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岗位职责是什么
商品岗位是企业运营的核心环节之一，负责管理和优化商品的全生命周期，从采购到销售，再到售后服务，确保商品的质量、数量、价格及展示方式符合市场需求和企业战略目标。
岗位职责要求
1. 专业知识：具备商品管理、市场营销等相关知识，了解行业动态和消费者行为。
2. 分析能力：能进行数据分析，评估商品销售表现，制定有效的营销策略。
3. 供应链管理：协调供应商关系，确保商品供应稳定，控制库存成本。
4. 市场敏感度：关注市场趋势，及时调整商品组合，满足消费者需求。
5. 沟通协作：与各部门有效沟通，确保商品信息准确无误地传递给销售团队和客户。
岗位职责描述
商品岗位的工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 商品规划：根据公司战略和市场需求，制定商品引进、淘汰计划，确保商品结构合理。
2. 采购管理：与供应商谈判，确保商品质量、价格和交货期，处理采购合同和订单。
3. 库存控制：监控库存水平，防止过度库存或缺货，实施补货策略。
4. 价格策略：分析成本和市场情况，设定合理的价格，促进销售和利润增长。
5. 陈列推广：设计商品展示方案，提升顾客购物体验，促进销售转化。
6. 销售分析：定期分析销售数据，识别畅销品和滞销品，提出改进措施。
7. 售后处理：协助处理商品退换货问题，维护客户满意度。
有哪些内容
1. 市场研究：持续跟踪市场动态，了解竞争对手的商品策略，为公司提供决策依据。
2. 新品引入：评估新品潜力，策划上市活动，推动新品快速融入市场。
3. 促销活动：组织各类促销活动，如打折、买一赠一等，提高商品销售量。
4. 商品培训：对内部团队进行商品知识培训，提高销售效率和服务质量。
5. 数据报告：定期生成商品销售报告，汇报给管理层，以便调整商品策略。
6. 合规性：确保商品符合相关法规标准，避免法律风险。
7. 跨部门合作：与物流、财务、it等部门协同工作，解决商品流通中的问题。
商品岗位是连接企业与市场的桥梁，其职责既包括战略层面的商品规划，也涵盖日常运营的细节执行。通过精准的商品管理，该岗位能有效推动企业实现销售目标，提升品牌影响力。
商品岗位职责范文
第1篇 商品设计开发岗位职责
商品开发设计经理 阿吉豆 上海阿吉豆投资管理咨询有限公司,ajidou,云弘投资,阿吉豆,阿吉豆ajidou,阿吉豆 工作职责:
1 市场调研:走访线下国内主要商圈和浏览线上,做同类品牌的新品调研报告。
2 流行趋势分析:浏览wgsn与走访国际市场搜集流行趋势并做每季趋势报告。
3 新楦开发:根据流行趋势楦形再结合品牌需求安排打楦,修改楦形。
4 原材料开发:每季饰扣、织带、真皮、布类、超纤、pu、鞋底。
5 产品设计:根据产品开发计划,设计每季新产品,并跟进打板进度,打板样品修改线条。
6 fab制作:新产品的设计卖点,特殊工艺提炼,穿着场合以及基础保养描述,制作ppt。
7 数据分析:定期跟踪产品的畅、滞销款的销售情况,销售数据分析作为下季开发参考依据。
8 确认样品:每季针对各供应商打的最终确认样品确认其资料、材料、颜色、舒适度,并签名。
9 部门人员kpi管理。
任职资格:
1. 28-40岁,本科以上鞋包设计专业类;
2. 10年以上工作经验,至少8年高端鞋品品牌设计、开发相关经验知识要求;
3. 熟悉鞋包工艺、制作流程、应用材料、颜色搭配;
4. 较强的审美能力、数据分析能力,对市场、消费者具有高度敏锐度;
5. 较强的执行力、抗压能力,热爱时尚行业,有一定的奉献精神。
第2篇 商品采购助理岗位职责
大宗商品商务专员(合同执行/采购销售助理) 上海韬睿实业有限公司 上海韬睿实业有限公司,韬睿 岗位描述:
1. 根据公司相关规定,拟定商务合同并负责盖章,报批,下发,签收,存档等工作;
2. 依据合同条款租船订舱,下单,催货,确保及时收发货等;
3. 全程跟踪合同的收付款及发票开具状况,做好日报,周报,建立合同台账;
4. 协助部门经理制作单据,准备报关报检文件,跟踪发货事宜;
5. 确保我司货物出入库安全及货权风险,协调车队运输;
6. 建立客户资料统计,收集客户建议,及时汇报至部门和公司领导,了解客户所需,做好客户服务;
7. 公司及部门领导交代的其他工作
任职要求
1、 本科学历,国际贸易/商务、物流管理、市场营销等相关专业;
2、 有相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;
3、 善于沟通,有团队协作意识;
4、 踏实仔细认真,态度严谨,责任心强,能够高效沟通,执行力强;
5、 英文良好,e_cel技能熟练,有条理、细心谨慎。
第3篇 ur-系列商品经理-东莞东城万达广场店岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作；
