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岗位职责是什么
计划岗位职责主要涉及组织和实施公司的战略规划及日常运营计划，以确保企业的目标得以有效达成。这一角色需要深入理解业务需求，制定切实可行的计划，并协调各部门资源以实现这些计划。
岗位职责要求
1. 具备优秀的分析和预测能力，能准确评估业务需求和市场趋势。
2. 熟练掌握项目管理技巧，包括时间管理、风险管理及资源调配。
3. 能够建立和维护有效的沟通渠道，确保信息在组织内部的流通畅通。
4. 具备决策能力和问题解决能力，能在面对挑战时迅速调整策略。
5. 对企业运营有全面的理解，能够从宏观角度审视和规划业务发展。
岗位职责描述
计划岗位的工作人员将承担起制定和执行公司战略计划的重任。他们需要深入研究市场环境、竞争态势和内部资源，以便设计出适应变化的业务策略。此外，他们还需要监控计划的执行情况，及时识别并解决可能出现的问题，确保计划的顺利进行。在团队协作方面，计划岗位的人员需要与各部门负责人紧密合作，确保每个部门的目标与整体战略保持一致。
有哪些内容
1. 制定年度和季度业务计划，明确短期和长期目标。
2. 分析市场数据，预测业务发展趋势，为决策提供依据。
3. 设计和优化业务流程，提高运营效率。
4. 协调各部门资源，分配工作任务，确保计划的实施。
5. 监控项目进度，定期报告并调整计划，以应对市场变化。
6. 参与决策过程，提出建设性意见，促进企业发展。
7. 建立和维护跨部门沟通机制，确保信息的准确传递。
8. 提供培训和支持，帮助员工理解和执行计划。
9. 评估计划效果，总结经验教训，持续改进工作流程。
计划岗位的职责是连接企业战略与实际操作的桥梁，通过科学的规划和有效的执行，推动企业稳健发展。
计划岗位职责范文
第1篇 销售计划经理岗位职责
销售计划经理 优必选 深圳市优必选科技有限公司,优必选,优必选机器人,优必选科技,优必选 工作职责:
1、负责统筹中国营销中心各业务线销售计划工作 ;
2、参与所管理区域年度销售预算;
3、对接新品进度,供应进度,确保订单顺利交付,并负责区域成品库存管理 ;
4、负责所管理的中国区域区域销售预测、订单、psi管理 ;
5、负责所管理的中国区域销售分析工作,全部数据的准确性;
6、负责中国区销售计划团队的管理工作。
任职资格:
1、统招本科以上学历,6年以上销售计划管理工作经验,在需求预测管理、订单管理、供应链相关管理方面要有丰富的工作经验;
2、在研产销一体企业负责过销售计划类工作,熟悉销售、工厂、研发等与销售计划相关部门工作流程;
3、具有较强的数字敏感性,精通office软件,熟练应用函数及相关的统计分析工具;
4、具备团队管理能力,善于沟通、有较强的团队精神和组织、协调能力;
5、有较强的职业责任心,具有服务意识;
第2篇 生产计划课长岗位职责任职要求
生产计划课长岗位职责
生产计划课长 舜宇 浙江舜宇光学有限公司，舜宇任职资格:
1.精通生产计划编排/制定及落实跟进，生产物料协调;掌握生产能力核定及生产过程组织，并能有效运用到工作中;
2.精通生产订单的内部评审，并能有效组织内部资源，实现出货计划，保障客户交熟悉付需求;
3. 掌握物流、仓储相关流程的制定及完善;
4.熟悉公司产品及相关技术。
5.具有良好的工作心态，工作认真、仔细，较强的责任心和敬业精神，并具有较强的抗压能力;
岗位职责:
1.根据营销订单需求，下达生产计划订单，并维护、修订生产计划看板，下达各组立课日次生产计划;
2.监督与跟进现场计划落实进度，要求各组立课严格按生产计划执行，保障出货产品准时交付;
3.整理周度、月度生产计划，及时反馈计划异常变动信息，协助、组织、推进各组立课计划落实与达成;
4.依据订单评审交期，编排出货计划并和相关部门协调入库状况，达成出货计划;
5.控制组立课生产物料，监督零星计划完成3天内关单项目，及长线件号月次盘点计划实施;
6.完成上级交办的其他事项。
生产计划课长岗位
第3篇 供应链计划专员岗位职责
供应链计划专员 三九医药 华润三九医药股份有限公司,三九医药,华润三九,华润三九 职责描述:
1、相关数据分析与整理
2、主生产计划的制定
3、对营销的支持
4、协助计划体系相关制度、流程、手册的编写及修订
5、日常产销信息跟踪
6、产销协调
7、退换货管理
任职要求:
物流、生产、制药、财务类、管理类相关专业;
大学本科毕业以上相关工作经验1年,如专科需多年相关工作经验。善于表达,对数据敏感,逻辑能力强,沟通能力及分析能力强。
校招:本科以上,需理科或工科背景,对数学爱好,在校数学成绩好,有运筹学和统计学相关课程优先。善于表达,对数据敏感,逻辑能力强,沟通能力及分析能力强。
第4篇 生产计划工程师岗位职责
生产计划工程师 1.建立日、周、月生产计划,满足用户需求;同时对日生产计划进行核对,保证计划的准确度
2.按客户要求、配合技术及生产部的搬迁、改造、及维修工作,根据情况调整生产计划
3.建立返修生产计划,监督生产车间及时返修
4.按月、周统计、报告生产计划完成情况
5.根据订单及生产线生产能力、人员等综合情况,合理安排公休日及节假日的生产
6.每日浏览客户网站,第一时间了解客户信息,以便做出正确的判断
7.与中转库保持沟通,根据到货周期,建立合理的安全库存,满足客户需求
8.领导安排的其他事项
任职要求:
1.本科以上学历(物流管理或理工类专业)
2.对数字敏感,做事细心,责任心、沟通能力强
3.能接受加班、能承受一定压力
4.有汽配行业从业经验或生产计划经验为佳 1.建立日、周、月生产计划,满足用户需求;同时对日生产计划进行核对,保证计划的准确度
