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岗位职责是什么
副科岗位是一个企业组织中不可或缺的管理职务，它位于科室负责人之下，协助科长进行日常管理工作，确保科室各项业务的高效运行。这个角色需要具备一定的专业技能和管理能力，能够协调团队成员，推动项目进展，并在科长的指导下，参与决策制定。
岗位职责要求
1. 熟悉科室业务流程：副科员需对科室的运作有深入理解，掌握核心业务流程，以便于协助科长进行有效管理。
2. 协调沟通能力：具备良好的人际交往能力，能与团队成员、其他部门及外部合作伙伴保持良好沟通，解决工作中出现的问题。
3. 分析与解决问题：能独立分析业务数据，识别潜在问题，提出解决方案，并协助科长做出决策。
4. 团队领导力：在科长不在场时，能临时负责科室工作，指导团队成员，保证工作的连续性。
5. 学习与适应：持续关注行业动态，不断学习新知识，适应企业的发展需求。
岗位职责描述
副科岗位的日常工作涉及多个方面，包括但不限于：
1. 协助科长制定科室工作计划，跟踪进度，确保任务按时完成。
2. 参与重要会议，记录会议纪要，跟进会议决议的执行情况。
3. 组织和协调科室内部的培训活动，提升团队成员的业务能力和工作效率。
4. 定期分析科室业绩，提出改进建议，优化工作流程。
5. 处理科室内外的日常事务，如文件管理、信息传递等，保证科室运营顺畅。
6. 在科长授权下，代表科室与外部单位沟通，处理相关事宜。
有哪些内容
副科岗位的具体工作内容可能包括：
1. 项目管理：协助科长监督项目的执行，确保项目按预定目标推进。
2. 人员管理：协助进行员工绩效评估，参与招聘和培训工作，维护团队稳定。
3. 风险控制：识别科室潜在风险，提出预防措施，减少不良影响。
4. 质量控制：确保科室产出的工作质量符合企业标准，提升客户满意度。
5. 内部流程优化：针对科室工作流程中的瓶颈，提出改进方案，提高工作效率。
6. 文档管理：规范科室文档的存储和检索，保证信息的安全和有效利用。
副科岗位是企业组织中的关键角色，既要具备专业技术知识，又要具备管理才能，通过协调、指导和决策，推动科室的高效运作，实现企业的战略目标。
副科岗位职责范文
第1篇 企划科副科长岗位职责
1.协助科长完成各项工作，并经常检查分管工作的完成情况。
2.根据企业的经营战略目标，组织编制企业年、季、月生产和资金计划及长远发展规划，编制有关统计报表。
3.认真组织检查落实各项经济技术指标的执行情况，按时完成各类生产计划的修改与调整，参加各类计划工程的验收。
4.深入基层和现场，掌握生产经营计划的执行情况，了解各种材料、定额的合理性和科学性，向有关领导和职能部门提出修改计划意见和合理化建议。
5.收集、整理各类生产经营计划管理资料、历史资料、统计资料和原始资料，检查统计数据的真实性和准确性，资料齐全。
6.按时、准确、全面完成有关考核工作，掌握有关准确数据，为全矿的企划工作提供可靠的依据。
7.做好企业管理的各项工作。
8.听取采纳领导和职工的有关合理化建议。
9.不断学习，提高自身的业务素质。
第2篇 基建科副科长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级领导的指示精神，熟悉和掌握国家制定的规划、建筑、招标、投标、合同等项法规和有关规定。
二、根据矿领导的工作部署，在基建科长的领导下，协助科长制定切实可行的基建管理制度和岗位责任制并督促贯彻执行，及时总结经验，不断修订、完善。
三、负责施工图纸会审、方案的审查等工作。
四、负责基建项目预、决算的审核等工作。
五、负责办理基建工程的各种手续，协助科长组织招标，签定施工合同。
六、对地面施工现场实行全过程监督、管理，抓好工程质量、安全、进度，组织工程竣工验收和交付使用。
七、负责质量、环境、职业健康安全认证的基础工作。
八、按照分工协作的原则，抓好业务建设，不断提高本科职工素质和业务技术水平。
九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。
第3篇 公路局大中修工程养路计划科副科长岗位职责
公路管理局养路计划科副科长岗位职责(大中修工程)
一、协助科长做好科室各项工作,具体负责大中修工程及危旧桥梁改造、安保工程、灾害防治工程等项目实施管理工作。
二、负责制定公路养护工程管理的各项规章制度,严格督促制度的执行和落实。
三、负责大中修工程、安保工程、灾害防治工程项目库的更新工作;协助科长做好年度养护工程项目建议计划的编制工作,审查养护工程初步方案,提出工程建议计划。
四、配合省局公路检测技术服务中心对局管公路养护工程进行质量抽检,做好施工、监理、试验检测之间的协调工作。
