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岗位职责是什么
专工,即专业工程师,是企业中承担专业技术工作并负责某一领域的专家型角色。他们不仅是技术实施者,更是技术创新与优化的推动者。
岗位职责要求
1. 深厚的专业知识:专工需精通所在领域的技术知识,包括理论基础、实践应用和最新发展动态。
2. 解决问题的能力:面对技术难题,专工应能迅速找出问题症结,并提出有效的解决方案。
3. 团队协作精神:与各部门、团队紧密合作,确保技术方案的顺利实施。
4. 沟通技巧:能够清晰、准确地向非技术人员解释复杂的技术问题。
5. 学习与适应性:不断学习新知识,适应技术更新换代,以保持专业竞争力。
岗位职责描述
专工的角色并非孤立,而是嵌入在整个企业运作流程之中。他们参与项目规划,提供技术支持,解决实施过程中遇到的技术难题,同时也负责对新员工进行专业技术培训。此外,专工还需与供应商、客户和外部顾问保持良好沟通,确保技术标准得到遵守,提升项目质量。
有哪些内容
1. 技术支持:为项目团队提供专业的技术咨询,确保设计方案符合技术规范和客户需求。
2. 项目管理:参与项目生命周期,从概念设计到执行,监督技术实施,确保项目按时按质完成。
3. 问题解决:对生产或工程中出现的技术问题进行诊断,提出改进措施,并跟踪改进效果。
4. 技术研发:研究新技术,推动创新,提高生产效率,降低运营成本。
5. 文档编制:编写和更新技术手册、操作指南等技术文档,以便团队成员参考。
6. 培训与指导:对新员工进行技术培训,提高团队整体技术水平。
7. 内外部沟通:与供应商、客户、监管机构等进行技术交流,协调各方需求,确保技术要求的一致性。
专工岗位要求其在专业领域内具备广泛的知识和深入的理解,同时具备良好的人际交往能力和解决问题的实战经验。他们的工作直接影响到企业的技术实力和项目成功与否。作为企业的技术支柱,专工需要始终保持敏锐的洞察力和持续的学习动力,以应对日新月异的行业挑战。
专工岗位职责范文
第1篇 汽机设备部专工岗位职责
1、内容与适用范围
本标准规定了抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部汽机专工工作内容要与要求,责任与权限。
本标准适用于抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部汽机专工岗位。
2、责任与权限
2.1责任
2.1.1在安全监督与生产部长及副处长的领导下负责汽机方面的技术管理工作。
2.1.2贯彻执行集团公司、辽宁电力技术监督检测中心下发的有关汽机专业方面政策、法规、条例、规定。
2.1.3负责审批汽机专业年度备品、配件、材料计划。
2.1.4 对各种汽机检修、运行的技术报告、技术总结、技术措施的正确性负责。
2.2权限
2.2.1有权指导下级汽机专业人员生产技术工作。
2.2.2有权检查分场汽机专业各类计划、技术措施的执行情况。
2.2.3有权制止违反规程的行为。
2.2.4有权向公司汽机专业技术人员下达技术管理工作指令,并检查其工作情况。
3工作内容方法与要求
3.1在处长、副处长的领导下,负责全厂审核汽机专业大、小修的标准、非标、技改项目资金和定额。
3.2正确理解国家及集团公司的文件和上级主管部门的指示精神,处理好日常工作。
3.3 掌握汽机专业所辖设备的运行状况,指导大、小修工作,指导编制检修工艺方案。
3.4 经常深入现场,根据设备异常情况、正确分析,判断设备缺陷和事故的发生原因。指导分场安排好消除缺陷和处理事故的解决办法。
3.5组织编制修订汽机运行、检修规程,系统图及新出现的安全技术问题、重大改造设备运行技术措施的制定。
3.6对机组启、停、专业性试验的完善、经济指标存在的问题及重大运行技术问题,组织人员进行专题分析。
3.7参与机组大、小修和重大设备技术改造技术措施、质量验收和调试工作。
3.8做好汽机专业的经济指标、检修工作的考核管理工作。
3.9经常检查汽机运行的反事故措施的落实情况。
3.10全面收集汽机运行、检修资料、技术图纸、运行经济技术指标数据、文件,做好汽机运行档案的管理工作。
第2篇 锅炉专工岗位职责内容
职位描述:
任职要求:
1、电厂热动专业,大学专科及以上学历;具有循环流化床垃圾锅炉运行检修经验的优先。
2、掌握有关电力生产方面的基础理论知识,熟悉电厂循环流化床锅炉相关的设备及系统基本知识,熟悉电厂相关系统流程,具有独立开展设备维护、检修的作业能力,能指导锅炉安全经济运行和事故处理。熟知电力生产安全操作规程,了解主要设备构造及检修工艺;
3、在热力发电厂从事锅炉检修运行2年以上专工工作经验;
4、具有一定的组织、协调和沟通能力;
5、50岁以下,男性。
6、具有循环流化床垃圾焚烧锅炉运行经验者优先。
岗位职责:
在生产部经理的领导下,负责全公司锅炉专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。
认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。
负责锅炉专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。
负责锅炉专业的运行、检修规程的制定和执行。
负责锅炉专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。
负责提出锅炉专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。
负责锅炉专业压力容器以及特种作业管理。
每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。
从技术角度拟定锅炉专业的改造设计方案,审查重大合理化建议。
组织研究解决影响热控专业安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施并监督执行。
负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠。
负责锅炉压力容器安全技术监督工作。
负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况。
对现场检修过程中出现的技术难题,应协同检修单位提出解决方案,并组织实施。