2.按客户要求、配合技术及生产部的搬迁、改造、及维修工作,根据情况调整生产计划
3.建立返修生产计划,监督生产车间及时返修
4.按月、周统计、报告生产计划完成情况
5.根据订单及生产线生产能力、人员等综合情况,合理安排公休日及节假日的生产
6.每日浏览客户网站,第一时间了解客户信息,以便做出正确的判断
7.与中转库保持沟通,根据到货周期,建立合理的安全库存,满足客户需求
8.领导安排的其他事项
任职要求:
1.本科以上学历(物流管理或理工类专业)
2.对数字敏感,做事细心,责任心、沟通能力强
3.能接受加班、能承受一定压力
4.有汽配行业从业经验或生产计划经验为佳
第5篇 计划商务岗位职责
商务计划/生产计划 艾为电子 上海艾为电子技术股份有限公司,awinic,艾为,艾为电子,艾为 岗位职责:
1. 追踪具体订单执行情况
2. 负责生产订单的cycle time,otd等
3. 维护与供应商关系,及时反馈产能信息
4. 根据订单实际完成情况进行应付对账,供应商库存管理和请款
5. 维护企业管理系统中的采购、委外、仓库等模块
6. 协助管理仓库的日常工作
任职要求:
1. 全日制本科或以上学历
2. 有设计公司或者晶圆厂/封装测试厂的工作经验优先
3. 了解半导体生产流程
4. 做事认真细心,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神和客户服务意识
5. 良好的分析和沟通能力
第6篇 生产计划物料管理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责:
1、综合协调订单销货计划，做好生产协调，物料协调，确保生产出货顺利完成；
2、合理调配各车间生产产能及人力需求预算，根据订单分析设备、人力、相应产前准备做出预算；
3、生产进度执行状况的掌握及稽核，了解每天生产情况及进度，有问题时合理做出调整，并及时向上级汇报或与相关部门协调；
4、生产计划落实、跟踪，并协助处理生产中出现的问题；
5、负责对仓库库存不良品的管控以及原材料到货不良退货后的品质及交期追踪；
6、调控公司原辅物料存货，避免库存积压，减少浪费，杜绝浪费；
7、完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1、 一年以上工作经验；
2、熟悉公司生产规程以及质量标准；
3、熟练使用erp操作系统及办公自动化软件；
4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力；
5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 总经理秘书/计划管理专员岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。
4、负责组织公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、做好总经理签批文件的登记和流转。
6、负责总经理日常费用的核销。
7、负责公司档案和印章管理。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第8篇 生产计划岗位职责(20篇)
生产计划(岗位职责)
职位描述
生产计划(主计划员和生产计划员各一人):
岗位一:主计划员1人:
岗位设置目的:根据销售订单,协调产能及订单,最大程度运用车间产能,保证销售订单满足客户要求。
岗位职责:
1.计划管理:
a根据销售订单要求组织评审,确保订单准时交货。
b编排主销售计划,为下达采购及生产计划提供指导。
2.订单管理
a按周期释放订单,为实施采购提供准确依据。
b审核供应链管理部的变更申请,及时向上级反馈。
c审核上线物料的采购备货计划,保证生产物资的及时供应。
3订单管理
a监控采购订单执行情况,协调处理物料供应异常信息,保证采购计划的有效性。
b汇总、传递订单变更(取消或暂停)信息,以便及时删除或冻结采购订单。
4.计划管理
a反馈主计划的调整情况给销售部门,保证生产和销售交期一致。
b收集、汇总销售订单在执行过程中异常信息,及时调整主计划。
岗位二:生产计划员1人:
岗位设置目的:编制生产计划并监督执行,对生产过程中出现的异常进行处理,确保生产任务按期完成。
1.计划管理:根据主计划编制下达的生产任务,从sap系统中通过订单形式转单出来,依情况调整。
2.计划管理:根据主计划发出来的变更通知,及时调整生产计划,确保生产计划与主计划同步。
3.计划管理:核查订单上线执行情况,对异常及时作出处理/反馈计划调整,确保计划与实际相符。
4.计划管理:执行订单的各项特殊要求,并纳入计划排程,保证各项要求执行正确。
5.计划管理:生产所需物料的跟踪及异常处理。
任职资格:
1.大专及以上学历,理工科专业毕业。
2.1-2年pmc相关工作经验。
3.能承受工作压力,有上进心。
生产计划(岗位职责)
职位职能
1、要求:性别不限、电脑熟练,有较好的沟通、协调能力,工作计划性强,有鞋厂该岗位2年以上工作经验,工作认真负责; 2、岗位职责;根据公司订单数量及交货周期,合理的评估公司内部各车间的产能做到与车间主管有效的沟通,对车间的生产能力做到充分了解与外协单位的产能及时沟通、有效衔接,同时与采购部门有效的沟通确保材料的按时到位不影响生产进度,合理的制定、生产周/日计划进度表,并做好产值跟踪,配合各车间主管完成公司生产任务。
职位描述