2、区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；
3、员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；
4、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、20 岁以上，大专及以上相关学历；
2、具备1年以上零售行业相关工作经验；
3、熟悉服装产品；熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析；
4、具有高度的敬业精神，头脑灵活，具有团队精神；
5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
6、具备良好的沟通，协调及团队领导能力；
7、擅于处理各种客户需求；
8、普通话标准，并具备一定的英文沟通能力。
工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次
第4篇 商品营运助理岗位职责
营运助理(商品专员) 永兴东润(中国)服饰有限公司 永兴东润(中国)服饰有限公司,永兴东润,永兴东润 岗位职责:
1.对北区全盘货品进行整体规划(上市节奏、退仓计划、货品流转方向等)
2.上市新品的分货准备及分货。
3.对店铺货品营运的跟进(进行合理货品规划和调整)
4.新开店项目的货品规划与跟进。
5.公司整体活动及商场活动的货品部署与跟进。
6.对货品进行实地跟进与情况反馈,制定整改方案。
7.根据市场、销售情况及季节等适时调整货品结构及主推方向。
8.品牌相关商品报表的制作和分析。
9、其他相关工作。
任职要求:
1、2年以上品牌终端零售管理经验;
2、具有较强的沟通能力、市场分析能力;
3、熟练操作office等办公软件;
4、具备扎实的数据统计分析功底,对服装行业有较深认识。
第5篇 ur商品经理（苏州新湖广场店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责标准
1.协助区域内店铺单店商品管理： 完成每月商品配销调整。 商品相关系统培训并且协助、支持区域进行商品管理培训。 [3] 完成区域店铺画像资料整理。 [4] 定期收集门店商品问题并及时回复。
2. 门店数据监控，产品需求收集及分析： 监控、改善负责区域内单店的商品kpi指标：业绩、毛利、满场、周转、库存、配销、尺码等。 推进区域进行产品分析、店铺反馈整合及梳理；协助完成负责区域的竞品市调数据，反馈给总部各系列。 [3] 沟通、收集负责区域的商品需求，反馈给总部各系列，并追踪进度。 [4] 收集新店前期配货需求（客群、配货深度、尺码占比等），后期进行分析并调整，反馈给系列并跟进结果。
3. 协调门店及各个部门，推动业绩增长： 根据分析找出区域内店铺的业绩增长点，推动业绩达成及增长。 协助区域及系列协调各店商品事宜。
4. 上级交办的其它任务。
工作基本要求：
1.全日制大专以上学历，专业不限
2. 3年以上同类型品牌公司任职经验，2年以上商品相关工作。
3. 熟悉零售管理知识，商品相关知识、掌握市场营销学、会计学、统计学等知识
第6篇 商品买手岗位职责
小商品买手 广州云印信息科技有限公司 广州云印信息科技有限公司,云印科技,广州云印,云印 1.根据品牌定位以及负责品类销售数据;
2.品类产品的筛选与定价,分析新品的特点、卖点等,根据年度商品规划制定季度购货计划,满足商品开发需求;
3.供应商的开发,筛选、评估和管理,分析、建立供应商资源,定期对供应商进行评估及适当培训,提升供应商绩效,对不合格供应商及时淘汰;
5.参与采购价格的谈判,以及与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等谈判,监督订单执行工作,满足商品稳定供应需求;
6.收集、掌握和分析负责品类的行业信息、流行趋势信息、供应商信息等市场动向第一手信息;
7定期跟踪商品销售情况和质量监督,把握商品的更新和运转速度,货品畅、滞销原因分析。
任职要求:
1. 熟悉百货、美容日化、家居、袜子、内衣家居服、儿童玩具、个人护理、文具等类别的产品和品牌,熟悉主要的产业集散地及供应链情况;
2. 计划性,逻辑性和沟通能力强
3. 熟悉时尚潮流,对市场需求有敏锐的判断力和快速反应的能力,
第7篇 商品房销售岗位职责
1岗位职责:
1、负责销售案场的客户接待,以及恰当解答客户的疑问;
2、为来访客户进行专业的楼盘讲解与置业服务;
3、熟记楼盘销售说辞,认真参加公司组织的培训提高自己的专业技能;
4、负责为来访客户资料的整理和录入公司的相关客户档案;
5、负责协助客户办理客户的认购及签约手续;
6、负责为客户提供贷款相关知识,及帮助客户的贷款办理。
任职资格:
1、大专以上学历,形象气质佳;
2、一年以上房产销售行业或房产服务行业工作经验;
3、具有较强的沟通能力,协调能力,较强的亲和力;
4、服务意识强,能吃苦耐劳;