参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议,按时写出事故分析报告,并提出建议;
负责对所属专业进行月度经济分析工作,开展锅炉热力效率计算。
在工程建设期间,负责汽机系统的设备招标技术文件和协议编制,并对本专业设计图进行审核,实施本专业工程建设管理工作
完成领导安排的其他工作。
第3篇 热控专工岗位职责内容
职位描述:
任职要求:
男,年龄50岁以下,大专以上学历,热能与动力工程或电气自动化等相关专业,良好的英文读写能力;
能熟练使用工程管理办公软件;
2年以上电厂仪控专工工作经验,熟悉电厂项目自控系统方案的设计及设施,具备处理生产现场各种实际问题的能力。
熟练掌握电厂dcs、plc系等统的控制、保护与监测及热控仪表的结构、原理。
身体健康,无影响工作的重大疾病。
有较高的组织、技术管理和协调能力;能及时协调解决运行中出现的问题;责任心强,具各吃苦耐劳的工作精神;熟悉本岗位工作职责,能够胜任本专业的技改和检修工作。
愿意从事垃圾发电行业工作,有垃圾发电厂工作经验者优先。
工作职责:
在生产部经理的领导下,负责全公司热控专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。
认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。
负责热控专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。
负责热控专业的运行、检修规程的制定和执行。
负责热控专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。
负责提出热控专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。
负责热控专业安全工器具以及特种作业管理。
每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。
从技术角度拟定热控专业的改造设计方案,审查重大合理化建议。
组织研究解决影响热控专业安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施并监督执行。
负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠。
负责热工仪表监督等技术监督工作。
负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况。
对现场检修过程中出现的技术难题,应协同检修单位提出解决方案,并组织实施。
参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议,按时写出事故分析报告,并提出建议;
负责对所属专业进行月度经济分析工作,做好月度水平衡分析工作。
在工程建设期间,负责汽机系统的设备招标技术文件和协议编制,并对本专业设计图进行审核,实施本专业工程建设管理工作
完成领导安排的其他工作。
第4篇 汽机专工岗位职责
固废事业部汽机专工 安徽中环环保科技股份有限公司 安徽中环环保科技股份有限公司,中环环保 职责描述:
1、全面负责汽轮机以及辅助系统的技术管理工作
2、负责汽机专业的工程设计与施工图纸会审
3、汽轮机的运行经济分析与管理
任职要求:
1、热能、动力和机械相关专业,本科及以上学历,汽机工程师以上职称优先
2、垃圾电厂汽机安装管理及运行汽机检修技术管理。5年以上从业经验
3、熟悉国产汽机性能,丰富的设备经验
4、45周岁以下,适应经常性出差
第5篇 锅炉专工岗位安全职责
a 认真贯彻执行上级有关安全生产方面的法规、条例、规定和指令性文件。
b 结合公司的具体情况,有针对性地提出贯彻落实上级和本企业有关安全生产方面的文件精神、事故通报的具体措施。
c 开停炉、事故抢修、重要设备的检修、调试、大修关键项目应在现场,指导及工作前进行危险点分析,随时解决班组遇到的问题。
d 每日深入现场了解设备运行中出现的缺陷,及时安排消缺.对威胁人身设备安全的重大隐患应及时采取防范措施,及时安排处理。
e 负责组织落实“反事故措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”。
f 深入生产现场查禁各类违章,自己不发生指挥性违章,对作业性违章应立即制止并严格考核,对装置性违章应立即安排消除。
g 每月至少二次参加组织安全活动,总结安全生产先进经验,了解职工安全思想动态,搞好安全教育。
h 负责分管工作范围内安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入生产现场和班组,检查、了解安全措施执行情况,具体抓好班组控制异常等安全日活动,严肃查处违章违纪行为。
i 经过审批,签发自己权限范围内的工作票(作业票)和重要检修(施工)项目的安全技术组织措施。
g 督促检查做好防止压力容器爆破事故的安全措施。
k 督促检查做好防止输煤皮带着火的安全措施。
l 负责审查、拟定本专业的有关安全技术措施、规程制度和修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。
m 参加本公司组织的一般设备事故、轻伤事故、障碍、异常等不安全现象的调查分析工作。对分管工作范围内所发生的事故负直接领导责任。
n 抓好职工安全技术培训,组织好每年一次的规程考试。
第6篇 电气专工岗位安全职责
a 认真贯彻执行上级有关安全生产方面的法规、条例、规定和指令性文件。
b 结合公司的具体情况,有针对性地提出贯彻落实上级和本企业有关安全生产方面的文件精神、事故通报的具体措施。
c 开停机、事故抢修、重要设备的检修、调试、大修关键项目应在现场,指导及工作前进行危险点分析,随时解决班组遇到的问题.
d 每日深入现场了解设备运行中出现的缺陷,及时安排消缺.对威胁人身设备安全的重大隐患应及时采取防范措施,及时安排处理。
e 负责组织落实“反事故措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”。
f 组织落实《电力设备典型消防规程》,做好防止电缆着火的安全措施.
g 深入生产现场查禁各类违章,自己不发生指挥性违章,对作业性违章应立即制止并严格考核,对装置性违章应立即安排消除.
h 每月至少二次参加组织安全活动,总结安全生产先进经验,了解职工安全思想动态,搞好安全教育.