五、协助科长完成工程交竣工验收工作,审核大中修工程交竣工文件。
六、完成领导及科长交办的其他工作。
第4篇 质安部副科长岗位职责
1、协助业务科完成工程的合同备案和施工许可证的办理。完成项目的报监工作，并配合工程部共同完成监督部门的检查直至最终验收。
2、负责项目安全工作计划的编制工作。配合工程部落实公司对项目的安全考核。
3、重大伤亡事故的善后处理或落实重大险兆的避免措施并做好监督检查。
4、实时跟踪项目开展过程中的质量与安全状况，必要时牵头，召开质量与安全工作会议，对施工过程不合格品或不安全因素提出评审整改方案、预防措施的讨论与审查。
5、检查派驻工地监督员的巡视质量。
6、配合工程部开展各工地质量、安全自查。参加部室对施工现场质量、安全、文明施工的检查。
7、工程质量保修期间的服务工作以及负责申报工程项目奖项工作。
8、做好公司新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人的岗位安全教育。
9、完成部室交办的其他事务性工作。
第5篇 劳资科副科长岗位职责
1、协助科长完成各项劳资业务工作并执行各项劳资管理制度，积极努力做好所分管的劳动组织和计件工资管理工作.
2、正确贯彻执行上级机关颁发的劳资定额和管理，根据本矿实际制定计件工资管理办法.
3、协助区队搞好计件工资分配，充分体现按劳分配，多劳多得的原则.
4、了解和掌握计件单位的生产条件，劳动组织，机电设备等，根据定员定额帮助生产区队完成和突破定额，提高劳动生产率.
5、及时向领导汇报工种，岗位劳动力余缺情况，并提出调整方案.
6、力求劳动力组织更加科学合理，实现劳动力资源的优化配置.
7、完成领导交办的其他工作。
第6篇 生产技术科（采掘）副科长岗位职责
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
第7篇 公路局人事劳资科副科长岗位职责二
公路管理局人事劳资科副科长岗位职责2
(职工教育、考核及老干工作)
一、认真执行职工教育、考核及离退休职工管理方面的相关规定,及时办理上级主管部门要求的有关事项。
二、督促落实职工教育计划、年度职教计划执行情况,审核职教经费预算、职教经费支出;安排职工岗位培训和学历教育。
三、负责组织各类培训班的管理,审定职工培训教学计划和大纲,负责组织培训工作。
四、负责拟定局离退休职工工作计划和实施方案,做好督促落实工作。负责接待离退休职工的来信来访,广泛听取和吸收离退休职工的意见和建议,尊重和帮助老同志,切实加强离退休职工的服务和管理工作。
五、负责组织开展各种喜闻乐见的娱乐和健身活动,努力使离退休职工保持身心健康安度晚年。
六、负责职工日常及年终考核工作。
七、负责职教文件和职教总结、职教年报的审核及普法工作日常管理。
八、完成上级及领导交办的其它各项工作。
第8篇 地测副科长（防治水办公室副主任）岗位职责
1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。
2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐
5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。
6、完成科长和其他领导交给的临时任务。
第9篇 技术生产副科长岗位职责
一、岗位标准
1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
3、取得安全管理员b类资格证后方可任职，并做到持证上岗。
二、工作标准
1、积极配合科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿井的技术管理工作;
2、按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理;
3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收;
4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动;
5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查;
6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报;
7、及时向科长提出改进工作的具体建议;
8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第10篇 生产计划科副科长生产岗位职责
