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有哪些
调度值班与交接班制度是企业管理中的关键环节，它涵盖了多个方面，包括：
1. 值班安排：明确值班人员、时间表和职责范围。
2. 交接班流程：定义交接班的时间、内容和方式。
3. 应急处理：设定紧急情况下的应对措施和责任分配。
4. 记录与报告：规定值班记录的填写和异常情况的上报程序。
5. 培训与监督：确保值班人员具备必要的知识和技能，以及管理层的监督机制。
内容是什么
调度值班制度的核心在于确保企业的日常运营不间断，而交接班则关乎信息的准确传递和责任的无缝对接。内容应详细规定：
1. 值班人员需熟悉业务流程，具备应急处理能力，且在值班期间保持清醒专注。
2. 交接班时，交接双方应共同检查设备状态，确认待办事项，并口头或书面交接工作情况。
3. 对于突发问题，值班人员应按照预先设定的应急预案进行处理，必要时向上级汇报。
4. 所有的值班记录应当详实、准确，以便后续查阅和分析。
5. 管理层需定期对值班情况进行审计，以保证制度的有效执行。
规范
制定和执行规范的调度值班与交接班制度，有助于提高工作效率，减少错误发生：
1. 制度应清晰易懂，避免含糊不清或过于复杂的条款，确保每位员工都能理解和遵守。
2. 定期培训，确保值班人员了解并掌握最新业务知识和应急处理流程。
3. 交接班时，双方应签字确认，以示责任交接完毕。
4. 对违反制度的行为，应有相应的惩罚措施，以示警戒。
5. 不断评估和调整制度，以适应企业的发展变化。
重要性
调度值班与交接班制度的重要性不容忽视，它：
1. 保障了企业24小时的正常运行，确保服务连续性。
2. 减少了因信息不对称导致的错误和延误，提高了工作效率。
3. 通过明确责任，增强了员工的责任心和团队协作精神。
4. 在紧急情况下，能够快速响应，降低损失。
5. 是企业内部管理的重要组成部分，反映了一个组织的规范化程度和管理水平。
一个健全的调度值班与交接班制度是企业稳定运营的基石，它需要不断优化和完善，以适应企业的需求和发展。
调度值班与交接班制度范文
第1篇 调度值班与交接班制度
为了全面掌控矿安全生产情况，及时指挥、协调和处理生产、运输各环节出现的问题，确保工作的正常运行。矿调度实行总值班制度，调度室实行365天×24小时不间断值班制度。
1.4.1 干部值班管理制度
一）矿调度值班及矿总值班
1、灵新煤矿调度值班（可兼矿总值班）由调度室副主任以上干部24小时值班。矿总值班每日安排三人即矿级领导一名、正科级及以上一名、职能科室副职一名。无故迟到、未到、未经请示私自换班的一次考核当班人200元。
2、矿调度值班人员每日早7：30主持每日早碰头会，晚18：00监督各基层单位值班人员签到情况并协助矿总值班进行基层区队干部值班查岗。矿总值班人员必须每日早8：00到调度室一楼会议室签字接班（矿总值班记录），晚20：00在调度室了解当日安全生产状况，对安全生产出现的问题作出正确指示，次日早8：00前签字交班。
3、矿总值班人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行安排领导值班（或自行与其他人员调整值班并告知调度室）。
4、对矿级领导因故不能值班的，按照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。
5、值班期间值班人员24小时驻矿，不得擅离。及时掌握矿井安全生产动态，了解现场生产情况，对全矿安全生活区、工业广场、井下采面、掘进、运输、通风、运转等各方面全面负责。
6、将上级指示在最短时间内传达到各部门，组织检查安全运行状况。
7、对突发事件及时合理组织各相关部门进行紧急处理，对安全生产存在问题现场给予技术指导并联系各专业人员对生产动态进行评估。
8、矿总值班严格执行交接班制度，将本日安全生产状况及存在问题向次日总值班人员交代清楚或将当日全矿安全生产存在遗留问题交待处理。
9、不定时对各基层单位进行查岗。
10、指挥矿安全小分队对各重要岗位进行突击查岗。
二）基层单位值班
1、基层单位每月28日前将下月值班表报矿调度室。否则每次罚款20元。
2、基层单位值班人员每日早8：00前到调度室翻值班牌，下午18：00至18：30到调度室签到。一次不翻牌、不签到考核20元。
3、值班人员在值班期间及时掌握、指挥、协调本单位（井下）生产，即时向调度室汇报本单位生产情况。
4、值班期间值班人员24小时驻矿，不得擅离。做到随叫随到。在接到集中通知后15分钟内必须到达指定地点。
1.4.2 调度员值班与交接班制度
一）劳动纪律：
1、交接班时间为10分钟：
上班时间为夜班23：25、早班7：25、中班15：25；
下班时间为夜班 7：35、早班15：35、中班23：35；
2、交班人员须将本班生产情况向接班人员做简介，当班未处理完的事情须填写在五交清记录本上，并做口头解释。
3、交清当班任务完成情况，并说明产量超欠原因；
4、交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位地变化情况；