5、具有较强团队意识、团结同事有强烈的责任感和事业心。
6. 有经验者优先考虑
第8篇 供应商品工程师岗位职责任职要求
供应商品工程师岗位职责
职位要求:
1.有3年及以上品质管控经验，精通电子或光学、结构件材料的工艺技术、过程质量管理及失效模式分析。
2.能熟练运用品质工具及手法，具备独立的供应商评审与辅导能力，有qcc改善或6sigma绿带专案经验更佳
3.对质量工作具有较高的热情，能适应出差节奏。
4.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及改善推动能力。
供应商品工程师岗位
第9篇 商品师岗位职责
商品企划师 浙江森马 浙江森马服饰股份有限公司,森马服饰,浙江森马,浙江森马服饰,马卡乐,森马 主要职责:
1.根据公司年度经营目标和调研分析资料,编制商品需求企划书、年度商品预算;
2.负责相关业务部门的产品开发、组织商品上市前的工作协调;
3.根据商品企划组织各阶段产品评审和组货;
4.负责产品研发资源的开发整合、商务谈判、样品开发和采样;
5.负责对终端订货进行指导;
6.负责对商品运营数据进行监测、计划监督、检查、调整;
7.负责产品上柜后对销售中心销售数据进行分析并修正商品企划方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,设计与市场营销等相关专业,5年以上服装行业的商品企划工作;
2、受过商品企划及营销相关专业培训,具有商品企划管理知识、服装专业知识;
3、熟练掌握办公自动化技能,计算机操作能力强,具备较强的领导力、洞察能力、分析能力、规划能力、协调能力、审美能力
第10篇 商品规划专员岗位职责
商品规划高级专员(新零售) 顺丰速运有限公司 顺丰速运有限公司,顺丰 职责描述:
1. 负责全国季度、月度运营商品规划,不断优化商品上架及换新策略;
2. 负责全国货架商品投放、周转、汰换、促销策略的制定;
3. 负责经营业绩达成、销售提升、规范化运营管理、顾客管理、促销管理等全方位工作;
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上工作经验,具备较强的数据分析能力;
1. 熟悉零售陈列、库存、周转、营销工作,对食品采购及品类管理有较深认知,对商品及市场有前瞻规划性和决策能力;
2. 具备零售核心的采购、运营、营销任一板块实践经验;
3. 有整体项目操控经历,沟通表达思路清晰;
4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高挑战性的工作。
第11篇 电商部商品员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、跟进货品到位后的资料整理；
2、负责整理品牌商品资料，编辑商品名称，确保录入资料准确；
3、对整理完的商品总结上线清单；
4、工作细致认真，能吃苦耐劳，有敬业精神。
岗位要求：
1、一年以上工作经验，大专以上学历；
2、熟悉使用电脑和e_cel、word、等常用办公用品；
3、对电子商务有一定了解，熟悉网上购物的流程；
4、工作细心，做事细致认真负责，能与团队很好的沟通及配合，性格开朗，谈吐流利；
5、有一定的服装知识，有服装行业工作经验者优先考虑；
6、能接受加班工作。
福利待遇：
1、底薪：2500~3000元/月
2、购买广州五险一金（入职首月马上购买）
3、包餐三餐
4、公司培训
5、周末双休
上班时间：9:00--18:00
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第12篇 供应商品质工程师岗位职责
iqc工程师/供应商品质管理 康冠技术有限公司 深圳市康冠技术有限公司,康冠,康冠技术,康冠技术有限公司,康冠 工作职责:
1、负责五金大件、塑胶件供应商品质管理;
2、负责五金、塑胶供应商稽核及辅导;
3、监督供应商制程品质数据,完成来料品质数据kpi考核;
4、五金大件、塑胶件模具评审;
5、材料异常处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业;
2、熟悉塑胶件五金件生产工艺,熟练掌握cad、proe;
3、熟练使用office办公软件;
4、沟通能力和团队协作意识强;
有模具设计及模具工程经验者优先考虑。
第13篇 商品企划主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1，进行市场调研，熟悉品牌消费者需求，了解消费趋势。
2，对数字敏感，根据历史数据，趋势分析，制定商品企划案，包括全年，每季，波段结构，价格结构，销售数据分析。
3，时时收集市场动态，畅销款趋势，活动促销等市场情报，跟进产品上市前各个环节的正常运作，根据营销渠道特性，制定相应的产品策略及产品线规划。
4，分析组织产品线的管理，产品盈利，新老交替，sku管理等，及时收集统计分析销售数据，评估规划货品调控策略，及时关注货品销售动态，库存。