1、要求:性别不限、电脑熟练,有较好的沟通、协调能力,工作计划性强,有鞋厂该岗位2年以上工作经验,工作认真负责; 2、岗位职责;根据公司订单数量及交货周期,合理的评估公司内部各车间的产能做到与车间主管有效的沟通,对车间的生产能力做到充分了解与外协单位的产能及时沟通、有效衔接,同时与采购部门有效的沟通确保材料的按时到位不影响生产进度,合理的制定、生产周/日计划进度表,并做好产值跟踪,配合各车间主管完成公司生产任务。
生产计划(岗位职责)
[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
1、辅助生产经理制定生产计划,下订单; 2、跟进订单生产进程,指导订单顺利完成。 要求: 1、性别不限,有工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,能承受一定的压力。 3、待工作稳定后缴纳五险。 公司上下班有班车接送,班车路线:索凌路(丰庆路)庙李―国基路陈寨(三全路张家村)-三全路柳林-三全路中州大道-中州大道杨金路-公司
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:根据生产计划准备物料清单,工序流程单,采购单,外协单等单据,根据生产进度协调库存,安排采购计划,协助生产部经理进行工作。
任职要求:有机械行业相关工作经验
熟练使用电脑
细心,有耐心
熟悉erp生产模块操作者优先
提供上岗前培训(软件供应商培训以及内部培训)
提供住宿(宾馆标准配置)
工作地点:青田生产基地
面试地点:温州娄桥
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
负责准备与编制项目工程进度总体计划以及根据项目进展情况与各有关部门及时沟通以进行更新。确认总体进度计划中的主要里程碑及关键路线,并及时知会各有关部门。负责准备采购进度主计划以及根据项目情况进展进行更新。计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动;
任职要求:
机械或工业工程专业本科以上学历。受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺、财务会计基本知识等方面的培训。3年以上制造业或维修工程方面的经验。具有良好的机械和工艺知识; 熟练使用绘图软件;态度认真负责、敬业,学习能力强;有较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神。
生产计划(岗位职责)
职位描述
主要工作职责:
依据生产能力确认订单
作为客服接收并监控客户需求
生产计划制定、追踪至成品入库
制作生产订单,跟踪生产订单物料需求情况,并协调异常情况
经理交给的其他工作
任职要求:
熟悉工艺要求:人员、设备数量、效率等
需要了解产品所需原材料及用量、周转用具数量能力等
相关工作经验3年以上
具有熟练的英语听说读写能力
熟练使用计算机及办公设备
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.合理安排生产计划,排定必须提前10日作成并提交厂部;
2.建立成品库台账,并不定期的进行库存确认;
3.生产线、出货进度的跟踪不发生延误交货;
4.月底做好场地结存盘库,核对数量。
5.领导交代的其它事宜。
任职要求:
1.一年以上相关操作经验者优先;
2.熟悉电脑办公软件操作;
3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
生产计划(岗位职责)
职位描述
生产计划
一、职位描述:
1、负责材料计划、采购计划的制定及跟踪
2、负责检查生产作业计划的执行情况
3、负责生产计划的调度及产品生产的跟踪
4、生产计划的编制,原辅料、包装材料需要量的编制
5、负责组织编制年、季、月度生产作业计划及时组织实施、检查、协调、考核
6、客户需求的及时沟通,达到客户满意
7、完成上级领导安排的其他任务
岗位要求:
1、大专或以上学历
2、从事生产计划管理工作2年以上
3、语言表达清楚、沟通能力强,年龄25-45岁
4、熟练操作计算机,有erp管理经验者优先
生产计划(岗位职责)
职位描述
一、岗位职责:
1)根据销售需要核定生产与物料计划,并监督该计划的实施状态。
2) 建立必要的生产数据,为生产成本和损失分析、提供科学的分析提供数据来源。
3) 协助生产部经理进行有序的部门文件管理。
4)带领生产部团队进行积极有效的物料盘点,确保各项数据的有效性。
5) 努力发展自己,不断提升自身的综合能力。
6) 上级安排的其它工作。
二、任职要求:
1)被安排岗位的工作;
2)确保计划顺利完成,对产品的出货计划负责。
3)对本岗位工作职责内的必需的各项生产数据负责。
4) 对生产部门内文件管理的有序、准确和有效性负责。
5)负有监督生产部各部门的物料数据准确性和有效性的责任。
生产计划(岗位职责)
职位描述
1、根据经评审的销售订单结合公司的实际情况,编排工厂生产的主计划,并跟踪、监管各部门工作计划的编制与实施。
2、跟踪技术部图纸、bom表等技术资料的完成期限。
3、跟踪仓库查仓,发出物料需求单的完成期限。
4、跟踪采购物料、外协加工零部件的到货期限。
5、跟踪金加工零部件的完成期限。
6、跟踪设备装配、调试完成期限。
7、跟踪、协调产品出货。
8、协调、处理主计划实施过程中出现的异常问题,及时沟通解决。
9、统计各部门的计划实施达成率数据,组织各部门进行项目总结,推动持续改进,提升工作效率,满足客户要求。