5、交清领导指示，上级通知、通报、指令等办理及贯彻执行情况；
6、交清正在处理和待处理地工作详细日内容；
7、交清下一班生产任务预计和可能出现地问题。
8、严格执行卫生交接班制度并纳入考核，做到物放有序，场所卫生整洁（场所卫生包括：会议室桌面、沙发、调度台面灰尘、拖脚垫）以夜、早班为重点考核对象。
二）原始记录：
1、对各类原始记录要求及时填写、调问当班各项工作，积极落实处理。各项记录书写工整、准确、填写完整并排放整齐。
2、对基层生产小班记录，班日综合调度记录，综采工作面专题记录，矿总值班记录，矿领导跟班小组记录，调度员交接班记录，调度员入井记录等记录必须认真填写，无涂改、无斑渍具备原始性
第2篇 调度中心24小时值班管理制度
一、遵守局机关制定的各项管理制度,按时上、下班,不准迟到、早退,班中不准脱岗,严禁做与工作无关的事情。
二、严格按排定的班次值班,换班必须提前写换班申请,交分管领导批准后方可执行。
三、认真掌握当班调度情况,负责当班数据的统计,严格执行请示汇报制度,做好上情下达,下情上报,对当班情况及时作好记录并签字。
四、认真做好文件收发工作,对当班来电来函必须做好专门记录,并向上级领导汇报,对发放的传真电文和下达的通知认真做好记录并记下接受人员的姓名。
五、在矿井发生事故或系统发生故障时,应立即向值班领导报告。各种监测数据不能正常上传时,应立即报告并查明原因,记录清楚
六、各种记录、台帐、传真、文件及电子信息、文档等资料应分类存档,以备核查。
七、爱护室内各种设备及物品,人为损坏照价赔偿。
八、工作场所严禁非工作人员入内。
九、按规定时间做好室内各处卫生工作,每天早晨上班前、每天下午下班前打扫。
第3篇 通风科调度室值班制度
为了规范各业务队组值班干部行为，确保生产组织顺利，信息指令传达及时，特制定本制度。
第一条、通风科成员值班为值班表为准 。
第二条、值班人员实行二十四小时值班制，值班时间为当日八时至次日八时。值班电话要相对固定，做到随叫随到。按时参加每日的调度例会，接受调度会上协调布置的工作，并按要求组织实施。
第三条、值班员负责开好本单位的班前会，布置当班安全生产的注意事项、目标任务传达、贯彻、落实调度会议精神、上级有关指示、通报等。
第四条、值班人员必须全面掌握当日安全生产情况，落实班前会安排的工作完成情况。对隐患及时落实到人，安排整改，如实统计出勤情况。对本单位当日发生的事故，要按“三不放过”的原则，组织追查分析、处理，并制定出相应的对策措施。
第六条、值班期间严禁饮酒，不得离岗（特殊情况向分管领导说明去向并由本科队人员代替），值班人员值班期间因失误或失职造成科队工作影响，轻则科队作出相应处理50-200元，重则矿上追究责任直至撤职等。
第4篇 安全生产调度值班制度
1、成立以矿长为组长，技术总负责人、生产、安全矿长为副组长的矿山调度指挥系统。
2、调度值班矿长对当天全矿的安全生产负责指挥。
3、调度值班矿长除安排当天的采、掘作业面的安全生产外，还负责安排安全员、瓦斯检查员进行矿井瓦斯检查，敲帮问顶检查，电器设备检查。
4、调度值班矿长要组织好采、掘、机、通、运的班前会议，安排生产时，必须布置安全工作，杜绝违章指挥和违章作业。
5、调度值班矿长发现，听取汇报有重大安全患或安全事故时，必须按灾害事故应急预案紧急启动安全抢险预案。
6、调度值班矿长要做好当天安全生产工作的工作日记，发现隐患及时安排处理，不准拖延。
7、调度值班矿长要做好安全生产工作交接记录。
第5篇 调度领导值班制度
1、调度值班每天必须有一名副矿级以上领导担任主值班，并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。
2、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。
3、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。
4、负责在次日7：00时的矿碰头会，通报前一天的安全、生产综合情况，汇报前一天碰头会工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当日调度值班领导进行详细的工作交接。
5、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。
6、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。
7、坚持定时向矿值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。
8、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助矿值班领导组织指挥、处理各类突发事件。
第6篇 调度中心值班24小时管理制度
一、遵守局机关制定的各项管理制度，按时上、下班，不准迟到、早退，班中不准脱岗，严禁做与工作无关的事情。
二、严格按排定的班次值班，换班必须提前写换班申请，交分管领导批准后方可执行。