岗位目的:在科长的领导下,做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作,确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责:
1.根据公司、站生产任务要求,组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2.协助科长组织召开生产调度会和专业会,贯彻执行公司生产调度会决议,并检查、考核落实情况。
3.协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况,及时处理生产中各种问题,充分利用各种生产要素,确保运行有组织、任务有落实。
4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度,并检查督促落实,组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5.负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
6.负责建立健全统计相关管理制度,组织收集生产运行数据,进行分析、处理、汇总和存档,编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。
7.制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
8.对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。
工作要求:
1.了解公司调度指令,检查指令执行情况,处理、上报生产过程中各种问题,确保生产正常运转。
2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。
3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。
4.加强各部门的联系,调动一切积极因素,提高劳动生产效率。
第11篇 保卫科副科长岗位职责
1、 严格遵守党和国家各项方针政策和矿各项规章制度。
2、坚持顾全大局，遵记守法，勤政廉洁，认真搞好辖区治安秩序，确保矿区稳定。
3、热情接待辖区群众报案、求助，坚持原则，不徇私情，以法律为准绳。
4、认真搞好本辖区的综合治理工作，定期对各单位进行检查考核，发现问题及时进行处理。
5、切实加强辖区内的防范，加强对要害部位、流动人员、爆炸物品的管理，为企业营造稳定的治安环境。
6、要以“案件少、秩序好、群众满意”为目标，以防打并举、标本兼治为原则，搞好治安保卫工作。
第12篇 公路局人事劳资科副科长岗位职责
公路管理局人事劳资科副科长岗位职责
(人事、劳资)
一、认真执行人事劳资方面的相关规定和管理局各项决策,及时办理上级主管部门要求的有关事项。
二、协助科长做好专业技术人员职称申报、评聘,各类职称、职业资格考试报名和职称证件办理及日常保管工作,按时填报干部人事年报。
三、协助科长做好高校毕业生的接收、分配及转正定职工作。
四、协助科长做好职工调配、奖惩、退休及职工调标晋级、增加离退休费等工作。
五、协助科长做好本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善及科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。
七、负责各类台帐、人员名册的填写登记、更新和保管工作。
八、按时完成领导交办的其它工作。
第13篇 副科长（副主任副院长副大队长）教导员（副教导员）安全生产岗位职责
在本部门科长(主任、院长、大队长)领导下开展工作,是本部门分管工作的直接领导责任人,主要职责是:
(一)按照本部门岗位的职责分工,部署、安排和开展工作;
(二)监督、检查分管职责的安全生产工作;
(三)依照职责,督促、检查工作人员的安全生产职责履行情况;
(四)负责向本单位科长(主任、院长、大队长)汇报分管工作中有关安全生产情况和遇到的困难问题,提出建议和意见;
(五)领导交办的其他安全生产工作。
第14篇 技术科副科长岗位安全职责
一、安全管理职责
1.贯彻执行铁道部、路局规章、文电、技术标准和相关行业技术要求,结合段实际情况,督促线桥机主管制定、完善配套的管理制度、办法、补充规定、标准等并负责审核把关。
2.负责督促线桥机主管制定全段线路、桥隧涵、路基、道口、自轮运转设备、养路机械等设备修、管、用制度及考核办法,定期组织检查、考核和评价。
