第1篇 调度室自动化管理员：岗位责任制
1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、负责矿内全矿井综合自动化系统管理维护、调度室的dlp大屏及监视器管理维护、生产工业电视系统的维护管理、保卫科工业电视的维护管理、井下变电所、泵房的自动化的管理维护、全矿调度通讯系统、无线通讯及人员定位系统的管理等工作。
3、在主任的领导下,协助主任做好所分管范围内的工作。
4、负责矿井自动化建设与实施的相关技术工作。对分管范围内的工作和遇到的问题及时向主任汇报并提出解决办法。
5、积极配合主任开展主管范围内的技术管理工作,保证遵守国家的关煤矿安全生产工艺的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
6、负责对现有设备技术资料、书籍、软件进行搜集整理、归档。
7、定期组织对主管系统的安全隐患进行排查,对排查出来的安全隐患,要落实整改措施。
8、系统出现故障时,及时组织人员处理,严格执行事故汇报程序,并参与事故分析。
9、尽职尽责,杜绝“三违”现象。
10、完成领导安排的其它工作。
第2篇 自救器管理、发放工岗位责任制
一、负责全矿自救器、便携仪的管理和发放工作，做到每小班对架上自救器记录一次。
二、定期对自救器进行增重和气密性检查。
三、认真填写卡片，及时做好报表及上报工作。
四、负责便携仪的管理发放，及时对便携仪进行充电、调试、校验，并登记造册。
五、负责对仪器使用、非正常损坏情况进行考核。
六、负责自救器房的卫生和管理工作。
第3篇 物业管理处经理岗位责任制
管理处实行在公司领导下的经理负责制,管理处经理带领管理处全体人员,按照《条例》、《委托管理合同》及公司各项规章制度,对住宅区实施专业化、一体化管理,接受管委会、业主、住户和有关业务部门的监督,实现各项管理指标。
一、认真执行物业管理法规和公司有关规章制度,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。
二、不断建立和完善科学的运作、监督和考核体系,确保政令畅通,信息反馈流畅,管理工作高效。
三、负责管理处日常管理经费的收支审批工作,控制成本,制定并落实多种经营措施,完成公司下达的年度经营指标任务。
四、负责组织与住户沟通,及时认真的处理与顾客的关系,解决顾客提出的合理要求,采纳合理化建议。
五、负责组织、协调员工工作安排,负责管理处员工工作效绩考评。
六、负责审批《物资申请单》,控制部门的物资采购程序。
七、负责维修班组、指挥中心及安全管理班组的业务指导及日常管理工作,提高工作效率。
八、负责对外协调相关单位、部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。
九、负责签订管理处的b类合同,分承包合同及长期家庭服务协议,并监督合同实施。
十、负责审批员工培训计划、考核、调薪及奖惩计划,落实每半年对专业技术及管理人员的考核,每季度对员工的考核。
十一、负责小区内商铺的规划及管理工作。
十二、负责组织管理处的各项工作检查,通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感,树立争一流工作成绩的荣誉感,督导各项管理服务工作的有效落实。
十三、组织每周管理处工作例会、及时了解人员状b级态,工作难点、处理信息;检查、总结和布置工作。
十四、坚持每天巡视住宅区二遍,有效制止违章,现场督导各岗位工作。
十五、组织定期检查消防设施、防盗设施和机电设备,确保其随时处于完好的状态。
十六、负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把住现场质量控制和竣工验收质量关。
十七、每周六制度《周工作情况报表》报公司,每月1日审批《月工作计划表》并报公司。
十八、制定b级夜间查岗计划,指定夜间查岗人员并监督查岗情况。
十九、自觉接受业主管委会和业主、住户的民主监督,采纳合理化建设,为顾客提供完善的服务。
二十、关心员工生活,为员工解决实际困难,安排与落实员工的业余文化生活及体育活动,增强集体凝聚力。
第4篇 煤矿机电供应科设备管理员岗位责任制
1、在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要每一台进行验收并记录每台设备的各项参数。
2、设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。
3、各队设备回收时要上报机电科备案，以统一安排。
4、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档。