三、认真掌握当班调度情况，负责当班数据的统计，严格执行请示汇报制度，做好上情下达，下情上报，对当班情况及时作好记录并签字。
四、认真做好文件收发工作，对当班来电来函必须做好专门记录，并向上级领导汇报，对发放的传真电文和下达的通知认真做好记录并记下接受人员的姓名。
五、在矿井发生事故或系统发生故障时，应立即向值班领导报告。各种监测数据不能正常上传时，应立即报告并查明原因，记录清楚
六、各种记录、台帐、传真、文件及电子信息、文档等资料应分类存档，以备核查。
七、爱护室内各种设备及物品，人为损坏照价赔偿。
八、工作场所严禁非工作人员入内。
九、按规定时间做好室内各处卫生工作，每天早晨上班前、每天下午下班前打扫。
第7篇 调度值班管理制度
调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24小时不间断值班制度,值班调度员执行8小时工作制,每班不少于2人。值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能,值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上,充分理解领导工作意图,利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。
2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围,熟悉全矿生产经营流程,对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌,并具备一定的组织协调能力。
3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图,熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后,要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达领导指示,配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。
5、严格执行“调度十项撤人规定”,发生险情时,要做好灾情的详细记录,并立即下达停产撤人指令,同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作,指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点转移,并及时向矿领导汇报。
6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调各生产环节的正常运转。
7、掌握矿领导的下井动向,对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关领导通报办理进展。
8、对基层单位汇报的情况,在认真接收的同时要弄清楚并加以分析,在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报,要做到不留死角,有理有据。
第8篇 消防调度室值班制度
1、严格遵守调度室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。
2、调度室实行24小时全天候值班，每班值班人员不少于2人，其中一名为领班，负责调度室人员的管理及值班室紧急情况的处置。
3、接班应提前10分钟进入岗位，并向上班了解安全情况检查内容进行验收签名，发现问题一般由交班的处理。较大的问题立即向上级领导报告处理，不得忽视或拖延，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续，无法接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、按时上岗，坚守岗位不得脱岗、替岗、睡岗，严禁班前饮酒或在值班时进行娱乐活动。
5、值班室配有一部外线电话、应急照明、灭火器等消防器材、应急疏散指示图、内部消防安全指南、紧急电话录、所在区域的派出所电话地址等。
6、值班人员要爱护调度室内的设施，保持室内的卫生良好。
7、值班室内禁止使用电炉、电熨斗、电烙铁等电热工具，禁止动用明火。
8、非值班人员禁止进入值班室，随意触动各种设备。
9、禁止将易燃、易爆物品存放值班室，严禁堆放与设备运行无关的杂物。
10、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
11、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
第9篇 a医院120调度中心值班制度
医院120调度中心值班制度
1.调度人员应提前10分钟接班,着装整齐,挂牌和穿工作服上岗。
2.调度室实行24小时值班负责制,热忱、迅速、准确、及时做好调度工作。
3.忠于职守,监守岗位,工作时间不会客或干其它个人私事,服务使用规范化用语。