10、定期组织盘点(仓库、生产车间等相关部门),掌握公司的物料状况,合理管控各类物料的仓存。
11、完成上级领导临时交办的其他任务。
生产计划(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
1.学历:全日制本科及以上。
2.理工科专业或物流专业。
3.汽车行业生产计划工作经验者优先。
4.责任心强,沟通和协调能力强。
5.能承受一定的工作压力。
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、从营业部门获取销售数据;2、更新现有库存数据; 3、结合现有库存,制定未来一个周期(每天、每周、每月)内的生产计划; 4、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划; 5、如果公司有erp之类的管理信息系统,需及时维护系统pp模块的相关数据。当然,上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成;6、有些公司会要求做中长期生产计划,需随时掌握各生产线的产能,及关键采购物料的安全库存和采购周期等; 7、销售预测也是会随时变更的,有必要时需及时调整生产计划,满足销售变动需求。
任职要求:
生产计划(岗位职责)
职位描述
主要职责:
1、订单接单、合同评审;
2、下达生产、物料计划;
3、生产、物流进度跟进;
4、异常跟踪、协调处理;
5、生产计划编制与安排;
6、各环节库存控制;
7、新项目进度关注,第一次量产项目注重跟进;
8、各类相关报表数据汇集、统计、整理;
9、各配合部门的沟通、协调;
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据销售计划、订单、原料供应、产品库存、生产能力及设备状况,负责合理安排物料需求计划和生产作业计划(月、周、日),经厂长核准后组织实施;
2、负责各工段之间的生产协调及工序衔接,督促检查生产作业过程,及时发现问题、解决问题,保证生产作业的连续性、均衡性;对生产进度异常和瓶颈工序进行追踪、分析、报告;
3、负责掌握实时生产进度,追踪协调采购、生产、技术等相关部门的进度配合;根据生产实际情况,及时调整生产计划;
4、做好生产进度表,准确及时提供给相关部门,做好相关统计资料的分析、上报工作;
5、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况,负责监控库存材料、在制品和成品的总量,协助制定采购、库存标准(如采购批次、批量、安全、最低与最高库存);
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、企业管理、理工类等及相关专业,本科以上学历
2、3年以上生产型企业生产计划经验
3、吃苦耐劳,能承受一定工作压力
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、在制品控制及库存的监控
2、订单及时关闭率
3、sap系统及时处理、原材料不良及时协调、推动并解决、模具不稳定及时跟进、协调
4、现场5s
5、完成上级领导交办的相关工作
任职要求:
1、较强的适应能力,沟通组织能力,再学习能力,抗压能力及执行力;
2、了解和掌握工厂运营的相关流程概念, 会使用办公软件, 分析问题和解决问题的能力;,
3、为人积极上进,吃苦耐劳,具有团队合作精神;
4、对数字较为敏感,且做事有条理;
5、会越南语优先录用
生产计划(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
生产计划岗位职责:
生产计划岗位职责:
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、iso9000、5s的执行与督导。
8、部门人员的培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
10、有无经验均可,机械专业毕业优先;
任职要求::
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、iso9000、5s的执行与督导。
8、部门人员的培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
10、有无经验均可,机械专业毕业优先;
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责车间生产计划的编制及生产报表的发布;
2、负责生产进度的跟踪以及生产达成率的统计;
3、负责生产前物料到位状况的确认及跟踪;
4、生产物料欠料异常的报警追踪;
5、生产、计划、仓库、采购间的各部门间沟通协调。
6、刀具库的管理。(刀具的领用、归还、损耗、库存盘点和请购记录)
7、员工工时的记录、汇总
8、领导交办的其它事宜
任职要求:
任职要求:
1、1年以上机械制造行业生产计划及排程经验;
2、专科以上学历;
3、熟悉erp流程。
4、能熟练运用office等办公软件
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;
3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;
4、科研生产计划执行情况分析、报告;
