负责。

5岗位要求:

(1)业务知识:

①熟悉公路运输业务知识;

②了解供应链管理方面的知识;

③了解运输方式及其特征。

(2)技能:

①熟悉车辆及四级的技术状况;

②熟悉调度工作的各个环节和工作程序。

第16篇 某矿调度室主任岗位职责

1、每天按时参加调度会,掌握各班的工程质量、进度、产量、安全情况,布置第二天的巷道维修、掘进、重点工程,对当天问题提出整改意见,安排跟班调度员监督落实。

2、掌握采掘工作面推进、产量及进尺完成情况,做好各部门协调工作,对妨碍安全生产出现的问题和薄弱环节,协调及时解决,提高工效,保证当班当日任务的落实。

3、对各工作面掘进探放水工作安排,一定要坚持“有疑必探,长探与短探、钻探与物探相结合”的探放水原则,严格按规定标准检查,保证每个工作面长探水孔9个,每孔30米;短探水孔10个孔,每孔10米,并按设计角度方位抽检。

4、除按规程值班下井外,坚持以调度室为中心,协助值班矿长搞好值班。

5、掌握各工作面每日各班生产情况,要做到平时工作在一线,中心在井下,重点在现场。

6、检查监督各种图表记录的填写,加强调度室物资设施养护和管理,严格交接班制度,保持室内外卫生清洁。

7、坚持下井跟班,每月下井次数不少于规定次数。

第17篇 调度客服岗位职责

客服数据支持调度人员 任职条件:

1.曾任职保险公司、4s 店、或汽车配件相关产业，具备 epc 操作与汽车相关知识;

2.对内对外具有较强协调沟通能力，良好的心理素质和团队合作精神;

主要职责:

1.支持前端客服人员进行汽车数据校验;

2.能针对用户提报问题有效的进行资源调度安排与跟进，支持前线与后端的协作;

3.编写，跟踪，管理待解决的数据问题;

4.针对不同的产品及用户场景，不定期针对产品进行上线前的测试工作;

5.完成相关部门的其他数据支持工作; 对汽车零部件有一定的了解 任职条件:

1.曾任职保险公司、4s 店、或汽车配件相关产业，具备 epc 操作与汽车相关知识;

2.对内对外具有较强协调沟通能力，良好的心理素质和团队合作精神;

主要职责:

1.支持前端客服人员进行汽车数据校验;

2.能针对用户提报问题有效的进行资源调度安排与跟进，支持前线与后端的协作;

3.编写，跟踪，管理待解决的数据问题;

4.针对不同的产品及用户场景，不定期针对产品进行上线前的测试工作;

5.完成相关部门的其他数据支持工作;

第18篇 调度信息员安全生产岗位职责

调度信息员是在分管领导和工会主席、安全部的共同领导下，认真开展安全检查、安全技术管理、安全隐患排查，及时下达安全隐患检查通知书，做好群监员接待工作，努力提高自己的专业知识，依法经过安全专业培训，并取得专业安全资格证书。

(一)、岗位职责

第1条 全面负责各级管理干部下井记录汇总，并提出处理意见，认真遵守国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 组织编制矿井安全检查月度、季度、年度计划，保证安全检查的经常性。

第3条 参加审查采掘工作面作业规程、安技措计划、矿井灾害预防和处理计划以及安全隐患的各种处理措施 。

第4条 负责全矿范围内的上岗安全监督检查 。

第5条 要经常深入施工现场，及时发现和解决不安全隐患问题，并督促整改有关的安全隐患问题，并向安全部长汇报提出处理意见。

第6条 协助部长、工会主席抓好群防群治工作。

第7条 认真汇总各级管理人员下井纪录，并妥善保存。

第8条 监督好各单位工前会的召开时间，对上井人员有异常时要立即查明原因汇报。

第9条 不得私自脱岗、空岗，班中喝酒、睡觉。

第10条 严格执行交接班制度，存在的问题和待处理的隐患问题要当面记录，交接清楚。

第11条 加强学习，提高业务水平，搞好室内卫生，定期登载黑板报。

第12条 必须尽职尽责，严格执行值班值岗制度，狠反“三违”，月底报好各种报表。

(二)、责任追究

第13条 监督检查各生产单位班前会、班后会，凡是因监督检查不利，信息员负直接责任。

第14条 对各级管理干部上下井考勤不真不实，胡乱编造的，负直接责任。

第15条 对国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范。不及时传达的，信息员负重要责任。

第16条 对地面分管范围，安全生产工作出现失误，信息员负直接责任，并给予一定的处罚。

第17条 对“三违”指标完不成，工作干不好，月底报表不准确，负直接责任，并给予一定的处罚。

第18条 凡是班中脱岗、空岗，班中喝酒、睡岗的，信息员负直接责任，并给予一定的处罚。

第19篇 设备维修主管兼业务调度岗位职责

设备维修主管兼业务调度岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: 工程部经理 直接下级: 给排水领班、天然气领班、空调领班

【技能要求】

1.基本素质:具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和作风。具有上下沟通能力,为人正直,人际关系融洽。