4.准确了解掌握各急救站点医务人员,驾驶员和车辆情况,掌握求救者的病情,及时派车,做好记录。
5.接到求救电话信息后,迅速判断病情,及时向急救站点下达出车指令,督促立即出车,在救护车到达现场前,指导病人家属采取相应的救援措施。
6.出发指令发出后,督促医务人员和驾驶员立即出诊,记录应急反应时间,进行全程跟踪,对不符合要求者,做好书面登记,定期向各领导反馈,以利改进。
7.遇到重大灾害事故呼救时,迅速指派急救力量投入急救,并及时向中心领导汇报,联系急诊科做好收治病人的准备,随时与现场保持信息沟通,然后将准确情况向医院总值班、院领导、卫生局领导汇报。
8.遇到急救高峰或接到危、急、重症求救电话且派车困难或无车可派时,应耐心向求救者解释,避免发生争执与纠纷,并做好记录,迅速向领导反馈情况。
9.负责通讯设备的管理和保养。通讯设备发生故障,应立即联系维护中心,并报告领导及时加以解决,以保证通讯系统灵敏有效。
10.认真做好各种记录,书写规范,准确、清楚、项目填写要完整且正确无误。
11.严格遵守急救中心有关规章制度,爱岗敬业,努力钻研技术,提高调度准确性,避免空跑,减少空车率。
第10篇 k矿安全生产调度值班制度
1、成立以矿长为组长,技术总负责人、生产、安全矿长为副组长的矿山调度指挥系统。
2、调度值班矿长对当天全矿的安全生产负责指挥。
3、调度值班矿长除安排当天的采、掘作业面的安全生产外,还负责安排安全员、瓦斯检查员进行矿井瓦斯检查,敲帮问顶检查,电器设备检查。
4、调度值班矿长要组织好采、掘、机、通、运的班前会议,安排生产时,必须布置安全工作,杜绝违章指挥和违章作业。
5、调度值班矿长发现,听取汇报有重大安全患或安全事故时,必须按灾害事故应急预案紧急启动安全抢险预案。
6、调度值班矿长要做好当天安全生产工作的工作日记,发现隐患及时安排处理,不准拖延。
7、调度值班矿长要做好安全生产工作交接记录。
第11篇 消防调度室值班制度
1、严格遵守调度室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。
2、调度室实行24小时全天候值班,每班值班人员不少于2人,其中一名为领班,负责调度室人员的管理及值班室紧急情况的处置。
3、接班应提前10分钟进入岗位,并向上班了解安全情况检查内容进行验收签名,发现问题一般由交班的处理。较大的问题立即向上级领导报告处理,不得忽视或拖延,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续,无法接班手续,值班人员不得擅自离岗。
4、按时上岗,坚守岗位不得脱岗、替岗、睡岗,严禁班前饮酒或在值班时进行娱乐活动。
5、值班室配有一部外线电话、应急照明、灭火器等消防器材、应急疏散指示图、内部消防安全指南、紧急电话录、所在区域的派出所电话地址等。
6、值班人员要爱护调度室内的设施,保持室内的卫生良好。
7、值班室内禁止使用电炉、电熨斗、电烙铁等电热工具,禁止动用明火。
8、非值班人员禁止进入值班室,随意触动各种设备。
9、禁止将易燃、易爆物品存放值班室,严禁堆放与设备运行无关的杂物。
10、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
11、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
第12篇 调度值班交接班制度
为了全面掌控矿安全生产情况,及时指挥、协调和处理生产、运输各环节出现的问题,确保工作的正常运行。矿调度实行总值班制度,调度室实行365天×24小时不间断值班制度。
1.4.1 干部值班管理制度
一)矿调度值班及矿总值班
1、灵新煤矿调度值班(可兼矿总值班)由调度室副主任以上干部24小时值班。矿总值班每日安排三人即矿级领导一名、正科级及以上一名、职能科室副职一名。无故迟到、未到、未经请示私自换班的一次考核当班人200元。
2、矿调度值班人员每日早7:30主持每日早碰头会,晚18:00监督各基层单位值班人员签到情况并协助矿总值班进行基层区队干部值班查岗。矿总值班人员必须每日早8:00到调度室一楼会议室签字接班(矿总值班记录),晚20:00在调度室了解当日安全生产状况,对安全生产出现的问题作出正确指示,次日早8:00前签字交班。
3、矿总值班人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行安排领导值班(或自行与其他人员调整值班并告知调度室)。
4、对矿级领导因故不能值班的,按照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。
5、值班期间值班人员24小时驻矿,不得擅离。及时掌握矿井安全生产动态,了解现场生产情况,对全矿安全生活区、工业广场、井下采面、掘进、运输、通风、运转等各方面全面负责。
6、将上级指示在最短时间内传达到各部门,组织检查安全运行状况。
7、对突发事件及时合理组织各相关部门进行紧急处理,对安全生产存在问题现场给予技术指导并联系各专业人员对生产动态进行评估。