任职资格：
1，专科及本科以上，纺织工程，市场营销类相关专业，
2，至少三年以上纺织品行业产品企划商品管理工作经验，熟悉产品企划和开发流程工作，
3，积极主动，抗压性强，较强的外联沟通能力以及内部协调能力，
4，外向性格，较强的工作责任心和团队协作精神，
5，对表格分析软件精通，严密的逻辑思维能力和数据分析能力，
6，沟通协调能力强，可以跨部门进行工作推进和管理，
7，家纺类，家居类，服装类从业工作经验优先考虑
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第14篇 商品信息主管岗位职责
商品信息维护主管 婴贝儿 山东婴贝儿健康管理顾问有限公司,婴贝儿,婴贝儿健康,婴贝儿 1、优惠券系统维护;
2、任务收集、整理、录入;
3、新开店商品配置;
4、档期活动规划维护;
任职要求:
1、熟悉连锁门店品类布局规划;
2、熟悉母婴业商品特性,能根据品类特性设计门店布局置;
3、数量使用cad、office;
4、能熟练使用e_cel做简单的数据分析。
第15篇 商品销售助理岗位职责任职要求
商品销售助理岗位职责
岗位职责
1.各类销售合同、订单的审核与执行;
2.各类销售数据、报表的统计与分析;
3.各类销售台账的登记;
4.各类客户服务问题的解决与反馈。
任职资格
1.大专需具有2年工作经验，本科可没有工作经验;
2.具备服务精神和团队合作精神;
3.沟通能力强，基本合同处理能力，和一定的财务常识;
4.细心、负责、主动、爱学习
5.可抗压。
商品销售助理岗位
第16篇 商品供应链总监岗位职责
供应链商品总监 敦奴 浙江敦奴联合实业股份有限公司,敦奴,敦奴联合实业股份有限公司,敦奴 任职要求:
1、性别不限,大专以上学历,管理类、市场营销、服装设计、统计学等相关专业毕业;
2、五年以上服装行业工作经验,两年以上同等职位经验,有知名生产型服装企业相关工作经验优先; 3、具备市场营销、系统化管理等知识,接受过材料知识、产品知识、工艺流程等方面培训;
4、对数字敏感,较强的数据分析能力,并具备一定的财务知识;
5、敏锐的市场感知,快速把握市场动态,发展趋势,精通新产品开发流程;
6、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的领导力及沟通能力;
7、具有较强的应变能力、谈判能力,良好的团队合作精神;
8、学习能力强,有责任心,能带领团队协调好各部门间的配合工作,能承受工作中的巨大心理压力; 9、良好的职业道德,能适应少量出差。
岗位职责:
1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行。
2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
3.确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;
6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成最佳的库存控制。
7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。
8.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
第17篇 百货商品主管岗位职责
3年以上品牌管理或商场楼层管理经验,熟悉市场营销工作和零售运作模式,熟练操作办公软件,有较强的团队合作精神,良好的沟通技巧,抗压能力强。
第18篇 商品管控岗位职责
商品企划运营总监经理主管 商品总监
岗位职责:
负责整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计部门对商品部门的协同工作。
一、负责统筹商品企划管理工作
1、负责统筹组织开展公司商品企划工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、面料备货计划、产品备货计划、补款计划
2、负责协调商品与研发、销售单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款定价等工作
3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施
4、对品牌的商品结构分析,比如潮流款、畅销款、基本款的分析等,利用相关数据以及同类竞品的市场分析,结合销售、设计,对品牌基调和商品基本款进行沉淀和升华。
二、负责组织有序开展货品配发工作
1、跟进每季商品生产进度、入仓时间及发货时间;
2、审批每季的商品配发计划,监督货品配发、补单、退换货等工作的执行情况;
3、负责公司整体及各区域的销售进度与库存货品的监控,及时组织制定、实施货品调拨、促销方案,以提高销售指标达成率,降低企业库存率。