2.自然条件:30岁以上,身体健康。

3.文化程度:大专或同等学历。

4.工作经验:四年以上给排水系统、天然气系统、空调维修经验。

5.特殊要求:具有一定的建筑、机械、电气、能源控制等基本知识。熟悉设备管理及质量管理知识,掌握各维修工程概况。

【岗位职责】

1.贯彻工程部下达的各项指令督促指导下属完成各项任务。

2.及时准确处理客户提出一切有关工程维修服务的事务,及时派出专业维修人员执行修复任务。

3.做好派修记录,完成工作单登记、编号、掌握工作进度,检查核实每个班次的工作单完成登记与实际情况。

4.对维修中发现的问题,及时处理解决并做好记录,报告工程部经理,提出防止发生严重问题的建议与措施。

5.每周定期统计汇总一周工作单解决情况(按轻、重、缓、急分类)报工程部经理。

6.每月25日将维修内容统计汇总并报工程部经理。

7.建立维修回访制度,检查维修服务质量并进行登记。

8.检查、掌握业主房屋改造、装修报告执行情况。

第20篇 调度站调度员岗位工作职责

1  工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；

1.2 负责选煤厂当班安全生产的协调、调度指挥工作；督查督办各项工作指令的执行；

2  工作内容

2.1   负责当班生产的组织与指挥调度工作。

2.1.1负责按质按量组织完成本班生产运行、设备检修任务。

2.1.2 负责日常生产的组织和指挥，按班均衡完成生产任务，并确保产品质量。

2.1.3 负责督促检查处理影响生产的的问题，有权对相关车间职能部门进行统一调配，行使调度职权。

2.1.4 负责严格落实工艺管理要求，按照安全规程、操作规程指挥生产；

2.1.5 负责当班发生的重大事故组织和指挥抢修工作，确保尽快恢复生产。

2.1.6 负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作；

2.2  负责当班上级工作部署、工作指令的督查督办工作执行情况；

2.2.1负责当班设备检修工作的进展情况的督查检查，做好生产的准备工作

2.2.2负责对影响威胁安全生产的重大问题下达调度命令，督促相关车间采取积极措施及时处理。

2.2.3负责做好上级领导指令的贯彻执行，及时督查、检查，对生产活动情况及出现的问题要如实汇报。

2.3  负责当班安全生产的资料整理记录、请示汇报工作；

2.3.1负责深入一线发现问题，掌握第一手资料，及时提出建设性意见。

2.3.2负责对每班安全生产情况及其它事项如实记录，及时请示汇报。

2.3.3负责当班各种生产数据的汇总、上报等工作。

2.3.4负责如实做好上级工作指令督查督办的记录，及时汇报进度。

2.4  负责当班的备煤装车的各项工作；

2.4.1负责切实掌握产品库存情况，为销售请车提供准确的信息；

2.4.2 负责认真组织好产品外销的备煤装车任务的完成。

2.5  负责当班“大排查、大推进”台帐的记录整理上报工作；

2.6  负责当班全厂签到考勤工作；

2.7  负责当班洗选集控、运输集控的管理工作；

2.8  负责完成上级领导交办的其它工作任务。

3  工作明细

3.1 会议：

3.1.1每班主持本班的班前、班后会，安排当班调度工作，进行班评估和工作讲评。

3.1.2 参加当班发生的事故的事故分析会议解决安全生产管理问题。

3.1.3 按规定参加各类工作会议

3.2  行政效能：

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查当班工作指令的落实情况，及时汇报

3.2.2劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。

3.2.3安全隐患，每周检查隐患一处。

3.2.4“三违”指标，每周一人。

3.3  生产管理：

3.3.1 每班组织调度工作，确保当班生产运行任务的完成；

3.3.2 每班督查生产设备检修、系统环节运行；

3.3.3 每班落实生产、设备检修计划的完成；

3.3.4 每班对系统进行排查一次，发现隐患问题及时解决做好事前预防；

3.3.5 每班对工艺运行情况进行监督检查；

3.4 安全质量：

3.4.1落实安全的措施规定，检点本班生产检修工作的措施落实情况；

3.4.2 督查各项问题隐患的整改落实，加强现场管理和质量标准化工作；

3.4.3确保各项安全生产制度的落实；

3.4.4督查技术检查的各项指标限上、限下、产品灰分、矸中带煤等，确保各项保块措施的落实；

4   工作标准

4.1  生产情况清楚，上传下达准确。

4.2  熟悉各生产环节，掌握设备运转状况，了解各品种煤库存情况，做好当班台帐记录。

4.3  台帐、报表记录规范，字迹工整，无遗漏无差错，突发事故人员组织不延时，协调指挥、上传下达准确及时。

4.4  班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。

4.5  各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。

4.6  职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。

4.7  落实选煤质量标准化要求达标。

4.8  落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

5    工作程序

5.1  日常请示汇报程序

5.1.1 接受调度站调度副站长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2 按照当班工作指令要求协调指挥当班工作，督查督办指令要求；

5.1.2.当班定时向厂值班长等领导汇报工作；

5.1.3 接受工作指令向调度副站长汇报，并要按进度要求进行专题汇报；

5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；

5.1.5 对当班生产协调指挥下达工作指令，并给予督查督办，做好记录汇报工作。

5.2  事故请示汇报程序

5.2.1 当班调度接到事故报告后在组织处理控制的同时向厂值班长汇报；

5.2.2 重大事故向矿调汇报；

5.2.3 向主管厂长或厂长请示汇报；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。

5.3   请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；

5.3.2 请跟班主任、车间主任批准；

5.3.3 请主管厂长批准；

5.3.4 请厂长批准，向书记汇报；

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；

5.3.6 到假后先到调度销假；

5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。

5.4  班中临时请准销假程序

5.4.1 职工班中请假（无论公私），通过跟班副主任先向厂值班长口头请示；

5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；

5.4.3 请值班长签字准假；

5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。