5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;
6、参与合同评审工作;
岗位要求:
1、机械设计、制造或其他相关专业,中专或以上学历;
2、具有5年以上大型生产制造行业,特别是大型机械加工业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;
3、熟悉生产制造流程、操作自动化控制设备、所在产业的生产状况;
4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;
5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;
6、熟练office等办公软件的使用。
7、潍坊坊子本地区优先考虑。
8、年薪10万以上。
晋升机制:
生产计划(岗位职责)
职位描述
1.客户的短期日需求的收集整理;
2.生产计划的制定、调整、跟踪实际完成情况;
3.客户紧急拉动、客户需求紧急调整或者其他非常规情况下的生产计划紧急调整;
4.成品安全库存的合理设置以及跟踪;
5.日常交付的实际跟踪。
要求:
1.大专及以上学历,物流相关专业为佳;
2.3年以上汽车行业相关经验;有sap操作经验优先。
3.熟练使用office软件,word & e_cel
4.基本的英文读写能力。
生产计划(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、将销售部下发的订单编制成生产销售、供应和资金计划,并下达生产作业计划,根据作业计划合理组织安排,对人员、设备和物资有一定的调配权。
2、贯彻执行公司的成本控制目标,按照销售订单核算各种物料的计划用量,加强对原材料使用的控制;
3、随时掌握生产进度,统计班、日、旬、月的计划完成情况,做好统计资料的分析、上报工作。
4、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况,采取有效措施保证供需衔接到位。 5、负责维护公司的正常生产,对生产中出现的异常情况及时反映,保证生产作 业的连续性、均衡性。
6、负责公司生产管理制度执行情况的检查。
7、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。
第9篇 统筹计划岗位职责
人力资源总监 一米信息服务(北京)有限公司 黑龙江一米保农业科技有限公司 岗位职责:
1、根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源
计划,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略、组织建设
等方面的建议,并统筹管理各项计划的落地实施;
2、负责完善人力资源管理体系(包括招聘、员工关系、薪酬福利、绩效等模块),
并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作;
3、搭建企业人才储备系统,招募、选拔和培养人才,提升和发挥人力资源价值;
4、维护、发展及传播企业文化;
5、人力资源团队的内部管理工作。
任职资格:
1、 2 年以上人力资源总监或 5 年以上人力资源经理工作经验,有知名企业工作
经历;
2、参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作;
3、具备人力资源管理的全局观和系统性,对人力资源各模块有深刻认知及实践
经验积累;
4、有先进的人力资源理念,精通人力资源管理各个职能模块,能够指导各模块
工作;
5、-具有战略、策略化思维,具有较强的分析、解决问题的能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心;
7、能够快速了解业务,并将人力资源工作与业务需求有机结合。
8、工作踏实,态度积极,抗压力强;责任心强,诚信正直,能担当,可信赖;
对工作充满热情、精力充沛、富挑战精神和创新意识。
第10篇 计划控制主管岗位职责
计划控制主管 吉丝特汽车安全部件(常熟)有限公司 吉丝特汽车安全部件(常熟)有限公司,吉丝特 职责描述:
- be responsible for reporting as company level required from both gst headquarter and hyosung headquarter;
负责公司层面涉及总部的所有报告
- follow up and analyze the internal operation of the company according to the instructions of general manager, write analysis reports regularly, and provide decision support for the companys operation and management
支持总经理作公司内部经营情况分析并定期撰写报告以支持公司经营决策。
- collect, set up and evaluate investment projects, assist in project negotiation and implementation, track the progress of investment projects
负责企业投资项目的收集、立项、项目评估,协助项目谈判与实施,跟踪投资项目进展
- to complete other tasks assigned by general manager