三、负责公司供应链的组织、指挥、调度、协调、监督工作
1、负责主持每周营运调度例会,检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题
2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;
3、负责主持处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排
四、负责组织商品销售研究工作
1. 负责组织制定、完善、修改商品营运系统的制度、流程、标准、程序等,促进系统默契配合
2. 负责组织、指导供应链上各部门制定相应的制度、流程、标准、程序等,进行专业化管理和系统的有效配合
商品经理
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划及经营目标,全面负责商品的统筹规划,组织制定并实施年度商品企划;
2、建立并维护公司商品管理体系,制定并优化商品管理制度和流程,不断提升商品管控能力;
3、建立科学的基础数据库,帮助各项目完成更规范的品类划分;
4、制定我司产品价格体系,在保障产品毛利的基础上确保我司产品具有较高的价格和服务优势,并对促销产品及零毛利产品提出建议。
5、负责公司核心项目的每季的商品企划,重点是top款式的开发与备货;
6、负责整体商品管理和监控,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,下达商品订货/补货、货期计划,安排货期和跟进货期完成情况;
7、时刻关注商品动态及市场竞品品牌的变化,对产品方向作出调整建议;
8、组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据;
9、负责团队建设与管理,以及团队成员的培养;
10、完成上级交办的其他工作。
入职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、5年以上销售分析、商品分析工作经验;
3、熟悉服装品牌企业货品分配、跟踪及调控的市场运作;
4、精通货品销售分析、结构分析及货品的下单流程;
5、良好的计划统筹、数量分析、逻辑推及沟通协调能力。
6、懂服装联营模式以及线上商品管理 商品总监
岗位职责:
负责整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计部门对商品部门的协同工作。
一、负责统筹商品企划管理工作
1、负责统筹组织开展公司商品企划工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、面料备货计划、产品备货计划、补款计划
2、负责协调商品与研发、销售单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款定价等工作
3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施
4、对品牌的商品结构分析,比如潮流款、畅销款、基本款的分析等,利用相关数据以及同类竞品的市场分析,结合销售、设计,对品牌基调和商品基本款进行沉淀和升华。
二、负责组织有序开展货品配发工作
1、跟进每季商品生产进度、入仓时间及发货时间;
2、审批每季的商品配发计划,监督货品配发、补单、退换货等工作的执行情况;
3、负责公司整体及各区域的销售进度与库存货品的监控,及时组织制定、实施货品调拨、促销方案,以提高销售指标达成率,降低企业库存率。
三、负责公司供应链的组织、指挥、调度、协调、监督工作
1、负责主持每周营运调度例会,检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题
2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;
3、负责主持处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排
四、负责组织商品销售研究工作
1. 负责组织制定、完善、修改商品营运系统的制度、流程、标准、程序等,促进系统默契配合
2. 负责组织、指导供应链上各部门制定相应的制度、流程、标准、程序等,进行专业化管理和系统的有效配合
商品经理
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划及经营目标,全面负责商品的统筹规划,组织制定并实施年度商品企划;
2、建立并维护公司商品管理体系,制定并优化商品管理制度和流程,不断提升商品管控能力;
3、建立科学的基础数据库,帮助各项目完成更规范的品类划分;
4、制定我司产品价格体系,在保障产品毛利的基础上确保我司产品具有较高的价格和服务优势,并对促销产品及零毛利产品提出建议。
5、负责公司核心项目的每季的商品企划,重点是top款式的开发与备货;
