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岗位职责是什么
招生办是教育机构中负责策划、执行和管理招生流程的核心部门，其主要任务是吸引、筛选和录取符合学校标准的学生。
岗位职责要求
1. 熟悉教育政策法规：招生办工作人员需要对国家和地方的教育政策、招生规定有深入理解，确保所有工作合规进行。
2. 优秀的沟通能力：需具备良好的口头和书面表达能力，能有效与学生、家长、教师及外部机构沟通。
3. 数据分析能力：能够分析招生数据，以评估招生策略的效果，并据此调整策略。
4. 组织协调：具备良好的项目管理技能，能组织各类招生活动，如开放日、信息会等。
5. 市场敏感度：了解教育市场动态，把握潜在生源的需求和趋势。
岗位职责描述
招生办的工作涵盖招生计划的制定、宣传推广、申请处理、面试安排、录取决策等多个环节。工作人员需根据学校的教育理念和培养目标，设计公正、公平、透明的招生程序，确保选拔出合适的学生。此外，他们还需要与各部门紧密协作，如财务、教务、学工等部门，以确保招生流程的顺利进行。
有哪些内容
1. 招生计划：制定年度招生计划，包括招生人数、专业分配、区域分布等，确保与学校教育资源相匹配。
2. 宣传推广：通过线上线下的多种渠道，如社交媒体、校园参观、招生手册等，宣传学校的优势和特色。
3. 申请处理：接收和审核学生的申请材料，确保信息准确无误，及时回应学生和家长的咨询。
4. 录取标准设定：参与制定和更新录取标准，包括学术成绩、课外活动、面试表现等多维度评价体系。
5. 面试组织：安排面试，评估学生的综合素质，为录取决策提供依据。
6. 录取通知：向被录取的学生发送通知，处理后续的入学手续，如签订合同、缴纳学费等。
7. 数据分析：收集和分析招生数据，评估招生效果，为下一年度的招生策略提供参考。
8. 关系维护：建立和维护与中学、教育机构、社区等的合作关系，拓宽生源渠道。
9. 政策研究：跟踪教育政策变化，及时调整招生策略，确保工作的合规性。
招生办是教育机构对外的重要窗口，其工作质量直接影响学校的声誉和生源质量。因此，招生办的工作人员需要具备专业素养，既要熟悉招生流程，又要具备市场洞察力，以适应不断变化的教育环境。
招生办岗位职责范文
第1篇 驾校招生办公室负责人岗位职责
一. 按交通部《教学大纲与教学计划》制定教学计划、授课计划。
二. 严格执行教学计划、授课计划。任何人不得随意更改规定的教学内容，降低教学要求。如遇特殊情况须修改计划时，必须经主管教学的校长批准。
三. 严格按省交通厅的要求，对理论教员、教练员进行资历审查。
四. 学员入校前进行资格审查，入校后要加强思想道德教育，严格考勤制度，抓好理论学习和实际操作训练，以取得良好的学习成绩。
五. 每期开始由校长主持召开一次教学研讨会，结合教学实践，讨论如何进行教学方法，提高教学质量。
六. 定期的组织学员进行评教评学活动，使理论水平和训练水平不断提高
第2篇 学校领导岗位职责公开承诺书（中专招生办主任）
学校领导岗位职责公开承诺书(招生办主任)
一、遵守《教师职业道德规范》,忠诚教育事业,敬业爱岗,认真履行岗位职责。自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。
二、强化团队意识,团结合作,平等沟通,正确处理竞争与合作关系。
三、自寻压力、务实工作、拼搏进取,带领本部门人员完成学校交给的年度招生任务。
四、团结同志、齐心协力、按部门职责做好工作。
五、服从领导、大局为重,完成学校交给的各项任务。
以上承诺,保证自觉遵守,如有违反,愿意接受学校领导和全体师生的监督处理。
第3篇 某招生办公室岗位主要职责
管理1
1、负责联办本科、高职(专科)招生、录取工作的具体实施。
2、负责高职(专科)“专转本”组织、实施工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理2
1、负责城职院五年制高职招生、录取工作。
2、负责部门的档案管理及其他行政工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理3
1、参与城职院各类学历招生、录取工作。
2、负责联合办学相关工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理4
1、负责开放教育招生工作。
2、参与开放教育学生学历认证工作,毕业证书及转段证书审核工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理5
1、负责成人高考招生、录取工作。
2、协助开放教育招生工作。
3、完成领导交办的其他工作。
第4篇 学院招生办公室岗位职责
招生办公室是学校负责招生管理的职能部门，主要负责江苏城市职业学院常州办学点和常州广播电视大学各类学历教育的招生工作，其主要职责是：
1、按照省、市招办的要求和省电大招办的部署，根据社会发展的需要与学校的实际情况，制定年度招生计划，并负责计划的申报和落实工作。
2、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。
3、做好各类招生的宣传发动、生源组织工作，制订各类招生简章，负责学校各类生源的（报名）录取工作，努力完成各类招生计划。
4、办理新生转学、转专业手续。
5、负责全校“专转本”工作
6、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。