i 负责分管工作范围内安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入生产现场和班组,检查、了解安全措施执行情况,具体抓好班组控制异常等安全日活动,严肃查处违章违纪行为。
j 经过审批、签发自己权限范围内的工作票和重要检修项目的安全技术组织措施。
k 负责审查、拟定本专业的有关安全技术措施、规程制度和修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。
l 参加本公司组织的一般设备事故、轻伤事故、障碍、异常等不安全现象的调查分析工作。对分管工作范围内所发生的事故。
m 抓好职工安全技术培训,组织好每年一次的规程考试。
第7篇 锅炉专工岗位职责任职要求
锅炉专工岗位职责
职责描述:
2.1、全面负责公司内锅炉专业的人员管理、设备管理、生产管理、技术管理、设备技术改造工作。
2.2、定期参加锅炉专业的热力试验。
2.3、负责完成生产部下达的生产工艺指标考核。
2.4、负责编制、修订锅炉专业运行规程。
2.5、负责开具锅炉专业检修工作票,落实检修安全措施。
2.6、根据公司下达的生产计划和考核指标,制定锅炉专业的工作计划。
2.7、负责做好节能降耗工作,提高公司经济效益。
2.8、制定锅炉专业日常维护、大小修计划,检修期间认真细致检查,狠抓检修质量监督和验收工作,确保锅炉运行周期。
2.9、建立锅炉专业范围内的主、辅设备台帐,建立设备的档案,做好设备的检修记录。
2. 10、指导锅炉运行员工做好燃烧调整和运行分析工作,测算各台锅炉效率,做好经济运行工作。
2. 11、做好员工培训和持证上岗工作。
2. 12、每次重大操作,到场做好指导和监护工作。
2. 13、锅炉发生异常情况时,到场做好指导处理工作。
2. 14、检查脱硫脱硝设备运行情况,指导锅炉和脱硫脱硝运行人员进行调整,确保环保各项指标达标上传。
2. 15、每天对锅炉专业所属设备进行巡视,抽查锅炉专业运行员工巡检质量,督促完成设备缺陷消缺工作。
2. 16、定期组织锅炉专业人员开会,进行公司规章制度、管理理念和标准的学习教育。
2. 17、抓好锅炉专业范围内卫生工作。
任职要求:
第8篇 运行专工岗位职责
电气运行专工 中国能源工程集团有限公司 中国能源工程集团有限公司 岗位要求:
(1)大专及以上学历,电气相关专业;
(2)年龄40岁以下,有相关岗位工作经历者优先。
岗位职责
(1)电气运行专责负责发电部电气专业运行技术管理工作和对有关运行人员进行业务指导和培训。
(2)贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定。定期修改、校对分工范围及电气专业所属的系统图、运行规程、系统检查卡、巡回检查卡、定期切换试验记录、标准操作票、设备标志等,并对其准确性、及时性和可操作性负责,并督促执行。
(3)负责编制电气专业运行材料计划、考核标准、运行方式和操作方法,编制设备系统控制参数、自动装置定值整定、运行图纸、定期切换、试验工作制度,并督促检查、组织实施。
(4)按巡检要求,巡查现场,了解电气设备运行状况,负责收集、整理、总结、分析电气专业有关资料、技术记录、运行数据、异常情况等,及时编制相应运行反事故措施、试验方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施以及生产技术合理化建议,以满足生产现场的需要。
(5)经常分析和检查电气专业设备、仪表、运行日志、报表记录。深入现场和班组调查运行各设备检修中所出现的异常现象,掌握设备和系统运行操作规律和检修工艺,不断改善运行操作技术。
(6)组织推广新技术、新工艺,不断提高设备运行技术水平。
(7)负责编制和定期修改电气专业为提高运行安全、经济运行和科学管理水平的发展规划并使之按期实施。
(8)确定电气专业的报表、记录用本等格式设计,建立健全专业台帐、统计分析和上报专业材料,并承办有关对外协调联系和接待工作。
(9)协助部门安全员做好电气专业的安全管理工作,参加事故、障碍、异常情况分析会,对电气专业进行技术综合分析,加强风险分析预控,针对薄弱环节提出整改措施。协同发电部开展反事故演习。
(10)完成领导交办的其他工作。
第9篇 工艺专工岗位职责任职要求
工艺专工岗位职责
sr sourcing professional高级采购 general notes::
drives and support tactical and operational procurement activities - in dedicated categories/projects or cross categories/projects at a local or global level for products to meet requirements regarding cost, time, and quality (incl. risks)
identifies and drives sourcing initiatives – ensuring results on tangibles, total cost perspectives and risk avoidance including applicable contingency plans to safeguard objectives in collaboration with stakeholders
manage the operational procurement process within the guidelines of the department manager and the category manager
support implementation of category management initiatives
ensure that risks and cost, when placing orders, are evaluated in close collaboration with the relevant department and signed as per rules of signing authorities.