5、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。
6、不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于工作于计划和维修。
7、对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。
8、负责调配调用各生产队组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。
9、负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。
10、每月对井下设备检查不少于八次，杜绝失爆。
第5篇 岗位责任制：公司仓库管理员
为了令各位制度职责大全仓库管理员掌握其岗位责任制,以下以公司仓库管理员为例,为大家提供一则公司仓库管理员岗位责任制,仅供参考。
1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。
2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3.每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。
4.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网,吸尘及抹窗玻璃。
5.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。
6.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
7.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。
11.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。
12.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。
13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。
15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。
17.仓库员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。
18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
20.完成上级的临时工作安排。
第6篇 洗煤办公室娱乐场所管理员岗位责任制
一、岗位职责
第1条在办公室主任的领导下开展工作,在工作中,认真遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。
第2条 负责矿娱乐场所内的卫生,保持桌椅、地面、门窗、玻璃、电视、dvd等物品的清洁卫生,物品摆放条理整洁,达到“5s”标准。
第3条 负责户外路径健身器材的卫生,时刻保持清洁。
第4条 对矿娱乐场所内外物品的使用情况负责。
第5条 建立健全各种相关的借、还登记簿,并做好详细记录。
第6条 管理好单身公寓上的图书、资料室。
第7条 负责公司八楼会议室的卫生和会议服务。
第8条 负责单身公寓招待所的卫生清理并保持洁净。
第9条注重个人仪表,讲究个人卫生。
第10条 做好双休日及节假日的值班工作。
第11条 积极参加公司、矿组织的各种文体活动。
第12条按时完成领导临时交办的各项工作任务。
二、责任追究
第13条 出现下列情况之一的,追究其相关责任:
第14条 不认真贯彻执行公司和矿的各项管理制度,根据相关规定及公司〈本质安全型矿井管理条例〉进行处罚;
第15条 所负责的范围未达到“5s”标准,衣着不端庄大方,不注重个人形象,罚款50-100元;
第16条 不认真填写各项登记表,图书资料出现丢失、被损坏,罚款50-100元;
第17条 公司八楼会议室的会议服务不到位,会议室不卫生、不整洁,罚款100-200元。
第18条 单身公寓招待所打扫不干净,不能保持整洁卫生,罚款50-100元。
第19条 不按时参加值班,不积极参加公司、矿组织的各种文体活动,罚款50-100元。
第20条 不能按时完成领导临时交办的各项工作任务,不服从领导安排,罚款50-200元。
第21条 泄露企业秘密,从重处罚,严重者开除矿籍,直至追究其法律责任。
第7篇 正规酒店厨部管理上什岗位责任制
一、从水台处领取吊汤所用的原材料,负责上汤和掌握蒸、煲、炖、扣的操作,开餐前准备好各个炉头所需的上汤和二汤。
