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施工调度制度汇编(3篇范文)

更新时间:2024-11-20 查看人数:96

施工调度制度

有哪些

施工调度制度是工程项目管理的核心环节,它涵盖了多个方面,主要包括:

1. 工程进度计划:明确各阶段工作的时间表,确保项目按期完成。

2. 资源分配:合理调配人力、物力、财力资源,优化施工效率。

3. 危险源识别与预防:预先评估潜在风险,制定应对措施,保障工地安全。

4. 沟通协调:确保内部与外部各方的有效沟通,解决施工过程中遇到的问题。

5. 质量控制:设定质量标准,执行质量检查,确保工程品质。

内容是什么

施工调度制度的内容细致而全面,包括但不限于:

- 制定详细的工作流程和责任分工,确保每个团队和人员清楚自己的任务。 - 设立调度会议,定期评估工程进度,调整计划,解决突发问题。 - 实施安全培训,提高工人的安全意识,减少事故的发生。 - 建立质量检验制度,确保施工材料和工艺符合设计要求和标准。 - 制定应急响应计划,以应对天气变化、设备故障等不可预见的情况。

规范

施工调度制度的规范化体现在:

- 制度应明确、具体,具有可操作性,避免模糊不清的条款。 - 执行过程中应有记录和追踪机制,便于监督和改进。 - 制度应适时更新,以适应项目变化和技术进步。 - 必须遵守相关法律法规,确保合规施工。 - 定期进行内部审计,检查制度执行情况,发现问题及时纠正。

重要性

施工调度制度的重要性不容忽视:

- 它是保证工程质量和进度的关键,有效避免延误和返工。 - 通过合理的资源调配,降低成本,提高经济效益。 - 保障工地安全,减少事故,保护员工的生命安全。 - 通过良好的沟通协调,维护良好的合作关系,提升项目成功率。 - 通过严格的制度执行,提升企业的管理水平和市场竞争力。

施工调度制度是工程项目的“指挥棒”,它指导着每一项工作的有序进行,是项目成功与否的重要保障。只有严格执行,才能确保工程的高效、安全和优质完成。

施工调度制度范文

第1篇 施工调度制度

1.总则

为使公司生产调度系统的工作步入正轨,调度指挥工作上下贯通,更好地为一线服务,特制订本制度。

1. 施工调度的组织保证

(1) 总公司设总调度室,各分公司和构件厂设调度室,项目经理部或分公司设调度员。调度长分别由主观生产的领导担任。

(2) 根据个单位实际,调度室设2~4名专职调度员。调度人员要选派有一定技术水平和实际工作经验、业务熟悉、有组织能力、联系群众办事严谨的人员担任,并精良保持稳定。

(3) 调度室要有日志,并做好电话记录。对上级的通知、命令和下级的请示、汇报以及单位间的相互通话,都要准确记载,并注明处理结果。

(4) 各分公司调度室应有一台状态良好的外线电话,并尽可能解决必要的交通工具。

(5) 各分公司调度室应建立调度制度。

① 总公司和各分公司级单位每月召开一次生产调度会,分析研究解决生产中存在的问题,布置新的工作。

② 公司之间施工中的矛盾和问题要随时汇报,以利于及时协调。

③ 构件加工、商品混凝土供应和沥青混凝土平衡,可根据实际情况,随时召开专业调度会或确定例会制。

④ 凡向调度人员反映的问题,必须准确无误,调度人员应及时予以解决或答复。

3.施工调度工作的内容

(1)检查作业计划执行中存在的问题,找出原因,并积极采取措施予以解决。

(2)督促检查各有关部门对材料、构件、劳动力、施工机具、运输车辆等资源的供应。

(3)督促检查施工现场道路、水、电及动力的使用情况,建立正常的施工秩序。

(4)迅速准确地传达公司领导对施工方面的各项决定,发布调度命令,并督促、检查执行情况。

(5)做好天气预报,以便施工现场及时做好防寒防冻、防暑降温、防雨防汛及防风等措施。

(6)定期召开施工现场调度会议,并检查会议决议的执行情况。

4.施工调度工作纪律

(1)生产上的重要问题,以调度请示、报告、通知命令形式履行工作手续,调度通知、命令一经发出必须坚决执行,处理结果要及时反馈。

(2)调度工作必须树立全局观念,坚持“局部服从整体,一般服从重点”的原则裁决和处理矛盾,坚持公正立场和实事求是的原则,并努力做好综合平衡,实现均衡生产。

(3)调度人员要熟悉各部、室的业务范围和相互关系,有关问题要及时转告有关部、室,以利于问题尽快解决。

第2篇 施工调度工作制度

1.总则

为使公司生产调度系统的工作步入正轨,调度指挥工作上下贯通,更好地为一线服务,特制订本制度。

1. 施工调度的组织保证

(1) 总公司设总调度室,各分公司和构件厂设调度室,项目经理部或分公司设调度员。调度长分别由主观生产的领导担任。

(2) 根据个单位实际,调度室设2~4名专职调度员。调度人员要选派有一定技术水平和实际工作经验、业务熟悉、有组织能力、联系群众办事严谨的人员担任,并精良保持稳定。