ensure that projects are delivered as per specification at the right time at the right cost
be the main contact person towards the suppliers and project team and act proactively and fle_ibly in all areas within projects
be able to negotiate general terms of conditions with selected suppliers and ensure a good collaboration with our suppliers
ensure that approved suppliers are used in regard to economy, social responsibility, environment and business integrity - all according to implemented topsoe standards
support the use of it tools and creation of process documentation;
work e_perience & knowledge requirements:
in-depth knowledge of procurement and global sourcing
e_cellence in commercial/financial understanding
project management e_perience
4 years’ hands-on project sourcing e_perience from an international organization
mechanical or engineering working background is required
e_perience in refining, petrochemical, environmental industry is a plus
good command of english
strategic sourcing and tendering
negotiation and contracting
risk management
business partnering
operational /tactical procurement 适应出差 general notes::
drives and support tactical and operational procurement activities - in dedicated categories/projects or cross categories/projects at a local or global level for products to meet requirements regarding cost, time, and quality (incl. risks)
identifies and drives sourcing initiatives – ensuring results on tangibles, total cost perspectives and risk avoidance including applicable contingency plans to safeguard objectives in collaboration with stakeholders
manage the operational procurement process within the guidelines of the department manager and the category manager
support implementation of category management initiatives
ensure that risks and cost, when placing orders, are evaluated in close collaboration with the relevant department and signed as per rules of signing authorities.
ensure that projects are delivered as per specification at the right time at the right cost
be the main contact person towards the suppliers and project team and act proactively and fle_ibly in all areas within projects
be able to negotiate general terms of conditions with selected suppliers and ensure a good collaboration with our suppliers
ensure that approved suppliers are used in regard to economy, social responsibility, environment and business integrity - all according to implemented topsoe standards
support the use of it tools and creation of process documentation;
work e_perience & knowledge requirements:
in-depth knowledge of procurement and global sourcing
e_cellence in commercial/financial understanding
project management e_perience
4 years’ hands-on project sourcing e_perience from an international organization
mechanical or engineering working background is required
e_perience in refining, petrochemical, environmental industry is a plus
good command of english
strategic sourcing and tendering
negotiation and contracting
risk management
business partnering
operational /tactical procurement
工艺专工岗位
第10篇 脱硫运行技术专工安全岗位职责
序号 | 职责 | 标准分 | 工作标准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
扣分条款 | 扣分标准 | |||||
1 | 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 | 10 | (1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 | 未认真贯彻执行 | 2分/次 | |
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 | 未制定具体的落实计划、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见 | 未检查有关计划、方案或措施的执行情况 | 2分/次 | ||||
2 | 参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 | 10 | (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 | 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时 | 5分/项 | |
(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见 | 未每月对本专业规程的执行情况进行检查 | 2分/次 | ||||
(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图 | 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 | 5分/项 | ||||
3 | 负责本专业技术及日常管理工作 | 10 | (1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账 | 资料不健全或管理混乱 | 3分/项 | |
(2)检查、审阅班组的安全技术资料 | 未及时审阅有关安全技术资料 | 2分/次 | ||||
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 5分 | ||||
(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施 | 未及时分析运行参数异常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定参数异常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷 | 存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象 | 2分/次 | ||||
(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 | 运行人员存在误操作现象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录 | 未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况 | 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 | 2分/处 | ||||
(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 未及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 2分/次 | ||||
4 | 负责本专业岗位技术培训 | 10 | (1)编制专业技术培训计划,并组织实施 | 未及时编制专业技术培训计划 | 5分 | |
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况 | 未进行现场考问检查人员的学习情况 | 2分/次 | ||||
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性 | 设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告 | 2分/项 | ||||
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 | 对变更、改造后的内容未组织培训 | 3分/次 | ||||
5 | 参与编制“反事故措施”计划 | 10 | (1)参与编制“反措”计划 | 未编制“反措”计划 | 10分 | |
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结 | 未组织落实“反措”计划并按季度进行检查 | 2分/项 | ||||
未进行“反措”季度总结 | 5分/次 | |||||
6 | 监督检查“两票三制”的执行情况 | 10 | (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见 | 未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督 | 2分/次 | |
发现有违反规定的现象未及时制止、通报 | 10分 | |||||
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确 | 现场工作票检修措施不符合要求 | 2分/处 | ||||
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况 | 未监督、抽查运行班组交、班情况 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量 | 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 | 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 | 5分/次 | ||||
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录 | 未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况 | 2分/次 | ||||
7 | 及时参加安全生产各项生产 | 10 | (1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习 | 未组织和参加有关安全活动 | 2分/次 | |
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案 | 未按规定参加班组安全日活动 | 2分/次 | ||||
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议 | 未按规定参加安全会议 | 2分/次 | ||||
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改 | 未认真开展安全性评价工作 | 3分 | ||||
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况 | 未制定整改措施 | 2分/项 | ||||
未跟踪落实整改情况 | 2分/项 | |||||
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 | 未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导 | 2分/次 | ||||
8 | 指导、开展反违章工作 | 5 | (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 | 班组未开展反违章工作 | 5分 | |
(2)保证工作中个人不违章 | 本人发生违章 | 5分 | ||||
发现他人违章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见 | 未提出批评和处罚的建议或意见 | 1分/项 | ||||
9 | 编制本专业应急预案,并组织落实 | 10 | (1)参加编制本专业应急预案 | 编制的应急预案不符合上级规定 | 2分/处 | |
(2)指导对应急预案的演练、实施 | 本专业人员未进行应急预案演练 | 2分/项 | ||||
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 | 未制定有效防范措施 | 2分/处 | ||||
预防措施不完善或款监督实施 | 1分/处 | |||||
10 | 按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施 | 5 | (1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理 | 未及时到场协调不安全事件处理 | 2分/次 | |
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析 | 未参加分析本专业不安全事件的调查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析 | 专业范围内的不安全事件报告未及时上报 | 1分/次 | ||||
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未监督落实 | 1分/项 | |||||
11 | 认真履行职责,完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 | 未完成与部门签订的各项职责 | 5分 | |
未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | |||||
考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 及时完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 |
第11篇 安全环保专工工作岗位职责
职位描述:
任职要求:
男,年龄50岁以下,中专以上学历,电厂类相关专业、环境工程类、安全类等相关专业,2年以上安全环境管理经验,具有电厂现场安全管理工作经验者、精通电厂环保(废水、废气、废渣、飞灰固化等)优先,能及时协调解决运行中出现的问题;责任心强,具备吃苦耐劳的工作精神。
身体健康,无影响工作的重大疾病。
工作职责:
1、在生产部经理领导下开展工作,业务上接受安委会的指导。
2、负责组织生产部各专业执行安全生产制度,贯彻安全生产政策、指令、文件,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。
3、负责组织生产部环境保护管理工作计划的落实。
4、责任心强,抗压能力强,具备吃苦耐劳的工作精神,具有较高的组织、管理、协调能力,能指导员工完成任务.