完成总经理交办的其他工作事项。
任职要求:
- bachelor degree of business or above
本科及以上学历,商科相关专业
- more than 3-year work e_perience in strategy planning or related functions; in automotive industry is plus
至少3年外企战略部工作经历,有汽车行业背景优先
- perfect as mother language in korea; fluent business english;
韩语精通;商务英语流利
第11篇 生产计划管理主管岗位职责
1.评审销售订单交期,保证交付
2.负责统筹公司生产系统的物料计划、生产计划
3.制定主生产计划并分解制定周生产计划,以及保证交期
4.编制外协单并跟进生产进度
5.对长周期以及重点物料跟进,确保物料交期
6.制定核心物料以及产品的最小安全库存机制
7.调配人力、根据生产线产能情况合理排产达到资源优化配置
8.生产进度跟踪以及异常处理
9.领导交代的其他工作
第12篇 计划管理工程师岗位职责任职要求
计划管理工程师岗位职责
职责描述:
1、建立、健全、计划管理及工程建设的各项制度;
2、负责制定公司年度开发建设计划、月度工作计划;
3、负责全过程管控工程建设进度，制定公司绩效考核办法;
4、完成领导安排的工作任务。
任职要求:
1、25~40岁，工民建、工程管理等相关专业第一学历全日制统招本科及以上;
2、3年以上相关岗位工作经验，熟知房地产开发建设全过程;
3、持注册监理师资格证书者优先。
计划管理工程师岗位
第13篇 主计划员岗位职责任职要求
主计划员岗位职责
主计划员 job duties/responsibilities
1. 根据客户订单需求和工厂产能情况，负责编制工厂生产计划;
2. 审核生产周计划和月计划;
3. 监督生产计划的实施;
4. 参与订单评审及客户订单跟踪;
5. 产能分析监控与预警;
6. 库存控制和管理;
7. 参与s&op项目并提供数据支持;
8. 月报数据支持和分析;
9. 订单进度报告和分析;
10. 掌握生产现场和采购实际状况，发现问题及时提出并协调解决;
11. 提出持续改善建议及方案供决策参考;
12. 贯彻、执行公司管理理念和ehs相关规定;
requirements
1. 大专及以上学历;
2. 3年以上工厂生产计划经验，有外企经验者优先;
3. 具有动态监控物料、生产计划完成，跟催与控制进度异常等业务能力;
4. 了解生产计划或供应链管理流程及其相关技巧;
5. 熟悉sap等erp软件;
6. 具备财务成本控制意识;
7. 了解lean的基本知识;
8. 具有较强的责任心和良好的执行力;
9. 良好的沟通协调和解决问题的能力;
10. 具有较强的团队意识; job duties/responsibilities
1. 根据客户订单需求和工厂产能情况，负责编制工厂生产计划;
2. 审核生产周计划和月计划;
3. 监督生产计划的实施;
4. 参与订单评审及客户订单跟踪;
5. 产能分析监控与预警;
6. 库存控制和管理;
7. 参与s&op项目并提供数据支持;
8. 月报数据支持和分析;
9. 订单进度报告和分析;
10. 掌握生产现场和采购实际状况，发现问题及时提出并协调解决;
11. 提出持续改善建议及方案供决策参考;
12. 贯彻、执行公司管理理念和ehs相关规定;
requirements
1. 大专及以上学历;
2. 3年以上工厂生产计划经验，有外企经验者优先;
3. 具有动态监控物料、生产计划完成，跟催与控制进度异常等业务能力;
4. 了解生产计划或供应链管理流程及其相关技巧;
5. 熟悉sap等erp软件;
6. 具备财务成本控制意识;
7. 了解lean的基本知识;
8. 具有较强的责任心和良好的执行力;
9. 良好的沟通协调和解决问题的能力;
10. 具有较强的团队意识;
主计划员岗位
第14篇 生产计划助理岗位职责任职要求
生产计划助理岗位职责
助理生产计划员 璐柯宏电子 上海璐柯宏电子有限公司，璐柯宏 1.将客户订单输入erp系统，确保准备无误;
2.了解bom结构，物料编码;
3.分析npi的料况并及时跟催，确保物料准时到达，安排npi生产计划;
4.制作部门的周报表，月报表;
5.及领导安排的其他事宜。
任职要求:
1.擅长沟通协调;
2.熟悉mrp运作;
3.熟悉运用e_cel。
生产计划助理岗位
第15篇 计划员岗位职责任职要求
计划员岗位职责
production assistant 计划员 米塔工业控制系统(宁波)有限公司 米塔工业控制系统(宁波)有限公司，米塔 role:
perform visible management to ensure that workshop receive the updated short & long period production planning.
develop an overview of workshop and allocated resources so that the planned production always follows the approved production schedules.
develop and implement methods for efficient troubleshooting of customer inquiries.