8、矿总值班严格执行交接班制度,将本日安全生产状况及存在问题向次日总值班人员交代清楚或将当日全矿安全生产存在遗留问题交待处理。
9、不定时对各基层单位进行查岗。
10、指挥矿安全小分队对各重要岗位进行突击查岗。
二)基层单位值班
1、基层单位每月28日前将下月值班表报矿调度室。否则每次罚款20元。
2、基层单位值班人员每日早8:00前到调度室翻值班牌,下午18:00至18:30到调度室签到。一次不翻牌、不签到考核20元。
3、值班人员在值班期间及时掌握、指挥、协调本单位(井下)生产,即时向调度室汇报本单位生产情况。
4、值班期间值班人员24小时驻矿,不得擅离。做到随叫随到。在接到集中通知后15分钟内必须到达指定地点。
1.4.2 调度员值班与交接班制度
一)劳动纪律:
1、交接班时间为10分钟:
上班时间为夜班23:25、早班7:25、中班15:25;
下班时间为夜班 7:35、早班15:35、中班23:35;
2、交班人员须将本班生产情况向接班人员做简介,当班未处理完的事情须填写在五交清记录本上,并做口头解释。
3、交清当班任务完成情况,并说明产量超欠原因;
4、交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位地变化情况;
5、交清领导指示,上级通知、通报、指令等办理及贯彻执行情况;
6、交清正在处理和待处理地工作详细日内容;
7、交清下一班生产任务预计和可能出现地问题。
8、严格执行卫生交接班制度并纳入考核,做到物放有序,场所卫生整洁(场所卫生包括:会议室桌面、沙发、调度台面灰尘、拖脚垫)以夜、早班为重点考核对象。
二)原始记录:
1、对各类原始记录要求及时填写、调问当班各项工作,积极落实处理。各项记录书写工整、准确、填写完整并排放整齐。
2、对基层生产小班记录,班日综合调度记录,综采工作面专题记录,矿总值班记录,矿领导跟班小组记录,调度员交接班记录,调度员入井记录等记录必须认真填写,无涂改、无斑渍具备原始性
第13篇 某煤矿调度值班制度
(一)为规范调度值班人员行为,落实岗位安全生产责任制,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。
(二)调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行 24 小时不间断值班制度。值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
(三)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围,熟悉企业生产流程,对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解,具备一定的组织协调能力。
(四)值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉煤矿各类图件,熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案;掌握煤矿领导的下井动向。
(五)值班调度员应遵守值班纪律,保持通讯电话 24 小时联系畅通,值班期间在值班考勤本上签字。
(六)值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况,发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。
(七)瓦斯监控系统和人员定位系统出现通讯中断、信号故障时,值班调度员应按照处理措施和应急预案,立即安排人员分析、查找故障原因,并做好记录。
(八)井下发生紧急情况时,值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出,清点人数,立即向值班矿领导汇报,根据灾害情况实施抢救措施或起动相应的应急预案。
(九)值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计,对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。
(十)值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求,遵守岗位责任制,认真填写各类记录和报表。
第14篇 调度室值班制度
第一条 厂部领导值班规定
1 、厂部领导值班是指非工作时间(节假日、夜间)的值班。
2 、值班领导负责值班期间生产、安全、工艺技术指导、水电气汽供应等工作的协调、指挥。
3 、值班期间要坚守岗位,不准关闭手机,要保持24小时联络。
4 、调度会时,负责通报和总结值班期间生产运行中存在的种类问题。
5 、值班领导对值班过程中处理的重要事项要按照要求填写到值班记录。
6 、值班领导要坚守工作岗位,不迟到、不早退,不在班中饮酒和酒后上岗。
第二条 调度员值班制度
1 、调度室调度员实行全天12小时候轮流值班制度,节假日不休息。