3.负责督促线桥机主管制定段年、季、月度设备目标、生产任务、重点工作安排并组织实施;负责盯控月度生产任务、重点工作实施过程并进行指导。
4.负责盯控线桥机主管向路局提报年度设备大维修、更新改造等建议计划并根据路局批复情况组织施工、管理、验收、计价等工作。
5. 负责协助安全科做好行车设备故障统计及分析工作,组织对与设备有关的设备故障及安全隐患的调查、分析、定责及反馈。
6.负责设备日常检查的监督,盯控设备检查数据的分析,掌握关键设备、顽固病害,研究制订整治措施并督促整改、落实。
7.负责对各类报告及上报报表的审核、签认。
8.负责安排各主管对路内外单位的施工进行现场调查,办理相关手续。
9.负责按排线桥机设备“春、秋检”,盯控线桥机主管收集、分类、汇总和上报。
10.负责军事专用线、非路产专用线的管理、检查、考核工作。
11.负责参与新建、改建和扩建工程的过程监督及竣工验收。
12.负责组织开展月度生产任务、季度工电联合整治和年度安全优质工务段的检查、验收、考核、评估工作。
13、负责月度施工计划提报的安排,施工方案的审核。
二、安全责任追究
1.因技术规章、管理标准修订不及时、管理不到位,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。
2. 因线路、桥隧涵、路基、道口设备专业管理不到位,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。
3.因线桥维修设备检查、维修及薄弱地段整治不到位,设备质量严重缺陷,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。
4.因探伤、线检、桥检数据不实、错误 ,漏检、漏探、误判发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。
5、因施工计划提报错误、施工方案编制存在漏洞,导致铁路交通责任事故承担专业管理责任。
三、专业管理工作措施
1. 每季度组织各主管对本专业规章制度、文电进行一次清理,公布有效及废止文电目录。每半年组织各主管对技术规章目录进行一次清理。
2.每月组织各车间开展工电联合整治道岔,每季度参与电务处组织的工电联合整治道岔联合验收一次,对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改。
3、每月对管内线桥机设备质量、生产任务、车间班组管理、规章标准执行情况进行抽查验收,每季度对管内线桥机设备质量、生产任务、车间班组管理、规章标准执行情况进行全面检查、验收,对线桥机设备质量进行评定,对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改并纳入月度一体化考核,次月对发现问题整改情况进行复查。
4. 每天盯控质量分析对全段静态检查病害及时收集、分析、下发,督促各车间、班组处理、复查、反馈、销号;每周对设备检查周期兑现、检查任务完成、病害下发、处理、复查、销号情况进行抽查。
5.每日对上等级病害(轨检车检测发现的三级及以上病害、机车乘务员反映线路晃车信息、车载式线路检查仪报警信3级及以上信息)进行现场指导处理并复查,对其他各类病害按规定进行抽复查;每月对管内重点薄弱设备检查1遍,做好检查记录。
6、每月对线检、桥检、探伤、病害处理作业的标准执行情况,对照作业指导书全程对标一次,对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改。
7、每月13-15日之间,组织安全、技术、调度科主管,召开月度施工、维修计划、方案审核会,逐条审核,对存在问题立即整改。
第15篇 防突科副科长防突岗位职责
1.熟悉掌握防突知识，贯彻落实执行防突安全生产工作的方针政策和上级有关防突安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，抓好本科范围内的工作，严格按照《煤与瓦斯突出管理规定》和我矿有关防突安全生产管理制度执行，搞好防突安全监督检查工作。对矿井防突安全管理工作全面负责。
2.协助防突科长组织编制防突队组安全管理工作计划，制定防突月、季、年工作计划。
3.协助防突科长及时落实处理防突工作中存在的安全隐患。
4.经常深入井下检查落实防突安全工作有关规章制度的执行情况。
5.组织参加防突规程、措施的编制和汇审工作。
6.配合防突科长根据矿井的生产现状及地质条件及时编制防突安全技术措施，确保安全生产顺利进行。
7. 配合防突科长根据安全生产过程中存在的技术问题、安全问题等及时组织修改与补充防突安全技术措施。
8.检查防突设计及安全技术措施的实施情况，及时解决安全生产过程中存在的防突问题，确保安全生产。