7、定期召开学校招生工作会议，提出实施性指导意见，并做好招生工作的总结、评比等工作。
8、按时完成上级主管部门和校领导交办的其它工作
第5篇 技术学校招生办主任岗位职责
1.认真学习党和国家的教育方针及政策,了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势,正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。
2.制定学期及年度工作计划,安排、布置招生办各项工作,并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况,并向校领导汇报。
3.了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态,收集、统计各种数据、信息,根据情况制定调控措施,为校领导提供决策依据和合理化建议。
4.协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系,为全面完成招生工作任务,建立良好的外部工作平台。
5.做好本部门与学校其它部门的协调配合工作,营造和谐的内部工作环境。
6.起草、审核、校正本部门各类文稿,包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。
7.负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。
8.负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作,每阶段录取完毕,编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。
9.不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况,宣传、组织生源。
10.按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料,按期组织招生办成员完成归档工作。
11.协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。
12.按时完成学校领导下达的其它工作任务。
13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。
第6篇 连山职业技术学校招生办主任岗位职责
1．认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。
2．制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。
3．了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。
4．协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。
5．做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。
6．起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同（协议）、申请报告及各类数据报表等。
7．负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发；协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议；组织招生宣传稿件；与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载（播视）招生宣传资料。
8．负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。
9．不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。
10．按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。
11．协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。
12．按时完成学校领导下达的其它工作任务。
13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。
第7篇 高校招生办岗位工作职责
1.要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心,充分发挥主观能动性,完成招生工作的创造性发展,完成业务工作的网络构建。
2.以谦虚.诚恳的态度参与构建和谐科室,创建富有朝气的科室文明,积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。
3.发扬艰苦创业精神,认真完成学院招生工作计划;详细.及时地做好宣传工作日志,为今后的招生工作积累原始资料。
4.积极承担业务职责,发扬团队协作,诚心待人、服务学生、服务学校。
5.做好分配的内勤和档案材料管理,做到有序、保密。
6.负责做好到省招办录取的一切工作,并要熟悉招生宣传、报名、录取程序,认真学习业务。