二、负责浸发高级干货(鲍鱼、海参、鱼翅、鱼肚、干贝等)。
三、从打荷厨师处接受客人的点菜单,烹饪各种食品。
四、每天向厨师长汇报当日炖品,扣品等扣剩余量。
五、负责打扫本部位区域卫生,下班后关好本部门所有的水、电、气、油等开关。
第8篇 用水管理所800t水池及加压站班长岗位责任制范本
1、搞好班组生产管理,充分依靠和发动职工,全面推动本班组的工作。
2、搞好班组劳动管理,不断提高劳动生产率,保质保量按时完成生产任务。
3、以经济效益为中心,保证班组生产质量,提高班组技术设备管理,安全管理水平。
4、认真做好班组职工政治思想工作,关心班组群众,团结同志,开展好班组劳动竞赛。
5、负责搞好班组生产管理工作,完成所里下达的生产任务。
6、负责搞好本班组思想政治工作和业务培训工作。
7、开展班组经济核算,促进节能降耗,降低生产成本,提高劳动生产率。
8、负责本班组经济责任制考核工作,坚持负责到人,考核到岗,奖惩兑现,起到奖勤罚懒,调动职工积极性的作用。
9、搞好班组设备管理,认真贯彻公司、所有关设备管理要求,加强设备管理意识,做好设备管理工作。
10、加强班组质量管理工作,积极开展qc小组活动和合理化建议活动。
11、牢固 树立 “安全第一”的思想,认真执行公司有关安全生产的有关规定,积极开展“kyt、反三违”活动,搞好班组安全文明生产。
12、抓好班组民主管理和形式多样的劳动竞赛活动。
13、保质、保量、按时完成各位领导交办的临时任务。
第9篇 安检科内业管理员岗位责任制
1、协助科长搞好安全内业管理工作。
2、经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。
3、加强日常学习,提高自身素质,增强相关业务知识。
4 、注意全矿安全动态,收集到重大不安全隐患,立即向科长汇报。
5 、积极深入井下一线,参与了解现场,查隐患、反“三违”、反“三松”。
6、负责各类安全考核。
7、负责各类安全材料、数据、奖罚的传报工作。
8、参加事故追究、负责事故统计、分析工作。
9、负责各类安全责任追究的材料形成和传递工作。
10、参加科内值班。
11、负责对安全隐患进行统计和分析及有关材料的上报工作。
12、负责各采掘工作面的安全档案建档分析工作。
13、负责科内内部市场化评比工作。
14、负责科内业标准化管理工作。
15、按时完成领导交办的其他工作。
第10篇 工程质量管理组织机构设置岗位责任制
工程项目质量管理组织机构设置及岗位责任制
(1) 组织结构
第一把手负责,项目经理主管,质量安全员执行,各专业配合,各班组自检、自查,供应部密切配合,做到全员行动,全面管理。实行每周质量安全例会,天天小检查,周周大检查,奖罚分明,责任到人。
(2) 质量安全岗位责任制
项目管理部质量岗位职责
负责现场的协调管理工作,还包括与单位内部各专业间、部门间的协作,保证施工用物料的及时供应、技术支持、质量安全监督等的顺利开展,保证对工程质量、安全进度的有效控制。
项目经理质量岗位职责
负责现场具体事务,包括与现场项目各方的协调,作为工程质量的直接负责人,合理安排调配人力、物力,组织各项工作的计划与实施,对进度、工艺、安全等全面控制,定期向总经理汇报,解决施工过程中的各种问题,保证工程按计划进行。
项目副经理质量岗位职责
协助项目经理开展各项安全质量工作。
质量安全检查员岗位职责
在项目经理领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督体系。严格按图施工、以标准规定检验工程质量,判断工程产品的正确性,做出合格的结论,对因错、漏检造成的质量问题负责。对不合格品按类别和程度进行分类,做出标识,及时填写不合格品通知单、返工通知单、废品通知单,做好废品隔离工作。监督施工过程中的质量控制情况,严格执行'三检制',并做好被检查品和部位的检验标识,发现质量问题及时反映:正确填写工序质量表,做好各种原始记录和数据处理工作,对所填写的各种数据、文字问题负责。
检查督促我公司制定的生产安全、防火、防盗,安全措施的落实执行,并作安全学习记录及早消除隐患。按时统计汇报工程质量情况,按时填写质量事故报表,对准确性负责。
严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规范。
技术部、财务部质量岗位职责
分别负责技术支持及财务方面的工作,不符合技术要求,即退货,没有验收合格的不付款。我公司严格按照'质量管理体系'认证,以'is09001-2001'要求为蓝本建立了质量管理体系,并编写了《质量手册》,它是工程施工的质量保证。我单位建立健全的《技术质量文件》,《财务管理条例》是从源头保证了工程质量。技术部和财务部严格执行有关规定,并对技术和资金的运作质量负责。
第11篇 楼层管理员岗位责任制