6、负责整体商品管理和监控,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,下达商品订货/补货、货期计划,安排货期和跟进货期完成情况;
7、时刻关注商品动态及市场竞品品牌的变化,对产品方向作出调整建议;
8、组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据;
9、负责团队建设与管理,以及团队成员的培养;
10、完成上级交办的其他工作。
入职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、5年以上销售分析、商品分析工作经验;
3、熟悉服装品牌企业货品分配、跟踪及调控的市场运作;
4、精通货品销售分析、结构分析及货品的下单流程;
5、良好的计划统筹、数量分析、逻辑推及沟通协调能力。
6、懂服装联营模式以及线上商品管理
第19篇 商品发布岗位职责
采购(买手) 岗位描述:
在这里,你将收获和国际一流品牌和供应商对话的机会,有确定的晋升通道和与新项目一起成长的机会!
1.协助采购解决相关供应商合作日常常规事务和结算等问题;
2.协助采购与供应商建立顺畅的合作及维护关系;
3.协助采购及市场跟进整合营销活动;
4.协助采购完成销售目标;
5.完成采购目录制作及下发;
6.完成商品发布及维护商品信息完整性。
岗位要求:
1.在市场营销/统计/工科学士学位,统计学和it背景尤佳
2.1 - 2年工作经验,其中采购或市场调研经验优先
3.熟练掌握office软件,e_cle和ppt技能
4.良好的沟通、资源管理和人际技巧
5.强大的数据分析能力
6.对国际品牌及快消市场有强烈的兴趣
7.能独立handle项目,拿结果能力强 岗位描述:
在这里,你将收获和国际一流品牌和供应商对话的机会,有确定的晋升通道和与新项目一起成长的机会!
1.协助采购解决相关供应商合作日常常规事务和结算等问题;
2.协助采购与供应商建立顺畅的合作及维护关系;
3.协助采购及市场跟进整合营销活动;
4.协助采购完成销售目标;
5.完成采购目录制作及下发;
6.完成商品发布及维护商品信息完整性。
岗位要求:
1.在市场营销/统计/工科学士学位,统计学和it背景尤佳
2.1 - 2年工作经验,其中采购或市场调研经验优先
3.熟练掌握office软件,e_cle和ppt技能
4.良好的沟通、资源管理和人际技巧
5.强大的数据分析能力
6.对国际品牌及快消市场有强烈的兴趣
7.能独立handle项目,拿结果能力强
第20篇 商品规划主管岗位职责
商品规划/产品规划(主管级别) 岗位职责:
1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;
2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;
3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;
4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;
5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。
任职要求:
1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。
2、熟知品牌运作方面知识;
3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;
4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;
岗位职责:
1、结合历史数据,制定新一级品类结构计划;
2、收集国际国内服饰市场动态信息,掌握流行趋势资讯,结合产品销售动态,规划符合公司持续性发展的适销产品;
3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求;
4、根据样衣实际效果,对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整,确保品类的产品方向针对不同人群需求;
5、根据渠道特点,规划针对性适销的产品,从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求,并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。
任职要求:
1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。
2、熟知品牌运作方面知识;
3、对数据较敏感,懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息;
4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程;