2 、调度员每班安排一人值班,负责全天调度指挥协调工作。
3 、调度值班员要坚守岗位,不迟到、不早退,严禁离岗、脱岗,随时接听各方面的电话、传真等,做好重要记录并及时汇报有关领导。
4 、调度员严格交接班,将本班遗留事务详细认真向接班人员叙述清楚,保证调度工作的一致性和连续性。
5、值班调度员值班期间,发生重大事故或影响生产的故障,及时向厂长、值班领导汇报。
第15篇 调度值班制度
调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行8小时工作制，每班不少于2人。值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。
2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。
3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。
5、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点转移，并及时向矿领导汇报。
6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。
7、掌握矿领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。
8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，有理有据。
第16篇 煤矿调度值班制度
（一）为规范调度值班人员行为，落实岗位安全生产责任制，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。
（二）调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行 24 小时不间断值班制度。值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
（三）值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围，熟悉企业生产流程，对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解，具备一定的组织协调能力。
（四）值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉煤矿各类图件，熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案；掌握煤矿领导的下井动向。
（五）值班调度员应遵守值班纪律，保持通讯电话 24 小时联系畅通，值班期间在值班考勤本上签字。
（六）值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况，发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。
（七）瓦斯监控系统和人员定位系统出现通讯中断、信号故障时，值班调度员应按照处理措施和应急预案，立即安排人员分析、查找故障原因，并做好记录。
（八）井下发生紧急情况时，值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出，清点人数，立即向值班矿领导汇报，根据灾害情况实施抢救措施或起动相应的应急预案。
（九）值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计，对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。
（十）值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求，遵守岗位责任制，认真填写各类记录和报表。
第17篇 调度员值班制度
1、调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿《三大规程》各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
2、调度指挥中心担负着全矿生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现矿井在每一阶段的发展目标。
3、值班调度员必须熟悉本矿各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与矿井生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。
4、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