5、组织对事故调查分析,编写事故报告,查明原因、分清责任、落实措施,及时向部门经理和安委会汇报。
6、负责生产部的安全、环保、消防监督管理和考核工作。
7、负责生产部劳动保护工作的监督落实,深入现场督查安全环境管理制度的落实、执行。
8、负责指导各专业环境保护工作,使废物排放其符合国家规定标准。
9、负责灰渣处理设施的生产及技术管理。
10、负责生产部安全环保有关台帐的建立。
第12篇 运行专工岗位职责任职要求
运行专工岗位职责
膜浓缩工程师 - 外资水务零排放工厂 相卫集团发展有限公司 相卫集团发展有限公司,相卫 (1)协助膜浓缩水厂日常管理工作。
(2)负责运营部膜浓缩水厂的培训工作。制订培训计划,检查和督促各运行专工贯彻落实培训计划,不断提高运行人员的技术水平。
(3)负责膜浓缩水厂运行分析工作,定期综合分析设备的运行情况,及时写出运行分析报告,作好运行资料的分析、统计工作,不断提高系统运行的安全性和经济性。
(4)纠正不符合运行规程、技术措施、技术要求的操作,修正不合理的运行参数。
(5)负责膜浓缩水厂运行专业的操作改进和合理化建议工作。
(6)完成部经理布置的其他工作。
任职要求:
(1)具有污水、中水、循环水等相关专业的全日制本科及以上学历。
(2)有五年以上从业经验,熟悉运行、检修、调试等技术要求,并具有相当的技术管理水平。
(3)具有良好的工作作风和工作习惯。
(4)能熟练应用办公自动化软件。
运行专工岗位
第13篇 专业主管、专工的岗位职责
岗位名称 | 主管、专工 | ||
安全职责 | 1 | 负责本部门安全技术方面的工作。 | |
2 | 经常深入现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导班组做好各项安全技术管理工作。 | ||
3 | 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术工作,及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修(施工)工艺、运行规程的补充或修改意见,经审批后监督实施。 | ||
4 | 4、负责编制设备大修(施工)、非标准项目检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施,经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底,并布署、指导、检查班组技术员编制分项检修(施工)项目的安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责,组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。 | ||
5 | 切实搞好本专业的安全、技术的组织与管理,并负有直接责任。 | ||
6 | 根据本专业生产的需要,及时编制或修订安全生产的各项规程、制度和措施,保证各项生产有章可循,建立良好的生产秩序。 | ||
7 | 参与本专业发生事故的调查分析,提出防范措施,并组织落实。参加本部门事故调查,按“四不放过”的原则,查明事故原因,明确事故责任,落实防范措施。参与布置安全大检查活动,经常对职工进行安全教育。 | ||
8 | 经常深入现场检查安全工作,对不安全隐患及时提出改进措施,对违章指挥、违章作业人员有权停止其工作 | ||
9 | 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术要求,及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、运行规程的补充或修改意见,经审批后监督实施。 | ||
10 | 负责编制设备大修(施工)、非标准项目检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的运行安全技术组织措施,组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。 | ||
11 | 负责本专业的技术管理工作,建立健全专业管理台帐,并作好记录。 |
第14篇 汽机运行专工岗位职责
一.基本信息 | ||||||||||||
岗位名称 | 汽机运行专工 | 所在部门 | 热电公司汽机车间 | |||||||||
职等 | 岗位编制 | |||||||||||
直接上级 | 汽机车间主任 | 直接下级 | — | |||||||||
二.岗位设置目的 | ||||||||||||
依据公司规章制度,负责汽机专业技术管理工作,解决汽机车间生产中各项技术问题,配合公司的各专项管理工作,保障发电生产的正常运行 | ||||||||||||
三.岗位职责 | ||||||||||||
职 责 一 | 职责描述:协助指导汽机车间生产工作,解决生产中的技术问题 | 工作时间百分比:65% | ||||||||||
工作任务 | (1)协助汽机车间各班组解决生产技术疑难问题 | |||||||||||
(2)发现、分析、解决生产中的技术问题,消除事故隐患 | ||||||||||||
(3)指导、监督、检查车间经济生产,落实计划完成情况 | ||||||||||||
(4)参与事故调查工作,提供专业意见书 | ||||||||||||
职 责 二 | 职责描述:负责专业技术管理工作 | 工作时间百分比:30% | ||||||||||
工作任务 | (1)督导车间做好汽机专业的技术管理工作 | |||||||||||
(2)参加汽机专业的设备、技改项目等相关技术管理工作 | ||||||||||||
(3)不断获取最新专业技术管理信息,提供建议与意见,为生产经营决策、技术创新改造、项目实施等提供专项技术支持 | ||||||||||||
(4)参与对员工进行新产品、新技术等方面的专业技术培训,不断提高员工的业务水平及综合素质 | ||||||||||||
职责三 | 职责描述:负责领导交办的其他工作 | 工作时间百分比:5% | ||||||||||
四.岗位权限 | ||||||||||||
权限类别 | 权限内容 | 权限范围 | ||||||||||
业务权 | 汽机设备保养、维修、技改 | 建议权 | ||||||||||
公司生产事故调查 | 参与权 | |||||||||||
汽机专业管理 | 提案权和监控权 | |||||||||||
汽机专业管理考核 | 提案权 | |||||||||||
授权范围内紧急情况 | 处置权 | |||||||||||
对违反安全操作规程的指令 | 拒绝权 | |||||||||||
安全隐患提出整改 | 建议权 | |||||||||||
本班组人员违章、违纪现象 | 批评制止权,考核权 | |||||||||||
对直接下级在本班内 | 工作分配权 | |||||||||||
下级在工作中的争议 | 裁判权 | |||||||||||
所辖工作日志及巡检记录 | 检查审核权 | |||||||||||
对设备的检修和改造等汽机经济运行合理化 | 建议权 | |||||||||||
财务权 | — | — | ||||||||||
人事权 | — | — | ||||||||||
五.工作协调关系 | ||||||||||||
内部协调 | 热电公司各生产运行部门 | |||||||||||