develop an overview of all orders， projects and resources in the department so that management has a qualified basis to make decisions from.
further develop e_isting processes and implement new initiatives that optimize mita-teknik’s production planning.
manage effective planning and arrangement of productions and customer projects.
perform miscellaneous tasks related to production management and planning.
follow-up on order confirmations and supplier deliveries with purchasers.
review and follow up on procurement action lists based on production plans.
submit a daily status report to the leader of operations.
ensure valid the master planning in erp.
responsibilities:
ensure that all tasks， orders and projects in the workshop are e_ecuted so that the customers’ requirements for functionality， quality， time and resources are met.
ensure that production is carried out economically and optimally base on resources.
ensure that mita-teknik’s production planning is always updated， and that continuous adjustment / rationalization in relation to the company’s objectives takes place.
ensure cross-functional collaboration that constantly contributes to optimize all the resources.
ensure valid master planning in erp.
ensure valid procurement master data in erp.
mandate:
review and update the procurement action lists based on production status / planning.
stop productions， projects or use of resources not in accordance with approved plans.
continuously change priorities when this is in accordance with approved decisions.
competences:
solid knowledge within scm.
solid planning skills.
good verbal and written communication skills in english language.
process understanding and insight.
solid skills in erp system.
self-driven， result-oriented.
success criteria:
individual:
update production planning every day.
ensure that targets set for the workshop are achieved within agreed frameworks and budgets.
review the production status and report to the leader of operations every day.
review and follow up on procurement action lists every day.
department:
98% on-time delivery.
we provide a continuously optimized and competitive supply chain.
we are a value-adding partner to the organization and our customers.
company:
respect and recognize mita-teknik’s values
work according to the guidelines in the mita-teknik quality management system (q-net) and employee handbook.