(3) 调度室要有日志,并做好电话记录。对上级的通知、命令和下级的请示、汇报以及单位间的相互通话,都要准确记载,并注明处理结果。

(4) 各分公司调度室应有一台状态良好的外线电话,并尽可能解决必要的交通工具。

(5) 各分公司调度室应建立调度制度。

① 总公司和各分公司级单位每月召开一次生产调度会,分析研究解决生产中存在的问题,布置新的工作。

② 公司之间施工中的矛盾和问题要随时汇报,以利于及时协调。

③ 构件加工、商品混凝土供应和沥青混凝土平�,可根据实际情况,随时召开专业调度会或确定例会制。

④ 凡向调度人员反映的问题,必须准确无误,调度人员应及时予以解决或答复。

3.施工调度工作的内容

(1)检查作业计划执行中存在的问题,找出原因,并积极采取措施予以解决。

(2)督促检查各有关部门对材料、构件、劳动力、施工机具、运输车辆等资源的供应。

(3)督促检查施工现场道路、水、电及动力的使用情况,建立正常的施工秩序。

(4)迅速准确地传达公司领导对施工方面的各项决定,发布调度命令,并督促、检查执行情况。

(5)做好天气预报,以便施工现场及时做好防寒防冻、防暑降温、防雨防汛及防风等措施。

(6)定期召开施工现场调度会议,并检查会议决议的执行情况。

4.施工调度工作纪律

(1)生产上的重要问题,以调度请示、报告、通知命令形式履行工作手续,调度通知、命令一经发出必须坚决执行,处理结果要及时反馈。

(2)调度工作必须树立全局观念,坚持“局部服从整体,一般服从重点”的原则裁决和处理矛盾,坚持公正立场和实事求是的原则,并努力做好综合平衡,实现均�生产。

(3)调度人员要熟悉各部、室的业务范围和相互关系,有关问题要及时转告有关部、室,以利于问题尽快解决。

第3篇 工程公司施工调度管理制度

建筑工程公司施工调度管理制度

1 .总则

( l )为使公司生产调度系统的工作步人正轨,调度指挥工作上下贯通,更好地为一线服务,特制订本制度;

( 2 )总公司设总调度室,各分公司和构件厂设调度室,项目经理部或分公司设调度员。调度长分别由主管生产的领导担任;

( 3 )根据各单位实际,调度室设2 一4 名专职调度员。调度人员要选派有一定技术水平和实际工作经验、业务熟悉、有组织能力、联系群众办事严谨的人员担任,并尽量保持稳定。

2 .调度工作的职责范围

( l )检查计划和工程合同执行情况,掌握施工进度,搞好劳力、材料、机械设备等综合平衡和调配工作,促进工程形象进度按期完成;

( 2 )及时解决施工现场出现的矛盾,协调各单位和各部门之间的施工配合;

( 3 )协助有关部门积极进行施工准备,随时掌握重点工程进展,督促竣工计划按期完成;

( 4 )及时准确地做好上情下达和信息反馈工作;

( 5 )定期组织施工现场调度会,并督促落实调度会有关决定;

( 6 )掌握气象情报和信息,及时通知有关部门和单位以防止自然灾害的发生。

3 .调度室的业务建设

( l )调度室要有日志,并做好电话记录。对上级的通知、命令和下级的请示、汇报以及单位间的相互通话,都要准确记载,并注明处理结果。

( 2 )各分公司调度室应具备下面几种资料和图表:

l )管内工程项目一览表;

2 )施工进度计划表;

3 )主要施工项目的施工组织设计方案;

4 )大型机具设备动态表;

5 )主要工程项目劳动力计划表和劳动力动态表;

6 )主要材料需要数量表;

7 )气象记录图表。

项目经理部、分公司也应设必要的图表。

( 3 )各分公司调度室应有一台状况良好的外线电话,并尽可能解决必要的交通工具。

4 .调度制度

( 1 )总公司和各分公司级单位每月召开一次生产调度会,分析研究解决生产中存在的问题,布置新的工作;

( 2 )公司之间施工中的矛盾和问题要随时汇报,以利及时协调;

( 3 )构件加工、商品混凝土供应和沥青混凝土平衡,可根据实际情况,随时召开专业调度会或确定例会制;

( 4 )凡向调度人员反映的问题,必须准确无误,调度人员应及时予以解决或答复。

5 .调度纪律

( l )生产上的重要问题,以调度请示、报告、通知命令形式履行工作手续,调度通知、命令一经发出必须坚决执行,处理结果要及时反馈;

( 2 )调度工作必须树立全局观念,坚持局部服从整体,一般服从重点的原则裁决和处理矛盾,坚持公正立场和实事求是的原则,并努力做好综合平衡,实现均衡生产;

( 3 )调度人员要熟悉各部、室的业务范围和相互关系,有关问题要及时转告有关部、室,以利问题尽快解决。

6 .附则

( l )本制度由总公司综合计划部负责解释;

( 2 )本制度自2023年10月20日起实施。

施工调度制度汇编(3篇范文)

施工调度制度是工程项目管理的核心环节,它涵盖了多个方面,主要包括:1. 工程进度计划:明确各阶段工作的时间表,确保项目按期完成。2. 资源分配:合理调配人力、物力、财力资源,优化施工效率。 3. 危险源识别与预防:预先评估潜在风险,制定应对措施,保障工地安全。 4. 沟通协调:确保内部与外部各方的有效沟通,解决施工过程中遇到的问题
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