集团协调 | — | |||||||||||
外部协调 | — | |||||||||||
六.任职资格 | ||||||||||||
学历 | 大学本科及以上 | 专业 | 汽机类及相关专业 | |||||||||
职称/资格证书 | 无要求 | |||||||||||
工作经验年限 | 行业经验年限 | 相关岗位经验年限 | ||||||||||
5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
知识与技能 | 掌握 | 熟练 | 精通 | |||||||||
行业知识 | 电力行业基本知识 | — | — | |||||||||
公司知识 | 基本规章制度与流程 | 本岗位工作相关的主要规章制度与流程 | — | |||||||||
技术知识 | 电力生产基础知识 | 汽机运行与维护知识 | ||||||||||
管理知识 | 基本行政管理知识 | — | — | |||||||||
能力要求 | 分析判断能力、协调能力、解决问题能力 | |||||||||||
素质要求 | 全局意识、责任心、团队合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 劳动防护用品、一般办公自动化设备 | |||||||||||
工作环境 | 间隔性的生产现场作业 | |||||||||||
工作时间 | 正常工作时间 |
第15篇 技术专工岗位职责细化
一、检修前
1、编制投标技术文件、统计用工工日,参与投标。
2、现场勘查设备状况核对实际工作量,明确各检修项目的检修方案。
3、编制检修技术措施(专业工长审核、项目经理批准)。
4、编制《作业任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。
5、编制检修项目的“三措”(技术措施、组织措施、安全措施)
二、检修中
1、填写甲方文件包、《工作任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。
2、检修过程中进行现场技术指导,监督检修工艺流程的正确实施。
3、设备修前及修后技术数据测量和记录(与施工人员沟通协调及时地对检修设备进行数据测量,未经测量严禁进行下一道工序),填写《转机类设备检修数据测量记录表》。
4、检修前及检修过程中设备图片资料收集、整理、存档。
5、检修中关键部位动手操作(重要部件解体、回装,数据测量)。
6、检修中进行质量检查,发现的缺陷编制缺陷处理方案并及时处理。
7、了解质量验收规范,根据质量验收规范及程序对各种修设备进行质量验收(技术员自检—技术专工自检—甲方技术人员验收),做好详细的验收记录,填写《质量签证单》。
8、根据实际工作需求,编制焊接工艺卡。
三、项目检修后
1、对照检修项目清单核对实际检修过程中的增加项和减少项,统计实际工程量,配合工程结算工作。
2、检修资料的分类、整理、归档(项目结束后半月内整理完毕报送公司办公室)。
3、编写技术总结报告,分析检修项目中出现的技术问题,制好改进措施并在下一次检修时加以改进。
四、技能培训
1、制定年度、月度技能培训计划,编制培训内容(根据实际情况计划每月培训4次,每周周四下午培训一小时)。
2、组织培训和检查考核。
五、绩效考评
1、负责项目每月有关日常事务方面的考评工作。
六、安委会
1、参加公司每月召开的全体会议。
2、每个检修现场至少组织一次安全大检查。
第16篇 锅炉运行技术专工安全岗位职责
序号 | 职责 | 标准分 | 工作标准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
扣分条款 | 扣分标准 | |||||
1 | 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 | 10 | (1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 | 未认真贯彻执行 | 2分/次 | |
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 | 未制定具体的落实计划、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见 | 未检查有关计划、方案或措施的执行情况 | 2分/次 | ||||
2 | 参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 | 10 | (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 | 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时 | 5分/项 | |
(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见 | 未每月对本专业规程的执行情况进行检查 | 2分/次 | ||||
(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图 | 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 | 5分/项 | ||||
3 | 负责本专业技术及日常管理工作 | 10 | (1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账 | 资料不健全或管理混乱 | 3分/项 | |
(2)检查、审阅班组的安全技术资料 | 未及时审阅有关安全技术资料 | 2分/次 | ||||
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 5分 | ||||
(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施 | 未及时分析运行参数异常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定参数异常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷 | 存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象 | 2分/次 | ||||
(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 | 运行人员存在误操作现象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录 | 未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况 | 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 | 2分/处 | ||||
(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 未及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 2分/次 | ||||
4 | 负责本专业岗位技术培训 | 10 | (1)编制专业技术培训计划,并组织实施 | 未及时编制专业技术培训计划 | 5分 | |