1、在楼层经理的领导下，认真完成本职工作，严格遵守劳动纪律，定时对所负责的区域进行巡查和检查工作。
2、维护分管区域的经营秩序，整理业户挤占的消防通道，治理商品乱摆乱放现象，保证分管区域内人员及财产的安全。
3、抓好分管区域的安全消防工作，勤巡查、勤检查电路、照明、消防器材等设施，发现问题及时汇报有关领导和部门。由于个人没有尽职尽责，发生火灾事故或其他安全问题，将追究个人责任。
4、认真学习业务知识，努力提高自身素质，秉公办事，清正廉洁，及时、妥善处理分管区域里的各类纠纷事件。
5、按规范化管理市场，教育业户树立诚信第一的理念，杜绝违法经营和不正当竞争现象的发生。
6、督促各业户门前“卫生三包”和“垃圾” 袋装化，营造一个良好的商场卫生环境。
7、使用文明用语，对业户和顾客服务热情，周到细致，提供优质服务，掌握商场动态，为领导提供相关信息。
8、熟悉和掌握分管区域内的业户所在位置和经营情况，按月催缴业户租金和设施费，及时提示业户续签《租赁协议书》。
9、认真完成领导交办的临时性工作。
第12篇 机电科设备管理员岗位责任制
一、岗位职责
在科长的领导下,负责做好分管范围内机电设备的安全生产技术管理工作。
二、工作内容
1、执行有关的标准、规程、规定和企业规章制度。
2、负责设备的调研、规划、选型、购置、安装调试、维修、改造、更换和报废全过程的综合管理。
3、负责机电设备的检修计划和材料、配件计划的编制。
4、负责设备的入库验收,并做好记录。
5、负责填报各种设备报表,并每半年修改一次设备台帐和机电设备登记表。
6、负责机电设备的技术资料和质量标准化工作的管理,参与大型固定设备的技术测定、检验探伤、预防性试验以及仪器、仪表、安全保护装置的校验工作。
7、负责基层单位设备管理员的业务培训工作,作好设备建帐、分类编号工作,参与推广应用新技术、新工艺。
8、搞好分管范围内的安全质量标准化工作。
9、协助科长、副科长进行安全管理,参与事故分析、处理及预防措施的落实。
10、保守企业秘密。
三、基本素质
1、思想政治素质
勤政廉洁,无私奉献,具有忠诚企业,诚恳待人,真诚工作的优良品质。
2、安全生产知识
①、熟知《煤矿安全规程》、《防爆电气设备检查标准》的有关部分;
②、熟知本部门业务岗位安全责任制和各工程安全技术措施;
③、熟悉本矿年度灾害预防和处理计划相关部分和矿各项安全管理规定;
④、熟知本矿各车间、硐室作业环境的安全状况;
⑤、熟知在不同作业环境下应采取的安全技术措施;
⑥、熟知特殊设备的安全管理规定。
3、专业技术知识
①、熟知机电专业有关标准、规定和技术规范及企业相关管理制度;
②、熟知本矿范围内大型固定设备的结构、原理和使用维修知识;
③、熟悉井上、下供电系统和运地方式及供电负荷计算、校验等知识;
④、熟悉本部门业务范围内机电设备安装、调试以及供电线路敷设等工艺技术要求知识;
⑤、熟悉所管范围内机电设备技术测定,预防性电气试验、关键零部件探伤等有关技术要求和规定;
⑥、熟知机电设备管理和计量管理知识。
4、本部门法律法规知识
了解《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《计量法》及其它相关法律、法规。
四、工作权限
1、有权要求配备本岗位工作所必需的资源;
2、对本岗位所属资源分配管理有建议、参与权;
3、有权按相关规程、规定工作;
4、有权按企业规章制度办事。
第13篇 设备管理部土建点检工程师岗位责任制
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司设备管理部土建点检工程师安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司设备管理部土建点检工程师的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 在公司设备管理部正、副主任的领导下,对设备土建点检工程师的安全技术工作负责。
3.2 认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求,把与分管范围内设备安全生产有关的工作列入年度工作计划,经主任批准后组织实施。及时纠正分管范围内设备安全管理工作中的失职和违章行为。
3.3 负责做好分管设备范围内的安全工作,及时发现并安排消除缺陷,提高设备的完好率,保证安全生产。为分管范围内的设备及人身安全负直接责任。
3.4 负责编制分管范围内设备安全管理工作有关规定和规章制度,并根据实际情况,及时进行修订、补充、完善。
3.5 编制、修订和完善与分管范围内设备现场运行、检修规程及技术质量标准、生产技术管理制度。对技术组织措施,负责审核工作。保证各项生产、施工有章可循,建立良好的生产、施工秩序。