5、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和矿有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。
6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。
7、掌握矿领导和部门负责人的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细记录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展情况。
8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。
9、坚持“灵、准、快”的要求：
a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。
b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断，随意篡改。接到上级指示，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。
c、熟练使用计算机，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。
d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。
10、坚持文明上岗，树立良好形象：
a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。
b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。
c、保持室内清洁卫生，窗明干净，创造良好的工作环境。
d、上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗。
e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。
f、严格执行保密制度。
g、严禁他人私用电话。
11、严格执行交接班制度。
第18篇 调度运行值班管理制度
1调度值班制度
1.1调度员在其值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律,应有牢固的安全思想和高度负责的工作精神,认真执行各项规章制度,严格执行上级电力调度命令。
1.2县调值班每值至少2人,其中值班长1人。值班长负责当值全面工作,值班员配合值班长工作。
1.3 值班调度员应按批准的轮值表值班,特殊情况下经调度班长或部门领导的批准,可以调班,但一般情况下不得连值两个班。
1.4值班调度员在值班期间应遵守下列规定:
⑴严格执行有关规程、规定和规章制度;认真贯彻落实上级的指示,遵守保密制度。
⑵严格遵守劳动纪律,坚守值班岗位,并保持清醒、集中的精神状态。不做与值班工作无关的事,不擅自找人代班(或调班)。
⑶具有良好的工作作风和职业道德,调度业务联系应文明礼貌,术语规范标准。上班时着装统一、整齐,保持值班室的肃静和整洁。
⑷认真监视电网的运行情况,做好事故预想,正确处理调度运行日常事务,做好各种记录。
⑸严格做好负荷管理工作,严肃拉闸限电调度纪律,严格执行限电预案,禁止利用职权擅自对用户停、送电。
2调度员主要工作职责
1 正值调度员(值班长)主要工作职责:
⑴ 严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度,负责本值地区电网的安全、优质、经济运行工作,领导副值调度员(值班员)完成本值调度运行的各项任务;
⑵ 负责随时掌握管辖范围内的系统潮流及电压的变化,及时投切电容器和调整主变分接头,确保地区系统的电压质量和经济运行;
⑶ 负责管辖范围内网络运行方式、继电保护的变更工作;
⑷ 负责审核副值调度员(值班员)拟定的调度操作指令票,负责指挥管辖范围内的设备倒闸操作及继电保护、安全自动装置的运行调度,发布并监护无人值班站的遥控、遥调操作;
⑸ 负责指挥地区系统事故及异常处理,防止事故的扩大,确保正确、迅速恢复设备运行,值班期间特别在气候恶劣的情况下,做好事故预想;
⑹ 负责审核计划停电申请书的正确和安全性,办理或监护副值调度员(值班员)办理计划停电申请书;
⑺ 负责监督管辖设备缺陷的及时处理,了解设备异常及检修情况,并按规定批准临时性设备检修;
⑻ 执行日调度计划和供用电指标方案,按系统需要进行临时性指标调整,下达各单位,并及时检查、督促各单位严格执行;
⑼ 发现通信、自动化系统异常及时通知有关人员处理;
⑽ 参加班组日调度运行分析会,汇报系统运行情况,参加系统有关事故分析;做好和领导副值完成本值的技术问答、事故预想;参加岗位练兵和反事故演习。
⑾ 做好班组安排的班组建设的管理工作,做好调度生产、生活环境的清洁卫生,爱护室内设施,做好安全文明生产;
⑿ 完成各级领导交办的其它任务。
2副值调度员(值班员)主要工作职责