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况 | 未进行现场考问检查人员的学习情况 | 2分/次 | ||||
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性 | 设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告 | 2分/项 | ||||
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 | 对变更、改造后的内容未组织培训 | 3分/次 | ||||
5 | 参与编制“反事故措施”计划 | 10 | (1)参与编制“反措”计划 | 未编制“反措”计划 | 10分 | |
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结 | 未组织落实“反措”计划并按季度进行检查 | 2分/项 | ||||
未进行“反措”季度总结 | 5分/次 | |||||
6 | 监督检查“两票三制”的执行情况 | 10 | (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见 | 未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督 | 2分/次 | |
发现有违反规定的现象未及时制止、通报 | 10分 | |||||
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确 | 现场工作票检修措施不符合要求 | 2分/处 | ||||
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况 | 未监督、抽查运行班组交、班情况 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量 | 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 | 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 | 5分/次 | ||||
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录 | 未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况 | 2分/次 | ||||
7 | 及时参加安全生产各项生产 | 10 | (1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习 | 未组织和参加有关安全活动 | 2分/次 | |
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案 | 未按规定参加班组安全日活动 | 2分/次 | ||||
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议 | 未按规定参加安全会议 | 2分/次 | ||||
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改 | 未认真开展安全性评价工作 | 3分 | ||||
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况 | 未制定整改措施 | 2分/项 | ||||
未跟踪落实整改情况 | 2分/项 | |||||
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 | 未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导 | 2分/次 | ||||
8 | 指导、开展反违章工作 | 5 | (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 | 班组未开展反违章工作 | 5分 | |
(2)保证工作中个人不违章 | 本人发生违章 | 5分 | ||||
发现他人违章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见 | 未提出批评和处罚的建议或意见 | 1分/项 | ||||
9 | 编制本专业应急预案,并组织落实 | 10 | (1)参加编制本专业应急预案 | 编制的应急预案不符合上级规定 | 2分/处 | |
(2)指导对应急预案的演练、实施 | 本专业人员未进行应急预案演练 | 2分/项 | ||||
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 | 未制定有效防范措施 | 2分/处 | ||||
预防措施不完善或款监督实施 | 1分/处 | |||||
10 | 按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施 | 5 | (1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理 | 未及时到场协调不安全事件处理 | 2分/次 | |
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析 | 未参加分析本专业不安全事件的调查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析 | 专业范围内的不安全事件报告未及时上报 | 1分/次 | ||||
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未监督落实 | 1分/项 | |||||
11 | 认真履行职责,完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 | 未完成与部门签订的各项职责 | 5分 | |
未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | |||||
考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 及时完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 |
第17篇 输煤专业专工岗位职责工作标准
1主题内容及适用范围
1.1本标准规定了氧化铝热电厂输煤专业专工的岗位职责、作业标准、安全标准、检查与考核等内容。
1.2本标准适用于氧化铝热电厂。
2岗位职责
2.1在专业主管领导下负责安全文明生产,确保安全生产、经济运行。
2.2负责输煤系统的维护及运行专业的全面管理工作。
2.3直接对班组长进行工作的安排,并对其班组工作进行监督和考核。
2.4负责班组的目标成本管理工作。
2.5同主管一起对专业各岗位工作进行定期检查验收,复查考核等工作。
2.6有权对“三违”情况进行监督和考核。
3作业标准
3.1在厂长、分管厂长、运行中心主任、专业主管领导下开展工作。