7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护,负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8.在工作中注意节约原则,对于诸如办公电话、车辆等,应按照学校规定,实行公事公办。
9.完成学院领导交办的其他工作。
第8篇 招生办主任岗位职责
招生办主任 武汉天有投资有限公司 武汉天有投资有限公司,天有集团,天有 职责描述:
1、在学校总体发展规划 的框架下,拟定分阶段的招生工作计划并具体实施;
2、培训招生教师,负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作;
3、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析,在掌握第一手资料的基础上进行研究,进行生源调研,收集招生信息;
4、建立与当地相关教育机构的联系,构建具有我校特色的招生网络;
5、制定合理的招生奖励方案,经学校批准后实施;
6、做好招生经费预算,报领导审批后执行,科学合理的使用招生经费
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、3年以上教育行业工作背景,有k12学校招生经验;
3、热爱教育行业,高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;
4、具备良好的沟通能力、管理能力和协调能力;
5、具有一定的社会活动能力和社会资源。
第9篇 招生办主任岗位工作职责
岗位职责:
1、制定招生的工作计划并监督实施
2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施
3、协调各片区工作,协助解决片区主任的疑难问题
4、组织和管理学校接待工作
5、招生咨询电话的接听,做好相应的招生信息记录和统计;
6、定期对招生记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
7、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。
第10篇 学员管理组(招生办)岗位职责
1.根据上级指示起草或修订学员管理制度。
2.负责主体班次学员订报事宜(报送订报计划、提出核收报刊费标准等)。
3.核发学员毕业、结业证书和学习记录册等。
4.办理学员休学、复学、转学、退学、补发学历证明书等手续。
5.完成上级交办的其他工作任务。
6.起草每年度主体班次办班方案。
7.起草、印发各主体班次的入学通知。
8.向省委组织部门了解各主体班次选调学员情况，并及时向上级反映。
9.负责其他有关班次的招生工作。
10.了解和反映主体班次学员入学报到情况。
11.印发学员证、学员手册、学籍表、学习登记表等。
12.印发学员名册。
13.印发学员毕业、结业证书和学习记录册等，转递学员学籍档案材料。
14.配合组织人事部门做好年度干部培训、轮训的统计工作。
15.负责本处业务档案的收集和整理。
第11篇 学校领导岗位职责公开承诺书-2（招生办副主任）
学校领导岗位职责公开承诺书2(招生办副主任)
一、努力做好本岗位涉及到的工作内容,自觉遵守工作纪律;
二、听从领导的安排与指挥,用心工作,对自己的工作结果负责;
三、工作中涉及到的问题及时上报主管领导,协助领导做好工作,遇到棘手问题,积极面对,不推诿,不找借口,敢于负责;
四、爱岗敬业,走遍千家万户、说尽千言万语、吃尽千辛万苦,力争完成招生任务!
五、爱校如家,尽职尽责,教书育人;认真备课、批改作业;上好高中一年级地理课;积极投身课程改革,增强创新意识,不断反思,争做“研究型”、“学者型”教师。
六、情操高尚,为人师表
七、尊重家长,团结协作。
第12篇 招生办公室岗位主要职责
管理1
1、负责联办本科、高职（专科）招生、录取工作的具体实施。
2、负责高职（专科）“专转本”组织、实施工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理2
1、负责城职院五年制高职招生、录取工作。
2、负责部门的档案管理及其他行政工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理3
1、参与城职院各类学历招生、录取工作。
2、负责联合办学相关工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理4
1、负责开放教育招生工作。
2、参与开放教育学生学历认证工作，毕业证书及转段证书审核工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理5
1、负责成人高考招生、录取工作。
2、协助开放教育招生工作。
3、完成领导交办的其他工作。
第13篇 学校领导岗位职责公开承诺书（中专招生办副主任）
中专学校领导岗位职责公开承诺书(招生办副主任)
1.忠诚于党的教育事业,时刻牢记招生是我校生存发展的生命线。
2.协助主任做好招生工作。
3.协助做好对外招生宣传工作。
4.协助做好新生、家长咨询接待工作。
5.协助做好新生录取通知书的发放工作。
6.完成领导交给的其它工作。
第14篇 学校领导岗位职责公开承诺书（招生办副主任）
学校领导岗位职责公开承诺书(招生办副主任)
1.忠诚于党的教育事业,时刻牢记招生是我校生存发展的生命线。
2.协助主任做好份内工作。
3.协助做好招生材料的完备及宣传工作。
4.协助做好新生、家长咨询接待工作。
5.协助做好新生录取通知书的发放工作。
6.完成领导交给的其它工作。
