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第1篇 直营商品主管/商品专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、年度产品销售计划制定；
2、日常商品运营（补货、调货、整合）管理；
3、新品售罄、产品周转率管控；
4、日常销售数据分析；
5、年度店铺活动日历制定。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；
2、三年以上服装行业从业者优先；
3、逻辑思维、数据分析能力强；
4、熟练使用e_cel， ppt等office软件。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 ur商品专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责标准
1、 协助区域内店铺单店商品管理： 完成每月商品配销调整。 商品相关系统培训并且协助、支持区域进行商品管理培训。 [3] 完成区域店铺画像资料整理。 [4] 定期收集门店商品问题并及时回复。
2、 门店数据监控，产品需求收集及分析： 监控、改善负责区域内单店的商品kpi指标：业绩、毛利、满场、周转、库存、配销、尺码等。 推进区域进行产品分析、店铺反馈整合及梳理；协助完成负责区域的竞品市调数据，反馈给总部各系列。 [3] 沟通、收集负责区域的商品需求，反馈给总部各系列，并追踪进度。 [4] 收集新店前期配货需求（客群、配货深度、尺码占比等），后期进行分析并调整，反馈给系列并跟进结果。
3、 协调门店及各个部门，推动业绩增长： 根据分析找出区域内店铺的业绩增长点，推动业绩达成及增长。 协助区域及系列协调各店商品事宜。
4、 上级交办的其它任务。
基本要求：
1.全日制大专以上学历，专业不限
2.2年以上同类型品牌公司任职经验，1年以上商品相关工作。
3.熟悉零售管理知识，商品相关知识、掌握市场营销学、会计学、统计学等知识
第3篇 资深商品专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责对商品进、销、存分析，及时做好调拔、退货等商品调剂工作，保证店铺库存结构的合理；
2、根据公司生产出货计划，跟踪货品出货及安排配发货品；
3、跟踪货品上柜后及时收集货品信息，提出货品补货或货品调整建议；
4、合理调配货品，达成销售量；
5、各部门有关商品的支持协助工作；
6、及时完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，3-5年知名服装公司商品专员工作经验，或2年以上知名服装公司商品主管工作经验；
2、熟悉服装品牌类产品订货、分销模式，通晓服装产品知识、库存知识、行业动态，市场营销相关知识；
3、对数据敏感，擅长站在经营角度对各类数据进行分析，并提供解决方案；
4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
5、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
第4篇 商品专员岗位职责职位要求
职责描述：
1.每日早工作计划
2.晚工作汇报
a.各品牌货品的前十大
b.客户货品交接表
c.客户发货以及余货未发情况
d.熟悉word文档
公司介绍
新疆天盛达服饰有限公司是一家以服装营销为主的专业品牌公司。多年来在公司领导思想的指导下，公司本着“感恩，诚信；积极，努力；创新，超越；团结，回报”的企业宗旨，不断完善，不断提升。企业的销售业绩从2010年起，开始高速，持续，稳定的增长。在品牌建设过程中，我们注重店铺形象的维护和员工素质的培训将一流的、专业化的管理作为品牌发展的基础；在团队建设方面，我们以企业文化为根本，打造了一个年轻，专业化的管理团队，在业内享有很好的口碑。
企业核心理念：对顾客：以客为先，热忱专业每一天！内享有很好的口碑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第5篇 高级商品专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1、制定产品管理制度与方案；
2、负责商品日常基础资料建立与完善，产品卖点的阐述；
3、管理产品开发、定价、上市的全过程，监管产品发展情况，处理产品问题；
4、产品上架前的准备工作，确实执行及监督、更新，并确保其正确性，如：商品条码、数据录入、价格标签、防盗贴条等；
5、确认商品供应需求，密切关注货品的库存量，对商品存货合理管控；
6、配合店内执行营销活动；
7、周期性分析报告及建议，监督销售达成状况，制定库存消化、清仓计划；
8、配合公司调配，积极配合上级完成各项店务工作；
9、完成公司交办任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备一定英语水平；
3、具备良好逻辑性、做事细心有耐心
4、具备责任感、较佳的学习及自学能力；
5、形象气质佳、亲和力强、活泼外向有活力；
6、具有较强团队协作能力、沟通能力及服务意识；
7、喜爱设计艺术美学相关领域
8、熟悉零售业商品管理者优先