3.2认真贯彻执行上级的方针政策,组织完成上级下达的各项生产、经济指标及其他各项任务。
3.3准时参加厂及专业组织的各种会议。
3.4配合主管建立健全专业的各项规章制度,并结合实际不断完善。
3.5坚持每天现场管理,发现问题及时要求班组进行整改。
3.6 认真监督和检查班组的周二安全会质量。
3.7 搞好专业的设备缺陷管理工作,确保消缺率的提高。
3.8 负责班组各种记录的监督检查工作。
3.9 严把工程质量关,杜绝劣质工程的出现。
4安全标准
4.1专工在专业主管的直接领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。
4.2熟悉有关规程、制度,熟悉本专业管辖主要热力系统和公用系统,掌握本专业所有设备的构造性能、参数、运行方式和存在缺陷及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
4.3严格把好运行操作关,设备启、停等重大操作中须亲临现场指导。对运行人员严格要求,对其值班期间的精神状态、劳动纪律和规章制度的执行情况进行监督。
4.4负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。
4.5参加本专业每月召开的安全分析会,对分管范围内不安全问题提出改进措施,并负责组织落实。
4.6负责本专业拟定的安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造系统改进等设计方案。
4.7经常检查运行交接班、巡回检查制度、定期试验、定期切换的执行情况。
4.8提出本专业安全方面存在问题和合理化建议。
4.9负责定期组织运行分析、事故预想和反事故演习,抓好运行人员技术学习和培训工作,掌握运行技术人员与生产骨干技术状况和存在问题。
4.10经常检查“安规”、“两票”及运行规程和制度贯彻情况,每天检查“两票”的执行情况,每月向安全质量监察办公室提交一份“安规”“两票”及规程制度执行情况的写实报告。
4.11按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故或其他不安全事件的调查分析工作,做到“四不放过”。
5检查与考核
5.1按照本标准规定进行检查。
5.2按照厂有关规定及《氧化铝热电厂输煤专业考核标准》执行考核。
第18篇 输煤专业专工岗位职责及工作标准
1主题内容及适用范围
1.1本标准规定了氧化铝热电厂输煤专业专工的岗位职责、作业标准、安全标准、检查与考核等内容。
1.2本标准适用于氧化铝热电厂。
2岗位职责
2.1在专业主管领导下负责安全文明生产,确保安全生产、经济运行。
2.2负责输煤系统的维护及运行专业的全面管理工作。
2.3直接对班组长进行工作的安排,并对其班组工作进行监督和考核。
2.4负责班组的目标成本管理工作。
2.5同主管一起对专业各岗位工作进行定期检查验收,复查考核等工作。
2.6有权对“三违”情况进行监督和考核。
3作业标准
3.1在厂长、分管厂长、运行中心主任、专业主管领导下开展工作。
3.2认真贯彻执行上级的方针政策,组织完成上级下达的各项生产、经济指标及其他各项任务。
3.3准时参加厂及专业组织的各种会议。
3.4配合主管建立健全专业的各项规章制度,并结合实际不断完善。
3.5坚持每天现场管理,发现问题及时要求班组进行整改。
3.6 认真监督和检查班组的周二安全会质量。
3.7 搞好专业的设备缺陷管理工作,确保消缺率的提高。
3.8 负责班组各种记录的监督检查工作。
3.9 严把工程质量关,杜绝劣质工程的出现。
4安全标准
4.1专工在专业主管的直接领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。
4.2熟悉有关规程、制度,熟悉本专业管辖主要热力系统和公用系统,掌握本专业所有设备的构造性能、参数、运行方式和存在缺陷及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
4.3严格把好运行操作关,设备启、停等重大操作中须亲临现场指导。对运行人员严格要求,对其值班期间的精神状态、劳动纪律和规章制度的执行情况进行监督。
4.4负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。
4.5参加本专业每月召开的安全分析会,对分管范围内不安全问题提出改进措施,并负责组织落实。
4.6负责本专业拟定的安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造系统改进等设计方案。
4.7经常检查运行交接班、巡回检查制度、定期试验、定期切换的执行情况。
4.8提出本专业安全方面存在问题和合理化建议。
4.9负责定期组织运行分析、事故预想和反事故演习,抓好运行人员技术学习和培训工作,掌握运行技术人员与生产骨干技术状况和存在问题。
4.10经常检查“安规”、“两票”及运行规程和制度贯彻情况,每天检查“两票”的执行情况,每月向安全质量监察办公室提交一份“安规”“两票”及规程制度执行情况的写实报告。
4.11按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故或其他不安全事件的调查分析工作,做到“四不放过”。
5检查与考核
5.1按照本标准规定进行检查。
5.2按照厂有关规定及《氧化铝热电厂输煤专业考核标准》执行考核。
第19篇 技术专工岗位职责技术专工职责任职要求
技术专工岗位职责
职责描述:
(1)负责制订、完善公司分布式能源、泛能微网业务的相关制度、规定和工作流程;
(2)负责实时跟踪行业信息,准确、分析、掌握市场、政策、行业动态;
(3)负责分布式能源、泛能微网等项目的调研论证和投资管理工作;
(4)负责分布式能源、泛能微网等项目的审批手续和优惠政策的争取工作;
(5)负责分布式能源、泛能微网项目的规划设计、工程建设、安全生产、经营管理等工作;
(6)负责公司分布式能源、泛能微网业务人才培养工作。
任职要求:
(1)具有电气工程、环境工程、热网、热能与动力工程、建筑环境、空调取暖等专业大学本科及以上学历;
(2)具有5年以上燃气发电、分布式能源、泛能微网等行业的工作经验及与从事岗位工作相关的执照(职业)资格证书;
(3)熟悉基础建设项目投资、规划、建设和运营模式,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
第20篇 工艺专工岗位职责
小氨基酸技术处处长 梅花生物科技集团 梅花生物科技集团股份有限公司,梅花生物,梅花生物科技集团,梅花集团,梅花 一、招聘要求
1、熟悉小氨基酸工艺技术,专业技术扎实,精通小氨基酸生产,过往工作业绩达成较好;
2、本行业5年以上工作经验,在设备、质量、工艺指标提升方面有成功案例,具备独立带5人以上团队的管理经验;
3、具有分析和解决问题的标准方法及流程,业绩达成的方法、支撑依据具体、可行:
二、 岗位职责
1、落实集团产品技术标准,负责所辖产品技术标准落地;
2、提升管辖范围内的产品关键控制点符合度,稳定生产
(1)负责小氨基酸产品工艺、设备、质量关键控制点的监管和跟踪;
(2)收集分析生产数据,提交分析报告,针对问题提出解决方案,通过持续收集、总结固化到sop,形成闭环管理。
3、整体负责技改的发起及达成;
4、完善及提升团队工作能力:负责工艺技术专工培训培养,进行业务指导和考核。