⑴ 严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度,确保电力系统安全、优质、经济运行,在正值调度员(值班长)的领导下,共同完成本值地区电网调度运行的各项任务,正值调度员(值班长)不在时,履行正值调度员(值班长)的职责。
⑵ 负责无人值守变电站的运行监视,发现问题立即汇报正值(值班长)进行处理,在自动化设备正常的情况下,保证无人值班站调度显示屏画面与现场一致;
⑶ 负责拟定调度操作指令票,与正值(值班长)配合发布设备倒闸操作指令,在正值(值班长)的监护下,进行无人值班站的遥调、遥控操作;
⑷ 负责协助正值调度员(值班长)监视系统潮流、母线电压和力率,及时调整主变分接头和投切电容器,确保地区系统的电压质量和经济运行;
⑸ 协助正值调度员(值班长)正确、迅速地处理系统事故,整理事故记录;
⑹ 负责将审批后的计划停电申请书下达给申请单位;
⑺ 负责各种记录、数据的统计和整理工作;
⑻ 参加有关系统事故分析会,与正值调度员(值班长)配合共同做好本值的技术问答、事故预想,参加岗位练兵及反事故演习;
⑼ 做好班组安排的班组建设的管理工作,做好调度生产、生活环境的清洁卫生,爱护室内设施,做好安全文明生产;
⑽ 完成各级领导交办的其它任务。
3交接班制度
3.1交班调度员应做到:
⑴ 整理好各种记录报表,做好调度台及室内整洁卫生工作;
⑵ 对照日调度计划,检查本班所执行的各项任务完成情况;
⑶ 交代本班负荷、电压情况,交代倒闸操作、事故处理、设备检修、操作指令票(综合令、逐项令)、检修计划票执行情况以及需要由下一班继续完成的工作和注意事项;
⑷ 对照系统模拟屏交接当班的系统运行方式、继电保护和安全自动装置现状及设备运行状况;
⑸ 交代本班调度通讯、录音、实时自动化装置和变电站“五遥”等情况;
⑹ 上级的指示、通知以及有关文件执行情况;
⑺ 全面检查本值已执行完成的操作指令票的正确性。
3.2接班调度员应做到:
⑴ 提前10分钟到岗准备交接工作;
⑵ 详细阅看调度运行日记和交接班记录;
⑶ 了解当时系统运行方式及各主要设备运行情况;
⑷ 了解当时系统负荷情况;
⑸ 了解操作指令票(综合令、逐项令)、检修计划票执行情况及查阅停电申请书;
⑹ 了解本值应进行的操作,检查系统模拟屏是否与现场相符;
⑺ 了解上一班事故及异常情况、设备缺陷及防止事故措施;
⑻ 了解调度通讯、录音、实时自动化装置和变电站“五遥”等情况;
⑼ 了解上级下达的新指示指令以及有关文件执行情况。
3.3交接班调度员按交接班制度交接清楚后,双方应立即在交接班日志和调度运行日志上签名,交接班才算完成。如交班者少交或漏交,所造成的后果,由交班者负责。若接班者未认真接班造成后果由接班者负责。
3.4如遇有下列情况,不得交接班:
⑴ 事故处理及重要操作未告一段落;
⑵ 交接班时,如发生事故应立即停止交接班,由交班调度员处理,接班调度员可根据交班调度员的要求协助处理。
4调度室电话使用制度
4.1调度室电话一般不予找人或转接其它单位。
4.2调度室电话只允许用辅台话机供非值班调度员使用。
4.3系统操作和处理事故时,禁止其他人使用调度电话。
4.4必须保证录音调度电话时刻在完好运行状态。
4.5如因检修或其他特殊原因必须停运调度录音电话时,必须辅以其它临时录音设施。
5调度室保密及出入制度
5.1调度员要严格遵守保密制度,不得向无关人员泄漏系统设备、运行事故及重要用户等情况。
5.2调度室资料应妥善保管,不得外借。
5.3作废的记录表格、用过的记录纸,不得随意乱丢或做它用,应集中销毁。
5.4严禁职工家属、子女等与工作无关人员进入调度室。
5.5外单位人员需到调度室参观或了解情况,必须经领导批准。
5.6外单位人员来调度室工作和实习,应遵守保密制度,经领导审查批准。图纸资料遗失,应立即报告领导。
5.7进入调度室的一切人员,均不得妨碍调度员工作,遇有系统发生重大事故,除领导及协助处理事故的有关人员外,其他人员应迅速退出调度室。
第19篇 应急管理调度值班制度
为了强化应急调度值班,充分发挥应急管理协调指挥职能,切实搞好应急管理工作,确保安全生产,制定应急管理调度值班制度。
(1)应急调度值班由矿领导、副总工程师组成。应急调度值班人员分为六组,公司领导每人负责一组。每组具体组成人员由公司办公室、调度室统一安排,经公司批准后执行。
(2)应急调度值班室设在公司调度室。
(3)应急调度值班人员除掌握公司各项管理制度、安全生产基本情况和熟悉上级安全生产法律、法规、政策以及公司近期安全生产动态外,要熟悉公司应急处置各项预案和应急情况处置程序。
(4)应急调度值班人员轮值期间必须24小时吃住在公司,一律不准外出。确需外出必须由其他参与应急调度值班人员替班,并经分管领导签字批准后,将请假条交调度室。
(5)值班期间要时刻保持通讯畅通,值班人员要确定一部固定电话或保证手机24小时开通。
(6)应急调度值班人员主要工作是,根据公司统一安排,督促落实应急管理各项规定。
(7)遇到应急事件,应急调度值班人员必须立即赶赴应急调度值班室,按照应急管理指挥部的统一安排,督促抓好应急措施的贯彻落实。
(8)本制度未尽事宜以公司及上级文件为准。