9.积极参加有关事故、隐患的调查分析及安全防范措施制定等工作，避免同类事故发生。
10.积极参与有关安全技改项目的方案制定、落实等工作。
第16篇 质安部副科长工作岗位职责
1、协助业务科完成工程的合同备案和施工许可证的办理。完成项目的报监工作,并配合工程部共同完成监督部门的检查直至最终验收。
2、负责项目安全工作计划的编制工作。配合工程部落实公司对项目的安全考核。
3、重大伤亡事故的善后处理或落实重大险兆的避免措施并做好监督检查。
4、实时跟踪项目开展过程中的质量与安全状况,必要时牵头,召开质量与安全工作会议,对施工过程不合格品或不安全因素提出评审整改方案、预防措施的讨论与审查。
5、检查派驻工地监督员的巡视质量。
6、配合工程部开展各工地质量、安全自查。参加部室对施工现场质量、安全、文明施工的检查。
7、工程质量保修期间的服务工作以及负责申报工程项目奖项工作。
8、做好公司新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人的岗位安全教育。
9、完成部室交办的其他事务性工作。
第17篇 安检通风科副科长岗位职责
1.在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作；
2.在科长的领导下，负责全科管理工作。对全矿井通风系统、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防尘管理工作负责；
3.负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理；
4.负责对职工进行安全思想教育和职工的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见；
5.经常深入井下检查矿井通风系统、瓦斯管理、放炮管理、防尘管理情况，对于存在的问题及时督促有关人员和单位处理，重大问题及时向上级领导汇报；
6.参加矿组织的安全隐患排查及一通三防隐患排查工作；
7.组织职工培训，严格贯彻执行《煤矿安全规程》，按照作业规程规定进行作业，发现违章作业，严肃处理；
8.做好全矿职工日常培训及证件的管理工作；
9. 积极参与集团公司及煤矿的各种安全会议并及时落实会议精神；
10.配合总工程师及科长做好质量标准化等工作；
第18篇 销售科副科长岗位职责
1、真学习贯彻党的安全方针、政策、法律、法令、规程、条例以及有关安全指示，牢固树立“安全第一，质量为本”的思想，带头执行安全规章，严禁违章指挥。
2、深入现场，了解本单位工程质量，生产进度及存在的隐患，及时解决生产中的安全问题。
3、认真抓好分管业务范围内的各项工作，更好地为安全生产服务。
4、协助科长做好事故隐患排查工作，积极参加事故追查分析会，提出合理化建议及措施。
5、协助科长搞好质量达标的规范化管理，按标准组织实施，实现安全生产和文明生产。
6、协助搞好职工劳动技能培训，积极搞好新技术、新工艺的推广与应用。
7、完成上级领导交办的各项临时性任务。
第19篇 正、副科(站)长岗位职责
科长(主任、站长)主持科(站)室的全面工作，副科(站)长、副主任密切配合科长(主任、站长)抓好科室(站）的工作。科室(站)领导的主要职责是：
1.按照科室(站）人员的配备情况，做好科室(站）内部分工，明确每个人员的岗位责任，使之人人有事管，事事有人管；做好对科室人员岗位责任执行情况的考勤和帮助。
2.做好本科室(站）人员的思想政治工作，调动同志们的积极性，团结一致，出色完成工作任务。
3.按照局的安排，组织科室(站）人员学习政治理论，学文化、学业务技术，不断提高思想和工作能力。
4.主持制订科室(站)工作计划，指导本科室(站)各项工作开展。
5.掌握工作进度，及时解决工作中存在的问题。及时做好季度和年度工作总结。
6.完成领导交给的各项工作任务。
第20篇 技术副科长岗位职责
1、负责机电技术管理和技术组的领导工作。
2、负责组织技术人员编制和完善机电系统的各项管理制度，操作规程及岗位责任制。
3、负责组织绘制和及时修改机电系统的各类图纸。
4、组织编制机电工作阶段性规划和季节性停电检修计划。
5、编制机电职工年度培训计划和特殊工种的培训考核工作。
6、协助科长做好机电事故通报处理及其他工作。
7、负责井下所有配电系统供电设计、电气设备、线缆、五小电器配套工作。
8、配合电气副科长完成绘制各类供电系统图、设备布置图和井下三大保护的计算、整定、测试检查工作。
9、负责每月底机电系统检修计划收集汇总、编写检修安技措施组织召开机电检修例会。
10、辅助监管单位完成各项工作任务并实施对其进行监督、督促、检查。