计划员岗位
第16篇 预算计划岗位职责
预算计划员 上海东方低碳科技产业股份有限公司 上海东方低碳科技产业股份有限公司,东方低碳,东方低碳 职责描述:
1.负责执行中的项目的工程费用测算;
2.负责执行中的项目变更的相关工程费用测算;
3.负责执行中的项目的成本统计和报告;
4.负责对执行中的项目的进度状态进行统计报告;
5.负责项目管理部的内勤管理,包括日常的文件管理,考勤报告,出勤记录,公司各部门组织的相关工作的跟踪等;
6.负责项目的电子档案及验收文件的检查及考核;
7.负责配合项目执行总监完成相关辅助性工作。
任职要求:
1.5年以上工程项目相关经验,并掌握预算基本技能;
2.熟练掌握各类办公软件,熟悉cad或相关软件使用;
3.不低于工程理学士学位;
4.普通话、英语说写能力强。
第17篇 计划部部长岗位职责任职要求
计划部部长岗位职责
职责描述:
1、参与制定公司年度经营计划和年度预算计划，部门工作计划和部门预算;
2、组织建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化;
3、完成项目成本费用分析，提供集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的控制目标，为财务部门资金安排提供依据;
4、参与设计方案的审查工作，对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制;
5、组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标采购，组织凭证归档管理;
6、与集团对口管理部门对接及完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大学统招本科以上学历，工民建、工程造价等相关专业毕业;
2、八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验，三年以上房地产行业预算部工作管理经验;
3、精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等，熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;
4、有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力，能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;
5、熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;
6、卓越的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识，有责任感，做事原则性强，稳重;
7、中级以上职称，具有专业执业资格者优先考虑。
计划部部长岗位
第18篇 元器件计划员岗位职责职位要求
职责描述：
responsibilities & tasks
e_ecute hws component planning process in general
e_ecute end of life planning， demand， source & buyback process
handling e_ceptions， component shortage or e_cess stock
position qualifications
core competences:
coaching & mentoring skills
ericsson business process knowledge
process management skills
change & improvement management skills
consultative skills
customer relationship handling skill
hardware services knowledge
risk management skills
service delivery process knowledge
delivering results & meeting customer e_pectations
entrepreneurial & commercial thinking
persuading & influencing
working with people
minimum qualifications & e_perience requirements:
bacheller degree or above on electronic engineering， computer science
telecommunication and/or 2-year relevant work e_perience.
e_cellent e_cel， access skills.
sufficient english e_pression.
preferred qualifications & e_perience requirements:
analytical， meticulous and possessing a strong commitment to e_cellence
independent， self-motivated， enthusiasm and well organized with analytical mind
high degree of ownership and initiative， attention to detail， and the discipline to follow through on assigned tasks
good communication and influential skills; be able to deal with all levels of people.
good inter personal relationship
pleasant， co-operative， self-motivated， team player
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第19篇 计划调度主任岗位职责任职要求
计划调度主任岗位职责
岗位职责:
1.熟悉相关技术文件，了解钢结构企业运营模式和流程;
2.掌握生产工艺，技术工艺，成本控制和相关数据，同时能够制定，拟定相关定额和制度;
3.能够编制各种结构或项目类型的人，财，物等各要素的参数，定额和指标;
任职要求:
1.行业大企业同岗位3年以上工作经验;
2.具备相应的沟通能力和调度各要素协同协作水平;
3.年龄40岁以下;
第20篇 计划生育专干岗位职责
1.负责全院计划生育日常工作。
2.建立育龄职工档案，准确掌握育龄职工自然状况，做到账、卡、册准确、清楚。
3.严格掌握结婚介绍信，计划内一胎必须在三个月内办理指标手续，申请特批生育指标须事实准确，职工家属不得非法收养子女。
4.建立育龄职工管理制度，普查制度，避孕药具管理制度；宣传工作制度;会议制度等。协助人事部门对调入、调出职工出具、查存计划生育状况介绍信。协助团总支做好未婚青年晚婚晚育工作。协助宣传部门不定期宣传计划生育知识等，做到党政工团齐抓共管。
5.组织建立各种计划生育小组，层层建立计划生育目标责任制，严格考核，有奖有惩。定期召开兼职宣传员会议，总结布置工作。
6.完成上级下达的宣传任务，做到组织领导、教育活动、教材考核规范化。搞好“五期”(青春期、新婚期、哺乳期、育儿期、更年期)教育。教育育龄职工做到“六知道”(①知道为什么实行计划生育；②知道实行计划生育对国家、集体个人的好处;③知道现行的计划生育政策和法规；④知道晚婚晚育的好处；⑤知道优生优育的常识;⑥知道节育避孕常识），并定期进行书面考试。
7.设未婚青年、初婚、新生儿出生、死亡、独生子女登记册，对临时工、合同工、季节工同正式职工一样管理，育龄女职工定期检查节育措施，男职工定期汇报其配偶孕情状况。
8.编制药具计划，定期培训药管员，做到“四清”、“四懂”，普及药具常识，建立药具账目，定期填报药具报表。