3.6 负责编写分管设备范围内的专业技术标准、制度、年度反事故技术措施,大修更改项目计划、大修更改任务书和施工安全等措施,经批准后监督执行。
3.7 经常深入生产、施工现场,掌握安全生产情况,组织技术业务培训,指导安全技术管理,解决安全生产中的难题。
3.8 对分管设备范围内安全生产、施工中的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用要作为科技工作的长期课题,进行研究。
3.9 参与分管设备范围内的事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并组织落实。
3.10 积极参加公司举办的各项安全活动,不断增强安全意识,提高安全防护能力。
4 检查与考核
4.1 本标准由**发电有限公司安全监察部和设备管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由设备管理部、安全监察部起草
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第14篇 物业公司各区管理处主任职务说明书岗位责任制
职务名称:主任
所属部门:各区管理处
直接上级:**物业管理有限公司经理
工作概况:根据《物业管理条例》的有关规定,贯彻实施公司的工作要求及完成经理室下达的工作任务。对业主提出的难题及时提出处理方案及跟进。与管理公司辖下各部门做好沟通协调工作。
工作要求:熟悉相关的物业管理法规。具有行政管理及服务意识,具有良好的物业管理知识及与人沟通的技巧。具有较强责任感,工作认真、细致,积极、主动。
职责范围:
1.按时参加管理公司经理召开的主任行政会议,贯彻落实经理室会议精神。
2.审核各区管理处每月物料耗用情况,对异常现象及时处理。
3.每月审核本部门员工的考勤情况,负责本部门增减人员的申请。
4.及时与相关部门进行沟通联系。
5.对各区管理处日常事务作出审批与决策。
6.调节本部员工与客户的关系。
衡量标准:
1.业主(住户)的满意程度及其反响。
2.投诉项目的处理速度及效果。
3.客户的投诉量。
工作难点:
1.灵活发挥承上接下的桥梁作用。
2.熟悉业主(住户)的合理需求。
工作禁忌:
滥用职权,私下对业主(住户)作出超越权限的承诺。
与工作有联系的部门:
内部:工程维修部、水电维修组及其他各部门
外部:机电公司、装修公司、土建给排水维修组及其他有关部门
任职资格:
身体:健康工
学历:大专
工作经验:具有相关工作经验
个人素质:责任心强,工作认真、细致。
第15篇 商场管理员岗位责任制-5
商场管理员岗位责任制(5)
一、日常管理篇
1、为业户考勤,严格监督业户的出勤情况,做到无迟到,无早退,无空摊位的现象的发生。
2、维护商场正常的经营秩序,做到无越位摆放,无高声叫卖和违反经营管理规定的现象的发生。
3、确保商场及业户的生命财产安全。协同治保部等部门齐抓共管。应做到无吸烟,无扒窃现象的发生。
4、与商场各部门齐抓共管,密切注意商场内部设施设备的正常运行和使用。发现安全隐患及时通知相关部门进行解决,以避免危险及损失的发生。
5、与业户勤沟通,掌握所负责区域的业户的经营状况。
6、关心业户,为经营中有困难的业户决实际问题。牢固树立人性化的企业管理宗旨,做好商场与业户之间的桥梁和纽带作用。
二,信息反馈篇
1、商管员每天必须填写工作笔记和工作日报表。记录当天做工作发现的问题和做的工作以及解决意见和建议。
2、对业户转租,转兑摊位及转项等情况及其原因即使了解,即使汇报。以便使商场对业户的投资动及时掌握。
3、对业户的意见和建议要耐心听取,即使汇报上级领导。做到不隐瞒,不堆积。以便于问题得到及时的解决和下一步工作的正常开展。
4、善于捕捉商业信息,关注同行业市场动态。
5、踊跃为商场的发展献计献策,提出可行性建议。
6、积极协调好商场和业户之间的关系。准确高效的把商场管理宗旨传达给业户。
第16篇 阻燃电缆管理组岗位责任制
1、负责对全矿橡套电缆的统一管理,包括电缆的领取、编号、发放、修补、试验、回收等工作。
2、电缆的管理可用图牌板或微机进行,必须做到条条电缆有编码,帐、卡、物、板四对口,数量清、状态明、使用合理。
3、对井下回收的电缆要及时检查整理,按标准进行修复试验,修复试验合格的电缆要按规格、性能分类整理存放。
4、矿用橡套电缆修理后必须进行浸水耐压试验,未经试验的电缆不准发放入井使用。
5、做好收、发电缆的登记工作,月底制表上报,各种记录齐全并存档备查。
6、经常深入现场检查各队组电缆使用情况,并帮队处理各种电缆故障。
7、保持车间干净整洁,各类电缆盘放整齐。
8、不迟到、不早退,严格执行请假制度。
9、按时完成科领导交给的工作任务,严格执行集团公司及科的各项管理制度。
